佳和地产诚聘英才||岗位招聘||案场主管岗位要求：年龄25-35周岁，全面负责营销案场物业服务统筹管理，有经验者优先。工作地址：巨野佳和锦园：||福利待遇||月休四天，年休假，缴纳社保，在职培训等福利。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6300，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并配备老员工一对一指导，助力快速成长； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现进阶：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【贴心的办公配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作由公司配车支持。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合执行公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3.热爱销售工作，具备大专或以上学历 以下是我司简介，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工9万+，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解！

【工作内容】 负责接听和拨打电话，快速响应并解决客户咨询，高效完成主管安排的各项工作任务； 岗位无销售指标，无需外出跑业务，工作内容简单清晰，上手快易操作； 【工作时间】 8:30-18:00，中午休息两小时，法定节假日按规定正常休假 【薪资待遇】 底薪+提成+星级奖金（500-2000）＝综合月收入6K-8K（每月10号准时发放工资） 【人员要求】 年龄20-40岁，工作经验不限，新手可入职 【福利待遇】 1、完善的员工关怀：五险+生日会+趣味团队活动+节日礼品+团建聚餐+下午茶点+婚假+产假+陪产假等； 2、培训机制：入职即享带薪培训+后续定期专业能力提升课程； 3、配备优良办公条件：独立工位、电脑、电话、耳机等一应俱全，配有微波炉方便日常使用 公司统一提供全部客户资源，无需个人开发，办公环境温馨，全程室内作业，欢迎加入我们，携手共创美好富足生活！！！

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明天招聘小挖机替班人员，负责挖河工作。技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 与同事配合协作，完成交办的各项工作。 2. 按要求完成交办事项。 3. 按时出勤交接，配合考核。 4. 工作完成后清理现场，做好收尾工作。 5. 交接下一道工序时，说明注意事项。 6. 做好记录，及时提交相关资料。

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物业管理人员招聘岗位职责：全面负责项目物业日常管理工作设施设备管理：给排水系统、消防管道巡检维修、管道清淤、办公楼简易维修环境管理：园区绿化养护、冬季清雪安排、室内外保洁监管秩序管理：保安队伍日常管理、岗位安排、巡查监督人员调度、工单分配，协调处理现场各类物业相关问题有物业、后勤、厂区/办公楼物业相关管理经验优先，懂基础水暖、消防设施常识，能统筹安排保洁、保安、维修人员作业，责任心强，善于现场协调。联系人：张经理电话：

招聘达子店附近招聘物业主管一名，要求：身体健，无不良嗜好，60岁一下，男女均可，上班时间短，工资面议，联系电话：吴总

招聘物业主管1名，要求年龄59周岁以下，高中文化程度，懂简单的电脑操作（如Word、Excel），有物业管理后勤服务经验者优先。岗位职责包括管理保安、保洁、绿化及护理员。薪资为4500元/月，长白班，单休，享受节假日福利。工作地址位于兰溪詹氏中医骨伤医院（兰溪市迎宾大道）。

招聘岗位：水电工。要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于莲都区望湖公寓。有意者可报名。

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工作岗位轻松，电话沟通客户 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

电话销售岗位，底薪2000元，享有20%提成。 办公室业务人员，招聘一名。掌握技能后月收入四五千不成问题，工作稳定不失业。 要求有强烈的赚钱动力，能吃苦耐劳，学习坚持不懈，全身心投入工作。 不欢迎心态脆弱、娇气依赖、懒散傲慢及情绪化者。嫌麻烦多者勿扰，不予接待。

岗位职责: 1. 负责菏泽祥迪汽车销售服务4S店线上销售相关工作 2. 维护并提升网络销售渠道的运营效果，推动销售业绩增长 3. 与客户保持良好互动，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，积极融入团队协作 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程与方法

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询指导； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.协助客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易顺利完成； 4.开拓并维护公司房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，性格亲切，工作态度主动积极； 3.能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.工作细致务实，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪3000元+高额提成（50%） 2.每月休息4天，定期组织团建活动及旅游，享有节日福利等

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 4.协同售前、售后及产品团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 规范管理客户资料与销售进度，定期提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招推广客服 推广客服:手机操作，抖音上挣钱。 上班时间: 8:00-11:00 14：30-17:30 不耽误接送孩子 要求25-40岁之间。 底薪:第一个月试用期1800元，加满勤奖200元 第二个月1900元，加满勤奖200元，再加岗位津贴200元 每单还有15%提成。 周末休息一天 双休制（宝妈班） 试用期 1700+提成 15% 转正 1800+200+15% 提成 有想干的可以联系我。 电话：王 工作地址:王善庄

一、薪资福利：真实惠，收入无上限 无责底薪：3000元/月，保障基础生活，新人无业绩负担； 高额提成：按合同金额2%计算（如成交10万订单，提成即为2000元；订单越大，收益越高），上不封顶； 额外激励：设立辛劳奖、月度销售冠军奖、季度销售冠军奖、年终奖金等，付出越多回报越丰； 基础保障：入职即缴社保，享受节日礼品、定期团队活动； 灵活机制：新人前3个月享“保护期”，配备专人指导，无业绩要求也能稳拿底薪； 二、你的核心职责：聚焦高效转化，拒绝无效劳动 1. 对接有家庭装修需求的客户（客源由公司精准提供，无需外出拓客）； 2. 讲解公司整装服务方案、全案设计1:1落地实现、零增项承诺、全程透明化监理及施工规范，解答客户关于报价、材料等方面的疑问； 3. 协同设计师推进方案落地，促进签约转化，持续维护客户关系； 4. 整理客户信息，完成销售数据汇总与日常汇报工作； 三、我们期待这样的你：有实力，更要有信念 1. 具备1年以上家装、建材或房产销售经验者优先，了解家装流程、材料与工艺者更受青睐； 2. 表达流畅，善于倾听并把握客户需求，抗压能力强，目标导向明确； 3. 认同诚信经营原则，拒绝虚假套路，愿与企业共同成长、长期发展； 4. 无经验也可培养，只要积极学习、勇于拼搏，快速融入不是问题； 四、为何加入我们？ 行业优势：家庭装修属刚需领域，市场广阔，公司信誉良好，客户转介绍率高，成单更顺畅； 支持体系：设计师全程协作洽谈，团队作战不孤军奋战； 晋升通道：销售经理→销售总监→销售副总→合伙人。晋升路径清晰，唯业绩论英雄； 工作环境：团队年轻有活力，无复杂人际，领导以身作则，协作氛围浓厚； 成长体系：CEDP全周期培训覆盖职业发展各阶段，从一线销售到管理岗位全程护航； 在这里，不仅能收获高收入，更能从事有温度的销售工作，成就更有厚度的职业人生

岗位职责: 1、按时前往指定区域开展消防安全知识宣讲及消防应急演练工作。 2、在宣传过程中推广符合国家标准的消防器材，提升公众安全防范意识，推动机关单位、公共场所以及家庭合理配备消防设备。 任职要求: 1、语言表达流畅，具备良好的沟通能力，抗压性强，充满热情，热爱公众演讲，具有较强的亲和力与现场感染力。 2、退役军人、原消防队伍人员优先考虑；有培训、销售工作经验，能吃苦耐劳，乐于自我挑战者优先录用。 工作时间 8.30-17.30 周六日及法定节假日正常休息

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工作很简单，就是有时间的时候去工厂食堂饭店蔬菜超市推销馒头，谈成一家结算一家，时间不限

工作职责： 1.负责充电产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2.根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3.负责与客户进行技术和商务沟通，协调业务过程中的项目管理、进度跟进、评估分析工作，完成报价并制定合同，及时跟进回款情况； 4.负责开发与维护客户合作关系，收集营销信息和客户意见，对公司营销策略、产品改进、新产品开发及售后服务等提出参考意见； 5.协助公司与客户签订销售合同，督促合同正常履行，明确所辖区域对账，结款流程和账期准时对账，结款做到准确无误，避免出现少款现象。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、管理类等相关行业，新能源行业或充电行业经验优先； 2.普通话流利，沟通能力强，工作积极主动，热爱营销工作； 3.1年以上市场开发或销售经验，有当地政府资源/政府对接或者电力系统经验者优先； 4.综合素质高，具备较强的营销思维，有良好的市场开拓能力和商务谈判能力； 工作地点：全国 工作时间：兼职，时间自由，不坐班 薪资待遇：按销售额提点，多销多得 这不是一份普通工作，这是一个平台，通过努力可以得到可观的收入，甚至超过一般工作的收入。 欢迎有野心、有梦想、想赚钱，热爱销售，想要高收入的人才加入。

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，至少两年相关经验（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理。 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

开发客户资源，挖掘客户需求并提供解决方案 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备电话销售及面销/陌拜相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 企业服务 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 金融产品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、面销/陌拜 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

一、任职资格： 1、具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 2、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖与租赁交易 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游福利+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平处于行业前列； 3、每月休息4天，团队定期组织团建活动； 4、可享受公司丰富的培训资源，免费学习平台支持，配备专业商学院讲师团队 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30

岗位职责： 1.负责开拓产品市场并推进销售工作，达成既定销售指标； 2.搭建并持续维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务； 3.汇总市场信息与客户反馈，助力产品优化及营销策略调整； 4.协助制定销售方案，落实各项销售执行动作，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判能力； 2.工作态度积极，责任心强，能适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有良好的团队协作意识，可融入高效运转的工作氛围； 4.热爱销售事业，敢于迎接挑战，具备清晰的职业发展规划。