-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

2.具备基础电脑操作能力，能高效处理文档、表格及简单图片编辑 3. 学习能力强，有用户思维和结果导向意识 4.沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限

-负责小红书、京东、抖音等平台的内容策划与日常运营，提升账号粉丝量和互动率； -制定并执行内容运营策略，优化用户粘性和品牌曝光度； -分析平台数据，定期输出运营报告，提出优化建议； -协同团队完成品牌宣传、活动推广等相关工作。 【岗位职责】 1.日常运营公众号、视频号、小红书、抖音等线上渠道，负责内容创作与发布； 2.日常拍摄工作，确保内容的质量与创意； 3.负责直播间的日常运营，提升用户互动与订单转化； 4.负责线上订单的处理与服务，保证用户体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，1年以上新媒体运营经验； -热爱刷抖音，深刻理解抖音的社区文化和用户心理； -熟悉平台算法机制及内容创作逻辑，具备良好的审美能力和学习能力； -强烈的责任心和团队合作精神，能适应快节奏的工作环境，有沟通能力和抗压能力，善于学习和自我驱动 -有一定的摄影技巧和创意思维最好； -有一定的办公软件经验，能够快速响应用户需求。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.通过多种途径与国际客户建立并保持良好的业务合作关系； 2.落实市场营销计划，推动公司业务与产品在市场的推广； 3.参与行业市场调研，掌握市场动态，为团队运营提供有效建议； 4.整合内部资源，保障客户需求的及时响应与落实； 5.跟进订单全流程，确保服务交付的质量与效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧； 2.拥有良好的团队协作精神和独立开展工作的能力； 3.能够适应高强度工作节奏，执行力强； 4.具备积极主动的学习意识，快速掌握新技能与知识； 5.有责任心，注重工作质量与客户满意水平。

负责在 国际机票竞价平台及携程、去哪儿、飞猪、同程等主流 OTA 平台，搭建与维护国际机票产品政策体系； 有自带国际机票政策资源者优先，待遇可面谈。 任职要求 大专及以上学历； OTA 票务相关行业从业经验； 熟练使用行业操作系统，熟悉各大航空公司航线、运价及航线政策；

下午太平区域招聘替班人员一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

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急活，现在就需要人员。用车拉集装箱，规格为4×6。路线从庄寨到北关。价格由双方自行协商。

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岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与短视频理解能力，能高效对接内容团队 4. 逻辑清晰、结果导向，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限

一、岗位职责： 1、负责店铺日常运营相关事务，确保与客户沟通高效顺畅。 2、开展市场动态、竞品情况及商品视觉表现的分析与对比工作。 3、基于店铺数据，持续优化流量结构、转化效率及页面布局。 4、参与制定并执行店铺整体运营操作策略。 5、完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先；能力突出者条件可适度放宽。 2、为人正直，态度积极，做事细致踏实，具备较强的责任意识。 3、需具备一定抗压能力，同时拥有耐心与坚持，面对挑战不轻言退缩。 三、作息制度： 1.单休，08：30-11：50，13：30-17：30。 2.薪资按时发放从不拖欠绝不加班请假即时通过 五、福利 1、定期组织团队聚餐，办公区零食自由取用。 2、每年安排多次带薪旅游及带薪假期。 3、不定期发放丰富奖品（支持专属定制）。 4、公司内部常设趣味活动（如互动小游戏、吃鸡比赛、王者对决等）。 5、依法缴纳五险。 六、晋升机制 晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展，晋升路径为：试用期员工-正式员工-运营主管-团队主管-运营总监-公司合伙人-公司高级合伙人 年轻人，应当如沐春风，志得意满，以骄傲与执着，回敬傲慢与偏见！

全平台 微信。微商 拼多多 京东 抖音 快手 私域 可选择居家兼职 招合伙人分成 成人用品全系列 自己的货品 会使用智能手机不影响其他工作 随时开视频看产品 适合人员。宝妈 兼职 上班族 青年生 男女不限

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招聘：播报解说员（长期短期都可+每天3-6小时）薪资：5000-12000元【招聘岗位】：播报解说员【招聘要求】：直播露脸不露脸都可以【工作内容】：核心工作是直播解说【工作时间】：每天工作3-6小时，【福利待遇】：提成42%.月5000+50000+，无底薪，只要播就有收益，播后直接到账.【工作地址】：定陶区滨河街道陶驿路财金新世界欢迎求职者投递简历或者电话咨询～

明天董官屯要个工管吃工资一天一结十天活

你的工作就是打王者荣耀，每天6小时，打完收工 不是代练，不是陪玩，是公司安排的账号，你负责打就行 公司给你的： 永久保底4000，不是首月，不是三个月，是一直保底 提成另算，打得多赚得多，上不封顶 纯打游戏，不用露脸，不用直播，不用社交 每天工作6小时，时间固定，打完就走

年龄25-55周岁，有保险从业经验者优先录用薪资福利:3000-15000元上不封顶，多劳多得到访面试考察即赠精美礼品；两天半沉浸式岗前培训+三个月带薪深度体验+半年带薪试岗，全程探索职业新方向；体验期结束后可自主选择适配岗位；每日仅需上午8:30-10:00出勤，兼顾事业与生活工作地址:单县白云路南段中国人民保险

1。每天负责发布剪辑好的视频 2。会看视频数据回复客户问题 3。按时按点发布

一家专注于农资（杀虫剂、杀菌剂、园艺用品、肥料） 的实体公司，拥有自有工厂及多个品牌。目前开展线上业务拼多多、淘宝/天猫店铺年，正处于快速扩张期。我们诚邀懂农资、懂平台、能打硬仗的运营人才加入。 我们需要这样的你 不要“理论派”，不要“刷单党”，要的是“能打爆款、能控投产、能抗压”的实战派。 一、岗位职责 1. 店铺日常运营 负责拼多多/淘宝/天猫店铺的整体运营，包括链接优化、活动报名、推广计划制定与执行。 维护店铺评分（DSR）、评价管理、问大家，提升店铺权重。 2. 爆款打造 根据农资类目的强季节性（春耕、夏季除草、秋季清园、冬季备货），制定新品起爆方案，完成从0到1、从1到10的爆款链路。 熟练运用平台推广工具，实现盈利性增长。 3. 付费推广（按平台拆分） 拼多多：精通搜索OCPX、全站推广、场景OCPX、多多进宝等。 淘系：熟悉直通车、引力魔方、万相台、淘宝客等。 能够根据产品利润模型精准控制投产比，持续优化。 4. 活动策划与执行 报名并策划平台大促（春耕节、618、双11、年货节）及日常活动（秒杀、团购、满减、领券中心等）。 争取平台资源位，提升店铺曝光和转化。 5. 商品运营 选品、定价、SKU规划（防比价策略）、库存管理、标题优化、详情页卖点提炼。 针对农资产品特性，设计“引流款+利润款+大包装”的产品矩阵。 6. 数据复盘 每日监控核心数据（点击率、转化率、客单价、退款率、访客价值等），输出运营日报/周报。 根据数据调整运营策略，提升运营效率。 7. 跨部门协同 与客服、仓储、物流、内容（短视频/直播）团队协作，确保店铺正常运转。 配合私域运营，引导公域流量至私域沉淀复购。

工作轻松但是需要销售也招会拍视频剪视频的运营

岗位职责： 1. 负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品上架、价格管理及促销活动策划与执行； 2. 开展店铺数据监控与分析，制定并落实运营策略，推动销售业绩持续增长； 3. 统筹客户服务工作，高效响应客户咨询、投诉及售后需求，提升服务体验与用户满意度； 4. 策划并实施店铺推广方案，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟知平台规则及操作流程； 3. 具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营计划落地； 4. 沟通表达能力强，服务意识佳，能够妥善处理客户问题，保障客户满意度； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，能主动配合团队完成各项运营目标。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:00 14:00-18:00 冬季：8:00-12:00 13:30-17:30 四、福利待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗待遇） 2. 享受带薪休假及国家法定节假日。 3. 员工生日补贴、每周水果福利，不定期组织团建、旅游及聚餐活动。

一、工作内容： 1、掌握淘宝平台的操作流程及后台管理功能； 2、负责店铺的日常运营维护，确保店铺稳定运行； 3、根据店铺运营需求，协助开展各类促销活动； 4、研究市场动态及竞品店铺情况，优化本店运营数据，提高搜索排名与销售业绩； 5、具备数据分析能力，能敏锐捕捉市场变化与用户行为趋势。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，年龄22-33岁（经验丰富者条件可适当放宽），性别不限；电子商务、市场营销等相关专业优先；需具备一年以上相关工作经验，能独立完成店铺操作者条件可适当放宽。 2、具备基本的计算机操作能力，了解互联网基础知识； 3、有客服或销售岗位经验，熟悉客户服务流程，具备良好的沟通能力和服务意识；坚持“客户至上”原则，始终以满足客户需求为核心； 4、具备团队合作精神，性格踏实稳重，勤于思考，责任心强，工作积极主动，能适应一定工作压力；有较强的自我提升意愿和自主学习能力。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:00 14:00-18:00 冬季：8:00-12:00 13:30-17:30 四、福利待遇： 1、薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，提供员工晋升通道及管理岗待遇） 2、享受带薪休假及国家法定节假日； 3、员工生日补贴，每周提供水果，不定期组织团建活动如旅游、聚餐等。

岗位职责： 1.负责家具建材、家居日用等类目店铺的日常运营，涵盖商品发布、定价管理、促销活动策划与执行； 2.进行店铺运营数据监控与分析，制定并落实相应运营策略，持续提升销售业绩； 3.维护客户关系，及时响应客户咨询与售后需求，妥善处理投诉，提升服务体验； 4.开展店铺推广工作，通过社交媒体传播、搜索引擎优化等方式提升店铺曝光与访问量。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备拼多多平台店铺运营实操经验，熟悉平台规则及操作流程； 3.具备扎实的数据分析能力与营销策划能力，能独立制定并推进运营方案落地； 4.沟通表达能力强，服务意识良好，能够高效解决客户问题，提升客户满意度； 5.具备团队协作精神和较强的执行力，能与团队成员协同完成各项运营任务。 三、作息时间： 夏季：8:00-12:0014:00-18:00 冬季：8:00-12:0013:30-17:30 四、福利待遇： 1.薪资：底薪+提成，具体可面议（公司设有完善的晋升机制，员工可晋升管理岗位并享受相应待遇） 2.享受带薪休假及国家法定节假日。 3.提供生日补贴、每周水果福利，并定期组织团建、聚餐及员工旅游活动。