特别备注：不电销！不电销！不！电！销！！! 【工作内容】 1. 负责司机的面试与接待工作，通过多种有效渠道完成车队招聘目标； 2. 具备良好的沟通表达能力，积极主动，拥有较强的学习意识和进取精神。 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有房地产、保险、教培等行业销售经验者优先考虑； 3. 至少一年以上销售岗位工作经验，并取得过良好业绩； 4. 抗压能力强，目标感明确，思维清晰有条理； 5. 学习新事物速度快，具备管理潜质，有独立思考能力，乐于分享，富有团队协作精神。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30； 周六日可自由调休 【培训支持】 1. 提供一对一指导，系统化产品知识培训； 2. 开展能力提升课程及实用技巧训练； 3. 公司定期组织内部交流与学习活动 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000元起）+月度现金奖励，福利丰富； 入职1-3个月即可享有正式员工全部待遇； 团建活动、节日及生日福利、下午茶等一应俱全； 公司团队以80后、90后为主，氛围年轻有活力，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责老客户关系维护与深度开发，提升客户满意度和复购率 2、主动开拓新客户资源，完成月度/季度销售目标及市场覆盖任务 3、高效处理订单异常问题，协同运营、物流等部门完成全流程闭环跟进 4、定期开展客户拜访与需求调研。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有快消、建材、工业品等行业销售经验者优先 2、年龄25-33岁，，具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 3、沟通表达清晰，具备独立谈判与问题解决能力 4、熟练使用办公软件

不想安于固定死工资！不想内卷内耗！想靠自己能力赚钱、快速成长的年轻人看过来！ 我们不看资历、不卡年龄、不唯学历，只要你敢想敢拼、积极肯干，零基础也能快速上手。团队年轻化、氛围自由，没有复杂职场套路，专注搞钱、专注成长，给所有普通人一个公平逆袭的平台！ 一、招聘岗位 销售专员（可接受应届生、无经验新人、转行求职者） 二、工作内容 1、公司产品属于必需品，客户类型多，可以快速积累人脉和见识； 2、和师傅或者同事一起跑跑业务，维护维护客户； 3、线下积累客户，线上维护复购，收入日积月累的增加； 4、还有小组出差的机会，工作轻松自由。 三、任职要求 1、有责任心、执行力强，喜欢销售； 2、有无销售经验均可，公司提供全程带薪培训，手把手带教，小白也能快速入门； 3、踏实肯干、有赚钱欲望，愿意主动学习 4、遵守公司规章制度，有团队协作意识。 四、薪资福利（透明真实无套路，属于消耗品，客户日积月累，客户越多收入越高） 高薪薪资：底薪5000（包含1500绩效）+高额提成（20-30%）+开单奖励+月度奖金+各种补助，上不封顶！客户积累越多，收入越高 带薪培训：岗前培训、业务技巧培训、晋升培训，全程带薪，新人快速上手，无需担心不会做 年轻化团队：团队比较年轻化，氛围轻松活跃，没有层级压制、没有职场勾心斗角，同事和睦、经理随和； 丰富福利：团建超多、节日福利、生日福利、一起感受工作和生活的乐趣 透明晋升：不靠关系，全看个人努力，公平公正公开的晋升制度、快速突破； 灵活氛围：工作氛围轻松，拒绝无效内耗，专注高效工作、踏实搞钱。 五、我们希望你 不用你经验丰富，只要你肯努力；不用你能言善辩，只要你真诚踏实、愿意学习。这里给所有年轻人一个公平的舞台，你的每一份付出，都会直接转化为收入与成长！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录

招聘：售电业务员 薪资：3000元 基本要求：1:行业经验：有电网公司、电力交易中心、发电企业、综合能源服务公司从业经验；2:资源优势：熟悉本地产业园区政策、拥有政府招商 / 园区管委会 / 行业协会合作资源；3:专业技能：懂电力负荷分析、能效诊断、绿电 / 碳资产管理，能为客户提供综合能源解决方案；其他：具备驾照且自有车辆，方便外出拜访客户；能适应跨区域短期出差:岗位职责：1:智能运维业务拓展：聚焦工商业客户电力设备运维需求，完成需求调研，方案定制，商务洽谈及签约落地2:售电业务全流程运营3:综合能源服务整合：挖掘客户节能降耗，绿色用能需求，提升客户能源利用效率与成本优化空间4:客户关系管理：建立完善的客户档案，定期开展回访与需求深挖，提升客户满意度与复购率5:市场与政策跟踪：密切关注电力市场政策，分析市场机会，制定针对性销售策略，完成业绩指标6:跨部门协同推进：协同技术部，运维部完成方案技术验证，项目落地实施及售后服务对接，确保服务交付质量与客户体验一致5:完成上级交办的其他成本相关工作

电力节能优化员月入过万 销售工作 1，男女不限，经验不限，年龄25-50岁。 2，电力节能减排，市场刚需行业，凡是用电的商家企业都是客户，第二代智能节能产品，市场无竞品，能帮助商家企业节约9-20%的电费。当下实体经营压力大，能节约下来的就是纯利润，老板都愿意了解，愿意沟通，工作开展很容易! 3，产品可广泛用于酒店宾馆，餐饮，KTV，足浴店，健身游泳馆，网吧，商超，家具厂，中小型工厂等行业!用户可以免费试用一个月。 4，成交一台节能设备，提成600-1000元，每天成交一家客户，收益轻松就过2万元!公司销冠记录一天成交78台! 5，全国各地都可以做，有当地社会资源，人脉关系，渠道资源的可以快速变现!可做业务也可做城市独家代理!城市独家代理需要有投入，有营业主体与场所，有带团队能力!有兴趣要做的需要参加公司专业知识的培训与学习，然后再开展工作! 6，工作时间：9:00-18:00，弹性工作时间 ，有光伏、售电、地推经验，电工证朋友优先考虑

公司总部在北京东城区长安街长安大厦，属于公司前端营销人员，营销公司的法律产品，所有法律产品都是根据国家法条研发的，合法合规赚钱，全国接单，通过自己方式寻找客户，背后是律师团队和税务师团队交付。

招聘3人，年龄18--35岁专业：1.公共事业管理；2. 行政管理（偏政务方向）；3.营销专业； •主要：公文、流程、制度、对外协调 ，做项目申报、资质办理、政策对接 ，投标文件的编制、排版、盖章、装订、递交 •收集招标文件要求，核对资质、业绩、人员证 件 •配合商务、技术部分内容整理 不需要专业，了解相关方面知识，肯学习，能钻研，细心严谨、责任心强，时间充足，能接受偶尔出差，面试谈，工资待遇，联系电话

岗位职责： 1. 负责公司旗下产品如手工工艺品、手工包、旗袍等的销售推广工作。 2. 通过线上及线下渠道开展带货销售活动。 3. 优先考虑有勤工俭学需求的在校大学生。 岗位要求： 1. 需为在校大学生，无需缴纳押金，具备实际销售能力即可。 2. 具备良好的沟通表达能力与基本销售技巧。

适合学生党 宝妈 可兼职

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有在东明开槽的吗？。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

公司每月销售月工资 2w 现在正是我们行业最好的时候，来就是赚钱！ 如果你想找一份销售工作改变现状，来这里就对了！手把手带你赚钱，提供宿舍，有高底薪有师傅一对一帮扶成长。

岗位职责：、 一、负责执行市场调研和商业信息收集工作； 二、负责配合招商经理及招商主管对商户的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务； 三、负责执行签约商户的资质审核、进场、筹备、开业跟进； 四、负责跟进新商户开业之后的经营情况和销售数据； 五、负责拟订商户对接的合作条件、方案、协议、合约等资料； 六、负责部门的相关后勤、采购、资产等其他事项； 任职要求： 1、年龄22-30岁，对市场、商品、商业、新生事物有热情和兴趣； 2、有自学能力，掌握或能够自学CAD、SketchUp，及相关办公软件； 3、具备良好的沟通能力，能胜任与客户沟通、扫街、签约及与协助商户入驻等工作； 4、良好的执行力，性格乐观开朗。 工作时间：09:30-18:30 薪资：3500元（试用期80%，3个月） 其他福利：五险+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+工龄工资……

。 招商经理｜同行门店拓展｜优居房产深圳公司 【关于我们】 优居房产深圳公司专注城市加盟业务拓展，深耕深圳房产市场，核心推广正常加盟与MLS联卖加盟两大合作模式。我们致力于联合深圳优质同行门店，共享房源、共享客户、共同做大成交，打造真正的共赢生态。 【岗位职责】 走访深圳各区在营房产中介门店，挖掘潜在加盟合作伙伴； 向目标门店系统介绍优居加盟模式及MLS联卖合作机制，完成招商签约； 持续跟进意向门店，从首次拜访到签约落地全流程推进； 维护已签约合作门店关系，推动联卖房源对接与成交转化； 参与公司定期举办的加盟宣讲会、品牌推介活动及培训支持； 定期向上级汇报拓店进度与市场动态，协助优化招商策略。 【我们的承诺】 只要你来，我们全程陪跑，从无到有带你做起来： 入职即提供标准化拓店流程 + 完整话术体系，不用自己摸索； 公司提供深圳各区精准同行门店资源名单，减少盲目拜访； 配套成熟的加盟产品方案与品牌支撑材料，谈合作更有底气； 老招商经理一对一跟进帮扶，遇到卡点随时有人协助； 无行业经验者同样欢迎，有房产圈子或资源者更佳。 【薪资待遇】 底薪：面议 提成：拓店签约即有提成，多劳多得，收入无上限 优秀者月入 2 万+ 【岗位亮点】 自由度高，不坐班，深圳全区灵活跑动 加盟产品成熟稳定，客户转化门槛低 提供拓店工具包 + 落地培训，轻松上手 晋升通道清晰：招商经理 → 区域招商负责人 【任职要求】 有较强的沟通能力与陌生拜访意愿； 能适应外出拜访工作节奏，工作主动积极； 有无房产中介从业背景或同行资源者没关系； 【工作地点】 广东 · 深圳（可跨区作业） 【工作时间】 周一至周六 【招聘人数】 若干，持续招募中 只要你想随时入职，我全程帮扶。

全国知名大公司（金泰源入驻菏泽） 无需自行寻找客源，公司提供优质客源 底薪4500-5000,综合薪资10000+，交五险，有保障 三大利好，满足您的需求 晋升速度快、福利有保障，有各种技能班培训，可与全国优秀能手进行面对面交流 价值提升：背靠大平台，合规经营，能通过自身努力实现自我价值 公司福利：生日卡，带薪假，日常团建和福利方案，应有尽有

电动车销售与推广，有驾照优先，工资面仪

招销售专员

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

专科以上文凭能出差

【寻找敢拼的你·业务员招募中】 这里没有复杂的层级，正规劳务合同，诚心招聘销售老手，男女不限，只要有目标、肯执行，就能快速上手： 固定客源+精准线索 弹性工作+节日福利 底薪三千+提成千分之五 《丰宇木业有限公司》业务范围：二厘板压贴、全科基板、生态板成品。 新的一年，拒绝躺平 电话联系：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历大专及以上，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

全屋定制招聘！业务员，主管，区域经理 薪资弹性大，下限三千，上不封顶，时间自由

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

快驴 销售人员(BD) 总体要求个人业绩目标。负责菏泽市区餐饮商户开发与维护，提升快驴平台订单量与商户活跃度， 1。负责菏泽市区餐饮商户陌拜，开发，洽谈入驻，2。引导商户下单，提升首单率，复购率，活跃度。3。维护老商户，做好客情，保证订单稳定。 1 工作 4。按要求完成每日拜访量，有效商户数指标。 职责 5。推广快驴活动，新品，优势品，提高客单价。 6。准确录入商户信息，及时更新商户状态。7。跟进订单送达情况，处理简单售后问题。8。遵守公司规章制度，服从主管与经理管理。1。商户开发与谈判建议权 权限2工作4。简单售后问题处理权。2。活动推广与资源申请权。3。商户信息录入与更新权。 5。向上级反馈市场信息权 1。新人入职需完成3天产品与话术培训。 3培训 2。每周一进行业务复盘与技能提升培训。 3。每月进行一次市场策略与竞品分析培训。1。每日早会：明确当日目标与拜访路线。 4开会 2。每日夕会：复盘当日业绩与问题。 3。每周周会：总结本周数据，制定下周计划。