岗位描述: 1:电商变现项目，可来公司坐班可居家个人去做， 2:公司商学院赋能，陪跑经理手把手一对一提供运营技术指 导和更行 3:正常干每月收益两万以上，上不封顶 岗位要求: 1:对电商有一定认知，或认可电商 2:有一定思维逻辑踏实肯干 3:属于互联网风口的长期电商项目，寻志同道合者，共同成长 特别说明: 电商小白也可加入，前期会比较辛苦，只要你肯努力，一定 会有收获

一、工作内容： 1、负责店铺基础配置的操作与核查； 2、管理并操作店铺相关付费推广工具； 3、策划并执行日常促销活动，完成平台官方活动的申报与落地； 4、协调处理店铺运营中的各类问题及细节事项； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，不限性别，年龄22-32岁（具备相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先，具有一年以上工作经验； 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握一定的客户沟通技巧与服务能力；秉持“客户至上”理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点； 4、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；拥有自我提升的意愿和持续学习的能力； 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构为底薪加提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗位发展机会）； 2、享受带薪休假及国家规定的法定节假日； 3、提供生日补贴、每周水果福利，定期组织团建活动如聚餐、旅游，以及周度福利和其他员工关怀待遇等。

一、工作内容 1、掌握拼多多平台的运营规则及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定高效运行； 3、根据店铺运营需求，协同开展各类促销活动并落实执行； 4、研究市场动态及竞品店铺策略，持续优化店铺数据表现，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉后台数据变化并作出有效判断。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄21-31岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先，具备同行业工作经验者优先录用； 2、具备基本的计算机操作技能，熟悉互联网应用基础； 3、拥有客户服务或销售岗位经验，掌握客户服务技巧与专业知识；秉持“客户至上”理念，始终以解决客户需求为核心出发点； 4、具备良好的沟通协作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力；具备较强的自主学习意愿与发展动力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体薪酬可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇）； 2.享受带薪休假及国家法定节假日； 3.员工生日补贴，每周水果发放，不定期组织团队旅游与聚餐活动。

一、岗位职责 1. 平台运营：负责淘宝、拼多多、抖音等主流电商平台店铺的日常维护，包括商品上架、活动策划、页面优化等； ​ 2. 数据驱动：分析店铺流量、转化率等核心数据，制定优化策略，提升销售额； ​ 3. 竞品调研：定期分析竞品动态，提出差异化运营方案； ​ 4. 活动执行：策划并执行促销活动（如618、双11等），跟进效果复盘； ​ 5. 用户管理：维护客户关系，提升复购率与用户粘性。 二、任职要求 1. 经验要求：1-3年电商运营经验（优秀应届生可放宽）； ​ 2. 技能要求：熟练使用Excel、PS基础功能，熟悉电商后台操作； ​ 3. 能力要求：具备数据分析、沟通协调及抗压能力； ​ 4. 加分项：有爆款打造经验、熟悉直播运营或短视频内容策划。 三、薪资福利 薪资范围：（根据能力面议）； ​ 面试流程：简历筛选→初试→复试→录用（3个工作日内反馈 可根据实际需求调整内容，突出公司优势（如行业资源、团队氛围等），吸引目标候选人。

一、工作内容： 1、掌握淘宝平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行； 3、根据店铺运营需求，协同开展各类促销活动； 4、研究市场动态与竞品店铺，优化本店运营数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化与用户需求。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-33岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；需具备一年以上工作经验，若能独立完成店铺操作可放宽要求。 2、具备基本的计算机操作技能，了解互联网基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握基础客户服务技巧；秉持“客户至上”理念，始终以解决客户问题、满足客户需求为核心出发点； 4、具备良好的沟通协作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力；具有较强的自我成长意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构为底薪加提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇） 2、享受带薪休假及国家法定节假日。 3、生日津贴发放，每周提供水果福利，不定期安排团队旅游与聚餐活动。

岗位职责： 1.负责公司各类数据的收集、整理与初步分析，确保数据的完整性和准确性； 2.配合团队处理售后沟通工作，以及完成后台数据分析 3.负责抖音本地生活中台的日常运营管理，确保平台内容质量和用户体验。分析数据反馈，优化运营策略，需要具备沟通能力、团队协作精神和问题解决能力。 4.监控数据分析以提升运营效果。要求具备沟通协调能力、高效执行能力和持续学习能力。 任职要求： 1.具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力，能够快速理解业务需求并转化为数据需求； 2.熟练使用Excel等办公室数据分析工具； 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效协作。

线上的门店运营，矩阵引流，等

岗位职责： 1.负责京东、淘宝、抖店（其中之一）电商平台的商品上架、订单处理、售后服务等日常运营工作； 2.分析电商平台的营销策略，优化产品展示方式，提升用户体验和订单转化率； 3.监控电商平台的销售数据，根据市场趋势调整运营策略，提高店铺曝光率和销量； 4.与团队合作，共同制定电商平台的促销活动计划，并执行相关工作； 5.负责电商平台的订单跟踪，确保订单处理流程的顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营规则和流程，有相关工作经验者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4.对电商行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断学习和进步。

一、工作内容： 1、负责店铺基础配置的操作与核查； 2、管理并操作店铺相关付费推广工具； 3、策划及执行店铺日常促销活动，参与平台官方活动的申报与落地； 4、协调处理店铺运营中的各类问题及细节事项； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-32岁（具备相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；具有一年以上工作经验。 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络知识储备； 3、有客户服务或销售岗位经验者优先，熟悉客户服务流程，具备相应的服务技巧与沟通能力；秉持“客户至上”理念，始终以客户需求为核心提供支持； 4、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，积极主动，能承受一定工作压力；具有自我提升意愿和持续学习的能力； 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成，具体薪酬可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇）； 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、员工生日享有补贴，每周提供水果，不定期组织团建活动如旅游、聚餐，以及周度福利和其他额外福利。

一、工作内容： 1、掌握淘宝平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定有序运行； 3、根据店铺运营需求，协同开展各类促销活动； 4、研究市场动态与竞店策略，优化本店运营数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能敏锐捕捉后台数据变化并作出有效判断。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-33岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；需具备一年以上工作经验，能独立完成店铺操作者条件可放宽。 2、具备基本的计算机操作能力，了解互联网基础知识； 3、有客服或销售岗位经历，掌握客户服务技巧与专业知识；秉持“客户至上”理念，始终以客户需求为核心提供服务； 4、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力；具有自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，员工可向管理岗位发展） 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、生日福利补贴，每周提供水果，不定期组织团队旅游与聚餐活动。

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菏泽市单县招打柜子/做家具

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|电商运营&客服专员加入创新床垫创业项目，共拓青少年睡眠市场！ 我们是一家聚焦青少年睡眠健康的创新床垫创业公司，核心技术“阵列式空气弹簧桶结构”对标汽车空气悬挂，主打精准支撑与睡眠健康解决方案。目前品牌营销、新媒体内容已外包专业团队，现急需电商运营+客服复合型人才，负责承接流量转化、用户服务与店铺增长，和我们一起把好产品送到更多人手里！ 岗位名称 电商运营&客服专员（可接受应届生/创业伙伴型人才） 岗位职责 1. 电商客服转化：承接店铺咨询（售前+售后），用专业话术讲解产品支撑优势，解答青少年群体及家长的睡眠健康疑问，促成下单转化； 2. 店铺日常运营：负责商品上下架、订单处理、评价管理，配合外包营销团队同步活动节奏，优化商品标题、详情页卖点呈现； 3. 用户数据反馈：收集客服沟通中的用户痛点、竞品对比疑问，整理成产品优化与营销调整建议，同步给创始人团队； 4. 基础活动执行：参与电商平台大促、店铺专属活动的落地执行，跟踪活动数据，提升转化率与复购率。 岗位要求 1. 对电商平台（淘宝/京东/抖音电商等）规则熟悉，有客服或运营实习/工作经验优先； 2. 沟通能力强，能快速get用户需求，擅长把“阵列式支撑”“睡眠健康”等专业点转化为通俗话术； 3. 有创业心态，能接受创业初期的多任务挑战，做事细致有责任心，关注用户体验； 4. 喜欢和青少年/家长群体沟通，对睡眠健康、家居产品感兴趣者优先。 我们能提供 1. 核心参与感：直接对接创始人，你的建议会影响产品迭代与店铺策略，不是简单的执行岗； 2. 成长空间：从0到1见证电商业务崛起，未来可晋升电商负责人，享受项目分红； 3. 灵活氛围：创业团队扁平化管理，没有繁琐流程，做事高效直接； 4. 有竞争力的薪酬：底薪+高额转化提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶。 加分项 -宝妈创业，能有极氪思维，具有意见领袖特征 -有家居/床垫/青少年用品电商从业经验； -擅长整理用户反馈，有基础数据分析能力； -自己就是“细节控”，对睡眠品质有要求 期待和你一起，用好产品+好服务，撬动青少年-电商运营专员（1-3年经验） ​ -核心职责：店铺日常运营（商品上架/标题优化/库存跟进）；平台活动报名与执行（天猫/京东/抖音）；用生意参谋/商智做数据复盘，提升转化率与ROI；协同客服/设计/供应链保障履约

运营负责人或项目总监（公司计划在武汉、深圳等地拓展分部项目，诚寻女装品类合伙人或招聘天猫运营店长） 职责描述： 1、依据公司战略方向及品牌定位，制定月度与年度业务发展计划，完成目标拆解，带领团队实现业绩增长，对整体盈利结果负责； 2、主导所辖事业部的全面运营管理，规划平台运营机制与核心策略； 3、统筹日常运营事务，涵盖产品布局、活动策划、营销执行、付费投放等环节； 4、主导产品侧市场调研、选品定款、商品生命周期管理，持续优化营销打法； 5、推动数据驱动型运营，落实数据追踪、分析反馈、策略调优的闭环管理； 6、深入分析各推广渠道产生的运营数据（如UV、PV、销量、跳出率、区域分布、转化率等），定期开展竞品价格、促销动作的数据采集与研判，输出评估报告并提出改进方案，为店铺优化和用户体验升级提供决策依据； 7、负责团队组织体系建设，包括流程搭建、绩效考核、人才培养与发展； 8、协调跨部门协作关系，保障各业务环节高效对接与资源整合； 9、承担新业务线及新店长的培养与复制孵化工作； 10、按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上电商运营管理工作经验； 2、具备前瞻性的电商视野，熟悉主流电商平台运作模式，拥有实际操盘成功案例者优先（尤其欢迎有女装、孕装或相关类目背景者）； 3、擅长爆款打造与差异化产品运作，具备系统的营销策划与推广实战经验； 4、具备出色的市场敏感度、数据分析能力及策略制定能力； 5、责任心强，富有创业精神，具备优秀的领导力、执行力、管理统筹能力； 6、性格沉稳，思维清晰，富有创新意识，重视团队协作。 运营管理：以天猫为核心，兼顾京东、唯品会、拼多多、私域等传统货架式电商平台

1，负责店铺的日常整体运营工作，对销售，利润，库存周转等主要经营指标负责： 2，负责规划制定店铺月度KPI，大促等运营方案并落地执行，分析和复盘活动效果； 3，负责优化店铺产品标题，主图，详情页，评价，关联推荐等工作，提升产品转化率； 4，负责店铺推广工作，计划调整维护和数据统计分析； 5，负责店铺官方活动报名，活动策划，对接活动页面设计需求及上传装修等； 6，负责对接行业运营小二，争取活动资源，及时提报相关活动和回复小二消息； 7，负责监控调研竞店竞品销量，流量，价格，转化率等数据并进行分析，以便用于选款，测款并结合付费推广工具提升主推品/潜力品销量。 1，大专及以上学历，电子商务，市场营销专业优先，具体良好的学习领悟力； 2，有3年以上的快消品专营店铺运营推广经验，独立操盘过月销售100万以上的食品/快消品类店铺； 3，熟悉各平台推广方式，熟悉平台搜索流量规则，有良好的营销逻辑思维； 4，善于市场竞品调研并选出潜力品，提炼产品差异化卖点，并配合价格机制和推广引流等方式快速打造成爆品。 有良好的通能力适应性和团队配合。 拥有交强的抗压能力。

要求3C数码配件、有运营经验、上架、售后客服经验的

【岗位职责】 1、全面负责公司品牌在各大线上平台的运营工作（如抖音、天猫、淘宝、京东店铺等）； 2、定期策划并执行网店营销活动，提升店铺知名度，吸引流量与用户关注，促进销售转化； 3、负责商品组合策略及页面展示优化，确保产品信息准确呈现，有效落地各项促销活动； 4、优化客户视觉体验与点击表现，提升店铺整体访客量，增强商品成交转化能力； 5、对接店铺后台系统，申报平台官方活动，完成活动配置及前期筹备、过程执行、后期复盘检查； 6、具备扎实的网络营销能力，拥有电商平台管理经验，熟练掌握销售工具，服务意识强； 7、协助指导电商团队开展业务，合理调配人力资源以提升工作效率，推动达成各项目标任务； 8、定期监测运营推广成效，提交数据分析报告，提出优化建议并制定改进营销策略。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备抖音、天猫运营经验者优先考虑； 2.熟悉主流电商平台操作流程与规则，具备市场敏锐度，能及时捕捉趋势，善用平台资源进行宣传推广； 3.精通平台运营与推广方式，具有复盘总结和规划能力，目标导向清晰； 4.有争取平台资源位的实际经验，思维创新，执行力强，沟通协调与抗压应变能力突出； 5.态度积极主动，善于交流协作，责任心强，具备团队合作意识、培训带教能力及谈判技巧。 【公司福利待遇】 1、员工社保：全员缴纳五险（工伤+养老+生育+失业+医疗）； 2、薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬方案； 3、发展空间：公司配备完善的技能培训体系、晋升通道及人性化管理模式； 4、法定假期：享受国家规定节假日及节日福利品；父母可获母亲节、春节等专属礼品； 5、办公环境：环境整洁舒适，氛围轻松愉悦，地理位置优越，交通便捷； 6、员工福利：定期组织生日会、下午茶、项目团建、外出旅游及各类补贴活动； 7、年终奖金：年度绩效达标后发放年终奖励，表彰员工全年贡献。 寄语：公司提供持续试错与成长的机会，专注个人能力提升与发展，只为助力（身怀绝技）的你走得更远！！！

一、工作内容 1、掌握拼多多平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行； 3、根据运营需求，协助策划并执行店铺促销活动； 4、研究市场动态与竞店情况，优化店铺各项数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能对平台数据进行解读，并作出快速反应。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄21-31岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；具备电商行业工作经验者优先录用； 2、具备基本的电脑操作技能，了解互联网基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握一定的客户沟通技巧与服务意识；坚持“客户至上”的理念，始终以客户需求为核心提供支持； 4、具备良好的团队合作精神，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力；具有自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日； 3.员工生日补贴，每周提供水果，定期组织团建、聚餐及外出旅游活动

一、工作内容： 1、负责店铺基础设置的维护与核查； 2、操作并管理店铺相关付费推广工具； 3、策划及执行店铺日常促销活动，参与平台官方活动报名与落地； 4、协调处理店铺运营中的各类问题及细节事项； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-32岁（具备相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先，具有一年以上工作经验； 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络应用知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，熟悉客户服务流程，具备良好的沟通能力与服务意识，坚持“客户至上”的理念，始终以满足客户需求为核心； 4、具备较强的团队合作精神，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；具备自我提升意愿和持续学习能力； 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工及管理岗相应发展通道）； 2、享受带薪休假及国家规定的法定节假日； 3、员工生日享有补贴，每周提供水果，不定期组织团建活动如旅游、聚餐，以及周度福利和其他员工关怀项目；

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化 2.研判市场趋势，策划并落实推广方案，增强品牌影响力与市场份额 3.跟踪优化运营环节，保障运营效率及客户体验 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识，能与团队高效协同作业 2.拥有扎实的数据分析功底和市场敏感度，可及时应对市场波动 3.具备出色的执行能力与应变处理技巧，能在高强度工作节奏中保持稳定输出

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的日常运营与管理，包括商品上架、信息更新及页面维护； 2、制定并落实店铺促销方案，提高店铺访问量与成交转化； 3、跟踪分析店铺运营数据，研判销售走势，持续优化运营策略； 4、协同客服团队工作，保障客户服务质量，增强用户满意度。 任职要求： 1、了解淘宝平台运营机制及相关规则，具备实操经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推动团队协作； 4、热爱电子商务领域，拥有敏锐的市场感知力和创新意识。

不打电话，四季中央空调，包住宿，带薪休假 1、不限性别：年龄18~24岁 2、高收入，工作时间早九晚六点半，午间休息一个半小时，法定节假日享带薪休假 3、能熟练进行电脑打字及基础操作 4、具备良好的线上沟通能力，性格开朗不怯场 6、工作积极有热情，自信踏实，责任心强，具备团队协作意识和执行能力，愿意突破自我 福利制度： 1、公司定期举办员工聚餐等团建活动，惊喜不断，氛围轻松愉快 2、享有生日会、员工旅游等多项关怀福利，月度奖励、业绩奖金、年终奖齐全，多重激励拿到手软

职位概述 职位名称：阿里国际站运营/阿里巴巴国际站运营专员/外贸电商运营 核心定位：负责企业在阿里巴巴国际站这个B2B平台上的店铺整体运营工作，通过一系列营销、推广、数据分析等手段，提升店铺曝光量、询盘量及订单转化率，最终实现企业的外贸销售目标。 一、主要岗位职责 阿里国际站运营的工作可以概括为“引流、转化、数据分析”三大板块。 1.店铺基础建设与维护 ·店铺搭建：负责店铺的旺铺装修、产品分类、品牌形象展示，打造专业、有吸引力的店铺页面。 ·产品发布与管理： ·完成新产品的上架发布，优化产品标题、关键词、详情页描述、主图视频等。 ·定期清理、优化无效或效果差的产品链接。 ·平台规则熟悉：深入理解并遵守阿里国际站平台规则，确保店铺合规运营，避免受到处罚。 2.流量获取（引流） ·直通车操作：这是核心技能。负责P4P（直通车）的日常操作，包括关键词筛选、出价调整、预算控制、创意优化等，以合理的成本获取最大化的曝光和点击。 ·自然搜索优化：通过关键词研究、产品标题和详情页优化，提升产品在自然搜索中的排名。 ·内容营销：利用RFQ（采购直达）、视频、帖子、直播等内容渠道获取额外曝光和询盘。 ·活动营销：策划并参与平台大促活动（如9月采购节、3月新贸节等），申报平台活动，争取活动资源位。 3.询盘转化与数据分析 ·数据分析：熟练运用数据管家，监控店铺核心数据（曝光量、点击量、询盘量、转化率等），分析数据变化原因，并据此调整运营策略。 ·客户行为分析：分析访客详情，了解买家来源和兴趣点，用于优化产品和营销策略。 ·提升转化率：通过优化详情页、设置营销优惠、完善公司信息等方式，提升访客到询盘的转化率。 ·与销售团队协作：将高质量的询盘转交给业务员，并跟进询盘转化情况，反馈问题以优化前端运营。 --- 二、任职要求 1.硬技能 ·平台操作能力：必须熟悉阿里巴巴国际站后台的各个功能模块，如数据管家、直通车、MyAlibaba等。 ·数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能看懂数据报表，并从中发现问题、找到解决方案。 ·英语能力：通常要求大学英语四级或以上，能够读写英文产品描述和营销内容。听说能力是加分项。 ·视觉设计审美：具备一定的美感和文案能力，能够指导或协同美工完成高质量的详情页和主图设计。 ·工具使用：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。 2.软技能 ·学习能力与主动性：电商平台规则和算法不断更新，需要持续学习，主动探索新的运营方法。 ·逻辑思维与分析能力：能够系统地分析问题，找到影响数据的关键因素。 ·责任心与抗压能力：运营工作与业绩直接挂钩，需要承担指标压力，并能承受旺季和工作波动带来的压力。 ·沟通协调能力：需要与业务员、美工、采购甚至老板进行有效沟通，协同完成目标。 --- 三、薪资待遇与发展路径 ·薪资构成：一般为“底薪+绩效/提成”。 ·初级运营（0-1年经验）：月薪约3000-5000元人民币，主要看基础操作和执行。 ·中级运营（1-3年经验）：月薪约4000-12000元人民币，能独立负责店铺，业绩良好。 ·高级/主管运营（3年以上经验）：月薪可达5000-25,000+元人民币

网页资源管理，信息交流管理

只招长期，不招短期，不招兼职要求18-24，沟通和反应能力，抗压能力可以，不社恐电脑打字沟通没问题.待遇上六休一，法定节假日带薪休早九晚六点半，底薪3000+提成+奖金

岗位职责： 1、策划并落实消费者服务与市场推广活动，增强体验店在商圈中的品牌形象与口碑 2、督导店员落实体验店运营标准，从店面环境到人员专业表现全面提升顾客购物感受 3、开展员工培训与日常辅导，持续提升团队的专业素养与销售技能 4、分析门店经营数据并进行问题诊断，协同店长制定切实可行的优化措施，推动门店实现稳定且良性的业绩增长 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备零售门店运营管理经验，有团队管理实践者优先 3、具备优秀的客户服务意识，热衷于为用户创造优质服务体验 4、对电子产品具有浓厚兴趣，拥有快速学习与深入探索的能力 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、通过优化顾客服务流程及策划实施市场推广活动，提升体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑 2、督导店员落实体验店运营标准，从店面形象、人员服务专业性等维度打造优质的消费环境 3、开展员工培训与日常辅导，增强团队业务水平与销售执行力 4、分析门店经营数据并进行问题诊断，协同店长制定切实可行的改善措施，推动门店实现持续稳定的业绩增长 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备零售门店运营管理经验，有团队管理实践者优先 3、具备优秀的客户服务意识，热爱服务工作并能主动提升服务品质 4、对电子科技产品有兴趣，拥有强烈的好奇心和自主学习能力 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的人际沟通与协调能力