贝壳找房入驻菏泽新经纪品牌 要找真房源还是贝壳全 1、年龄在18~40周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备优秀的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入目标； 4、语言表达清晰，普通话标准，持有房产相关资格证书者优先； 5、有房产销售经验并希望转型者优先考虑； 面试通过后按居住地就近分配岗位； 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适房源； 2、分析客户实际需求，推荐适宜的一手房、二手房买卖或租赁方案，推动交易达成； 3、积极拓展新房源信息，维护客户关系，建立长期合作基础； 4、为客户提供签约后续相关服务支持。 工作时间：8:30~12:00，1:30~5:30 职位招聘1-2人

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，推动公司销售目标的实现； 2.开发并维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 3.持续跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场变化； 4.整合内部协作资源，提升整体销售运作效率； 5.参与团队培训与建设工作，增强团队综合销售实力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2.具备良好的市场洞察力，能准确识别并分析市场动向； 3.富有团队协作意识，能在高强度环境下保持积极心态； 4.目标感强，具备独立开展销售工作的执行能力； 5.热爱销售事业，勇于面对挑战，持续追求个人成长。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2.深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，并开展商务洽谈； 3.带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5.公司提供贝壳平台支持，实现线上客户引流与对接。 任职资格： 1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 3.性格积极向上，诚实守信，有目标感，愿通过自身奋斗实现成长； 4.对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售或客户服务经验者优先； 5.语言表达流畅，普通话清晰标准，富有亲和力，工作主动，心态乐观。

一、任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的学习资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师指导 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30

山东菏泽【易成房产】 一、招聘 置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 2、有理想、有行动力，积极进取，不甘平庸； 三、薪酬待遇： 1、置业顾问底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游 店经理底薪6000＋高额提成+五险+国内外旅游 2、提成比例位居行业前列； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、可享公司丰富的培训资源，免费参与系统化学习，公司设有专业商学院及专职讲师团队。

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入理解客户需求，匹配适宜房源，提供专业化的房地产置业咨询与解决方案； 2.协同客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易流程； 3.开展房源拓展与信息积累工作，维护业主关系，建立长期稳定的业务合作。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应一定工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务从业经历者优先录用。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 月均收入6000-12000+

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入挖掘客户需求，匹配优质房源，提供专业的房地产咨询与置业解决方案； 2.带领客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易，推动业务顺利达成； 3.积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄25-45岁，具备高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作环境； 3.擅于沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务相关经验者优先录用 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 月均收入6000-12000+

·薪资范围：3000-10000元/月 ·底薪：2000元/月 ·提成方式：销售额提成； ·奖金补贴：绩效奖金 职位描述： 1.转正前享有2000元底薪+绩效收入+高比例提成+现金激励，冲击月薪过万轻松实现！ 2.内部员工在租房、购房服务中可享受专属优惠，按服务年限最高享5折福利。 3.管理岗位优先从内部提拔，晋升通道畅通无阻，支持越级晋升，路径清晰：经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理。 4.属于贝壳总部重点布局区域，发展迅猛，全省范围内处于领先地位！ 5.入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，零经验也无需顾虑！ 6.不仅春节可享10天长假，入职满一年还可额外获得休假待遇。 7.全体员工享受节日礼品，资深员工更有专属周年定制纪念礼遇； 8.后台系统免费开放使用，助力高效作业！ 9.组织足球赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步登山等丰富活动，工作之余尽情释放活力！ 10.定期开展激励项目与荣誉评选，销售冠军将获得高额奖金，精英团队更有机会参与海外团建； 【我们需要这样的你】： 1.*******，年龄最高不超****，统招中专及以上学历，综合表现优异者条件可适度放宽。 2.品行端正，踏实肯干，积极乐观，具备良好的协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于面对挑战； 3.具备优秀的表达与沟通能力，性格外向，乐于人际交往，工作热情高涨，拥有较强的洞察力与应变能力。 4.无论是否有从业经验均欢迎加入，特别欢迎优秀应届生投递，公司将提供完整系统的岗前培训。

岗位职责： 1.通过电话联系，及时跟进并完善房源资料，确保信息真实有效； 2.定期回访房东或相关对接人，掌握房源最新情况并做好记录； 3.回应客户询问，清晰解答房源相关问题，提供专业服务支持； 4.配合团队完成房源数据的归集与整理工作； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.有房产领域工作经验者优先考虑； 工作时间：8：30-12：0014:00-18:30 有意向可进一步沟通

与客户保持良好互动，挖掘潜在需求，把握销售契机并达成业绩目标。 任职资格： 一、具备出色的沟通与协调能力； 二、性格乐观向上，工作主动积极，热爱生活，富有亲和力； 三、普通话流利，表达清晰，具备较强的服务意识和沟通技巧； 四、对互联网领域有浓厚兴趣，期望在房地产信息平台行业持续成长。 我们提供： 薪资：领先于行业标准，底薪+绩效+管理津贴 销售部员工月均收入8000--15000元，表现优异者可达15000--30000元；组长/主管/经理级别薪酬显著高于普通岗位。 二、福利：五险+奖金+分红+团队旅游 三、假期：享有法定节假日、带薪年休假；每日工作8小时； 四、培训：入职指导+专业技能提升+管理能力进阶+高层管理课程

招聘： 急招 急招 危货司机， 单驾司机！ 单驾司机！ 机会难得！ 机会难得！ 2山东菏泽上车，或者吉林上车！ 拉乙烯 底薪6000元按趟提成！饭补两个人 一天120元 每个月15--20号开支，不拖欠工资！月入1-23万， 过年最好不回家的 ， 打电话不方便接电话！ 具体详谈！

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1.负责房产出租，租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看与跟进服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓并维护房源及客户资源，及时跟进客户需求，匹配合适的房产信息 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程顺畅高效 4.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度和转介绍率 5.熟悉所在区域房地产市场动态，提供精准的市场分析与价格建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应灵活的工作时间，善于自我驱动，目标感强 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察房源，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有不良资产处置经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

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一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸，执行力强； 二、薪酬待遇： 1、底薪3000元＋高额提成+五险+国内外旅游机会+季度奖金+年度奖金； 2、提成标准处于行业领先水平； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的学习资源，免费参与平台培训，配备专业商学院讲师指导。

职位 1.零基础可报名，免费学习舞蹈及娱乐才艺 面向无经验者开放，无需才艺基础，全程不收取任何费用！提供系统化带教服务，专业运营团队全程支持协作 2.作为团播艺人，通过直播平台与观众实时互动，输出优质表演内容，打造个人表现力 3.遵守直播平台相关规定，确保直播内容健康合规，兼具趣味性与观赏性 任职要求： 1.具备良好的表达能力和舞台表现力，能有效吸引并维系观众关注 2.适应灵活的工作节奏，具备较强的现场应对与调整能力 3.对团播领域有兴趣了解，积极面对挑战，主动提升自身综合能力

招聘菏泽各县区售电业务代理，市场专员。服务对象:本地各企事业所有用电单位，居民区物业等，特别是用电大户。要求业务能力强，能快速开拓出本地市场。按签约用电量提成，每县区年入二三十万是基础的业务量，相对来说很容易达成，有志者电话详谈。

供商超送货员，业务型会销售，有销售经验的优先录用，男女不限

山东菏泽【易成房产】 一、招聘岗位： 高级置业顾问，店经理 二、任职资格： 1、具备出色的表达与沟通能力； 2、有明确目标，积极进取，不甘平庸并具备强执行力； 三、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、工作地点就近分配，菏泽拥有70多家门店，各县均设有加盟商，佣金水平行业领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、实行师徒制带教，可享公司丰富学习资源，免费获取平台学习机会，公司配备专业商学院及资深讲师。

沟通能力强，有上进心，底薪＋提成

【岗位职责】 1.负责新房、二手房及房屋租赁业务，深入了解客户实际需求，精准匹配优质房源，提供专业化的房地产购房咨询与解决方案； 2.协同客户实地看房，高效推进新房、二手房交易或租赁流程，助力客户顺利完成置业目标； 3.积极拓展并维护公司房源资源，持续积累有效房源信息，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职资格】 1.年龄要求25-45岁，具备高中或以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作压力； 3.拥有良好的沟通技巧和亲和力，具备销售背景或客户服务经验者将优先录用。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 月均收入8000-15000元以上

要找真房源还是贝壳全 【招聘岗位】 房产经纪人数名 【薪资待遇】 入职无责底薪3000＋高提成（高达50%） 平均薪资7000-15000+ 【公司福利】 五险、定期团建、国内外旅游、季年度奖金、奖品等各种福利 师徒带教带薪培训 各大门店就近分配 高额提成优厚福利 金牌门店80+家完美晋升体系 【晋升渠道】 房产经纪人--M店经理--商圈经理--区域总监--业务总监--运营总监 【岗位职责】 1.负责新房、二手房及租赁业务，掌握客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询； 2.协助客户实地看房，推动并完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3.开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系，提升业务协同效率。 【任职资格】 1.年龄20-40岁，高中及以上学历； 2.具备强烈的进取心，学习能力强，能承受工作压力； 3.擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先录用