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文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保手续,无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公操作,流程规范易掌握 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期深耕 岗位上手快,入职即享带薪培训支持 具备一定经验者,表现优异可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,年龄适龄 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,有责任心和进取心 高中或同等学历及以上,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,实行周末双休制,享受年终奖金、带薪年假及节日关怀礼遇 【晋升空间】 入职满3至6个月,表现优秀者可参与内部竞聘主管、行政、IT等相关管理或技术岗位 拥有健全的职业发展路径与系统化专业培训体系
文员经验不限大专客户管理沟通能力好接受无经验 会有岗前培训稳定长期工作
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料,并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心应聘~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成+年终奖+激励奖金+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,且前两个月额外享有1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,愉快体验。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资范围8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升通道。
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳企业,行业发展潜力大,职业成长路径清晰! 薪资福利: 1、新员工保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均收入达六七千,约15%的员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职人员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物)+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境优越+系统化培训支持+晋升通道透明高效; 6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活配套齐全,日常起居便捷。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日一律带薪休假。 公司统一提供车险即将到期的客户名单,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松,全程办公室作业。 本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因事务繁杂,欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后直接入职,无实习期设置,介意者请勿投递。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度,及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司指派任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,具备较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇: 1、五险一金、首周双休,234周单休(周日休息) 2、法定节假日按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松时光 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?通过电话、互联网及移动端渠道,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理客户来电的车险咨询、投保等需求,根据客户需求提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。 2.?八险一金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外配备重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐饮补贴:公司设有食堂,环境整洁,餐食卫生营养,每日供应四菜一汤,饭后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善:每年至少享有4次调薪或晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴种类丰富:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持全面:提供岗前带薪培训,后续配套多项衔接培训,以及体系内的晋升类培训。
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位,无需外出,固定办公场所作业 无需自主开发客户,工作内容清晰易上手 欢迎无经验人员加入,接受新人培养,欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求: 1、工作态度认真,遵纪守信,品行端正; 2、重视实际能力,学历满足中专或高中及以上即可; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案,涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持,助力员工全面掌握技能,增强综合竞争力
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 无需外出跑动,全程室内办公 客户资源由公司提供,无需自行开拓 工作内容简单易上手,适合无经验者 欢迎应届毕业生及求职者投递简历咨询 二、任职资格: 1、工作态度认真,遵守职业规范; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、接受应届毕业生,零基础可培养 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利丰富:公司每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人入职培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】:公司提供客户资源与标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 8:20上班,12:00-13:40午休,下午18:30下班。每月固定休息5.5天,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅休周日,法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 (1)入职享受9天带薪培训,每日补贴40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队主管直接管理,具备完善的培训与工作支持体系 (2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工前两个月享1200元新人激励金,入职初期月均收入3500-4000元,三个月以上员工月均收入5000-8000元,满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元,上不封顶 (3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,含住房公积金及年终奖金) (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、专项培训等),外地户籍员工工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,相关岗位月收入区间为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业成长培训机制与清晰晋升通道
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备坚持与耐性 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与建议 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,体现多劳多得原则,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息,并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,享有360元培训补贴,培训完成后签订正式合同入职,无需长期试用期,无经验者也可放心应聘。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者最低保障2700元,入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,平均薪资8K-2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和完善的晋升通道。
菏泽曹县招外墙专业喷水包砂工一个,要求喷过农村自建房水包砂的,没干过的勿打扰。
300-400元/天
水包砂1-2人
菏泽市曹县 招外墙专业喷水包砂工一个,要求喷过农村自建房水包砂的,没干过的勿打扰。
菏泽 曹县
6月22日 18:33拨打电话
山东菏泽明天开荒保洁京九星港,去的联系我
开荒
明天开荒保洁京九星港,去的联系我
菏泽
6月22日 18:32拨打电话
山东菏泽怡海花园禾丰园粥铺,招包子老师,管吃住,电话
包子
怡海花园禾丰园粥铺,招包子老师,管吃住,电话
菏泽
6月22日 18:32拨打电话
山东菏泽附近有没有长期或者临时工。
电焊长期
菏泽附近有没有长期或者临时工。
菏泽
6月22日 18:30拨打电话
菏泽曹县有闲着的抹灰老师来两栋楼8元一平。,要5-6个师傅
8元/方
抹灰6-10人
有闲着的抹灰老师来曹县两栋楼8元一平。,要5-6个师傅
菏泽 曹县
6月22日 18:27拨打电话
物业内勤经验不限中专/中技双休及法定节假日多劳多得自由空间大弹性工作制
招聘内勤专员及售后服务专员数名。要求应聘者具备事业心、责任心和团队精神。男女均可,年龄在25岁至50岁之间。岗位包括内勤、售后人员及储备干部。薪资待遇为底薪加提成,另含新人津贴和全勤奖。。工作时间自由,采用计件工资制,月工资可达5000元以上。
文员助理
6000-9000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养
文员经验不限高中
1、文员两名,要求25一45,高中以上学历,形象好,待遇:3000招 2、无人机教员两名,最好本地。待遇:4500 工作地址:领空无人机培训基地
招文员一名,
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
招文员一名,薪资第一个月4000一4500,后面看能力及工作强度可以加薪,可以电话联系,或到公司来面试。
统计
2000-3000元/月
文员1-3年高中混合办公
公司货款进出数据,公司数据统计,公司报表,懂的做表格,上班自由,双休
文员经验不限本科
培养兼具管理能力与销售技能的高素质复合型人才,有效支持总分支公司在承保、理赔及销售领域的人才梯队构建。其岗位职责: 1. 认同并践行阳光企业文化,深入贯彻文化理念; 2. 掌握业务运作流程,学习承保与理赔专业知识,参加各级机构组织的培训计划,参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作; 3. 落实公司客户资源与渠道开发任务,覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位(如应急、卫健、民生等领域)以及银行、邮政等合作渠道;同时做好现有客户资源与合作渠道的客户关系维护; 4. 参与公司部署的其他促进价值增长的相关工作。
拍摄剪辑
3000-4000元/月
摄像师1-3年大专
【主角·果礼】招聘短视频拍摄剪辑助理 工作内容: 1. 协助完成水果/礼品类电商短视频全流程拍摄,负责场地布置、灯光/设备调试、现场辅助执行,保障拍摄高效推进 2. 独立完成视频素材整理、初剪、调色,精准匹配品牌调性与抖音/视频号等平台的传播需求 3. 参与拍摄脚本构思、拍摄计划制定,配合团队完成内容策划、现场执行、后期全流程落地 4. 跟进账号内容数据,协助优化视频内容,提升作品曝光与转化效果 优化后任职要求(更贴合岗位,筛选优质候选人) 1. 熟悉短视频拍摄全流程,熟练使用达芬奇/剪映/PR等剪辑软件,有电商/水果类短视频拍摄剪辑经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应电商大促/节假日等快节奏工作场景 3. 对电商短视频内容创作有浓厚兴趣,具备创意审美与镜头感,能精准把握产品卖点 4. 工作认真负责,执行力强,学习能力突出,可快速适配业务需求
文案编辑经验不限学历不限
1,负责文案的编辑工作可兼职可全职 2,工作简单轻松可居家办公 3,接受小白和大学生 4,公司提供模版,只需要简单复制即可
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本电脑操作能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生,有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎
剪辑视频
2000-4000元/月
剪辑师1年以下学历不限剪辑合成
岗位职责:1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理,确保成片节奏流畅、视觉表现力强 2.根据创意脚本或需求文档独立完成粗剪、精剪、字幕添加、转场设计及特效合成 3.配合运营、市场及内容团队优化视频呈现效果,提升用户观看体验与传播转化率 4.管理并归档项目素材、工程文件及成片资源,保障版本清晰、协作高效 5. 关注行业动态与平台算法变化,持续优化剪辑风格与内容适配策略 任职要求: 1.
文员经验不限中专/中技
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长期发展的职业旅程! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。 办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续赋能,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
[底薪5000-10000】摄影师
5000-10000元/月
摄像师摄影师1-3年学历不限广告拍摄摄影摄像皆有短视频广告公司
负责视频拍摄剪辑及视频发布 负责拍摄记录店内日常 负责视频内容方向 负责平台账号运营
产品摄影
300-500元/天
摄影/摄像经验不限学历不限喜欢拍照
岗位职责: 1. 负责日常影像拍摄及图片归档管理 2. 根据需求完成图像内容制作,支持AI辅助生成 任职要求: 1. 熟悉使用手机或相机进行拍摄操作 2. 工作态度严谨,具备按时完成任务的能力
后勤工作人员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
招聘以及完成主管的任务
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期开展多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成当年续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推任务。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立顺畅的沟通关系; 二、耐心细致:工作内容需持续跟进,要求有较强的耐心和坚持力; 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会; 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,员工平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定的各类带薪节假日,包含带薪年假、节日福利、年终奖金及集体旅游等员工关怀项目。
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成高社发[2019]12号
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