办公室坐班，双休！双休！负责登记资料录入信息 早九晚六，五险一金，包食宿 可接受外派泰安，无法接受者勿扰！！

在招岗位地区： 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责： 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具备销售属性的相关工作任务。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25届、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户维护相关知识；有意愿在母婴、奶粉领域长期发展。 3、熟悉国家相关法规政策；熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具；具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力。掌握市场推广、客户交流等业务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理抗压能力，具有较高的职业操守；工作态度端正、细致严谨、责任感强，坚持原则、勇于负责、顾全整体、听从调配、恪尽职守、勤奋务实、热爱岗位、廉洁自律。 5、能够熟练使用计算机应用软件、企业OA系统及销售管理平台。 6、有销售实践经历者优先，具备行业相关销售背景者优先。 7、持有驾驶证者优先考虑。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 六险二金，提供年度健康体检，享受节日关怀福利

工作内容：回复日常招聘信息，邀约；面试 任职要求：男女不限 薪资待遇：无责底薪3000+500全勤+提成

职位描述： 1、负责资料归集、样品寄送及物流进度跟进等工作。 任职要求： 1、熟练掌握各类办公软件操作； 2、具备较强的进取心和责任意识； 3、具有良好的团队合作精神、服务观念以及优秀的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定作息时间 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，大专及以上学历者优先录用 （2）具备基本沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作电脑基础办公软件 （3）不接受暑期工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训9天，每日补贴40元，培训结束即签订正式合同，无试用期设置，入职安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 （2）无责任底薪+业绩提成（3%-20%）+额外奖金。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月享受额外补贴1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年以上员工月薪可达8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8K～2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，晋升通道完善

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各类员工关怀 3、入职满3至6个月可申请内部转岗：如行政、培训、人事、IT等岗位，工作满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，对应岗位平均薪资8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请直接投递简历，或主动联系我微信沟通，将优先安排面试

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，不涉及客户资源自拓，工作内容简单易上手，无经验者亦可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作职责 1. 参与公司核心业务部门的轮岗实践，全面掌握通用设备制造全流程的运作机制。 2. 配合部门主管开展生产管理、技术研发、市场营销等专项工作，提交可行性分析成果。 3. 基于轮岗经历提出改进方案，协同推进跨部门项目的实施与执行，拓展多元化业务视野。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、热能、过程装备与控制、焊接等相关理工科专业优先考虑。 2. 具备扎实的逻辑思维能力和高效的学习能力，能迅速适应轮岗中的岗位技能要求。 3. 具有良好的沟通表达及团队合作意识，能够接受多岗位、跨区域的培养计划安排。

薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提奖＋年终奖金+季度奖励+各项奖励，月平均收入5000左右，入职3-6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险，入职满一年后每年享有额外5天带薪年假，公司每年组织旅游一次、体检一次。 3. 不收取任何押金，公司直招，面试通过后可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生由公司购买雇主责任险，可保留应届生身份。 5. 国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，后三周每周日休息，在享有国家规定春节假期的基础上，额外享受公司提供的5～15天带薪新年假，并享有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利。 6. 提供生日礼物、节日福利以及现金与实物激励。 岗位职责： 1. 针对车险即将到期的客户进行联络，提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，促进成交（客户资源由公司提供，无需自行开发客户，无需外出应酬）。 2. 为客户提供高效、准确且专业的线上咨询与服务支持。 3. 按要求完成公司及上级安排的相关培训与工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每天八小时工作制，上午8:30至下午6:30，午休时间为1小时40分钟。

无责底薪3000元加提成，月休4天，无业绩考核 需具备责任心，工作态度端正，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

菏泽市东明县招光伏安装能上高，6 米左右户用庭院 活多，工资电联

因业务需要，低压电工1名，工资包月。

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普连集两个打眼。

装卸工 招工人数:1名 工作地址:东明装饰城北

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

大型团餐公司招聘 ⭐区域经理：12000+ ⭐项目经理：8000+ ⭐前厅经理：6000+ ⭐厨师长：7000-8000+ ⭐厨师班长：5500-6000+ ⭐厨师：5000-6000+ ⭐面案班长：4000-4500+ ⭐面案：3500-4000 ⭐切配班长：3500-4000+ ⭐切配：3000-3500 ⭐文员/库管：3000-3500 员工福利：以上工作岗位月休四天，免费员工餐，缴纳保险，按时打卡工资，法定休假，工龄奖。 技术岗位任职要求：有同岗位经验2年以上，年龄55岁以下。 面试地址：烟台第三中学新校区北门 乘车路线：59路、16路（姜家疃下车） ☎联系电话 闫经理

招文员： 做文职工作 长白班 具体工资联系我 地址：汤庄

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务，会用简单PS 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议，助力用户体验提升 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实； 3、承担公司对外接待事务的组织与安排。 4、协助开展公司内部各类定期及临时性集体活动。 5、配合领导处理行政相关的外部协调事务。 6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，沟通与协调能力良好 3、工作认真，富有责任心

工作内容： 处理日常招聘咨询，安排邀约及面试事宜 任职要求： 性别不限 薪资待遇： 无责任底薪3000元＋500元全勤奖＋提成

岗位职责 负责全国范围内投标报名信息的搜集与整理； 承担全国投标报名所需文件的编制与准备； 跟进招投标全流程，协助优化政府投标电子平台操作； 对接招标单位，开展相关沟通协调工作； 组织完成投标报名材料的撰写与汇总； 协同财务部门办理投标报名费用支付事宜； 持续跟踪投标报名进展及最终中标结果； 负责招标文件的获取与归档管理； 及时掌握招标文件变更信息，并与标书制作团队做好信息同步。 任职要求 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业； 3年以上招投标领域工作经验者优先考虑； 具备扎实的文字表达能力，语言文明得体，书面表述清晰规范； 具有良好的沟通技巧和人际协调能力，能与各相关方保持顺畅合作； 熟练使用Office、Word排版等常用办公软件。

剪辑助理岗： 需全职到岗，不接受兼职及寒暑假临时用工！ 工作内容： 1、依据编导提供的脚本及摄影师拍摄的原始素材，完成1-2分钟短视频的剪辑制作 2、公司主营抖音、快手、视频号等平台内容，涉及带货推广、引流获客、口播表达、剧情演绎等多种视频形式 3、岗位职责仅限剪辑工作，无需兼任其他职能，无量化任务、无提成机制、无绩效考核、无全勤奖要求 要求： 1、必须熟练掌握剪映专业版软件（为基本入职条件） 2、具备全日制大专或以上学历，具备较强学习能力 3、理解能力良好，团队协作意识强 4、遵守公司工作安排与管理规范 时间：每日14:00-23:00，期间18:00-19:00为休息时段，无需倒班或轮岗 薪资：试用期3个月，无责任底薪2500-3500元，面试时根据个人经验确定起薪，转正后薪资高于试用期，具体幅度依据试用表现核定

一、核心职责 1. 订单处理与录入 接收客户/销售的订单，核对规格、数量、单价、交期、包装、地址等信息，审核无误后系统录入。建立订单台账，编号、归档、下发生产/采购指令 。处理订单变更、取消、改期，同步内部与客户。 2. 生产/物料进度跟踪 对接生产、PMC、采购，跟踪物料到货、生产排程、加工、质检、入库全环节。每日更新进度表，及时上报缺料、延误、质量异常并协调解决。督促车间/供应商按交期推进，确保准时产出 。 3. 内外沟通协调 向客户/销售同步进度、交期、异常、发货信息。向内部传达客户要求、变更、验货标准。 - 跨部门协调解决交期、品质、数量、包装等问题 。 4. 出货与物流安排 成品入库后核对数量、品质，制作送货单、装箱单、发票。联系物流，安排发货、跟踪在途、确认签收、回收回单 。 5. 单据与档案管理 整理归档：订单、合同、生产单、检验报告、发货单、物流单、对账单 。确保单据完整、准确、可追溯，配合财务对账、核销、回款跟进 。 6. 数据统计与售后 统计准时交货率、订单完成率、异常率，提交报表 。协助处理售后咨询、退换货、客诉，跟踪闭环。完成上级交办的其他事务 。 二、任职要求 - 学历：全日制本科及以上，专业不限。 - 经验：1年以上跟单/文职经验优先，优秀应届生可培养 。 - 技能：熟练 Office（Excel/Word）、ERP/进销存系统，打字快 。 - 能力：细心、负责、沟通强、抗压、逻辑清晰、执行力好 。 福利待遇：月休2天+节日福利 薪资待遇：3500-5000 工作地点：单县莱河镇工业园区

岗位职责: 1.负责办公室日常运营事务，保障办公环境高效有序运行。 2.统筹内部人员管理，推动团队协作与整体执行效率提升。 3.策划并协调公司内外部沟通事宜，促进信息顺畅流转。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队引领能力，具备良好的管理执行力。 2.具备较强的沟通表达能力，可实现跨部门高效对接。 3.注重工作细节，能在多任务环境下保持高质量输出。

岗位职责： 1、日常行政管理：统筹公司日常行政事务，保障办公环境整洁有序、设施设备正常运转，建立健全行政管理制度，持续优化内部工作流程。 2、设施与设备管理：负责办公设施及设备的巡检、维护与维修管理，确保高效运行；参与办公区域规划与布局调整，提升空间使用效率与办公体验。 3、会议与活动组织：策划并执行各类公司会议、培训及集体活动，落实场地协调、设备调试、资料准备等工作，做好会议纪要并跟踪决议落地情况。 4、文件与档案管理：规范管理公司各类文件、合同及档案资料，确保归档完整、查阅便捷、信息安全。 5、供应商管理：对接外部服务供应商（如保洁、安保、物业等），开展日常沟通、服务质量监督及合作管理。 6、预算与成本控制：编制行政相关预算，监控费用支出，合理控制运营成本；定期分析预算执行数据，提出降本增效建议。 7、员工福利管理：组织实施员工福利项目，包括节日慰问品发放、健康体检安排等；配合人力资源团队开展员工关怀活动，增强团队凝聚力。 8、安全管理：建立并落实安全管理制度，排查办公场所安全隐患，妥善应对突发事件，保障人员与资产安全。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年行政管理工作经验，有团队管理经历者更优。 3、熟悉行政运作流程及相关政策法规。 4、具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力。 5、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公自动化设备。 6、责任心强，具备良好职业操守和综合素质；能承受一定工作压力，善于解决问题；拥有团队协作意识和服务意识。

公司招投标，

年龄25岁以上有做标书招投标的3年以上工作经验

负责办公室档案资料的归集与整理，协助主管完成日常事务工作