年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历（中文系毕业优先） 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 技术领域：能驾驶车辆（驾驶证） 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

1、需具备风机阀项目管理相关经验，3年以上从业经历； 2、负责风机阀车间项目的整体运营及日常事务管理； 3、提供餐补＋保险＋班车＋节假日福利等！ 能力突出者，待遇条件可面议 加分项 具备以下领域工作经验者优先：通用设备·专用设备·其他制造业

职位描述 岗位职责： 1、负责项目安全与质量管理，主导编制施工方案、质量控制措施及进度计划，并按既定方案组织落实实施； 2、向施工班组进行安全技术交底和施工图纸交底，组织施工人员熟悉设计图纸，具备图纸优化能力； 3、按时申报材料进场计划，及时提请建设单位或监理单位验收并获取书面确认； 4、协调处理施工现场突发事件，监督作业过程中的安全措施与工程质量； 5、对接现场甲方及监理单位，维护良好工作关系，协助推进工程款回收； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握消防专业相关的通用法规与技术标准； 2、具备3年消防工程管理经历，熟练掌握消防验收标准、施工规范及工艺流程（涵盖消防电系统、水喷淋系统、气体灭火、通风系统、自动报警系统）； 3、作风踏实，具备较强的组织协调与现场管理能力； 4、持有一级或二级注册建造师资格者优先考虑； 5、能熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及绘图软件

岗位职责: 1. 统筹电力工程项目的全周期管理，包括规划、实施与过程监督，保障项目目标顺利实现。 2. 协同项目团队高效推进各项工作，确保项目按时交付并符合质量要求。 3. 开展项目风险识别与评估，制定相应防控措施并推动落实。 4. 策划并参与各类项目会议，定期汇报进度情况，维护团队间的信息畅通。 任职要求： 1. 具有强烈的责任意识和领导才能，能够带领团队高效完成既定任务。 2. 具备出色的统筹规划与协调能力，可及时应对和解决项目执行中的各类问题。 3. 拥有良好的表达与倾听能力，善于在团队中开展协作与沟通。 4. 熟悉项目管理流程与方法，能灵活应对项目推进中的各种变化与挑战。

岗位职责: 1.负责团餐项目的统筹规划与落地实施，保障餐饮服务的高效与品质 2.组织并管理团队运作，协调各环节流程，确保项目进度按期推进 3.对接客户需求，深入沟通并制定专业、可行的餐饮服务方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.具备项目管理能力，能保障餐饮服务各环节有序运行 3.熟悉餐饮运营管理，具备持续改进工作流程的意识与能力 4.具备营业相关数据的分析处理能力 5.工作细致认真，具备独立作业能力和责任担当精神

岗位职责： 1、统筹政务项目的整体推进与实施，确保交付进度可控并有效识别和应对潜在风险； 2、组织协调各方资源，分析并推动解决项目在需求、开发、测试及验收各阶段出现的问题； 3、在项目执行过程中与客户保持高效沟通，准确理解需求，协同客户完成既定任务，持续优化合作关系，提升服务满意度； 4、主导项目各阶段所需文档与方案的编写与整理工作，保障交付材料的规范性与完整性； 5、具备扎实的政务服务领域知识，能独立开展对外交流、方案宣讲及需求调研，清晰传达项目核心价值。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年及以上中大型项目管理或交付实践经验，同时具有相关的研发和技术背景； 2、熟悉项目管理全流程及方法体系，具备较强的全过程管控能力；擅长项目文档的撰写与汇报展示； 3、具备优秀的沟通协调能力、团队协作能力以及问题处理能力；抗压性强，能够适应高负荷、快节奏的工作模式，可根据项目需要接受出差安排； 4、有大型政务类项目管理或实施经验者优先考虑； 5、取得信息系统项目管理师（高项）、系统架构设计师等国家软考高级资质，或其他相关中高级软考证书者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·大数据

岗位职责: 1. 负责新美业市场方向的项目开拓与全程运营管理 2. 协同团队成员，保障项目进度可控并达成既定目标 3. 不断梳理和优化业务流程，提高项目执行效率与成果品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 认可团队协作价值，具备快速适应团队文化的能力 3. 有主动学习意识和持续改进习惯，助力个人与团队共同成长 工作时间：10-18点，每月休息四天，单休制，当月15号前入职可办理社保缴纳

岗位职责: 1. 负责AI大模型项目的整体策划与落地推进，确保各阶段目标顺利达成 2. 带领项目团队，持续优化工作流程，提升团队协作效率 3. 跟踪项目执行进度，对接客户需求，及时处理实施过程中的各类问题，保障交付质量 任职要求： 1. 本科学历，英语通过四级，有相关培训经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力 3. 有较强的组织能力和钻研精神（如在校期间担任班长、社团负责人，或在职期间组织过活动、开展过培训） 4. 具备AI大模型项目管理经验者优先，其他领域管理经验亦可接受 薪资福利: 1. 底薪3400元+绩效 2. 节假日福利 3. 缴纳五险 4. 早8点半-晚5点半（午休1小时）周日单休可调休 5. 法定假日休息

1. 负责10kV线路、0.4kV线路及相关设备故障抢修工作的组织与执行。 2. 具备同类项目的管理经历。 3. 电气工程、电力系统等相关专业背景。

建筑工程项目经理（机电专业）招聘简章 一、公司介绍 山东海瑞祺建设有限公司成立于2011年，具备建筑机电安装工程专业承包壹级等多项资质，是一家集市政工程、旧城改造、通风空调、智能化系统等业务于一体的综合性施工企业。公司秉持“匠心筑梦，品质共赢”的核心理念，持续深耕城市建设领域，打造多项精品工程。本岗位归属工程项目部，向高级项目经理直接汇报，是确保项目高质量、高效率推进的关键管理岗位。 二、岗位职责 1. 主导机电类项目的全周期管理工作，全面负责工程质量、安全、进度及环保等方面的管控； 2. 组织编制项目进度计划，并实施动态监控，及时识别执行偏差并落实调整方案； 3. 负责施工现场的安全文明作业与设备运行管理，主持项目例会，协调各方资源推进工作； 4. 管理现场变更流程，监督质量控制与验收环节，确保施工标准符合规范及客户需求； 5. 参与项目成本分析，对比主要材料与劳务使用情况，提出合理化降本增效建议。 三、任职资格 【必备要求】 1. 大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2. 具备3年以上建筑机电工程现场管理经验，熟悉施工全流程运作； 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具有较强的沟通协作与团队组织能力。 【优先条件】 1. 持有建筑相关专业中级或以上职称； 2. 有BIM技术应用经历，或参与过大型工业、市政类机电项目者优先； 3. 持有一级建造师（机电工程）执业资格证书者优先考虑。 四、薪酬福利 1. 薪资范围：5K-10K/月，能力突出者可面议； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、项目绩效奖金； 3. 发展通道：提供“项目经理→高级项目经理→项目总监”的职业晋升路径，支持技术和管理双轨发展。 五、申请方式 1. 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼（需接受项目外派安排） 2. 招聘流程：简历初筛→部门面试→高管面谈→录用通知 加入海瑞祺，与专业团队同行，共筑城市美好未来！

找隧道出渣驾驶员一名，要求50一下，身体健康，有驾驶证，资格证电话

招聘焊工1名。年龄要求在55岁以下，需持有焊工证，有相关工作经验者优先。薪资范围为每月4300至8000元。福利待遇包括缴纳五险一金。工作地址位于仪征市陈集镇工业集中区兴业路10号。

招聘厨师岗位。要求有工作经验，身体健康，干净立整。薪资福利为工资面议。工作地址位于东明。

，广州路和漓江路附近快餐店找炒锅替班一名。一星期左右，人走账清。菜品简单。活简单好干

东北铁锅炖招炒锅1人，工资6000，

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 负责厂外安装项目施工现场的协调与管理工作； 任职要求： 学历不限，需具备现场项目管理相关经验。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式合同入职，无需长期试用期，无经验者也可放心应聘。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和完善的晋升通道。

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。 5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入达六七千，约15%的员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境优越+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市等生活配套齐全，日常起居便捷。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日一律带薪休假。 公司统一提供车险即将到期的客户名单，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松，全程办公室作业。 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁杂，欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后直接入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

招聘以及完成主管的任务

工作内容 大型医院医疗信息系统实施工作： 1、依据合同条款，与医院项目团队协作制定项目实施规划； 2、按既定计划协调公司内部资源，推进项目各项任务执行（包括数据整理、需求分析、人员培训等）； 3、定期跟踪项目进度，及时向院方管理层及公司相关管理部门反馈项目执行情况、阶段性成果及遇到的问题； 4、作为公司授权代表，全面负责与医院各方的沟通协调； 5、牵头组织项目的验收流程； 6、系统上线运行稳定后，承担后续运维支持工作。 要求： 1、具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新技术； 2、具有良好的独立分析和解决问题的能力； 3、适应能力强，吃苦耐劳，能够承担重要工作任务； 4、工作认真负责，遵守规范流程，具备高度的职业责任感； 5、主动积极，能在工作中及时发现情况并提出改进建议； 6、沟通能力良好，表达清晰，具备优良的职业素养； 7、富有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作； 8、具备一定编程基础，至少掌握Java、VB、VC、C、Delphi中的一种语言； 9、有学生干部经历或管理经验者优先考虑。

【岗位职责】：公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 8:20上班，12:00-13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅休周日，法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队主管直接管理，具备完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工前两个月享1200元新人激励金，入职初期月均收入3500-4000元，三个月以上员工月均收入5000-8000元，满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，含住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等），外地户籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，相关岗位月收入区间为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业成长培训机制与清晰晋升通道

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岗位职责： 1、负责线下技术类工作：餐饮、零售类商户的支付软硬件设备安装、调试及后续维护支持； 2、负责线上技术支持：远程处理项目实施交付后的售后问题，定期开展商户满意度回访工作。 任职要求： 1、计算机、网络、软件相关专业人员优先考虑，有餐饮、零售行业软件经验者可享受高薪待遇并提前转正或破格录用； 2、能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、全面负责软件项目的规划、推进与过程把控，确保项目按期高质量交付； 2、统筹协调项目团队及相关资源，及时处理项目实施中的核心难题； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求并转化为可执行的项目目标； 4、识别并管控项目风险，制定有效预案，保障项目稳定运行； 5、主持各阶段项目评审，跟踪进度情况，动态优化项目计划。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧； 2、掌握软件开发全流程及项目管理规范； 3、具备扎实的需求梳理能力和突出的问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，擅长时间规划与多任务协同推进； 5、具备相关行业背景者优先录用。