一、工作内容： 1、掌握淘宝平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定有序运行； 3、根据店铺运营需求，协同开展各类促销活动； 4、研究市场动态与竞店策略，优化本店运营数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能敏锐捕捉后台数据变化并作出有效判断。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-33岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；需具备一年以上工作经验，能独立完成店铺操作者条件可放宽。 2、具备基本的计算机操作能力，了解互联网基础知识； 3、有客服或销售岗位经历，掌握客户服务技巧与专业知识；秉持“客户至上”理念，始终以客户需求为核心提供服务； 4、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力；具有自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，员工可向管理岗位发展） 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、生日福利补贴，每周提供水果，不定期组织团队旅游与聚餐活动。

岗位职责： 1.负责公司各类数据的收集、整理与初步分析，确保数据的完整性和准确性； 2.配合团队处理售后沟通工作，以及完成后台数据分析 3.负责抖音本地生活中台的日常运营管理，确保平台内容质量和用户体验。分析数据反馈，优化运营策略，需要具备沟通能力、团队协作精神和问题解决能力。 4.监控数据分析以提升运营效果。要求具备沟通协调能力、高效执行能力和持续学习能力。 任职要求： 1.具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力，能够快速理解业务需求并转化为数据需求； 2.熟练使用Excel等办公室数据分析工具； 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够在跨部门项目中有效协作。

一、工作内容： 1、掌握淘宝平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行； 3、根据店铺运营需求，协同开展各类促销活动； 4、研究市场动态与竞品店铺，优化本店运营数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化与用户需求。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-33岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；需具备一年以上工作经验，若能独立完成店铺操作可放宽要求。 2、具备基本的计算机操作技能，了解互联网基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握基础客户服务技巧；秉持“客户至上”理念，始终以解决客户问题、满足客户需求为核心出发点； 4、具备良好的沟通协作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，积极主动，能适应一定工作压力；具有较强的自我成长意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构为底薪加提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇） 2、享受带薪休假及国家法定节假日。 3、生日津贴发放，每周提供水果福利，不定期安排团队旅游与聚餐活动。

一、工作内容 1、掌握拼多多平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定运行； 3、根据运营需求，协助策划并执行店铺促销活动； 4、研究市场动态与竞店情况，优化店铺各项数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能对平台数据进行解读，并作出快速反应。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄21-31岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；具备电商行业工作经验者优先录用； 2、具备基本的电脑操作技能，了解互联网基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，掌握一定的客户沟通技巧与服务意识；坚持“客户至上”的理念，始终以客户需求为核心提供支持； 4、具备良好的团队合作精神，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力；具有自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日； 3.员工生日补贴，每周提供水果，定期组织团建、聚餐及外出旅游活动

待遇优厚，工作轻松，准时下班 非销售岗位，无需外派，固定作息8:30～17:30 渴望高收入，具备强烈赚钱动力者优先考虑

薪资优厚工作轻松，按时上下班不加班， 非销售岗无需外勤，朝八晚五作息规律。

一、工作内容 1、掌握拼多多平台的运营规则及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺稳定高效运行； 3、根据店铺运营需求，协同开展各类促销活动并落实执行； 4、研究市场动态及竞品店铺策略，持续优化店铺数据表现，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能够敏锐捕捉后台数据变化并作出有效判断。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄21-31岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先，具备同行业工作经验者优先录用； 2、具备基本的计算机操作技能，熟悉互联网应用基础； 3、拥有客户服务或销售岗位经验，掌握客户服务技巧与专业知识；秉持“客户至上”理念，始终以解决客户需求为核心出发点； 4、具备良好的沟通协作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作压力；具备较强的自主学习意愿与发展动力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体薪酬可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇）； 2.享受带薪休假及国家法定节假日； 3.员工生日补贴，每周水果发放，不定期组织团队旅游与聚餐活动。

岗位描述: 1:电商变现项目，可来公司坐班可居家个人去做， 2:公司商学院赋能，陪跑经理手把手一对一提供运营技术指 导和更行 3:正常干每月收益两万以上，上不封顶 岗位要求: 1:对电商有一定认知，或认可电商 2:有一定思维逻辑踏实肯干 3:属于互联网风口的长期电商项目，寻志同道合者，共同成长 特别说明: 电商小白也可加入，前期会比较辛苦，只要你肯努力，一定 会有收获

早九晚6一个月工资10000-30000 熟悉网络要有一定的网络经验

不带团队 抖音 创业型 接受小白 有自主创业经验 一对一 互联网 电商 长期项目，目前全保定规模算得上数一数二的电商公司 任职要求: 1.踏实肯干，动手能力强，有执行力 2.对电商感兴趣，有挣浅欲望 3.你出人我出技术 岗位介绍: 1.无脑电商，简单易操作 2.公司提供场地，学会可居家办公 3.可兼或全职，运营一对一带，技术指导实时更新 4.接受小白，无经验

锅炉工，1 工作地址:巨野县董官屯化工园区能源大道西北一路北山东华馨香料有限公司 三班倒 工资4000-5000 三班倒 具备相关工作经验者优先 25-45周岁，持有有效的锅炉操作证，高中及以上学历

明天郓城西关找工人卸货竹子4名150元，卸了在捆上要工人4名。100元！电话

郓城县鑫星餐饮经营店 招工启示 早餐店招工烙饼面食 要求20～50岁有经验者优先录用 工资面议电话 工作地址：郓城县经济开发区薪月路水岸新都东北98米

招聘：朱氏药业集团急聘发货员 薪资：3000元以上/月 菏泽朱氏药业集团急聘发货员

招临时拼板一名，地址刘三门，要老手，新手勿扰，电话

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主。我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

电商运营3名，要求大专以上学历，1年以上工作经验，会小红书、抖音、淘宝运营优先考虑，工作时间早8晚5，中午一个半小时午休，福利：社保+单休+法定节假日休息+节日福利+话补，薪资：试用期2个月，试用期工资3500+提成，转正后工资6000+提成，综合工资在1W5以上

负责发布公司账号

电商2026，你的伙伴应该是：我们这种专业运营团队 我们来担任前线总指挥，而你，只需要帮我们守好后勤 寻找一位认同“合作共创”模式的电商运营合伙人 电商合伙人~可手机操作~合作不收费~线上自由 1：小红书虚拟电商（免费教学，一起合作）、接受小白，年龄学历不限，无经验也可 2：时间自由，可居家做，做的店越多收入越高，要求有执行力、有野心想一起创业的人，可长期合作也可做合伙人模式单月利润到手10w＋ 3：前期直接把店铺给你搭建好，你负责维护，我们会负责选品优化包括每天发布带货笔记。执行力强的可做负责人帮你组建团队 4：轻松自由收益可观，支持线下考察交流

负责店铺新开店铺的运营岗位要求：无需经验，有人带头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，找执行力强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w+。 1.有创业性， 2.无需经验，无需投资，轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习，能够掌握公司的整体运营方向。 5.有较强的责任心，能把事业做好。

岗位职责: 1.负责天猫店铺的日常运营与维护工作 2.对家具建材类目商品开展市场调研及推广执行 3.持续优化店铺运营环节，提升用户购物体验 任职要求： 1.熟悉天猫平台的运作规范及操作流程 2.具备家具建材类电商店铺实际运营经历 3.具备数据分析能力，能依据市场动态调整运营方案

一、工作内容： 1、掌握淘宝平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保店铺平稳运行； 3、根据店铺运营需求，协同开展各类促销活动； 4、研究市场动态及竞品店铺情况，优化本店数据表现，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能敏锐捕捉市场变化与用户行为趋势。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄23-27岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、具备基本的计算机操作技能，了解互联网基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经验，熟悉客户服务流程，具备良好的沟通与应变能力；坚持“客户至上”的服务理念，始终以客户需求为核心； 4、拥有较强的团队合作意识，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力；具备自我提升意愿和持续学习能力 三、作息时间： 1、夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工发展通道及管理岗待遇）； 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、生日福利补贴，每周提供水果，不定期组织团建活动，如聚餐、旅游等

岗位职责: 负责京东店铺的日常运营维护，保障各项业务流程高效运转

不打电话，四季中央空调，包住宿，带薪休假 1、男女不限，年龄18～24岁 2、高薪资待遇，工作时间早九晚六点半，中午休息一个半小时，法定节假日享受带薪休假 3、熟练使用电脑，具备良好的打字速度和基础操作能力 4、具备一定的线上沟通能力，性格开朗，不怯生 6、积极进取，充满自信，做事认真负责，具备团队协作意识与执行力，愿意突破自我 福利制度： 1、公司定期举办聚餐等团建活动，日常惊喜不断 2、员工生日会、集体旅游等关怀福利齐全，月度奖励、业绩奖金、年终奖多重激励，拿到手软

职位：1688网站运营 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省曹县侯集回族镇侯集村村西 月薪范围(元)：2500-8000 职位描述 有经验者优先。能吃苦耐劳，踏实肯干，多劳多得

应届生担心自己刚出社会没有经验，找工作难的看过来~ 我们公司具备完善的培训体系，欢迎应届毕业生加入！ 初入职场的你，一定很关心【工作氛围、环境、待遇】 别担心，这些我们都为你准备好了~ 喏！这是我们的【岗位职责】 1、通过微信与客户交流，解答各类疑问，促成成交； 2、跟进物流动态，及时反馈客户，确保服务满意度； 3、负责产品及客户的后续维护与联系； 4、在系统后台准确录入订单信息。 我们是一家由98后-00后组成的年轻电商团队，办公环境时尚舒适，氛围轻松愉悦， 没有复杂人际，只有每日不断的欢声笑语O(n_n)O哈哈~ 上班时间：上午9:00—12:30，下午14:00—18:30，午休一个半小时。 提供下午茶、团建聚餐、集体旅游等福利，老板还时常发放惊喜小红包， 本HR承诺：入职三个月，保证你吃得开心，胖得可爱！

一、工作内容： 1、掌握淘宝平台的运营模式及后台操作流程； 2、负责店铺日常运营管理，确保网店稳定有序运行； 3、根据店铺运营需求，协同开展各类促销活动； 4、研究市场动态与竞品店铺，优化本店运营数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能敏锐捕捉市场变化与用户需求。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄22-33岁（有相关经验者条件可适当放宽）；电子商务、市场营销等相关专业优先；需具备一年以上工作经验，能独立完成店铺操作者可放宽要求； 2、具备基本的计算机操作技能，了解网络基础知识； 3、有客户服务或销售岗位经历，熟悉客户服务流程，具备良好的沟通能力和服务意识，始终秉持“客户至上”的理念，以客户需求为导向提供支持； 4、具备较强的团队合作精神，性格踏实稳重，善于思考，责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力；具有自我提升意愿和持续学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成，具体薪资可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗待遇） 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、员工生日享有补贴，每周提供水果福利，不定期组织团建活动，如旅游、聚餐等。

一、岗位职责： 1、负责店铺日常运营相关事务，确保与客户沟通高效顺畅。 2、开展市场动态、竞品情况及商品视觉表现的分析与对比工作。 3、基于店铺数据，持续优化流量结构、转化效率及页面布局。 4、参与制定并执行店铺整体运营操作策略。 5、完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；能力突出者条件可适度放宽。 2、为人正直，态度积极，做事细致踏实，具备较强的责任意识。 3、需具备一定抗压能力，同时拥有耐心与坚持，面对挑战不轻言退缩。 三、作息制度： 1.单休，08：30-11：50，13：30-17：30。 2.薪资按时发放从不拖欠绝不加班请假即时通过 五、福利 1、定期组织团队聚餐，办公区零食自由取用。 2、每年安排多次带薪旅游及带薪假期。 3、不定期发放丰富奖品（支持专属定制）。 4、公司内部常设趣味活动（如互动小游戏、吃鸡比赛、王者对决等）。 5、依法缴纳五险。 六、晋升机制 晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展，晋升路径为：试用期员工-正式员工-运营主管-团队主管-运营总监-公司合伙人-公司高级合伙人 年轻人，应当如沐春风，志得意满，以骄傲与执着，回敬傲慢与偏见！

职位概述 职位名称：阿里国际站运营/阿里巴巴国际站运营专员/外贸电商运营 核心定位：负责企业在阿里巴巴国际站这个B2B平台上的店铺整体运营工作，通过一系列营销、推广、数据分析等手段，提升店铺曝光量、询盘量及订单转化率，最终实现企业的外贸销售目标。 一、主要岗位职责 阿里国际站运营的工作可以概括为“引流、转化、数据分析”三大板块。 1.店铺基础建设与维护 ·店铺搭建：负责店铺的旺铺装修、产品分类、品牌形象展示，打造专业、有吸引力的店铺页面。 ·产品发布与管理： ·完成新产品的上架发布，优化产品标题、关键词、详情页描述、主图视频等。 ·定期清理、优化无效或效果差的产品链接。 ·平台规则熟悉：深入理解并遵守阿里国际站平台规则，确保店铺合规运营，避免受到处罚。 2.流量获取（引流） ·直通车操作：这是核心技能。负责P4P（直通车）的日常操作，包括关键词筛选、出价调整、预算控制、创意优化等，以合理的成本获取最大化的曝光和点击。 ·自然搜索优化：通过关键词研究、产品标题和详情页优化，提升产品在自然搜索中的排名。 ·内容营销：利用RFQ（采购直达）、视频、帖子、直播等内容渠道获取额外曝光和询盘。 ·活动营销：策划并参与平台大促活动（如9月采购节、3月新贸节等），申报平台活动，争取活动资源位。 3.询盘转化与数据分析 ·数据分析：熟练运用数据管家，监控店铺核心数据（曝光量、点击量、询盘量、转化率等），分析数据变化原因，并据此调整运营策略。 ·客户行为分析：分析访客详情，了解买家来源和兴趣点，用于优化产品和营销策略。 ·提升转化率：通过优化详情页、设置营销优惠、完善公司信息等方式，提升访客到询盘的转化率。 ·与销售团队协作：将高质量的询盘转交给业务员，并跟进询盘转化情况，反馈问题以优化前端运营。 --- 二、任职要求 1.硬技能 ·平台操作能力：必须熟悉阿里巴巴国际站后台的各个功能模块，如数据管家、直通车、MyAlibaba等。 ·数据分析能力：具备基本的数据分析能力，能看懂数据报表，并从中发现问题、找到解决方案。 ·英语能力：通常要求大学英语四级或以上，能够读写英文产品描述和营销内容。听说能力是加分项。 ·视觉设计审美：具备一定的美感和文案能力，能够指导或协同美工完成高质量的详情页和主图设计。 ·工具使用：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。 2.软技能 ·学习能力与主动性：电商平台规则和算法不断更新，需要持续学习，主动探索新的运营方法。 ·逻辑思维与分析能力：能够系统地分析问题，找到影响数据的关键因素。 ·责任心与抗压能力：运营工作与业绩直接挂钩，需要承担指标压力，并能承受旺季和工作波动带来的压力。 ·沟通协调能力：需要与业务员、美工、采购甚至老板进行有效沟通，协同完成目标。 --- 三、薪资待遇与发展路径 ·薪资构成：一般为“底薪+绩效/提成”。 ·初级运营（0-1年经验）：月薪约3000-5000元人民币，主要看基础操作和执行。 ·中级运营（1-3年经验）：月薪约4000-12000元人民币，能独立负责店铺，业绩良好。 ·高级/主管运营（3年以上经验）：月薪可达5000-25,000+元人民币

岗位职责: 1.通过多种途径与国际客户建立并保持良好的业务合作关系； 2.落实市场营销计划，推动公司业务与产品在市场的推广； 3.参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4.整合内部资源，保障客户需求的及时响应与落实； 5.跟进订单全流程，确保服务交付的质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧； 2.拥有良好的团队协作精神和独立开展工作的能力； 3.能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4.具备积极主动的学习意识，快速掌握新技能与知识； 5.有责任心，注重工作质量与客户满意水平。