电厂招工直签合同1、招工对象：男女不限，18至35周岁，中专及以上学历，不限专业。笔试，面试，体检，政审。2、福利待遇:、(每次调薪500~2000)员工宿舍+美味食堂+节假日3倍薪资+高温补贴+年终奖金等福利待遇。3、培训及工作地点：，包上岗

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招聘电工，持有低压、高压证者优先。薪资8000元以上。一经录用，即缴纳五险一金，享受双休日加班费、高温费及重大节日福利。工作地址位于东兴镇美人港路88号（沿江公路美人港桥）。

地址:朝阳双桥50岁以下，持有高压电工证[玫瑰]税后到手5500-6000[玫瑰]上六休一，有夜班，五险一金，包吃住要求物业综合维修经验2年以上应聘电话:

电网电力运维公司∶一、岗位要求∶，年龄19-33周岁；条件优秀的年龄可以放宽；（如机电相关专业或者发电厂相关经验），身高170CM及以上。大专或者以上学历，光伏/发输电/电气自动化及相关专业，具有高/低压电工证等相关资格证书(条件优秀者学医专业等均可以放宽)有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；无犯罪记录，为人诚实，有责任心二、岗位职责∶1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施。2、为国家电网公司实现现场测绘及抄/核/收/控制/系统分析/差异化服务/经营分析等。3、在供电公司办公室进行工作安排/数据/故障配查。4、到现场进行故障检测/维护/信息数据采集及线损。5、办公室进行系统维护升级。三、薪资待遇∶综合薪资4000—8000元/月，缴纳五险一金，提供食宿。四、工作时间∶按电网公司规定上班时间上班，如加班，按公司规章制度和国家劳动法规定支付加班费。五、工作地点∶全国有智能电网公司的省份(一次安排，二次调剂)或者户籍地就近原则。六、培训周期∶3-6个月，具体根据学员学习情况和学习进度相应的调整时间。七、上班地点：青海

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岗位职责及要求： 1. 具备5年以上相关工作经验，大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 精通PLC编程技术，熟练掌握西门子200SMART、1200、1500系列（以西门子为主）或其他品牌PLC在工业场景中的应用开发。曾作为核心负责人完成1000点以上的PLC项目，熟悉上位机监控系统开发，能熟练运用WinCC、iFix等组态软件进行配置与调试； 3. 能依据工业项目的技术规范和实际需求，独立完成控制柜的电气原理图设计工作，涵盖过程控制系统中风机、水泵及压力、温度、液位、流量等仪表的电气集成； 4. 熟悉西门子、丹弗斯、ABB等主流变频器产品，具备选型、安装及现场调试能力，能够根据工艺要求完成参数设置与运行优化； 5. 掌握工业常用传感器与测量仪表（如温度、压力、流量类）的选型原则与调试方法，能结合现场工况进行合理配置； 6. 熟练操作至少一种电气绘图软件，如EPLAN或CAD，可高效完成标准化、规范化的电气图纸绘制； 7. 拥有实际电气工程项目实施经验，可根据技术方案对常用电气元器件进行准确选型与应用； 8. 具备良好的学习能力，工作态度严谨、细致，遵守流程规范，责任心强； 9. 能接受项目外派安排，赴现场开展电气系统的安装、调试和技术指导工作； 10. 负责电气技术资料的整理与归档，包括设计图纸、调试记录、维护日志、故障处理案例、设备说明书等，确保文档齐全、可追溯，为后续技术升级和团队培训提供支撑； 11. 执行力突出，在任务执行过程中能主动汇报进展，遇问题及时向上反馈并协调资源解决，保障工作任务闭环落实，不擅自中断或变更计划； 12. 在团队协作中服从整体工作安排，积极配合成员间的工作衔接，以团队目标为核心，接受合理的分工调整，共同推进项目高效执行； 13. 具有明确的责任意识，清楚自身角色定位，主动承担职责范围内的工作，积极配合团队达成共同目标，避免因个人原因影响整体进度，同时对工作成果负责，勇于面对失误并持续改进； 14. 对工作细节保持高度负责态度，重视数据精确性、文档完整性和流程合规性，能主动识别潜在风险并采取预防措施，确保输出成果满足企业标准与岗位要求。

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工作地在安徽宿州，安装工程，前期预埋，桥架、线管、预制安装，后期安装，懂强弱电，要求有电工证。

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