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招聘：服装销售（节日福利）薪资：3500-6000元岗位职责:1.负责店内服装产品的销售及顾客接待，提供专业的穿搭建议。2.维护店铺陈列，确保商品整洁、美观，营造舒适的购物环境。3.协助店长完成商品盘点、补货及库存管理。4.处理顾客咨询、退换货等售后事宜，提升顾客满意度。5.参与店铺促销活动的执行与推广。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，热爱零售行业。2.有服装销售经验者优先，无经验亦可，公司提供培训。3.具备团队合作精神，能适应轮班工作制。4.工作积极主动，有责任心，注重细节。5.符合岗位要求的身体条件，能胜任站立服务等工作。工作时间：根据排班安排

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现在招聘一名替班司机。

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岗位要求： 1、财会类相关专业，统招本科及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、英语能力达标，CET-4 成绩425分以上；通过CET-6者优先考虑；持有会计初级职称者优先录用； 3、具备良好的职业操守，熟悉国家财经法规及相关政策，掌握公司财务会计制度，具备扎实的专业能力与一定的协调组织能力，能熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的协作意识，能够适应高强度工作任务，拥有较强的学习意识与环境适应力； 5、愿意配合上级安排的临时性出差任务； 岗位职责： 1、审核公司各类成本支出，开展成本核算、费用管控及成本分析工作，并按期编制成本分析报告； 2、负责成本管理相关事务，重点落实成本核算与控制措施，承担成本数据汇总及决算处理； 3、每月末牵头组织存货盘点，强化存货管理，实施存货库龄分析，及时对接生产与供应链部门，沟通反馈并提出优化建议以降低运营成本； 4、对现有成本方案进行评估，持续优化成本计算方式； 5、负责固定资产的账务核算，提升固定资产管理水平，按时组织固定资产清查盘点。 职位福利：周末双休、五险、法定节假日、节日福利、房补、餐补

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