招聘电厂检修工人，项目经理，技术人员，安全员，高压焊工。有经验者优先录用！工资面谈。

1.负责公司全资投建的充电桩施工和选址 2.箱变、高低压电缆、桩公司提供 3.对接相关部门，尽快推动下一节点 4.利润可观，长期收益

1. 在新能源风电领域具备5年以上技术从业经历。 2. 依据公司项目推进节奏，统筹工程团队组建及车辆、工器具的配置规划与任务部署，组织实施施工落地。 3. 协同区域经理推动区域内年度经营目标的执行与达成。 4. 组织项目成员开展区域内日常招投标、询价及报价相关工作。 5. 对施工现场的质量、安全、进度及成本实施全流程监督与管控。 6. 具备团队管理能力，承担区域项目的日常运作管理与内外协调职责。 7. 配合区域经理完成区域内的其他工作任务。

岗位描述： 一、项目全面管理 1、统筹项目的日常运作、团队管理、成本控制及安全管理工作，确保各项运营指标符合公司标准。 2、完善项目健康与安全管理机制，落实安全责任制度，力争实现无重大安全事故发生。 二、工艺运行指导与调试优化 1、主导工艺系统的调试、运行优化及稳定运行，科学调节工艺参数，保障出水水质持续稳定达到排放标准。 2、牵头开展运行数据分析，推动工艺技术改进与优化方案实施，不断提升污水处理效能，压降单位水处理成本。 三、设备资产管理 1、监督落实设备预防性维护及全周期管理制度，提升核心设备运行可靠性，减少故障频率与维修支出。 2、审核重大设备维修、更新及技改方案，并对项目备品备件的库存情况进行有效监管。 四、团队建设与内部管理 1、负责现场运营队伍的组建、日常管理与绩效评估，增强团队协作能力与执行力。 2、组织开展技术培训与安全宣导，提高员工专业水平和安全生产意识。 五、客户关系维护与业务拓展 1、作为公司与客户对接的主要负责人，构建并维系长期、互信的合作关系。 2、定期向客户反馈项目运营进展，及时响应客户需求，高效处理客户意见与建议。 3、深入挖掘客户延伸需求，主动识别合同内增值服务机会及续约可能，配合销售部门推进新客户开发。 任职要求 1、具有5年以上工业污水处理项目运营管理经历，其中至少3年担任项目经理或技术主管等管理职务。 2、具备独立主导污水处理项目从初期调试、启动到稳定达标运行的全过程经验。 3、精通多种污水处理工艺，拥有较强的运行异常诊断与应急处置能力。 4、掌握水泵、风机、膜系统、仪表及自控系统等关键设备的工作原理与维护要点。 职位福利：五险一金、包住、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责: 1. 负责工地工程项目的监理工作。 2. 负责工人的日常管理、施工进度把控及质量监督。 3. 负责所管工程项目客户满意度的提升与维护。 4. 落实并完成公司下达的各项任务指标。 任职要求: 1. 具备三年以上室内装修硬装工程施工经验。 2. 大专及以上学历，年龄在26至40周岁之间。 3. 性格稳重，诚实守信，具备较强的责任心与执行力。

岗位职责： 1、协助项目经理完成项目质量把控相关工作 2、参与项目规则的制定与传达，具备规则梳理及管理能力 任职要求： 1、本科及以上学历，学习成绩优良，具备扎实的学术素养； 2、拥有质量管理或项目管理相关实践经验者优先； 3、具备出色的沟通表达能力，熟悉电商行业，了解SKU、SPU等基础概念； 4、自我驱动力强，执行高效，擅长跨团队协作，工作细致认真，责任心强，能够灵活应对各类事务，理解质量管控核心要点 工作时间：早九晚六 休息安排：周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1、前期统筹：与相关部门对接手续办理，联系设计单位（如室内设计院、软装设计院），确定装修风格、功能需求及预算范围；审核设计图纸的可实施性，协调处理图纸与现场施工之间的矛盾问题。 2、施工管理：组织并管理各施工班组（如水电、木工、油漆等），编制详细施工进度计划；每日巡视施工现场，监督施工工艺是否符合标准，确保墙面、地面、吊顶等重点区域的施工质量达标。 3、成本与进度控制：主导材料选型工作（如石材、壁纸、灯具等）；跟进工程进度，及时应对延误情况（如材料供应不足、人力短缺），保障项目按时完成交付。 4、多方协调：对接消防、环保、住建等相关政府部门，推进验收流程，确保项目满足消防要求和环保规定。 5、收尾与交付：牵头开展竣工验收，归集整理竣工资料（如施工图、材料合格证等）；配合酒店方完成软装进场（如家具、窗帘、装饰品），保证硬装与软装风格协调统一。 任职要求: 1、专业能力：有亚朵、全季等连锁酒店项目主导装修经验，熟悉酒店类装修相关规范（如《建筑内部装修设计防火规范》），了解水电、暖通及智能化系统（如客房智能控制系统）的集成应用。 2、管理能力：具备良好的团队组织与冲突调解能力，能合理调配施工人员与物资；精通成本控制，可通过优化施工方案减少非必要支出。 3、沟通能力：能够清晰对接设计、施工及相关职能部门的需求，准确传达指令；在验收环节发现问题时，能快速协调整改措施，推动流程顺利执行。 4、细节把控：关注酒店装修中的关键细节，如客房隔音性能、卫生间防水施工、公共空间灯光效果等，严格管控以提升宾客入住体验。

【山东滨州职业学院共享设备招聘项目经理】 因项目运营需求，现面向社会招聘项目经理1名，负责校园内共享洗衣机、洗浴、空调等设备的运营管理及维护工作，具体要求如下： 一、岗位职责： 1. 统筹项目日常运营，确保共享设备高效、稳定运行； 2. 负责设备的日常维护与故障处理，协调解决水电相关问题； 3. 收集分析设备使用数据，优化运营策略，提升服务质量； 4. 对接校内相关部门，保障项目顺利推进。 二、任职要求： 1. 年龄25-35周岁，身体健康； 2. 具备水电相关知识，能处理设备基础水电问题； 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础数据整理分析能力； 4. 工作踏实肯干，责任心强，有上进心，能承受一定工作压力。 三、薪资待遇： 工资面议 四、工作地点： 山东滨州职业学院内 联系人：程经理 联系电话：

招聘暖通工程师，有意者欢迎随时联系咨询~

1、掌握水电、消防、暖通、弱电等安装工程的施工工艺及流程 2、编制施工组织计划、材料需求计划和技术实施方案，保障项目有序推进 3、具体薪酬待遇可面谈 4、需持有机电专业二级建造师证书及B类安全考核合格证

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或公建项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

，房建市政双证二级建造师优先，其次是房建二级建造师。公司交社保，驻场。茶水经理，现场工资1万。实力经理，工资15000到20000，能力说话！随时上岗，工作地点大兴安岭，欢迎咨询！1.5.7.1.4.6.7.9.9.9.9

有环保工程施工经验，取得二级建造师及B证；责任心强，能适应长期出差；组织及协调能力强，对环保技术精通

工期三年，每年十一月至次年三月天气原因不能施工。 负责图纸审查，成本概算，施工组织。 可以单人应聘，也可以带团队入场。

负责图纸审查，成本概算，施工组织，可以单人应聘，也可以带团队进场。

岗位职责 1、落实公司战略规划，统筹本部门目标分解、执行监督、评估改进及推进实施； 2、构建制造部组织管理体系，优化生产运营流程，提升系统运行效率； 3、主持制造部日常事务管理，协同各职能单位协作，助力企业整体目标达成； 4、组织生产实施，确保完成公司下达的经营指标及制造体系各项任务要求； 5、主导生产过程中的质量管控、成本管控及工艺流程控制； 6、依据生产排程，协调工艺、动力、供应等支持部门解决核心问题，并跟踪落实进展； 7、参与生产环节不合格品的评审与处理决策； 8、协同质检工作开展，及时收集并分析重大质量数据，推动纠正与预防措施落地并验证效果； 9、全面负责制造部安全生产、职业卫生及员工劳动保护管理工作； 10、统筹制造部各类资源的合理配置与高效利用； 11、组织开展制造部经济核算与运营分析，持续提升生产效能与经济效益； 12、贯彻执行制造部环境管理体系相关要求； 13、主导本部门IATF16949、ISO14001、ISO45001体系文件的起草、更新、归档与执行监管，涵盖节能降耗、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、健康安全防护、化学品管控等内容； 14、识别本部门涉及的环境因素、重要环境因素、危险源、重大风险源，并制定相应管控方案。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上同类生产企业管理岗位工作经验； 3、精通本行业技术规范，了解国内外同行生产技术水平与发展趋势，具有订单评估、生产计划制定、生产调度、数据治理、统计分析等综合能力； 4、熟悉ISO9000/TS16949等管理体系运作及计算机办公操作。

岗位职责: 1. 负责医疗软件项目的整体规划、实施及过程管控，保障项目目标按时高质量达成。 2. 牵头组建并管理跨职能协作团队，推动各环节紧密配合，提升项目执行效率。 3. 与项目各方保持高效沟通，准确把握需求细节，并实时同步项目进展信息。 4. 主动识别潜在风险，制定可行应对方案并落实执行，确保项目平稳推进。 5. 定期输出项目进度报告，维护各相关方的信息对齐与协同联动。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能同时推进多项任务并保证工作质量。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及不同部门实现顺畅对接。 3. 工作责任心强，具备团队协作意识，能在高压环境下稳定发挥专业水平。 4. 面对项目突发问题能迅速反应，并提出切实有效的解决方案。 5. 熟悉医疗软件研发流程及相关行业规范，掌握项目管理的核心方法与实践能力。

岗位职责： 1、对接项目甲方，梳理项目需求，明确运营规范与结算机制。 2、统筹呼叫团队管理，保持人员稳定，优化作业流程，确保各项业务指标达成。 3、依据就业计划推进员工培训工作，提升教学质量与学员服务体验，增强培训转化效果及基地人员就业技能。 4、跟进培训实施过程，及时识别问题并处理，进行复盘分析与反馈，开展员工就业能力评估与职业指导。 5、协同项目经理推进就业项目的测试落地，完成数据整理与项目可行性研判。 6、负责就业现场执行管理，归集汇总就业相关数据，通过多种手段排查并解决实际问题。 7、推动残疾人就业产出提升，助力项目实现盈利目标。 8、依据项目结算方式及薪酬体系，开展项目效益测算，核定目标数量，制定奖惩与激励方案。 任职要求： 1、年龄25-35岁，能接受短期或长期出差安排。 2、大专及以上学历，具备5年以上呼叫中心、互联网客服、审核类岗位经验者优先，有3年团队主管经历，具备项目资源对接能力者优先，具有BPO行业背景或培训经验者优先。 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公工具，数据敏感度高，具备扎实的数据分析能力。 4、抗压能力强，具备良好的情绪调节能力与团队协作精神。 5、责任心强、执行力高，工作细致耐心，富有热情，具备良好的合作意识与客户服务思维。

需求专业： 计算机类/软件工程/计算机科学与技术/电子与计算机工程 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；具备相关项目经验者可适度放宽专业限制；具有一年以上工作经验者优先考虑； 2. 熟悉Orcale、DB2、SQLserver等主流数据库，有实际开发经历者优先录用； 3. 具备较强的学习能力，能够高效分析并解决实际问题； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 5. 有学生干部任职经历或管理经验者优先； 6. 工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差安排； 岗位职责： 1. 负责系统的实施部署、运维支持及验收测试工作，能够独立完成系统案例设计、验收流程及相关文档撰写； 2. 组织推进系统上线实施，跟踪系统运行状态，及时处理各类技术问题； 3. 承担项目实施过程中的管理工作； 4. 协同系统分析人员开展软件系统及功能模块的需求调研与需求分析工作； 5. 负责编制项目所需的技术文档资料； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

生产经理、技术员：会画施工图纸，现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题，控进度、管团队，搞定现场协调不头疼，要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员，工资面议。

岗位职责： 1、负责线下技术类工作：餐饮、零售类商户的支付软硬件设备安装、调试及后续维护支持； 2、负责线上技术支持：远程处理项目实施交付后的售后问题，定期开展商户满意度回访工作。 任职要求： 1、计算机、网络、软件相关专业人员优先考虑，有餐饮、零售行业软件经验者可享受高薪待遇并提前转正或破格录用； 2、能够接受短期出差安排。

岗位职责： 负责厂外安装项目施工现场的协调与管理工作； 任职要求： 学历不限，需具备现场项目管理相关经验。

工作职责 1. 主导500兆瓦时及以上规模储能项目的全周期管理，涵盖前期策划、方案制定、实施落地及后期运维，确保项目安全、稳定、高效交付。 2. 搭建项目风险预警体系，动态跟踪进度与质量控制节点，及时识别并处置关键风险，保障项目按既定节奏推进。 3. 统筹项目团队、供应商与客户等多方协作关系，促进跨职能协同，快速响应并解决执行过程中的技术与管理难题。 4. 管控项目成本与资源配置，持续优化流程机制，提升整体执行效率与交付品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，电力工程、能源管理或项目管理等相关专业优先考虑。 2. 具有3个以上500兆瓦时大型储能项目完整管理经验，掌握储能系统技术原理及行业实施标准。 3. 具备系统性规划能力，可独立编制科学合理的项目计划与管理实施方案。 4. 具备出色的组织协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部资源，推动项目目标实现。 5. 接受全国范围工作调配。

岗位职责: 1.负责团餐项目的统筹规划与落地实施，保障餐饮服务的高效与品质 2.组织并管理团队运作，协调各环节流程，确保项目进度按期推进 3.对接客户需求，深入沟通并制定专业、可行的餐饮服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备项目管理能力，能保障餐饮服务各环节有序运行 3.熟悉餐饮运营管理，具备持续改进工作流程的意识与能力 4.具备营业相关数据的分析处理能力 5.工作细致认真，具备独立作业能力和责任担当精神

工作内容 大型医院医疗信息系统实施工作： 1、依据合同要求，协同医院项目团队制定项目实施规划； 2、按既定计划协调公司内部资源，推进项目各项任务落地（包括数据整理、需求收集、系统培训等）； 3、定期跟踪项目执行进度，及时向医院管理层及公司相关部门汇报项目进展、成果产出及存在问题； 4、作为公司授权代表，全面负责与院方的对接与沟通； 5、牵头组织项目验收相关工作； 6、系统进入稳定运行阶段后，承担后续运维支持任务。 要求： 1、具备较强的学习能力，能快速掌握并运用新技术； 2、拥有良好的独立分析与问题解决能力； 3、适应能力强，踏实肯干，能够承担较大工作压力； 4、工作认真负责，具有较强的敬业精神，能严格遵循标准化工作流程； 5、主动积极，对工作中发现的问题能及时反馈并提出改进建议； 6、沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7、具备团队合作意识，能与各级领导和同事保持良好协作； 8、具备基础编程能力，至少掌握Java、VB、VC、C、Delphi中的一种语言； 9、有学生干部经历或管理经验者优先考虑。