电商合伙人 各服经猃 按无国电商经验 按支店豕办公 职位详情 零成本创业!招募电商合伙人新野蓝鲸网络科技有限公司助你开启"无货源"财富之旅 核心优势 1。零成本启动：无需囤货，压货。 2。保姆级扶持：资深运营团队1对1教学，爆款选品/流量裂变/订单处理手把手教! 3。高效变现：成熟供应链+自动化工具，日均1-2小时操作，订单收益即时到账! 4。自由灵活：居家/公司办公皆可，宝妈，学生，上班族均可兼职，无缝衔接! 合伙人职责 1。负责店铺日常运营(上架，客服，售后，导师全程陪同) 2。配合团队执行流量增长策略(简单易上手)3。无需打包发货!无需体力劳动，直接收益差价适合人群 一，想赚奶粉钱的宝妈 二，渴望副业增收的上班族 三，想轻资产创业的大学生/自由职业者四，所有想用碎片时间创造收益的人! 特别提醒：，月入3000-10000不是梦

一、工作内容： 1、掌握淘宝平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行； 3、根据店铺运营需求，协同开展各类促销活动； 4、研究市场动态与竞品店铺，优化本店运营数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化与用户需求。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-33岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；需具备一年以上工作经验，若能独立完成店铺操作可放宽要求。 2、具备基本的计算机操作技能，了解互联网基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握基础客户服务技巧；秉持“客户至上”理念，始终以解决客户问题、满足客户需求为核心出发点； 4、具备良好的沟通协作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力；具有较强的自我成长意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构为底薪加提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇） 2、享受带薪休假及国家法定节假日。 3、生日津贴发放，每周提供水果福利，不定期安排团队旅游与聚餐活动。

线上的门店运营，矩阵引流，等

一、工作内容： 1、负责店铺基础配置的操作与核查； 2、管理并操作店铺相关付费推广工具； 3、策划及执行店铺日常促销活动，参与平台官方活动的申报与落地； 4、协调处理店铺运营中的各类问题及细节事项； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-32岁（具备相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；具有一年以上工作经验。 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握一定的客户服务技巧与专业知识；具备“客户至上”的服务意识，始终以客户需求为核心提供支持； 4、具备良好的团队合作精神，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；拥有自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:00 14:00-18:00 冬季：8:00-12:00 13:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇）； 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、员工生日补贴，每周水果发放，不定期组织团建活动如旅游、聚餐，以及周度福利和其他额外福利。

岗位定位：事业合伙人（非传统雇佣制，利润共享） 合作模式：具体面议 一、核心合作职责 1.全盘运营规划：主导电商项目的整体战略制定，涵盖选品策略、平台布局、营销推广计划，对项目最终的销售业绩与利润负责。 2.爆款打造与品控：统筹产品上架、优化、推广全流程，具备从0到1打造爆款的实战能力；联动供应链把控产品质量，优化库存周转效率。 3.团队与资源统筹：根据项目需求搭建或管理运营团队，整合自身人脉、渠道、供应链等资源，助力项目降本增效；协调解决合作过程中的跨环节问题。 4.数据驱动与迭代：深度分析平台运营数据、市场竞品动态，定期复盘项目进展，及时调整运营策略，推动项目持续盈利与规模扩张。 5.风险与合规把控：关注电商平台规则更新、行业政策变化，规避刷单、违规推广等经营风险，保障项目合规运营。 二、合作方必备条件 1.经验门槛：3年以上国内主流电商平台全案操盘经验，有年销百万级以上店铺运营成功案例，熟悉各平台流量玩法与活动 3.资源储备：自身拥有稳定供应链资源、电商渠道资源或成熟运营团队者优先；有品牌孵化经验者可加分。 4.理念契合：认同共创共享的合作理念，具备强烈的创业热情、责任心与抗压能力，愿意与团队长期并肩发展。 5.诚信底线：无电商平台违规运营记录，商业信誉良好，具备良好的沟通协作能力。

一、工作内容： 1、负责店铺基础配置的操作与核查； 2、管理并操作店铺相关付费推广工具； 3、策划并执行日常促销活动，完成平台官方活动的申报与落地； 4、协调处理店铺运营中的各类问题及细节事项； 二、职位要求: 1、大专及以上学历，不限性别，年龄22-32岁（具备相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先，具有一年以上工作经验； 2、熟练掌握计算机操作，具备基本的网络知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握一定的客户沟通技巧与服务能力；秉持“客户至上”理念，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点； 4、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；拥有自我提升的意愿和持续学习的能力； 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构为底薪加提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗位发展机会）； 2、享受带薪休假及国家规定的法定节假日； 3、提供生日补贴、每周水果福利，定期组织团建活动如聚餐、旅游，以及周度福利和其他员工关怀待遇等。

一、岗位职责 1. 平台运营：负责淘宝、拼多多、抖音等主流电商平台店铺的日常维护，包括商品上架、活动策划、页面优化等； ​ 2. 数据驱动：分析店铺流量、转化率等核心数据，制定优化策略，提升销售额； ​ 3. 竞品调研：定期分析竞品动态，提出差异化运营方案； ​ 4. 活动执行：策划并执行促销活动（如618、双11等），跟进效果复盘； ​ 5. 用户管理：维护客户关系，提升复购率与用户粘性。 二、任职要求 1. 经验要求：1-3年电商运营经验（优秀应届生可放宽）； ​ 2. 技能要求：熟练使用Excel、PS基础功能，熟悉电商后台操作； ​ 3. 能力要求：具备数据分析、沟通协调及抗压能力； ​ 4. 加分项：有爆款打造经验、熟悉直播运营或短视频内容策划。 三、薪资福利 薪资范围：（根据能力面议）； ​ 面试流程：简历筛选→初试→复试→录用（3个工作日内反馈 可根据实际需求调整内容，突出公司优势（如行业资源、团队氛围等），吸引目标候选人。

职位详情 不带团队 抖音 创业型 接受小白 有自主创业经验 一对一 互联网 电商 长期项目，目前全保定规模算得上数一数二的电商公司 任职要求: 1.踏实肯干，动手能力强，有执行力 2.对电商感兴趣，有挣浅欲望 3.你出人我出技术 岗位介绍: 1.无脑电商，简单易操作 2.公司提供场地，学会可居家办公 3.可兼或全职，运营一对一带，技术指导实时更新 4.接受小白，无经验

早九晚6一个月工资10000-30000 熟悉网络要有一定的网络经验

职位：1688网站运营 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省曹县侯集回族镇侯集村村西 月薪范围(元)：2500-8000 职位描述 有经验者优先。能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得

召:实习生2--3人，工地在荷洋东明，工资面议，正月15后开工。联系人：景总，电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺运营效能 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5.独立完成平台大促（如618、双11）全周期筹备与落地，统筹资源协调与效果追踪 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台规则及运营逻辑，具备实操经验，能独立操盘店铺者优先 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智等工具，能通过数据驱动决策 3. 具备良好的沟通协作能力与责任心，抗压性强，结果导向 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验 5. 对电商行业有热情，学习能力强，关注新玩法、新渠道（如直播带货、内容种草）

负责 拍照 上链接 简单的工作 工作时间9点-12点 1点-6点 单休 个人电商商家招聘

岗位职责： 1. 网店基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、小红书，抖音等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动等 3.分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障商品上架、页面呈现、售后响应等全链路体验 5.管理店铺评分、DSR、退货率等核心服务指标，持续提升店铺综合权重与口碑 任职要求： 1.有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，经验要求：不限 2. 学历要求：不限 3.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具者优先 4.结果导向，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 对消费趋势敏感，有品牌运营、品类拓展或从0到1起店经验者加分

面试过了 6号就报道 工作时间早九晚六 周末双休 节假日正常休假 五险一金 待遇福利好 工作内容简单轻松 两三个小时就能完成 公司氛围轻松 不内卷 不加班！！！ 广阔晋升空间 不限经验 新手小白优先！！

【你将得到】 工作轻松，办公环境氛围融洽，针对新人配备专属带教师傅，并提供系统化培训，完全不用担心上手问题。公司楼下即是火车站，出行便捷。提供舒适的住宿条件，房间干净整洁，配有独立卫浴、热水供应，四季恒温，居住安心。 【你会发现】 团队成员以00后为主，充满活力，沟通无障碍，职场关系简单纯粹，无复杂人际压力。 【你须拥有】 具备基本的电脑使用技能，拥有主动进取的精神，强烈的赚钱动力，以及踏实学习的积极态度。

一、岗位职责 1.负责公司淘宝店铺的日常运营管理，涵盖商品上下架、标题优化、详情页迭代、库存同步及店铺装修维护，保障店铺高效运转。 2.制定并落地全平台营销活动方案，统筹参与平台大促（618、双11、年货节、百亿补贴等）与店铺自主活动，策划活动玩法、把控活动节奏，提升活动曝光、转化率与销售额。 3.负责店铺流量精细化运营，整合付费推广（直通车、钻展、超级推荐、京准通等）与免费流量（搜索优化、内容种草、社群裂变）渠道，优化流量结构，降低获客成本。 4.深度分析店铺运营核心数据 5.跟踪行业竞品动态与平台规则更新，及时优化店铺运营方向；协同产品、供应链、客服团队，打通从选品、上架到售后的全链路运营流程。 6.负责店铺用户关系管理，优化评价体系，处理售后客诉，提升用户满意度与品牌口碑。

职责： 1. 负责店铺整体运营规划与营销执行，统筹平台商品结构布局及日常管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2. 管理所负责平台的商品链接，包含上下架安排及日常权重维护，从流量、成交、推广数据及产品与客户维度进行销售数据分析，持续优化运营策略，确保营销目标达成； 要求： 1. 具备3-5年电商运营或管理相关经验，有半年以上实际电商运营经历者优先考虑； 2. 工作积极主动，具备较强的学习能力与适应力，思维灵活，执行力强； 3. 不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇均可满足

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的内容规划与日常运营 2. 结合品牌调性，制定并落地短视频内容方案及推广策略 3. 完成视频的拍摄与剪辑工作，确保内容品质与传播效果 4. 监测并分析各平台运营数据，持续优化运营方式，提高用户关注与互动 5. 按公司要求参与产品直播相关工作 岗位要求： 1. 具备1年及以上短视频账号运营或直播实操经验 2. 熟知抖音、视频号、快手、小红书等短视频平台的运作机制与运营技巧，对内容流行趋势具备敏锐判断力与创新意识 3. 拥有较强的创意策划与文案表达能力，能快速响应热点，执行力强 4. 精通视频拍摄与剪辑技术 5. 具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈指导运营优化

一、工作内容： 1、掌握淘宝平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行； 3、根据店铺运营需求，协助开展各类促销活动； 4、研究市场动态及竞品店铺策略，优化本店数据表现，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能敏锐捕捉市场变化与用户行为趋势。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄20-33岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；需具备一年以上工作经验，可独立完成操作者条件可放宽。 2、具备基本的计算机操作技能，了解互联网基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，熟悉客户服务流程，具备良好的服务意识；坚持“客户至上”原则，始终以客户需求为导向； 4、具备较强的团队合作精神，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；具有自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 1、夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇）； 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、员工生日补贴，每周提供水果，不定期组织团建活动如旅游、聚餐等

职位概述 职位名称：阿里国际站运营/阿里巴巴国际站运营专员/外贸电商运营 核心定位：负责企业在阿里巴巴国际站这个B2B平台上的店铺整体运营工作，通过一系列营销、推广、数据分析等手段，提升店铺曝光量、询盘量及订单转化率，最终实现企业的外贸销售目标。 --- 一、主要岗位职责 阿里国际站运营的工作可以概括为“引流、转化、数据分析”三大板块。 1.店铺基础建设与维护 ·店铺搭建：负责店铺的旺铺装修、产品分类、品牌形象展示，打造专业、有吸引力的店铺页面。 ·产品发布与管理： ·完成新产品的上架发布，优化产品标题、关键词、详情页描述、主图视频等。 ·定期清理、优化无效或效果差的产品链接。 ·平台规则熟悉：深入理解并遵守阿里国际站平台规则，确保店铺合规运营，避免受到处罚。 2.流量获取（引流） ·直通车操作：这是核心技能。负责P4P（直通车）的日常操作，包括关键词筛选、出价调整、预算控制、创意优化等，以合理的成本获取最大化的曝光和点击。 ·自然搜索优化：通过关键词研究、产品标题和详情页优化，提升产品在自然搜索中的排名。 ·内容营销：利用RFQ（采购直达）、视频、帖子、直播等内容渠道获取额外曝光和询盘。 ·活动营销：策划并参与平台大促活动（如9月采购节、3月新贸节等），申报平台活动，争取活动资源位。 3.询盘转化与数据分析 ·数据分析：熟练运用数据管家，监控店铺核心数据（曝光量、点击量、询盘量、转化率等），分析数据变化原因，并据此调整运营策略。 ·客户行为分析：分析访客详情，了解买家来源和兴趣点，用于优化产品和营销策略。 ·提升转化率：通过优化详情页、设置营销优惠、完善公司信息等方式，提升访客到询盘的转化率。 ·与销售团队协作：将高质量的询盘转交给业务员，并跟进询盘转化情况，反馈问题以优化前端运营。 --- 二、任职要求 1.硬技能 ·平台操作能力：必须熟悉阿里巴巴国际站后台的各个功能模块，如数据管家、直通车、MyAlibaba等。 ·数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能看懂数据报表，并从中发现问题、找到解决方案。 ·英语能力：通常要求大学英语四级或以上，能够读写英文产品描述和营销内容。听说能力是加分项。 ·视觉设计审美：具备一定的美感和文案能力，能够指导或协同美工完成高质量的详情页和主图设计。 ·工具使用：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。 2.软技能 ·学习能力与主动性：电商平台规则和算法不断更新，需要持续学习，主动探索新的运营方法。 ·逻辑思维与分析能力：能够系统地分析问题，找到影响数据的关键因素。 ·责任心与抗压能力：运营工作与业绩直接挂钩，需要承担指标压力，并能承受旺季和工作波动带来的压力。 ·沟通协调能力：需要与业务员、美工、采购甚至老板进行有效沟通，协同完成目标。 --- 三、薪资待遇与发展路径 ·薪资构成：一般为“底薪+绩效/提成”。 ·初级运营（0-1年经验）：月薪约3000-9000元人民币，主要看基础操作和执行。 ·中级运营（1-3年经验）：月薪约3500-15,000元人民币，能独立负责店铺，业绩良好。 ·高级/主管运营（3年以上经验）：月薪可达5000-25,000+元人

岗位职责: 1. 负责抖音平台的日常运营维护，包括商品发布、订单跟进及售后支持等工作； 2. 负责运营数据的采集、汇总与基础分析，保障数据信息的完整与准确； 3. 协同团队优化店铺展示内容，持续提升用户浏览与购物体验； 4. 配合相关部门协作推进运营项目，确保活动执行与公司战略方向一致。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成各项工作任务； 2. 熟悉数据分析流程，能依据数据反馈提出有效的运营改进方案； 3. 拥有较强的学习能力和环境适应力，能在动态变化的市场环境中保持积极应对。

岗位职责： 1.负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品发布、定价管理、促销活动策划与执行； 2.进行店铺运营数据监控与分析，制定并落实相应运营策略，持续提升销售业绩； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，妥善处理投诉，提升服务体验； 4.开展店铺推广工作，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟悉平台规则及操作流程； 3.具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营方案落地； 4.沟通表达能力强，服务意识良好，能够高效解决客户问题，提升客户满意度； 5.具备团队协作精神和较强的执行力，能与团队成员协同完成各项运营任务。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，员工可晋升管理岗位并享受相应待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日。 3.提供生日补贴、每周水果福利，并定期组织团建、聚餐及员工旅游活动。

岗位职责： 三角洲 1、在指定游戏环境中完成既定任务目标，提升游戏内的综合表现水平； 2、积极与玩家互动交流，提供有效的游戏策略建议，提升整体游戏体验； 3、参与各类游戏内活动，收集玩家反馈信息，助力优化游戏内容与玩法； 4、维护游戏社区的良好秩序，推动形成正向、健康的游戏氛围。 任职要求： 1、熟悉多款主流热门游戏，拥有扎实的游戏操作能力和实战经验； 2、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能耐心帮助新手玩家成长； 3、热爱游戏行业，乐于迎接挑战，并持续提升自身专业能力； 4、具备较强的时间规划能力，能在规定时限内高效达成各项任务目标。

钱多事少，按时下班，非销售岗，无需外勤，8:30～5:30 主要负责店铺后台运营管理