岗位职责: 1. 负责环保类工程项目中自动控制系统的方案设计与性能优化 2. 参与现场系统调试，保障设备运行的稳定性与工作效率 3. 提供专业技术支持，及时解决项目实施中的各类技术难题 任职要求： 1. 掌握扎实的自动控制理论基础，并具备实际应用经验 2. 可独立承担控制系统的设计及调试任务 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统调试，保障设备稳定运行

岗位职责: 1. 负责库卡工业机器人的调试作业，保障设备稳定运转

岗位职责 1. 负责车间自动化设备的日常维护、周期性巡检及突发故障的及时处理，确保设备持续稳定运转； 2. 主导设备运行效能优化与工艺流程改进，重点提升产线效率、减少不良产出，保障产品质量稳定性； 3. 与生产团队紧密协作，快速响应设备使用需求，协同解决生产过程中涉及设备的技术问题； 4. 整理设备运维及运行数据，归纳优化措施，推动建立标准化的设备保养与管理流程。 任职基本要求 1. 熟悉自动化设备工作原理，具备自动化生产线维护和检修的实际操作经验，可独立处理常见故障； 2. 具备设备改进意识，能从生产效率与产品品质维度提出切实可行的优化方案并推进实施； 3. 具有良好的沟通与团队协作能力，能够高效配合车间人员完成各项任务，服从生产调度安排； 4. 工作认真负责，严格执行设备安全操作规程，具备规范的设备维护操作习惯。 具体薪资面议

岗位职责: 1.负责环保类工程项目中自动化控制系统的方案设计与性能优化 2.参与现场系统调试，保障设备运行的稳定性与工作效率 3.提供专业技术支持，及时解决项目实施中的各类技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的自动控制理论基础，并具备实际应用经验 2.可独立承担控制系统的设计及调试任务 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通

注意：不具备PLC相关能力者请勿投递，以免影响双方效率，感谢配合！ 一、岗位职责： 1、设备维护与保养：负责自动化工装及装配设备的日常巡查、预防性维护、故障排查与修复工作，保障设备持续稳定运转。 2、MES系统管理：制定并执行MES系统中的设备保养计划，准确记录维护信息，确保保养过程可追踪、可管理。 3、安全操作监督：监督设备使用规范，建立并落实安全操作制度，识别并消除安全隐患，防止违规作业，确保生产安全。 4、培训与指导：对车间操作员开展设备操作、日常维护及安全规程方面的培训，编制技术资料，提升团队整体技术水平。 5、设备优化与改进：参与自动化设备和工装的技术改造项目，提出提升运行效率、降低故障频率的改进措施。 6、文档记录与报告：建立并更新设备档案，整理分析故障记录，定期提交维护总结报告，为管理提供数据支持。 7、应急响应：及时应对突发性设备故障，组织资源快速恢复生产，尽量减少停机时间。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造、自动控制、电子信息等相关专业； 2、PLC编程与调试：熟练掌握至少一种主流品牌（如西门子、三菱、欧姆龙、松下等）PLC的编程与调试技术； 3、通信协议：熟悉常用工业通信协议，如Modbus（RTU/TCP）、TCP/IP、RS232等； 4、编程语言：至少掌握一门编程语言，如VB、C#、Python或Java； 5、具备良好的逻辑思维能力、问题分析能力和自主学习能力；具有较强的沟通协作意识、团队精神和服务意识；工作态度端正，责任心强，积极主动，能适应现场工作环境。

1.具备本科及以上学历，电气类相关专业，拥有5年以上电气设计领域工作经验； 2.熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成电气原理图的设计与绘制； 3.掌握相关产品的电气系统原理，了解行业内的技术规范与标准； 4.熟练运用Office、WPS等办公软件，能够高效整理和归档技术文档； 5.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能积极配合公司工作安排； 6.具备相关产品项目管理经历者优先考虑。

岗位内容： 1、承担车间电气系统及设备的方案设计、功能测试、运行验证以及日常维护工作。 2、掌握电气系统的调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及相关软硬件异常问题。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，主修电气工程及其相关专业，持有高压、低压电工操作证。 2. 拥有5年以上电气行业从业经历，具备电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑。 3. 性格积极进取，具备良好的项目执行与团队协作意识，沟通表达能力强。

电气安装施工队 早晨6点至晚上6点 工资按时发放 中午提供工作餐 提供住宿

岗位职责： 1. 设备安装调试及现场技术支持，保障设备稳定运行 2. 具备电气基础，具备设备安装调试经验 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业，学历不限。 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作

男女不限18-57周岁 生产汽车轮胎，活好干，岗位多 可以日结，月结工资7000-8500左右 订单常年稳定，吃饭不扣工时 包住，吃饭福利餐厅 工作地址:山东潍坊寿光

活找人替班夜班一人，干活仔细麻利的

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有电焊工师傅吗

一、岗位名称 自动化助理 二、核心工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备（如生产线、机械手、控制柜）的装配、接线、调试辅助工作，按图纸规范完成基础部件安装与线路整理； 2. 负责设备装配过程中的物料清点、台账记录、文档整理，以及现场5S管理，保障工作流程有序； 3. 跟随工程师学习自动化基础原理、设备操作规范，参与设备试运行与简单故障排查辅助，逐步积累实操经验； 4. 完成上级安排的其他自动化项目辅助工作，主动学习技能，向独立岗位晋升。 三、任职要求（零门槛友好） 1. 年龄18-40周岁，学历不限，身体健康，动手能力强，做事认真细致、有责任心、能吃苦耐劳； 2. 无自动化相关经验、无电工基础均可报名，只要愿意主动学习、服从管理，就能入职； 3. 对自动化、机电行业感兴趣，渴望长期发展，不排斥车间环境，能接受适当加班； 4. 具备基本的逻辑思维与学习能力，沟通顺畅，团队协作意识强。

惠州胜宏科技技术员 一，招聘要求 全日制大专或本科以上学历，20-28岁，男女不限，26年6月能拿毕业证也接收 二、招聘岗位 初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 三、实习期薪资待遇 住宿免费6-8人间，吃饭充饭卡450，个人承担55%，企业补45%，走动站班，两班倒，不能带手机上班，月休2-3天 【1】大专生：基本工资3900 【2】本科生：基本工资4900（含底薪2000、职务津贴1400、行政津贴500等） 学历补贴，100元，加班费2300—2700，岗位绩效，500—1500，全勤奖100元，夜班补贴，300元/月 #实习期综合月薪大专7000左右～本科8500左右～转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金 【3】，满月企业报销， 四，面试资料 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份；学信网截图 4、黑色签字笔1支。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工1作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作 一.招聘要求 1、年龄18－32周岁 2、无明显纹身，无案底， 3，认识26个英文字母 二.薪资待遇 1，面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 8K-1.2K，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松，6天8小时；有额外加班, 3，如果前期没经验，就要跟着师傅 学15-20天左右，会补贴2000， 包住包吃。学会直接上岗8000以上，五险一金，包吃包住

储能电气工程师，主要负责施工图纸设计

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招聘：水泥房厂家招 打房子工人（计件工资平均200-300元/天） 薪资：5000-10000元/月 岗位名称:水泥房 打房子工人 要求干活麻利利索，会电焊优先 薪资待遇:计件工资 平均200-300元/天 工作地址:单县东外环与北园路交汇处西南角

东明阳村 平垫厂招工：冲床工3名，激光操作工2名，激光上下料工2名，冲床技师1名

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明天山东菏泽寻找擅长操作撕边自动锯及叉车的技工。

招聘：电工 薪资：4000-9000元/月 1. 日常巡检与预防性维护（重中之重） 设备巡检：每日点检磨床、超精机、热处理炉、锻造压力机、清洗机、压装机、装配线等核心设备的电气系统（电机、变频器、PLC、伺服、温控、传感器、线路、控制柜），记录温度、振动、声音、气味、电压 / 电流、绝缘值等关键参数。 厂区电气：车间配电箱、开关箱、照明、动力线路、接地系统、应急电源的定期检查、紧固、清洁、绝缘测试，杜绝老化、松动、漏电、短路隐患。 计划保养：按周期（日 / 周 / 月 / 季 / 年）执行电气元件清洁、接线紧固、触点打磨、润滑、参数校准、绝缘检测、接地电阻测试，重点预防电机轴承过热、伺服漂移、PLC 干扰、变频器故障。 精密设备专项：监控主轴电机、进给伺服、温控系统状态，保障轴承加工的尺寸精度、圆度、表面质量，避免电气问题导致批量不良。 2. 故障诊断与应急抢修（关键能力） 快速响应：接到报修15 分钟内到场，优先处理影响主线的停机故障（如磨床跳闸、超精机伺服报警、热处理炉温控失效）。 精准排故：用万用表、摇表、示波器、PLC 编程器等工具，诊断短路、断路、过载、漏电、接地、元件损坏、程序异常、信号干扰等问题，快速修复或更换部件，缩短停机时间。 典型故障：电机烧毁 / 轴承损坏、变频器过流 / 过载、PLC 输入输出异常、伺服报警、温控不准、线路老化短路、接触不良发热。 复盘改进：故障后分析根因，制定防范措施，更新维护要点，避免重复故障。 3. 设备安装、调试与技改（价值提升） 新设备：参与电气图纸会审、控制柜接线、现场布线、接地施工、通电调试、参数优化、验收，确保符合工艺与精度要求。 老旧改造：线路升级、控制柜翻新、PLC / 变频器替换、自动化升级、节能改造（如电机变频改造、照明 LED 化），提升效率、降低能耗、减少故障。 工艺适配：配合生产 / 工艺部门，调整电气参数、伺服增益、温控曲线、联锁逻辑，支撑新品试制与量产爬坡。 4. 安全管理与合规（底线要求） 作业安全：严格执行停电 - 验电 - 挂牌 - 上锁（LOTO），正确使用劳保用品，杜绝违章操作，防止触电、火灾、设备事故。

岗位名称：维修工； 岗位要求：1. 按要求进行设备巡检并记录；2. 按制定计划对设备进行维修保养和检修；3. 熟练掌握多种设备维修技术，包括输送类、滚筒类、泵类、减速机等，并熟练掌握电气焊技术。 薪资待遇：薪酬待遇为4000-6500元期间。