有两年以上工作经验，薪资待遇面谈

一、职责： 1、负责老旧小区加装电梯项目的工程实施与交付，统筹施工进度安排； 2、承担加装电梯项目预算的编制工作； 3、负责施工现场材料进场验收及各施工环节的过程验收； 4、负责总包与分包单位的日常协调管理（含广联达分包单位）； 5、及时处理施工过程中出现的技术问题及现场外部协调事务； 6、按时整理并编制项目相关技术与管理资料； 7、完成公司交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、专科及以上学历，工程类相关专业； 2、具备扎实的现场施工经验，持有二级建造师证（机电专业）或中级职称、监理工程师证者优先，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、熟练掌握施工图纸、工艺流程、验收标准及相关操作规范； 4、工作认真负责，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责农村自建房项目全生命周期管理。 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.动态监控成本、工期与质量风险 4.主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：淄博市内，不驻项目 4.熟悉项目管理流程与常用工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作地点：济南 工作内容 餐厅经理在公司总部领导下，全面主持餐厅日常运营管理工作，主要职责包括： 1. 制订餐厅工作计划，分配工作任务，指导并监督员工高效完成岗位职责。 2. 组织开展员工专业技能培训，注重提升团队职业素养与思想建设。 3. 建立健全餐厅管理制度，完善考核标准与执行规范。 4. 全面监管餐厅食品安全及各操作区域的卫生执行情况。 5. 落实餐厅安全管理体系，监督各项安全措施有效实施。 6. 统筹膳食搭配，审核菜单方案，负责用餐接待安排。 7. 开展市场调研与招商工作，对采购流程进行有效管控与监督。 8. 编制厨房设备及设施的更新、添置与改造计划。 9. 协调各部门之间的工作衔接，及时化解工作矛盾，促进团队协作。 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 具备餐饮管理行业项目管理经验，能独立承担项目运营管理责任。 2. 拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3. 能够灵活应对运营过程中的各类突发状况，确保工作有序推进。 4. 3年以上相关领域工作经验。 5. 年龄不超过50岁，身体健康，无传染性疾病及病史记录。

主要职能描述: 1、对所负责领域的服务、目标、能力及预算制定并落实战略规划 2、统筹并协调特定专业领域的整体规划与执行 3、在职责范围内独立做出业务决策 4、作为内外部代表，推动所辖领域及相关事务的沟通与协作 5、组织并协调职责范围内内部指令/文档的编制与发布 6、在全球范围内主导特定技术知识的管理与共享 7、发起并推动新旧流程在全球范围内的优化与标准化 8、评估解决方案，针对偏差做出决策，并依既定路径进行上报 人员要求： 1、本科及以上学历 2、汽车、机械、电气或相关专业 3、优先考虑具备3年及以上线束或汽车零部件行业工作经验者 4、有项目/产品开发/生产工程相关背景者优先 5、优先考虑具有2年以上团队管理经验 6、熟练掌握MS-Office（Word、Excel、PowerPoint、MS-Project） 7、中文、英文 8、具备良好的团队协作与团队建设能力 9、具备良好的谈判技巧

公司名称：济宁嘉盛配套乡墅整装（依托现有苗业资源，主营设计+土建施工+全屋装修+庭院苗木绿化一体化农村自建房） 1 经营范围：济宁全域（任城、兖州、嘉祥、曲阜、邹城、泗水、微山、梁山、金乡、鱼台全县域村镇） 主营项目：两层半砖混/框架新中式乡墅新建、老宅基地原址翻建、危房改造翻新、高端庭院整装打包单 现有在建存量：目前手上5个在建工地同步推进，旺季每月稳定新增2-4套签约订单，长期有活、不空档；自有建材集采渠道、成熟外包施工班组，只缺专职项目经理统筹全盘管理 2. 能完整看懂建筑、结构、水电CAD施工图纸，熟练现场放线、尺寸复核，精通圈梁、构造柱、现浇屋面、厨卫防水标准施工工艺 3会基础工程量核算，能把控主材损耗，善于和农户、班组 招聘人数：全职1名（两年以上自建房管理经验） 到岗要求：随时可上岗

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP，碰一下即可完成支付，提供覆盖多行业的“碰一碰”支付解决方案 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 薪资待遇： 1.月综合收入6000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2.提供住宿，配备空调，生活设施完善 3.定期组织员工聚餐，设有年终奖、节日联欢、团建旅游等活动 4.团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向拓展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们承诺真实薪酬回报，对标行业顶尖水平，诚邀有能力的你加入我们！ 【我们期待你具备】 1、积极的工作态度，渴望挑战高收入目标； 2、品行端正，真诚待人，善于与商户负责人建立良好关系，客户情感维护为核心； 3、无论你现在是否优秀，或未来能否成为团队骨干，都需具备良好的协作意识。

1、参与公司项目的需求调研与分析，依据实际需求制定并优化技术实施方案； 2、负责方案的设计细化与落地执行，协同技术人员推进项目施工； 3、主导系统架构设计，完成功能模块的划分与技术方案的实施； 4、攻关项目中的关键技术难题； 5、具备相关工作经验者优先考虑，薪资待遇面议。

岗位职责: 1. 梳理业务运行现状，识别潜在问题，收集并整合业务需求，组织用户沟通确认，并制定相应的解决方案； 2. 结合行业实践与企业实际业务场景，设计信息化系统的业务架构与技术架构； 3. 主导信息化项目落地执行，涵盖需求分析、方案设计、测试验证、上线部署及后续优化等环节，保障系统交付质量并推动持续改进； 4. 承担信息化系统的日常运维工作，包括问题诊断与处理、用户操作支持、功能配置管理、变更方案编制等，确保系统高效稳定运行； 5. 依据运维规范要求，定期编制运维分析报告，跟踪集团范围内信息化系统使用情况，提升系统应用的合规性与有效性； 任职要求: 1. 计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上大型企业信息化系统实施经验。 3. 具备至少一种编程语言的代码阅读能力（如Java、PL/SQL、Python）。 4. 熟悉主流数据库基本原理，能够熟练编写PLSQL/SQL语句。 5. 具备良好的软件设计文档输出能力和实施规范意识，可独立完成高质量实施方案编写，有成功落地的软件设计项目经验。 6. 具备优秀的沟通协调、团队合作、逻辑思维、自主学习及抗压能力。

1. 每日巡查病房，监督护工工作执行情况，指导并规范各项护理操作流程； 2. 负责护工的考勤统计、任务分配、人员调配及绩效考核等日常管理工作； 3. 全面掌握护工与患者的基本情况，主动与患者家属保持沟通，开展满意度调查，持续提升服务品质； 4. 配合医院及公司开展各类检查、监督及日常考评工作； 5. 组织部门内部专业技能培训，按时参加公司组织的各类会议及相关培训活动。 上班时间：早八晚六。试用期1-2个月，五险一金。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏常州

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本厂招家具厂普工小工1名，50岁以下，主要负责板材搬运、打磨、打包、辅助机台干活，活简单上手快，工资月结，地点庄寨万代兰学校附近，有意直接电话联系

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岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源，推动制度执行与流程标准化，提升运营效率 4.管理行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动，营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责: 1. 负责项目全周期的规划、推进与交付管理，保障项目按期完成； 2. 跟踪项目执行进展，及时识别并化解实施过程中的各类障碍； 3. 与客户保持常态化对接，确保交付成果符合客户预期； 4. 统筹调配项目所需资源，合理控制项目成本支出； 5. 归档并更新项目资料，保证信息记录的准确性与可追溯性。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力及团队引领能力，能高效组织项目成员协同工作； 2. 拥有较强的沟通表达与多方协调能力，妥善应对客户需求与突发状况； 3. 熟悉常用项目管理工具与流程方法，并具备实际应用经验； 4. 可独立分析并处理项目运行中出现的各类问题； 5. 关注行业发展动态，具备一定的市场敏感度和机会捕捉能力。

培养兼具管理能力与销售技能的高素质复合型人才， 为总分支公司的承保、理赔及销售团队建设提供有力支撑。 岗位职责： 1. 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻文化理念； 2. 掌握业务运作流程，学习承保与理赔专业知识，参加各级机构组织的培训计划，参与客户走访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 落实公司客户资源与渠道资源的开发任务，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（应急、卫健、民生等领域）、银行及邮政等渠道；同时做好现有客户与合作渠道的关系维护； 4. 参与公司部署的其他促进价值增长的相关工作。

前台收银卫生打扫淡季活少工作轻松 工资2000月休2天

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

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岗位职责: 1. 负责医疗软件项目的整体规划、实施及过程管控，保障项目目标按时高质量达成。 2. 牵头组建并管理跨职能协作团队，推动各环节紧密配合，提升项目执行效率。 3. 与项目各方保持高效沟通，准确把握需求细节，并实时同步项目进展信息。 4. 主动识别潜在风险，制定可行应对方案并落实执行，确保项目平稳推进。 5. 定期输出项目进度报告，维护各相关方的信息对齐与协同联动。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能同时推进多项任务并保证工作质量。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及不同部门实现顺畅对接。 3. 工作责任心强，具备团队协作意识，能在高压环境下稳定发挥专业水平。 4. 面对项目突发问题能迅速反应，并提出切实有效的解决方案。 5. 熟悉医疗软件研发流程及相关行业规范，掌握项目管理的核心方法与实践能力。

需求专业： 计算机类/软件工程/计算机科学与技术/电子与计算机工程 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；具备相关项目经验者可适度放宽专业限制；具有一年以上工作经验者优先考虑； 2. 熟悉Orcale、DB2、SQLserver等主流数据库，有实际开发经历者优先录用； 3. 具备较强的学习能力，能够高效分析并解决实际问题； 4. 拥有良好的沟通协调能力，具备较强的客户服务意识及团队合作精神； 5. 有学生干部任职经历或管理经验者优先； 6. 工作态度积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应频繁出差安排； 岗位职责： 1. 负责系统的实施部署、运维支持及验收测试工作，能够独立完成系统案例设计、验收流程及相关文档撰写； 2. 组织推进系统上线实施，跟踪系统运行状态，及时处理各类技术问题； 3. 承担项目实施过程中的管理工作； 4. 协同系统分析人员开展软件系统及功能模块的需求调研与需求分析工作； 5. 负责编制项目所需的技术文档资料； 6. 完成上级交办的其他工作任务。