岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检维护及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程执行启停炉、水位调节、压力控制、排污除渣等作业，及时发现并处置异常情况 3. 填写运行记录、交接班日志及设备保养台账，确保数据真实完整、可追溯 4. 配合完成锅炉定期检验、水质化验及环保排放监测工作，符合特种设备及环保监管要求 5. 参与应急演练与故障抢修，具备基本消防知识和突发状况应对能力 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1工业锅炉司炉证），证件在有效期内且可查验 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全技术规范，具备实际操作经验 3. 责任心强，能适应倒班制工作，无恐高、晕动等影响高空或密闭空间作业的健康问题 4. 具备基础机械识图能力及简单工具使用技能，能配合完成日常维保辅助工作 5. 遵守安全生产规章制度，无重大违规操作记录，接受岗前安全培训与考核 薪资待遇月结，4000——6000

工作职责 1. 负责锅炉设备的安装、调试与验收工作，严格执行施工规范与安全标准。 2. 参与安装方案的制定与优化，解决现场施工中的技术难题，确保项目进度。 3. 配合完成锅炉安装过程中的质量检查与记录，保障设备安装符合设计要求。 4. 协助进行设备安装后的试运行及故障排查，提供技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，热能工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上锅炉安装或特种设备安装工作经验，熟悉锅炉安装流程与技术规范。 3. 持有特种设备作业人员证书（如锅炉安装维修资格证）者优先。 4. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力，能适应项目现场工作环境。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新材料的落地应用，结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业，应届毕业生亦可考虑 2. 具备3年以上电气类岗位实际工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用背景者优先 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，具备独立处理电路及软硬件异常的能力 5. 工作态度积极，拥有良好的项目执行意识和团队合作精神，沟通表达顺畅

1、负责公司设备电气系统的方案设计、原理图绘制、PLC程序开发、触摸屏界面组态及系统调试与技术升级。 2、开展电气元器件选型、BOM清单制作、控制柜结构布局设计、接线技术支持，全程参与设备装配、线路连接与整机联调，确保设备按时交付。 3、参与新项目及非标设备的电气可行性分析与技术沟通，协同机械、工艺团队推进整机方案实施，编制完整的电气技术文件。 4、归集并管理电气图纸、控制程序、技术协议、使用说明书等资料，构建设备电气技术档案体系；监督电气作业安全，确保符合相关规范要求。 5、协助采购与质检部门完成元器件验收与成本控制，持续优化电气设计方案，提升效率并降低制造成本。

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岗位职责： 1. 负责轮胎生产线上各类设备的日常巡查、维护保养及突发故障处理。 2. 实施设备预防性维保措施，提升设备运行稳定性，减少非计划停机时间。 3. 参与新进设备的安装、调试以及现有设备的技术优化与升级工作。 4. 建立并完善设备维修记录台账，制定备品备件管理策略。 5. 对操作人员进行设备正确使用指导，开展必要的技术培训与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业。 2. 能够适应轮班制工作安排。 3. 熟练掌握PLC编程、变频器接线安装及现场调试技能。 4. 了解工业4.0背景下智能装备的运维原理与应用逻辑。 5. 持有有效电工证或设备维修类职业资格证书。 6. 有轮胎制造行业设备维护工作经验者优先考虑。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的日常维护与检修任务。 2. 解决电气运行过程中出现的技术问题。 3. 参与产品电气部分的开发规划制定及需求评估工作。 4. 推动新技术、新材料的引入与应用，并结合市场反馈优化产品电气性能表现。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有3年以上电气相关工作经验，熟悉电机控制器、PLC或DSP者优先考虑。 3. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队协作能力，沟通表达顺畅。

【岗位职责】 销售统筹： 负责线下品牌体验店的销售运营统筹，通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标，确保经营目标达成。 运营管控： 参与门店基础运营监督，推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。 服务标准： 协助推进门店标准化服务流程实施，提升顾客购物满意度与门店市场口碑。 团队管理： 开展团队日常管理工作，参与人员培训与任务分配，调动员工工作积极性与团队协作效能。 【任职要求】 基本条件：本科及以上学历；具备销售相关经验者优先考虑。 个人特质：性格积极外向，沟通表达能力突出，适应力强，能快速融入动态变化的门店工作环境。 能力要求：对销售工作有热情，学习领悟力强，具备良好的问题分析与解决能力，善于持续改进工作方式。 【工作地点】莱西/胶州 【工作时间】月休4天，8:30-17:30 【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴

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菏泽鄄城，招聘施工安全员，要求带C证，或者配合考证，无工作经验可培养，工作踏实能吃苦，工资6000-7500元月，有饭补，缴纳保险，试用期一个月，联系人杜先生，

岗位职责； -负责精密的电子配件模具产品的研发电镀金属磨加工。岗位有冲压工、锻压工，CNC操作工、油压岗、喷砂岗、磨件工、倒班检验、无尘车间挑拣 任职要求； -20-45 周男女 身体健康 能适应车间工作环境 -无需相关工作经验 追求长期稳定的工作 工作时间； 长白班或两班倒 8-8 薪资待遇； 长白 月结17 周结16 两班 月结18 周结17 有满勤奖 500-800 有餐补 就餐先吃后扣 -

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三班倒，会烧锅炉，急招！

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5. 严格执行特种设备安全技术规范，配合完成年检与应急演练 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程 3. 具备基本机械识图与水质检测常识 4. 责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重慢性疾病 5. 遵守劳动纪律，服从管理，具备基础沟通协作能力

工作时间：上一天一宿休一天一宿 薪资待遇：1500元/月 工作要求：会烧生物质锅炉即可，年龄不限，身体健康。

有上进心，衣帽整洁，有饭补

岗位职责： 1、协助运行班长完成机组安全经济运行；班长不在现场时履行班长职权。 2、协助运行班长完成机组的监视与调整，指导并协助巡检员完成其操作和巡检工作。 3、配合分析、处理机组运行中存在的隐患、异常等不安全因素，调整参数和运行方式，协助运行班长完成事故处理。 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、身体状况健康良好。 2、电力相关专业大专及以上学历。 3、有电厂集控运行2年以上工作经验优先。 4、能适应倒班制。 职位福利：五险一金、补充医疗保险、商业保险，定期体检、绩效奖金、包住、餐补、取暖补贴、通讯补助

1. 负责全厂自动化产线PLC程序开发、现场调试、程序改版与日常优化，包含伺服定位、输送连线、设备互锁、安全回路、自动上下料逻辑编写； 2. 负责厂区工业机械臂（六轴/四轴机器人）示教编程、轨迹调试、夹具抓手匹配、板材搬运、码垛、分拣工艺落地，优化机器人运行节拍，降低设备故障率； 3. 对接机械、电气装配团队，完成新智能产线联调、老旧生产线技改升级，根据家具加工工艺输出自动化落地方案； 4. 产线日常故障排查、程序bug修复，持续提升设备稼动率，减少停机时间与人工干预； 5. 对接MOM生产管理系统，完成设备信号采集、数据上传、设备联网、自动报工等数字化改造工作； 6. 整理程序备份、设备参数、调试手册，建立标准化自动化工艺资料库。 任职要求 1. 熟练使用西门子/三菱/台达任意一款PLC，可独立完成整套项目程序编写、调试； 2. 具备工业机器人实操经验，会机械臂示教、点位调试、程序编写，埃斯顿、汇川、库卡、ABB 任意品牌均可； 3. 能看懂电气原理图，熟悉IO点位、伺服电机、气缸、光电传感器、安全光栅等自动化元器件； 4. 有非标自动化、家具/木工产线、工厂智能化技改相关经验优先录用； 5. 可独立驻厂调试，动手能力强，能解决现场实际生产问题，能接受短期加班调试新项目； 6. 懂机器视觉、扫码识别、设备数据对接者薪资上浮。

负责空气能生产区域的布局设计与日常运营管控

1. 壳管、换热器的研发设计。 2. 能源与动力工程、建环、机械设计及制造相关专业毕业，或有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各相关方保持良好沟通，明确对接标准与流程要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保质量达标，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联等合作单位，拓展残疾人就业渠道，补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工按标准操作规程执行，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；加强物料使用监管，保障供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序节点，确保生产进度与项目整体节奏一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内范围内出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法，能快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

储能电气工程师，主要负责施工图纸设计

岗位职责： 精通外贸板式家具产品工艺，精通板式家具工厂所有工序的设备操作，会管理工厂各项运行工作，会排生产计划。

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议

岗位职责： 1. 负责AGV设备的现场调试及日常运维工作； 2. 处理设备运行中出现的各类电气故障。 任职要求： 1. 电子、电气、自动化或相关专业背景； 2. 具备较强的责任意识，良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够接受长期出差安排，偶尔需参与倒班作业。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营数据（产量、工时、能耗、异常等），为管理决策提供依据 6. 锂电电芯生产后段统筹2人、锂电电芯后段生产主管（化成、分容、大小干燥房、注液等，会1-2种即可）。 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与报表编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排，无不良职业记录

电气工程师主要负责报价核算，明细，指导装配。。

【岗位职责】 1. 参与公司项目的全流程管理，协助完成生产运营、技术跟进及团队协作相关工作。 2. 在基层岗位轮岗实践中积累经验，逐步承担管理职责，推动团队目标达成。 3. 配合上级完成项目推进、资源协调与跨部门沟通，保障工作高效执行。 4. 定期提交工作总结与改进建议，参与优化业务流程和管理模式。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，化工、高分子、金属材料等专业。 2. 具备较强的学习能力和抗压能力，愿意在制造行业长期发展。 3. 能适应轮岗安排，接受阶段性一线工作实践。 4. 有良好的组织协调能力与团队合作意识，能主动推动任务落地。 5. 善于沟通表达，具备一定的问题分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协调其他部门（例如生产和销售等）处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈，持续改进产品的电气性能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景。 2. 具备电气领域相关工作经验，有电机、控制器、PLC等领域经验者优先。 3. 熟练掌握常用EDA工具，如PADS等。 4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 5. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。