
电子电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪
威海广新电子技术开发有限责任公司成立于2000年,是一家专注于设备维修、设备改造及产品研发的技术型企业。
专业要求:仪器仪表、机电一体化、计算机、自动化及相关专业
1.使用仪器仪表对电气设备进行检测与维修;
2.工作态度端正,认真负责,能够积极配合并执行上级安排的任务;
3.具备较强的责任意识,拥有良好的团队合作精神,作风谦虚踏实;
4.实行单休制,工作时间为工作日8:00-17:00;
5.公司按规定为员工缴纳五险;
6.薪资待遇具体面议。
电气工程师
3000-4000元/月
电气工程师经验不限中专及以上
招聘铜排套皮工人
要求:
1.年龄20至45岁,身体健康
2.经验不限
八小时工作制
福利:包午餐、提供交通补助
可开具泰开实习证明,接受零经验人员,安排专人指导
欢迎你的加入
光伏电气设计工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中及以上光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作,
熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能,
具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证,
有电力检修相关工作经验者优先考虑。
月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1、参与并承担220kV及以下升压站(含光伏、风电、储能等新能源升压站)电气一次专业全过程设计任务,涵盖可研阶段、初步设计、施工图绘制、竣工图整理及技术资料更新等工作。
2、配合电气二次、土建等相关专业开展协同设计,处理专业间接口问题,确保设计方案满足相关规程、规范及行业技术要求。
3、负责技术标书编写、设计方案比选优化及工程成本把控,协助经营团队完成技术交流与投标支持工作。
任职条件
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统或相近专业。
2、具备2年以上220kV及以下变电站或升压站电气一次设计工作经验。
3、具有注册电气工程师(发输电)执业资格者优先考虑。
4、有甲级资质电力设计院从业背景,或曾担任项目主设人/专业负责人者优先。
火电厂建设技术员
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责火电厂水处理项目安装施工过程中的技术指导与质量把控工作;
2、参与施工图纸审核及技术交底,确保施工方案的准确性与执行效率;
3、协助解决现场施工中出现的技术问题,保障工程进度按计划推进;
4、对安装施工各环节进行监督,确保工程质量与安全符合行业标准和规范要求;
5、配合项目经理及相关技术人员,协同完成项目整体实施目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程、工程造价、工程管理、建筑、土木工程等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上火电厂安装或相关领域实际工作经验,有电建、省级安装公司等单位工作背景者优先;
3、掌握火电厂水处理系统安装施工流程及相关技术规范,具有较强的专业能力与现场实践经验;
4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能适应施工现场作业环境;
5、踏实肯干,学习能力突出,能够接受因项目需要产生的长期外派或出差安排。
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责各类仪表设备的选型、安装、调试与日常维护,保障设备正常运转;
2、参与仪表系统的设计规划,优化设备布局,提高系统运行效率;
3、及时排查并处理现场仪表故障,提供专业技术支持,确保生产有序开展;
4、协同相关部门完成仪表相关技术资料的编制与动态更新。
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、电气工程或相近专业优先;
2、掌握常用工业仪表的基本原理与操作流程,有实际项目应用经验;
3、具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对现场技术问题;
4、工作认真负责,具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
司炉工月结
调试招聘
诚聘:锅炉调试工程师。
岗位职责:大专学历及以上,沟通表达力强。
岗位要求:要求身体健康,年龄在45周岁以内,有锅炉证优先。
待 遇:待遇优厚,具体详聊。
联系电话:郅总:
山东菏泽招聘:质检员薪资:3000-6000元任职要求:1.高中及以上学历,22-35周岁
3000-6000元/月
质检员月结
招聘:质检员
薪资:3000-6000元
任职要求:
1. 高中及以上学历,22-35周岁;
2. 1年以上现场品控和质量管理经验;
3. 长白班,有较好的沟通和执行能力;
4. 负责生产现场质量监督检查、对不合格品及问题点的统计分析。
工作内容:
1、负责生产现场质量监督检查、问题点统计分析。
2、负责生产过程的卫生监督。
3、负责生产过程的不合格品的统计分析。
4、负责生产现场的改善措施的监督落实。
找平腻子工打磨6-10人
自建房刮腻子1500平…需要7-10人
内墙刮腻子喷漆
墙面面积1500平,三层自建房
要求:墙固,腻子两遍,阴阳角,找平,打磨,喷漆等
钢筋工1-2个月日结
招工
招跨年作业钢筋工,1月13日进场,也就是后天,按300元结账,直到腊月29日,从腊月29日开始按跨年活结算,每个工按380元结账,正月初八结束跨年活,愿意干的钢筋工师傅联系我。
山东菏泽招聘:中控室(社保+包吃住)薪资:5000-6000元专科以上学历能熟练使用电脑,
5000-6000元/月
中控员社保包住包吃
招聘:中控室(社保+包吃住)
薪资:5000-6000元
专科以上学历能熟练使用电脑,熟悉各种办公软件,学习能力强。具有电脑自动化控制操作经验优先,自动化专业或者仪器仪表专业优先。
电力工程师
7000-10000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力监理
岗位职责:
1.负责220KV以下线路迁改及中低压配网工程的监理工作,需具备南方电网电力监理相关经验,保障电力项目按规范及进度有序推进。
2.开展电力系统运行中的故障诊断与问题处理,确保系统安全稳定运行。
3.参与电力系统的方案规划与技术改造,优化系统运行效能。
4.对电力工程施工全过程进行监督,把控施工质量,确保符合技术标准。
5.统筹协调各方资源,推动电力工程项目高效实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,专监和监理员岗位可放宽至大专学历。
2.年龄不超过50岁,有相关工作经验者优先考虑。
3.具备较强的沟通与组织协调能力,能及时应对和解决现场施工问题。
4.熟悉电力系统运行原理,熟练使用相关专业软件及工具。
工资待遇
招聘人数多名,薪资详情请留下您的联系方式,待人力资源部门联系安排面谈。
联系方式
简历发送至指定邮箱,邮箱地址:****************
输变电工程监理师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专及以上线路 电气
岗位职责:
1.负责输变电工程项目现场监理,保障工程质量和进度达到规范要求。
2.对施工环节进行监督,及时识别并处理工程技术问题。
3.配合项目组推进工作,确保输变电工程有序开展。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效整合相关资源。
2.工作认真负责,具备良好的职业道德,确保任务高效准确完成。
3.具备持续学习能力,可不断提升专业技术水平与问题应对能力。
4.能配合项目需要驻场工作。
电气工程师
5000-9000元/月
电力工程师3-5年学历不限万用表电控工程师电气工程师证机电工程师
岗位职责:
1.负责电力设施的日常运行维护,开展设备巡查、故障识别与处置
2.实施电力设备的预防性检修及突发故障的紧急抢修任务
3.提供专业技术支持,协助客户解决电力系统运行中的技术问题
4.参与电力工程项目的落地执行,协同完成设备调试与验收流程
5.编写运维技术资料,制定设备维护与保养方案
6.定期进行客户回访,维系客户关系并提高服务满意水平
7.严格执行安全操作规程,落实电力设备安全管理措施
任职要求:
硬性条件:
-具备2年以上电力设备运维或相近领域工作经历
-掌握10kV及以上电压等级电力设备的操作标准
-熟练操作电力检测工具及常用办公软件
核心能力:
-具备较强的现场问题处理能力和应急响应意识
-具有良好的客户服务理念与沟通协作能力
-熟悉电力系统基本理论,了解继电保护原理者优先
-有电力工程施工现场管理经验者优先
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
菏泽成武县风电运维项目招聘招聘标准:19-40周岁,中专及以上学历。无纹身,无传染性疾病,
4000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
风电运维项目招聘
招聘标准:
19-40周岁,中专及以上学历。无纹身,无传染性疾病,无恐高,需要持证上岗,高压、低压、高处三个证。统一安排考证和体检。
薪资待遇:实习期三个月4000-5500.过后根据业务能力及考试升级
6000-12000,免费提供食宿,长白班,八个小时工作,有加班费。
岗位:
风电运维,风电检修员,
分配原则:服从分配。(全国各地)。
诚聘地区招聘主任,电话
暖通产品研发工程师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识天正建筑一级建造师高级工程师职称SolidWorks注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通类产品的设计与开发,保障产品品质并推动技术革新。
2.参与产品性能测试及迭代优化,增强产品在市场中的竞争优势。
3.与项目团队密切配合,协同攻克研发过程中遇到的技术问题。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
2.拥有较强的学习能力和分析解决问题的能力,可快速掌握新技能。
3.热爱暖通领域技术研发工作,能按时完成领导安排的各项工作任务。
4.本科学历
暖通技术工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上方案设计
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护。
2.对系统运行中的故障进行诊断分析,并提出有效解决方案。
3.持续优化系统性能,提升整体运行能效与稳定性。
4.参与项目前期现场勘查、技术方案拟定及工程实施全过程。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。
2.熟悉常用绘图工具,可独立完成专业技术图纸绘制。
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4.精通暖通空调相关技术原理,能独立承担系统相关工作任务。
暖通技术支撑
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上二级建造师住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识高级工程师职称SolidWorks安装施工鸿业暖通注册暖通工程师
岗位职责:
1、熟练操作绘图工具,独立完成中央空调系统方案设计及施工图纸绘制,并具备现场指导安装团队的能力
2、掌握预算相关软件,可对工程项目进行基础工程量统计与报价,为合作方提供技术支持
3、精通常用办公软件,如Word、Excel、PPT,并能实现多软件协同高效作业
岗位要求:
1、暖通及相关专业背景,具备大专及以上学历
2、在暖通领域有3年以上实际工作经验
3、能在上级指导下完成投标文件的编制工作
4、具备指导经销商设计与安装团队的技术能力
5、薪酬结构:基本工资+绩效工资+方案提成
暖通技术支撑
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上住宅小区方案设计了解中央空调知识招/投标管理较多出差图纸绘制/审核
CAD,Solidworks,热计算
岗位职责:
1、熟练操作CAD软件,可独立完成中央空调系统的方案规划与施工图纸绘制,并具备现场指导安装团队的能力
2、掌握工程预算类软件,能对项目进行基础工程量统计与报价,为合作方提供技术支持与方向指引
3、精通常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备整合多工具完成报告编制与方案展示的能力
岗位要求:
1、暖通及相关专业背景,具备大专及以上学历
2、在暖通领域拥有3年以上实际工作经验
3、可在上级指导下完成投标文件的编制工作
4、具备指导经销商设计及施工人员的技术支持能力
5、薪酬结构:基本工资+绩效工资+方案提成
暖通产品研发工程师
5000-8000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责暖通类产品的设计与开发,保障产品品质并推动技术革新
2.参与产品调试及性能优化,持续提升运行效率与用户使用感受
3.协同团队协作,攻关研发过程中出现的技术瓶颈
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流配合
2.拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力
3.热衷于暖通领域技术研发工作,适应一定强度的工作节奏
暖通技术工程师
7000-10000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上方案设计
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护。
2.针对暖通空调系统运行中的故障进行诊断与处理。
3.持续优化系统性能,提升设备运行效率与稳定性。
4.参与项目前期现场勘查、技术方案拟定及施工全过程管理。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力。
2.熟悉常用绘图工具,可独立完成专业技术图纸绘制。
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
4.精通暖通空调相关技术,能独立承担系统设计与运维工作。
暖通产品研发
4000-8000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上二级建造师了解常用空调系统方案设计AutoCAD了解中央空调知识天正建筑注册公用设备工程师(暖通空调方向)鸿业暖通注册暖通工程师
1.调研市场动态,把握新产品研发趋势,拟定新品开发方案并提交上级审批;
2.协调产品开发过程中的跨部门协作,跟踪各项任务执行进度,确保按时推进;
3.配合内部审核工作,针对发现的问题项制定纠正与预防措施,并推动落实整改;
4.参与完善技术部门的工作流程、规范及管理制度,并监督执行情况;
5.编制空调产品制冷系统模块的实施计划,组织相关图纸设计及技术文档编写;
6.主导空调产品制冷系统的研发及优化设计工作,提升产品性能;
7.组织开展空调产品开发各阶段的技术评审,督促落实评审意见的改进要求;
8.选型并确定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及配套供应商;
9.参与空调样机在制冷系统部分的装配、调试与试验工作,推动方案优化,完成结果分析与评审,并做好相关文件记录。
栏目概述
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