一、任职资格： 1、具备良好的语言表达及沟通协调能力； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业规划建议与服务； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易流程 二、薪酬待遇： 1、底薪3000＋高额提成+五险+国内外旅游+季度奖金+年度奖金； 2、佣金水平业内领先； 3、每月休息4天、团队定期组织团建活动； 4、享受公司丰富的培训资源，免费开放学习平台，配备专业商学院讲师指导； 5、根据住址就近分配门店 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

推拉门销售内勤 岗位职责 1. 负责厨房推拉门、阳台门、淋浴隔断订单核对、算价、下单工厂，核对尺寸、玻璃、五金款式，杜绝错单漏单 2. 跟进生产、发货、安装进度，同步销售与客户，协调售后问题 3. 制作报价单，登记订单台账、收款台账，每月整理销售数据报表 4. 协助销售整理产品资料、客户档案，配合财务定期对账，跟进尾款回收 任职要求 1. 熟练使用Excel，打字流畅，细心有责任心，对数字敏感 2. 沟通良好，能对接客户、工厂、安装师傅，有基础抗压能力 3. 有无建材门窗经验均可 4. 踏实稳定，长期发展优先 薪资待遇 底薪+订单绩效，室内办公不用外出，环境整洁，节日福利齐全

地区销售需要经验可现学看业绩提成基本工资12000月提成金额30到2000之间分成业绩基本工资！

菏泽市郓城县招砌砖老师4/5

招聘喷漆工，薪资为280-360元。

招聘打砂工，薪资为280-350元。

二保焊岗位，薪资330-450元。

招聘打砂工，薪资为300-350元。

工作内容： 负责对接写字楼房东、租客和中介渠道，促成成交 ，签订合同 岗位要求： 性格开朗、沟通能力强、注重形象，熟悉新媒体，头脑灵活，勤奋上进，想挣钱。 薪资：4000+提成+奖金 工作时间：9：00-18：00 双休

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

岗位职责： 1、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料； 2、提出分析报告，为部门主管、领导决策提供参考； 3、协助租赁主管负责公司写字间的租赁工作； 4、定期向租赁主管汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性； 5、按照公司下达的租赁任务编写年度、月度租赁计划书并负责具体实施； 6、建立写字楼租户数据库，及写字楼租户关系维护； 7、负责监查租户的意见或信息的记录及回访工作； 8、负责租赁的前期谈判和租赁合同的起草、签订，出租的后期管理及费用的按期收取； 9、主管交办的其他工作。 任职要求: 任职要求： 1. 40岁以下，专科以上，形象良好。 2. 具备写字楼租赁招商工作经验5年以上，一年内仍在关联行业岗位工作，拥有招商业务综合能力。 3. 具有写字楼招商渠道的熟稔资源，熟悉并长期关注行业动态。 4. 目标导向，正向思维，脑筋灵活。 5. 具有公司观，以企业利益为优先。 6. 高自律、高服从、重视团队、具有正能量。 7. 抗压能力高、心理素质强。

会说普通话，沟通能力强，亲和力强

招聘物流销售岗位。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：开发企业客户，推广多式联运、海运、铁路、空运、报关、场站等链条物流服务；对接客户需求，提供报价、方案、订舱、货物跟踪及异常处理服务；维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。任职要求：具备物流相关工作经验者优先，熟悉物流业务流程；具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题。工作时间为八小时工作制。

按照固定线路依次拜访客户，整理产品排面，查看产品日期，根据库存情况与客户沟通订单，确定好后上传公司

工作内容 1、负责菏泽本地市场地推，对接美团外卖站点、电动车门店，推广电车GPS定位防盗设备。 2、上门拜访客户，携带样机现场演示产品功能，讲解产品方案、报价以及合作政策。 3、开发新客户，维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标；对接门店批量采购业务。 4、客户成交后，协助预约安装，做好产品交付、售后问题对接。 5、每日登记客户台账，记录拜访信息，做好客户回访，收集市场竞品信息。 6、严格遵守业务规范，熟知法律要求，安装必须取得车主本人同意，合规开展业务。 任职要求 1、有地推、销售、渠道开发经验优先，有外卖站点、电动车行业资源更佳。 2、沟通表达流利，能独立上门拜访客户，执行力强，能接受外出跑市场。 3、了解基础电子产品知识优先，会简单手机APP操作演示。 4、诚信踏实，有较强目标感，有良好的客户服务意识。 5、遵守业务红线，合规销售，不夸大产品功效。 薪资待遇:高额销售提成，多劳多得；成交一台结算一台，上不封顶。 提供产品样机、宣传资料、销售话术、培训支持；菏泽本地业务，就近安排跑点。 岗前业务培训，学习产品知识、谈单话术； 优秀者可提升为区域负责人，拓展更多渠道。 岗位职责：负责菏泽本地地推，开发美团配送站点、电动车门店，销售电车GPS定位器；上门演示样机，洽谈合作，跟进意向客户，完成销售指标，对接安装与售后维护。 任职要求：有线下销售经验优先，善于沟通，能外出拜访客户；有无经验均可，提供岗前培训。

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崂山昌茂特价家具诚聘员工2名，待遇：底薪+技能奖+满勤奖+销售奖+其它奖。 要求： 逻辑清晰、善于表达。 干净、勤快，身心健康。 装修、家具行业经历优先。 熟悉抖音等基本逻辑的优先。 会基本办公软件优先。 有仓管经历优先。 地址：崂山区中韩街道新宏路 导航：昌茂家具 联系人：李先生。

岗位内容： 1. 统筹管理辖区市场传统渠道及连锁便利系统的日常运营，保障销售任务完成与业绩持续增长。 2. 落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户忠诚度与合作深度。 3. 传播企业理念与核心价值，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总整理销售数据与报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1、经理级：30岁以下；部长级：40岁以下。 2、具备5年及以上销售相关经验，有知名快消食品企业从业背景者优先；优秀应届生亦可考虑。 3、具备强烈的目标导向和团队协作精神，自主学习能力强，沟通表达良好，富有自我驱动力。 4、能适应公司安排的长期外派出差，工作区域服从公司统一调配。

本公司招聘业务员年龄35岁左右底薪2500+加提成实习三个月。！联系电话

公司有很多板块，兼职全职都可以加入，让你增加收入，轻松

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广金融产品，完成签约目标； 2. 协同公司内部团队，及时响应商家需求、助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3. 管理客户信息数据：客户档案整理、动态更新用户资料； 4. 严格执行公司各项规范，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2. 学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑。 我们提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升通道＋团队建设活动！ 2. 月薪10000-15000元 岗位职责： 1. 负责金融产品的市场拓展与销售执行，确保业绩目标达成； 2. 深入理解客户需求，提供专业化的金融解决方案与咨询服务； 3. 持续跟进客户关系，推动建立持久稳定的合作关系； 4. 汇总市场一线反馈，为产品迭代优化提供有效建议。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 了解金融市场运作，具备金融产品基础知识者优先； 3. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力； 4. 品行端正，遵守职业操守，具备良好团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责新房、二手房及租赁业务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易； 3. 开发与维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定的业务合作关系。 【任职资格】 1. 年龄22-45岁，具备高中及以上学历； 2. 具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作； 3. 擅长沟通交流，富有亲和力，有销售或客户服务经验者优先。 【薪资待遇】 入职即享无责任底薪3000元＋高额提成（最高可达60%） 平均月收入6000-12000+

重要的事情说三遍！！！咱们双休+五险一金，企业直聘！！！ 在职人员基本都是90、00后，帅哥美女多，团队氛围超和谐，所以感兴趣的朋友们，抓紧时间和我聊聊，我会秒回大家哦，我随时在线！ ［福利待遇］ 1.无责底薪4000-6200+提成+奖金 2.工作时间：8：30--18：00午休1.5小时 3.法定节假日全放 在我们这里月薪八千+轻轻松松，努力过万，拼一点两三万也不叫事，想要赚多少，自己说了算

底薪2000加15提成认真干月薪4000-5000摸鱼干3000-4000可居家办公有奖金和季度旅游

不接受26届毕业生，有考公考编计划者建议优先考虑考公考编 一、公司待遇 1、双休+社保+公积金+法定节假日正常休假+节日福利 2、薪资待遇：上不封顶。试用期底薪4100元+提成，转正后底薪4800元+提成，工资按时固定发放！ 二、工作时间 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 三、工作要求： 1、全日制大专及以上学历，****以内！ 2、普通话流利，表达清楚，具备良好沟通能力！ 3、热爱销售工作，有相关经验者优先录用！ 4、工作主动积极，具备团队协作意识！ 5、具备较强的人际交往能力、进取心及抗压能力！ 6、守时诚信者优先考虑！ 7、面试爽约者不予安排二次面试机会！ 8、中共党员优先录取！ 四、公司氛围 1、团队以90后与00后为主，充满活力与朝气！ 2、入职即享全面岗前培训及团队拓展训练； 3、重视员工成长与发展，提供多元化晋升通道； 4、晋升路径支持销售方向与管理方向双向发展，空间广阔。 五、岗位职责： 1、对接意向企业，开展专业高效的沟通； 2、通过电话联系了解企业需求，准确引导行业团体标准项目； 3、定期回访已合作企业，维护长期稳定合作关系

周末双休，法定节假日正常放假，缴纳五险一金！ 工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期底薪4100元+提成，转正底薪4800元+提成，五险一金，法定假日休息； 2、入职后享有全维度岗前培训及团队拓展训练； 3、重视人才成长与培养，提供广阔晋升发展空间； 4、晋升方向：业务组员→实习主任→主任→实习合伙人→合伙人。 岗位职责： 1、负责对接意向企业，进行专业化沟通交流； 2、通过电话沟通了解企业需求，精准引导行业团体标准项目； 3、定期回访已合作企业，维护并建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，有销售经验者优先考虑！ 2、工作积极主动，具备良好团队协作意识；有协会从业经历者优先！ 3、具备较强的人际沟通能力，富有进取心和抗压能力； 4、普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅； 5、守时诚信者优先录用！ 6、面试爽约者不予安排二次面试机会！ 想赚钱的看过来！付出努力必有回报！无需外出办公！

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月；大专7000元/月；退伍军人6000—8000元/月。租赁提成35%，买卖提成15%-45%+住宿补贴/就近安排+多重奖金激励 2、保障支持：完善的社会保险机制，太平洋基金为员工提供额外保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项激励政策 4、发展通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持不设“空降”岗位 5、团队氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，彼此协作、互帮互助，营造和谐融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全心投入。相信努力必有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受如家般的温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业和性别 2、工作经验不限，欢迎应届生及退伍军人加入，优先考虑 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作认真负责，为人诚实守信；具备高度责任心和良好的团队协作精神 【入职培养】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店覆盖的商圈情况；无需频繁奔波，门店与服务区域一体化布局 2、负责接待来访客户，对接公司分配资源，深入理解客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍 4、为客户提供细致周到、专业可靠的置业体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产经纪品牌，扎根上海三十年，客户口碑优异，行业资源深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、配备业内领先的专业培训体系——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍 [说明]本岗位为上海总部定向招聘职位，请认真阅读岗位信息后再提交申请！感谢配合

1.主要负责了解客户需求，向客户介绍学习课程，制定学习计划， 2.保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的发展咨询，3.有效维护客户资源，提供优质服务，达到长期合作。 4.根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标， 5.利用公师资提供的有效资源，通过电销，面销，会销等多种形式，向企业老板和高管提供管理课程和咨询服务，6.定期维护老客户开发新客户， 7.了解并挖掘客户潜在需求，帮助客户解决问题，并带来终身价值