职位要求： 1.不限性别，经验不限。 2.工作态度端正，具备责任心与进取心。 3.有耐心，抗压能力佳，对收入有追求。 工作内容： 1、根据合作企业发布的用工需求，通过多种渠道开展人员招聘 2、负责公司抖音账号视频的拍摄及矩阵运营（公司提供培训） 3、利用直聘、抖音等线上工具进行候选人邀约并组织线下面试 4、对接短视频达人，给予指导与规范化支持 （不招兼职，不支持居家办公，谢绝勿扰！） 薪资待遇： 1.底薪3000元+提成+奖金 2.每周日休息，法定节假日正常放假 3.团队年轻化，同事间沟通顺畅，氛围轻松和谐 4.无硬性任务指标，享有生日福利、节日礼品及定期团建 工作环境轻松，边听音乐边完成任务，快乐赚钱欢迎咨询～ 本公司承诺不收取任何培训费用，如有收费行为可立即举报！

正常工作制 不含销售的客服工作 招聘人事助理，工作内容简单不累前期公司指导教你怎么做简单容易上手底薪模式2800+200全勤+百分之十提成。 股东模式直接与公司46分成，每天日结200左右。当天结算，学会后可居家。 以上两种模式都需要 早九晚五，有周末双休，国家节假日。 下午茶，零食等 要求18-40之间，口齿清晰，打字流畅。

岗位职责 1.负责搭建并持续优化公司绩效管理体系，保障考核过程的公平性、公正性与实际成效。 2.配合制定绩效考核的具体指标与评价标准，定期开展员工绩效评定，并给予针对性改进意见。 3.结合公司战略方向与业务发展需要，策划并执行培训方案，组织多样化培训项目，提升员工综合能力与专业技能。 4.协助推进企业文化建设及团队凝聚活动，增强员工认同感与团队协作氛围。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.熟知人力资源管理领域的相关政策法规，掌握基本的劳动法律知识。 3.具备良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对复杂的人际互动情境。 4.拥有较强的组织规划与落地执行能力，可高效推动各项人力资源工作的实施。 5.学习能力强，适应性强，能够迅速融入并响应公司发展的动态变化。

1.负责团队日常管理与工作协调，带领团队高效完成各项任务目标， 2.制定并实施团队的工作计划，确保团队业绩稳步提升。 3.参与公司战略目标的执行与落地，积极推动业务发展。

招聘专员，主要就是通过招聘网站和社交软件招聘公司所需人员。工作时间：9:00-12:00:14:00-18:00。工作轻松自由，从不加班。 要求18-25岁，性格开朗善于沟通聊天，有责任心，有没有基础都行，前期会提供培训。 薪资待遇：底薪3000＋提成

招聘人事助理医保专岗

工作内容： 1、负责公司人力资源相关的日常行政事务，保障办公流程顺畅高效； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理； 3、维护员工人事档案，确保信息资料的齐全与准确。 岗位要求： 1、具备良好的协调与沟通能力，能同时处理多项任务并有效应对问题； 2、了解人力资源相关法律法规，可协助落实公司制度并保障员工合法权益； 3、工作认真负责，注重细节，能够有条不紊地完成各项行政事务。

1.招聘要求：男女不限，优先爱岗敬业，有责任心，有热情，能够和工人进行沟通处理面试过程中的问题，年龄25到40岁 2.薪资待遇底薪3000提成综合工资3000到5000 3.我们公司是人力资源公司主要是给工厂进行招聘该岗位主要就是和求职者沟通。

正常工作制 不含销售的客服工作 招聘人事助理，工作内容简单不累前期公司指导教你怎么做简单容易上手底薪模式2800+200全勤+百分之十提成。 股东模式直接与公司46分成，每天日结200左右。当天结算，学会后可居家。 以上两种模式都需要 早九晚五，有周末双休，国家节假日。 下午茶，零食等 要求18-40之间，口齿清晰，打字流畅。

电商团队急招HR！专做兼职招募/面试跟进，经验不限可带教，居家办公，待遇从优，速私！

明天要名小工分分扇子或给老师帮忙。。

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一、工作职责 1. 负责市场推广类人员的全流程招聘，含简历筛选、面试邀约、面试执行、录用跟进 2. 数据统计：团队人员数据、招聘数据、绩效数据的统计、整理与分析，形成报表 3. 人员培训：市场推广团队新员工入职培训、岗位技能培训、团队文化培训的组织与实施 二、薪酬构成 1. 底薪：4000元/月 2. 绩效奖金：1000元/月 3. 团队奖金：后续额外叠加团队相关奖金（具体规则另行明确） 综合月薪 6k-10k，大小周公休制，工作时间 9:00-18:00 大专以上学历，有相关经验者优先

职位内容： 1、执行招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通等 2、维护并拓展招聘渠道，提升招聘效率与人才质量 3、协助处理员工关系相关工作，包括入职跟进、日常沟通、基础人事咨询等 4、参与员工活动组织，支持团队氛围建设 5、维护招聘数据与员工信息，确保准确性与及时性 6、办公用品、固定资产、礼品等各类行政物资的采购与询价

1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行 招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程， 确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优 先; 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

【高薪诚聘】招聘专员（无经验要求·接受小白） 岗位亮点： 月薪6000+ | 带薪培训 | 快速晋升 | 周末双休 （薪资构成：底薪+绩效+入职奖励） 我们希望你： · 对人力资源行业有热情，愿意长期发展； · 沟通表达良好，有责任心，学习能力强； · 熟练使用办公软件，中专/高中及以上学历； · 无经验可教，有师傅一对一指导。 你的工作： · 协助发布招聘信息，筛选合适简历； · 联系安排面试，跟进入职流程； · 维护招聘渠道，更新岗位信息； · 简单数据汇总与文档整理。 福利关怀： · 完善的岗前培训+老带新辅导； · 定期团建、节日礼品、生日福利； · 透明晋升通道（专员→主管→经理）

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责: 1. 负责单县索菲亚家装产品的销售推广，推动业务增长 2. 与客户保持顺畅沟通，挖掘客户需求并提供专业建议 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的表达能力，能与客户进行高效互动 2. 能自主开展销售工作，主动完成既定业绩指标 3. 具备协作意识，可与团队成员共同推进任务落实

菏泽人民路招聘销售（兼职全职都可以）底薪6000无经验也可以联系电话

工作内容：每天接接电话，沟通货主跟司机，纯一手货源，一单一百起步，不用担心没单，只要大家还吃东西，咱们就能不缺订单 任职要求：时间自由，可兼职可全职，每个月多个万八的收入不香吗，轻创项目，！！！！！！ 岗位经验：无需经验，能耐得住性子就行，别三天打鱼两天晒网，那耶稣来了也没辙。这个行业只要你认字能正常沟通谁来都没问题 行业经验：不用考虑那些没用的，这么挣钱为啥你们自己不做，不招人做，因为这些信息一旦你接触了以后你自己就能干，招的人人家为啥自己不做要给我们分钱呢，所以加入我们吧

负责菏泽市区的销售酒水

一、工作职责： 1、通过电话联络、网络渠道、行业展会、面对面交流等多种方式，积极拓展国内业务市场； 2、主动通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品与服务内容，深入挖掘客户实际需求，有效引导客户达成合作意向； 3、定期对现有客户进行回访，全面了解客户的使用反馈与新需求，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度，推动复购及长期稳定合作； 4、结合公司产品更新与市场发展方向，第一时间向客户传递最新产品信息和动态，增强客户合作意愿； 5、详细记录每次与客户的沟通情况，包括客户提出的问题、关注点及具体需求，及时归档并维护客户信息，为后续跟进提供支持； 6、定期总结个人销售工作成果，复盘销售过程，分析数据表现，识别改进空间并优化销售方法，持续提升专业水平与实战能力； 7、与团队成员保持高效协作，共享市场动态与销售心得，协同提升整体业绩表现； 8、完成上级交办的其他日常工作任务。 二、任职要求： 1、大专或以上学历，条件优异者可适当放宽录用标准； 2、具备销售岗位经验者优先，应届毕业生需展现出较强的学习意愿与能力，并对销售工作充满热情； 3、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能够与客户建立顺畅且良好的互动关系； 4、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，面对挑战与拒绝仍能保持积极心态，持续投入工作； 5、熟悉常用办公软件操作（如 Word、Excel 等），具备基本计算机应用能力，便于完成客户资料整理与信息记录； 6、具有良好的团队意识，责任心强，执行力高，能够严格遵守公司规章制度，按时保质完成各项销售任务。 我们能够给你带来什么？ 1.完善的入职培训体系以及带教指导，能够快速适应并融入工作 2.愉快无勾心斗角的简单工作氛围 3.每年一次的带薪旅行 4.丰厚的薪资福利，在职人员月薪资最高可达8万，平均月薪资8000+ 5.入职满四年起每年更新最新iPhone、小米或华为等其他品牌手机

沟通与共情能力：能迅速与不同背景的人建立信任关系。 专业知识：对自己所销售的课程领域有基本了解 销售技巧与韧性：*具备良好的谈判和说服能力，并能承受业绩压力。 服务意识：真正以帮助客户解决问题为出发点，而不是单纯为了卖课。 团队协作：与市场、教学团队紧密配合，形成闭环。 数据记录与分析：熟练使用（客户关系管理）系统，记录客户跟进情况，分析转化数据。

电话销售每周休息1-2天

1.负责公司水性涂料产品在菏泽周边150公里范围内的市场开拓，客户开发与维护工作，完成既定销售目标；2.深入了解建筑涂料市场动态，分析竞争对手情况，制定针对性的销售策略；3.积极对接装修公司、经销商等客户洽谈合作事宜，签订销售合同；4.跟进销售全流程，保障订单顺利交付，及时处理客户反馈的问题，提升客户满意度；5.收集市场需求信息、产品使用反馈，定期向公司提交销售报告与市场分析建议；6.配合公司开展菏泽周边区域的产品推广活动、行业展会等，提升品牌在本地市场的知名度。

只要你有销售经验，欢迎自荐！薪资面议 岗位职责: 1、熟悉掌握公司互联网产品及推广方案； 2、采用电话沟通与现场洽谈相结合的方式开发客户；电话端用于积累资源，线下见面促成成交 3、拓展新兴市场，挖掘新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、结合客户需求与市场动态，提供专业的线上推广解决方案； 5、负责所在区域销售活动的规划与落地，确保业绩目标达成； 职位要求: 1、表达清晰，应变能力强，对互联网领域有热情； 2、具备基础市场洞察与分析能力，注重客户体验； 3、踏实肯干，能接受外出办公； 4、有销售团队管理经验者优先； 福利待遇 1.阶梯式薪酬：无责任底薪+高额提成+团队奖金+个人冠军奖励+活动经费 2.公开透明的晋升机制 3.健全的培训系统，免费学习专业技能知识 4.定期组织员工团建活动（如运动会、户外郊游、集体旅游等），增强团队协作氛围 5.工作时间：上午8:00-11:50下午14:00-18:00法定节假日按国家规定休假并享有节日福利 带薪年假、工龄工资、生日及周年纪念礼品发放 环境优越、免费培训、奖金激励、缴纳五险、晋升公开等多项完善制度

薪资待遇：无责任底薪3000元+500全勤奖+提成 上班时间：早上10点至晚上7点