电商合伙人 各服经猃 按无国电商经验 按支店豕办公 职位详情 零成本创业!招募电商合伙人新野蓝鲸网络科技有限公司助你开启"无货源"财富之旅 核心优势 1。零成本启动：无需囤货，压货。 2。保姆级扶持：资深运营团队1对1教学，爆款选品/流量裂变/订单处理手把手教! 3。高效变现：成熟供应链+自动化工具，日均1-2小时操作，订单收益即时到账! 4。自由灵活：居家/公司办公皆可，宝妈，学生，上班族均可兼职，无缝衔接! 合伙人职责 1。负责店铺日常运营(上架，客服，售后，导师全程陪同) 2。配合团队执行流量增长策略(简单易上手)3。无需打包发货!无需体力劳动，直接收益差价适合人群 一，想赚奶粉钱的宝妈 二，渴望副业增收的上班族 三，想轻资产创业的大学生/自由职业者四，所有想用碎片时间创造收益的人! 特别提醒：，月入3000-10000不是梦

一、工作内容： 1、负责店铺基础配置的操作与核查； 2、管理并操作店铺相关付费推广工具； 3、策划及执行店铺日常促销活动，参与平台官方活动的申报与落地； 4、协调处理店铺运营中的各类问题及细节事项； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-32岁（具备相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；具有一年以上工作经验。 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握一定的客户服务技巧与专业知识；具备“客户至上”的服务意识，始终以客户需求为核心提供支持； 4、具备良好的团队合作精神，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；拥有自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:00 14:00-18:00 冬季：8:00-12:00 13:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇）； 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、员工生日补贴，每周水果发放，不定期组织团建活动如旅游、聚餐，以及周度福利和其他额外福利。

1688运营

一、工作内容： 1、负责店铺基础配置的操作与核查； 2、管理并操作店铺相关付费推广工具； 3、策划并执行日常促销活动，完成平台官方活动的申报与落地； 4、协调处理店铺运营中的各类问题及细节事项； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，不限性别，年龄22-32岁（具备相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先，具有一年以上工作经验； 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握一定的客户沟通技巧与服务能力；秉持“客户至上”理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点； 4、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；拥有自我提升的意愿和持续学习的能力； 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构为底薪加提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗位发展机会）； 2、享受带薪休假及国家规定的法定节假日； 3、提供生日补贴、每周水果福利，定期组织团建活动如聚餐、旅游，以及周度福利和其他员工关怀待遇等。

一、工作内容 1、掌握拼多多平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行； 3、根据运营需求，协助策划并执行店铺促销活动； 4、研究市场动态与竞店情况，优化店铺各项数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能对平台数据进行解读，并作出快速反应。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄21-31岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；具备电商行业工作经验者优先录用； 2、具备基本的电脑操作技能，了解互联网基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握一定的客户沟通技巧与服务意识；坚持“客户至上”的理念，始终以客户需求为核心提供支持； 4、具备良好的团队合作精神，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力；具有自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日； 3.员工生日补贴，每周提供水果，定期组织团建、聚餐及外出旅游活动

岗位职责： 1.负责公司各类数据的收集、整理与初步分析，确保数据的完整性和准确性； 2.配合团队处理售后沟通工作，以及完成后台数据分析 3.负责抖音本地生活中台的日常运营管理，确保平台内容质量和用户体验。分析数据反馈，优化运营策略，需要具备沟通能力、团队协作精神和问题解决能力。 4.监控数据分析以提升运营效果。要求具备沟通协调能力、高效执行能力和持续学习能力。 任职要求： 1.具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力，能够快速理解业务需求并转化为数据需求； 2.熟练使用Excel等办公室数据分析工具； 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效协作。

早九晚6一个月工资10000-30000 熟悉网络要有一定的网络经验

职位：1688网站运营 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省曹县侯集回族镇侯集村村西 月薪范围(元)：2500-8000 职位描述 有经验者优先。能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得

一、工作内容： 1、掌握淘宝平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行； 3、根据店铺运营需求，协同开展各类促销活动； 4、研究市场动态与竞品店铺，优化本店运营数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化与用户需求。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-33岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；需具备一年以上工作经验，若能独立完成店铺操作可放宽要求。 2、具备基本的计算机操作技能，了解互联网基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握基础客户服务技巧；秉持“客户至上”理念，始终以解决客户问题、满足客户需求为核心出发点； 4、具备良好的沟通协作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力；具有较强的自我成长意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构为底薪加提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇） 2、享受带薪休假及国家法定节假日。 3、生日津贴发放，每周提供水果福利，不定期安排团队旅游与聚餐活动。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，为选品与营销策略提供数据支持 5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京挑客等），合理控制推广成本，提升投产比 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等工具 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立推进项目落地 4.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境

预定明天 菏泽-石家庄：9.6-16.5 菏泽-天津：9.6-16.5 菏泽-漯河：9.6-16.5 菏泽-新乡：9.6-16.5 菏泽-郑州：9.6-16.5 菏泽-济南：9.6-16.5 菏泽-保定：9.6-16.5 菏泽-房山：9.6-16.5 菏泽-南宁：160-180 菏泽-北京通州：9.6-16.5 菏泽-烟台：16.5 菏泽-南阳：9.6 菏泽-荆州：9.6 菏泽-商丘：9.6 松江-常州9.6-16.5 松江-苏南9.6 松江-南通9.6

招住家保姆，主要接送孩子上下学及主食，要求有责任心，会做面食，喜欢孩子有经验的阿姨优先，热线电话

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菏泽市郓城县招工去维坊种姜，盖膜，，，。能吃苦耐劳的，

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森点木盒包装 招聘～ 招聘岗位： 电商运营 5名 业务员 5名 仓库发货 2名 锁螺丝 2名 木工普工 10名 喷涂普工 10名 岗位要求: 1 20-55周岁，男女不限，身体健康。 2 工作时间： 上午 7：30-12：00点 下午 13:00-18：30点 （吃苦耐劳，需配合加班工作及服从调配） 福利待遇： 1 工资面议 2 分配工作制服 3 保险缴纳+节假日福利+生日福利 联系电话：

招聘 ✅诚聘车间机台工: 男女不限，认字，年龄 20-50 周岁； 工作时间：7：30-17：40 不会可教 ✅诚聘电商运营： 工资面议.单休. 工作时间：9：00-17：30 ✅诚聘快递打包员： 认字，年龄 20-45 周岁， 工作时间：7：30-17：40 不会可教 联系电话: 地址:鳌江镇钱仓万鸿服饰园8幢

招聘 捡货上架（12：30-23：00，不上班） 2、质检（13：00-24：00，不上班） 3、杂工（13：30-24：00，不上班） 4、美工 5、唯品运营/得物运营 有经验直接来面试，不用约，直接来公司面试～ 上班地址：石狮宝盖科技园二期/灵秀创业园 人资部：（直接）

1.负责店铺KPI增长 2.商品管理、平台活动管理 3.负责店铺的直播中控（每周1-3次） 4.店铺账号运营，视频数据、控评引流、组织活动 5.其他：产品作图和详情页（手把手教）等 无需选品、无需剪辑，小团队扁平化交流。 有运营经验优先，新店从0-1有手把手教。

急聘 1⃣电商 运营助理2名 2⃣电商 包装人员1名 3⃣短视频拍摄员 1名 工作地点：坪埔摩天轮旁 联系电话:

FM工作内容： 1、负责荣耀终端有限公司体验店的销售与运营事务，涵盖数据分析、沟通协调及逻辑分析等相关工作。 2、拟定并执行销售激励方案与业绩目标，推动个人及团队销售成果的持续提升。 3、承担销售支持与日常运营职责，保障各项销售活动有序开展。 任职要求: 1、具有较强的数据分析技能，能对销售数据进行准确分析与合理解读。 2、具备良好的语言表达能力，可与客户实现高效沟通与互动。 3、具备清晰的逻辑思维，能迅速识别问题并提出解决方案，确保销售流程高效运转。 （另有店长、店员及销售岗位空缺，工作地点位于菏泽和定陶）

一、岗位职责： 1、负责店铺日常运营相关事务，确保与客户沟通高效顺畅。 2、对市场动态、竞品情况及产品视觉呈现进行系统分析与横向对比。 3、基于店铺数据表现，持续优化流量结构、转化效率及页面布局。 4、参与制定并执行店铺整体运营操作策略。 5、完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、年龄23-40岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；能力突出者条件可适当放宽。 2、品德良好，态度积极，工作细致踏实，具备较强的责任意识。 3、具备一定抗压能力，同时拥有耐心与毅力，面对挑战不轻言退缩。 三、作息制度： 1.单休，08：30-11：50，13：30-17：30。 2.薪资按时发放从不拖欠绝不加班请假即时通过 五、福利 1、定期组织团队聚餐，办公区零食饮品免费供应。 2、每年安排多次不定期带薪旅游及带薪假期。 3、不定期发放丰富奖品（支持专属定制）。 4、公司内部常设各类趣味活动（如互动小游戏、吃鸡赛事、王者对决等）。 5、依法缴纳五险。 六、晋升机制 晋升机制公开透明，完全以个人能力为衡量标准，晋升路径依次为：试用期员工-正式员工-运营主管-团队主管-运营总监-公司合伙人-公司高级合伙人 年轻人，应当如沐春风，志得意满，以骄傲与执着，回敬傲慢与偏见！

一、岗位职责 1. 负责TikTok、Facebook、Instagram等海外主流社媒账号的日常运营，包括内容策划、发布、互动及粉丝维护，提升账号活跃度与影响力。 2. 制定社媒电商营销方案，通过短视频、直播、图文等形式推广产品，策划促销活动，引导用户转化，达成销售目标。 3. 监测社媒平台数据（曝光量、转化率、复购率等），分析用户行为与市场趋势，优化运营策略，提升运营效果。 4. 对接供应链与客服团队，处理订单咨询、售后问题，保障用户购物体验，维护品牌口碑。 5. 关注海外电商政策与社媒平台规则变化，规避运营风险，挖掘新的营销机会。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先，具备1-2年海外社媒电商运营经验者优先。 2. 熟悉至少2个海外主流社媒平台（TikTok/Facebook/Instagram等）的运营逻辑，熟悉平台算法与营销工具。 3. 英语听说读写流利，可作为工作语言，能独立完成内容创作、客户沟通及文案撰写。 4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速响应市场变化，优化运营策略。 5. 工作积极主动，抗压能力强，有良好的沟通协调能力与团队协作精神，对海外电商行业有浓厚兴趣。 三、薪资方案 1. 基础薪资：1000-2000元/月（根据学历、工作经验及能力面议）。 2. 绩效奖金：每月2000-5000元，根据销售目标完成率、账号运营数据等考核发放。 3. 额外福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、海外出差机会。 4. 薪资调整：每季度根据工作表现进行考核，表现优异者可获得10%-30%的薪资涨幅。

钱多事少，到点下班，不含销售，不用外出，8：30～5：30

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划并实施站内广告投放与促销活动，持续优化广告ROI和整体运营绩效 4.处理跨境物流、售后及客户反馈问题，维护账号健康与客户满意度 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.经验不限，有电商平台实操经验或成功案例者优先考虑 3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和问题解决意识 4.熟悉主流跨境电商平台规则及运营模式，了解海外消费者行为者更佳 5.工作积极主动，能适应快节奏的跨境业务发展需求

不打电话，四季中央空调，包住宿，带薪休假 1、男女不限，年龄18～24岁 2、高薪资待遇，工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，法定节假日享受带薪休假 3、熟练使用电脑，具备良好的打字速度和基础操作能力 4、具备一定的线上沟通能力，性格开朗，不怯生 6、积极进取，充满自信，做事认真负责，具备团队协作意识与执行力，愿意突破自我 福利制度： 1、公司定期举办聚餐等团建活动，日常惊喜不断 2、员工生日会、集体旅游等关怀福利齐全，月度奖励、业绩奖金、年终奖多重激励，拿到手软

岗位定位：事业合伙人（非传统雇佣制，利润共享） 合作模式：具体面议 一、核心合作职责 1.全盘运营规划：主导电商项目的整体战略制定，涵盖选品策略、平台布局、营销推广计划，对项目最终的销售业绩与利润负责。 2.爆款打造与品控：统筹产品上架、优化、推广全流程，具备从0到1打造爆款的实战能力；联动供应链把控产品质量，优化库存周转效率。 3.团队与资源统筹：根据项目需求搭建或管理运营团队，整合自身人脉、渠道、供应链等资源，助力项目降本增效；协调解决合作过程中的跨环节问题。 4.数据驱动与迭代：深度分析平台运营数据、市场竞品动态，定期复盘项目进展，及时调整运营策略，推动项目持续盈利与规模扩张。 5.风险与合规把控：关注电商平台规则更新、行业政策变化，规避刷单、违规推广等经营风险，保障项目合规运营。 二、合作方必备条件 1.经验门槛：3年以上国内主流电商平台全案操盘经验，有年销百万级以上店铺运营成功案例，熟悉各平台流量玩法与活动 3.资源储备：自身拥有稳定供应链资源、电商渠道资源或成熟运营团队者优先；有品牌孵化经验者可加分。 4.理念契合：认同共创共享的合作理念，具备强烈的创业热情、责任心与抗压能力，愿意与团队长期并肩发展。 5.诚信底线：无电商平台违规运营记录，商业信誉良好，具备良好的沟通协作能力。

职位概述 职位名称：阿里国际站运营/阿里巴巴国际站运营专员/外贸电商运营 核心定位：负责企业在阿里巴巴国际站这个B2B平台上的店铺整体运营工作，通过一系列营销、推广、数据分析等手段，提升店铺曝光量、询盘量及订单转化率，最终实现企业的外贸销售目标。 --- 一、主要岗位职责 阿里国际站运营的工作可以概括为“引流、转化、数据分析”三大板块。 1.店铺基础建设与维护 ·店铺搭建：负责店铺的旺铺装修、产品分类、品牌形象展示，打造专业、有吸引力的店铺页面。 ·产品发布与管理： ·完成新产品的上架发布，优化产品标题、关键词、详情页描述、主图视频等。 ·定期清理、优化无效或效果差的产品链接。 ·平台规则熟悉：深入理解并遵守阿里国际站平台规则，确保店铺合规运营，避免受到处罚。 2.流量获取（引流） ·直通车操作：这是核心技能。负责P4P（直通车）的日常操作，包括关键词筛选、出价调整、预算控制、创意优化等，以合理的成本获取最大化的曝光和点击。 ·自然搜索优化：通过关键词研究、产品标题和详情页优化，提升产品在自然搜索中的排名。 ·内容营销：利用RFQ（采购直达）、视频、帖子、直播等内容渠道获取额外曝光和询盘。 ·活动营销：策划并参与平台大促活动（如9月采购节、3月新贸节等），申报平台活动，争取活动资源位。 3.询盘转化与数据分析 ·数据分析：熟练运用数据管家，监控店铺核心数据（曝光量、点击量、询盘量、转化率等），分析数据变化原因，并据此调整运营策略。 ·客户行为分析：分析访客详情，了解买家来源和兴趣点，用于优化产品和营销策略。 ·提升转化率：通过优化详情页、设置营销优惠、完善公司信息等方式，提升访客到询盘的转化率。 ·与销售团队协作：将高质量的询盘转交给业务员，并跟进询盘转化情况，反馈问题以优化前端运营。 --- 二、任职要求 1.硬技能 ·平台操作能力：必须熟悉阿里巴巴国际站后台的各个功能模块，如数据管家、直通车、MyAlibaba等。 ·数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能看懂数据报表，并从中发现问题、找到解决方案。 ·英语能力：通常要求大学英语四级或以上，能够读写英文产品描述和营销内容。听说能力是加分项。 ·视觉设计审美：具备一定的美感和文案能力，能够指导或协同美工完成高质量的详情页和主图设计。 ·工具使用：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。 2.软技能 ·学习能力与主动性：电商平台规则和算法不断更新，需要持续学习，主动探索新的运营方法。 ·逻辑思维与分析能力：能够系统地分析问题，找到影响数据的关键因素。 ·责任心与抗压能力：运营工作与业绩直接挂钩，需要承担指标压力，并能承受旺季和工作波动带来的压力。 ·沟通协调能力：需要与业务员、美工、采购甚至老板进行有效沟通，协同完成目标。 --- 三、薪资待遇与发展路径 ·薪资构成：一般为“底薪+绩效/提成”。 ·初级运营（0-1年经验）：月薪约3000-9000元人民币，主要看基础操作和执行。 ·中级运营（1-3年经验）：月薪约3500-15,000元人民币，能独立负责店铺，业绩良好。 ·高级/主管运营（3年以上经验）：月薪可达5000-25,000+元人

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的日常运营与管理，包括商品上架、信息更新及页面维护； 2、制定并落实店铺促销方案，提高店铺访问量与成交转化； 3、跟踪分析店铺运营数据，研判销售走势，持续优化运营策略； 4、协同客服团队工作，保障客户服务质量，增强用户满意度。 任职要求： 1、了解淘宝平台运营机制及相关规则，具备实操经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推动团队协作； 4、热爱电子商务领域，拥有敏锐的市场感知力和创新意识。

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