跨境电商：我们不找普通合作者，而是寻找理念一致、能力互补、敢于拼搏的事业伙伴——以跨境电商为方向，用专业突破界限，用资源推动增长，携手打造可持续盈利的全球商业体系。 具备创业者思维：认可跨境电商的发展潜力，愿意全身心投入，抗压能力强，能应对行业变化，与团队共同面对挑战； 平台经验积累：专注运营TikTok、Ozon、Shopee等主流跨境平台，掌握平台规则与流量机制，具备基础店铺数据与用户画像沉淀，有效缩短启动周期； 无经验可申请，项目操作简单，配备专属导师全程指导，结合系统化培训快速掌握运营技能； 公司已有成熟项目在运行，现诚邀合作，不限经验与学历，只需有时间参与即可； 无需知识付费，零门槛加入；要么出海，要么出局；要么出海，要么出局；要么出海，要么出局

岗位内容： 1. 策划并落实跨境电商运营方案，主导账号的日常运营、推广及维护工作，提升品牌影响力与销售业绩； 2. 开展海外市场分析，掌握目标市场的文化特征、用户消费行为及相关法律法规，保障业务合法合规运行； 3. 统筹管理跨境销售渠道，对接平台合作方，推进沟通协作，通过数据监控与分析为市场扩展提供决策依据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，跨境电商类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上跨境电商运营实战经验，精通主流跨境电商平台的操作流程及相关政策法规； 3. 拥有优秀的沟通协调能力、团队管理能力以及扎实的数据分析功底。

我们不求海量共事者，只招邂逅认知同频、资源互补、敢打敢冲的事业伙伴——以跨境赛道为根基，用专业破解壁垒，用渠道激活增量，共筑长期盈利的全球商业版图。 拥有创业者视野：认可跨境电商行业潜力，愿意倾注时间与心力深度投入，抗风险能力强，能接纳行业起伏，与团队共赴前程。 熟悉主流跨境平台：深耕 Amazon、Lazada、TikTok Shop 等核心平台，通晓平台规则与流量玩法，具备基础店铺运营经验与用户需求洞察，助力快速启动项目。 零基础也能加入，项目操作要求低，专属导师一对一指导，配套标准化培训体系助你轻松上手。 公司拥有成熟运营项目，诚招事业共创伙伴，不限经验、学历，只要有充足时间投入即可。全程提供店铺注册、选品核价、出单发货全流程指导。 要么出海 要么出局 要么出海 要么出局 要么出海 要么出局

我能接受的： 1.会用电脑的，打字速度稍微快点 2.理解能力稍稍微强一点。 3.接受小白，也接受熟手，区别在于底薪不一样； 4.不看学历，中专也好，本科也罢，只要你想来试试就可以。 你未来工作内容： 1.店铺选品 2. 采集制作产品 3.上传到店铺内 4.处理订单 我们能提供的薪资： 1. 薪资组成：无责底薪+店铺纯利的（10-20%）； 没有绩效（大家都在学习）+店铺运营提成，提成比例为店铺纯利润的10-20%，保证个人和团队的业绩目标。 2. 工作时间为早9点至晚6点，实行上6休1的工作制，享受法定节假日休息。 3.拒绝套路，招聘的不刷KPI。 你可以放心的： 不收费，所有收费的培训的都是忽悠你的！（手里有点钱不容易，别轻信） 不需要用你的身份开店，公司用自己的营业执照平台申请； 有经验我们欢迎，无经验想学的我们更欢迎！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.策划并实施站内广告投放与促销活动，持续优化广告ROI和整体运营绩效 4.处理跨境物流、售后及客户反馈问题，维护账号健康与客户满意度 5.定期进行数据复盘，输出运营报告，提出改进方案并推动落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先 2.经验不限，有电商平台实操经验或成功案例者优先考虑 3.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和问题解决意识 4.熟悉主流跨境电商平台规则及运营模式，了解海外消费者行为者更佳 5.工作积极主动，能适应快节奏的跨境业务发展需求

岗位职责： 1.负责跨境电商平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动运营决策迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5. 学习能力强，结果导向，适应快节奏与多任务并行工作环境

 车间环境：常温车间、恒温车间随机分配，订单长期稳定，厂内吃住条件优异。  [加油]年龄及岗位：普工 18-50岁以内（简单识字即可） 岗位内容：普工、装配、辅助工、质检、二保焊工  吃住福利：包工作餐，免费住宿4-6人间，面试当天可安排住宿，厂外住宿有厂车（10分钟）   [爱心]薪资标准：普工 20+2补贴元/小时，22/小时，二保焊33/小时每日计时10.5小时，加班另算两班倒 :  210+2元补贴/小时 ️️️次月20号发薪日需在职有2/小时补贴，不在无 [爱心]额外补贴：夜班补贴10元/天，日结无 [爱心]综合收入：普工月综合7-8K元， [爱心]综合收入:焊工月综合1W-1.2W元

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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1、有跨境欧盟合规、欧代、EPR、认证检测、跨境服务商售前经验优先，自带卖家/工厂资源者高薪优先录取； 2、熟悉欧洲站跨境生态，懂亚马逊德/法/意/西合规处罚逻辑与平台规则； 3、能快速掌握GPSR、PPWR、DPP法规核心差异，专业度强、成交逻辑清晰； 4、沟通沉稳、专业信任感强，能承接B端工厂及精品卖家高客单咨询； 5、目标感强，愿意深耕强刚需、强罚款驱动的合规赛道。

【工作内容】 1.负责库存产品 / 尾货的全流程运营（上下架和发货），策略制定与执行落实 2.负责库存货品仓储盘点管理，对接供应链与仓储，保障清货货品供货、发货顺畅 3. 负责清货数据统计、分析与复盘，持续优化清货效率与毛利定期汇报给公司 4 . 需要跨部门沟通处理，完成上级安排的清货及库存管理相关工作。 【任职资格】 1.全日制大专及以上学历，1年以上电商库存管理、清货运营、供应链 / 仓储运营相关经验，有 1688、TEMU 平台库存管理实操经验优先。 2.对数据高度敏感，熟练使用 Excel，能独立分析库存 / 销售报表，从数据中挖掘库存货物的机会、定位库存问题。 3.熟悉 1688 批发、TEMU 跨境平台运营规则、流量节奏及清货玩法；掌握基础库存管理原则、仓储作业流程，了解 ERP/WMS 系统逻辑。 4.结果导向，抗压能力强，适配电商快节奏业务变化；具备高效执行力、沟通协调能力，能独立推进清货指标落地。 5.有电商配饰行业经验、数字化库存优化、清货谈判 / 活动落地经验者优先。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+全勤+节假日福利 2、上班时间：实行大小周制度；上午09:00- 12:30，下午14:00-18:30 3、试用期3个月，入职即购买社保 4、公司提供吃住，有微波炉冰箱；不定期下午茶、办公室和零食聚餐；传统节日礼品发放。 欢迎前来投递简历~ 期待您加入公司团队，一起共同进步共创佳绩！

只招有实操经验！零经验 / 应届生 / 小白勿投 岗位职责 1. 负责 TikTok / Facebook / Linkedin 等海外社媒账号运营，做 B 端外贸内容，引流获客 2. 独立策划选题、撰写英文文案、制定发布排期 3. 监控账号数据，复盘优化内容，跟踪竞品社媒玩法，维护评论私信 4. 可独立做社媒活动策划，有社媒投放经验优先 任职要求 1 年以上跨境海外社媒独立实操经验，熟悉海外平台规则、账号风控 英文读写良好，能独立写英文帖文，拒绝纯机翻 会短视频剪辑（CapCut 优先），能独立产出产品短视频素材 懂 B 端外贸社媒优先，有家具品类经验加分 岗位福利 1、工作时间：9:00-12:00 14：00-18:30（午休两小时，大小周） 2、享受国家法定节假日带薪休假 3、公司统一购买社保 4、无责底薪+提升

亚马逊跨境合伙人｜成熟团队寻操盘搭档 我们已经跑通从选品到售后的完整链路，现有标准化运营团队支撑日常执行。现寻多位合伙人级别的操盘手加入，做基础执行，你负责执行。 你需要负责的： • 产品端：上架产品，制作产品，整理产品，选择产品 • 运营端：制定店铺整体运营策略，把控店铺预算分配与投放逻辑，对核心数据指标负责 • 团队端：现有执行团队的任务分配，优化标准化流程，你负责执行 你对店铺核心利润负责，日常重复性工作执行 我们需要你具备： • 有强大的执行力 • 向外贸发展的想法 • 服从团队管理，能把目标拆解成可执行的动作 • 供应链资源加分，但更看重操盘思维和学习迭代能力 我们能提供： • 从0到1的成功方案供你学习，一对一远程辅助，需要你有强大的执行力 • 执行团队已具备，上架、售后、客服等基础工作有人做，我来定方向和标准 • 利润分成模式，具体比例面谈，你创造的价值直接反映在收入上 • 工作地点和时间你说了算，时间自由 合作模式说明： 这不是打工岗，是找共同做事的搭档。初期我们会有一段磨合期，双方确认匹配后进入正式合伙关系。你需要投入的是能力、资源和把事做成的决心。 适合这样的你： • 小白想做亚马逊，但不想继续单打独斗 • 有家庭束缚的人，一起把自己的价值最大化 • 想专心做选品和策略，不想被琐事拖住 • 拥有供应链优势或有接触过国内电商想转型的 • 看好跨境电商长期方向，想找靠谱的搭档一起深耕

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

一、岗位职责 1. 平台运营：负责淘宝、拼多多、抖音等主流电商平台店铺的日常维护，包括商品上架、活动策划、页面优化等； ​ 2. 数据驱动：分析店铺流量、转化率等核心数据，制定优化策略，提升销售额； ​ 3. 竞品调研：定期分析竞品动态，提出差异化运营方案； ​ 4. 活动执行：策划并执行促销活动（如618、双11等），跟进效果复盘； ​ 5. 用户管理：维护客户关系，提升复购率与用户粘性。 二、任职要求 1. 经验要求：1-3年电商运营经验（优秀应届生可放宽）； ​ 2. 技能要求：熟练使用Excel、PS基础功能，熟悉电商后台操作； ​ 3. 能力要求：具备数据分析、沟通协调及抗压能力； ​ 4. 加分项：有爆款打造经验、熟悉直播运营或短视频内容策划。 三、薪资福利 薪资范围：（根据能力面议）； ​ 面试流程：简历筛选→初试→复试→录用（3个工作日内反馈 可根据实际需求调整内容，突出公司优势（如行业资源、团队氛围等），吸引目标候选人。

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薪资为210-220元/天，提供住宿，床位为下铺。年龄要求18-57岁。

只负责到现场拍摄照片。

岗位定位：事业合伙人（非传统雇佣制，利润共享） 合作模式：具体面议 一、核心合作职责 1.全盘运营规划：主导电商项目的整体战略制定，涵盖选品策略、平台布局、营销推广计划，对项目最终的销售业绩与利润负责。 2.爆款打造与品控：统筹产品上架、优化、推广全流程，具备从0到1打造爆款的实战能力；联动供应链把控产品质量，优化库存周转效率。 3.团队与资源统筹：根据项目需求搭建或管理运营团队，整合自身人脉、渠道、供应链等资源，助力项目降本增效；协调解决合作过程中的跨环节问题。 4.数据驱动与迭代：深度分析平台运营数据、市场竞品动态，定期复盘项目进展，及时调整运营策略，推动项目持续盈利与规模扩张。 5.风险与合规把控：关注电商平台规则更新、行业政策变化，规避刷单、违规推广等经营风险，保障项目合规运营。 二、合作方必备条件 1.经验门槛：3年以上国内主流电商平台全案操盘经验，有年销百万级以上店铺运营成功案例，熟悉各平台流量玩法与活动 3.资源储备：自身拥有稳定供应链资源、电商渠道资源或成熟运营团队者优先；有品牌孵化经验者可加分。 4.理念契合：认同共创共享的合作理念，具备强烈的创业热情、责任心与抗压能力，愿意与团队长期并肩发展。 5.诚信底线：无电商平台违规运营记录，商业信誉良好，具备良好的沟通协作能力。

50天左右短期，50天纯到手元免路费发铺盖（）做到工期16-45周岁电话（）

工作内容：三角洲行动、瓦、吃鸡等游戏代练。薪资待遇：4000-7000+上不封顶工作地点：金鼎凤凰城 A座其他说明：1、正规线下工作室，找全职+兼职2、工作室配有高清电脑+外设，也支持自带设备3、订单管够，海量派单，不用抢单、不用引流、不愁没单。4、不压钱、不拖欠、月发两次薪资，赚多少到手多少。5、无任何费用，不用押金，0套路6、氛围轻松，不内卷，团队氛围年轻化，不勾心斗角7、技术好可带队、做管理

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

找项目，找第二职业的来！ 公司目前主要做亚马逊跨境电商，小白初始纯自然流出单，公司自营项目实操七年，公司数据来随便看，赚不赚钱你看的到！ 运营手把手带，免米！免米！我们提供培训和指导，哪怕是电商小白也能轻松上手！有电脑居家也能做，担心线上学不会可驻场，完全学会了再回家独立运营！ 你出人，我出技术、渠道、资源，一起干一起分！随时实地考察，当面展示真实案例 （不是员工，请看清楚） 1.对跨境电商事业感兴趣，想学会做这个做一个长久有发展的行业 2.有野心，有梦想，有目标，有事业心 3.志同道合！接受共赢模式，这很重要！！ 4.接受小白，公司全力指导操作 5.对新事物有接受度，敢于探索 6.学历不限年龄不限只要想提升自己的都可以有空闲时间想做副业的，对电商感兴趣的，想努力提升自己的，有意向的可以联系。 跨境是个风口！电商是个机会！

岗位职责： 1.负责国内电商平台店铺的日常运营与管理，包括客户回复，选品，商品上下架 2.能熟练操作电脑，打字速度快，会基本使用办公软件 3.30岁以内，对电商感兴趣，学习能力强，对工作认真负责，团队很和谐，接受小白，手把手教会 4. 公司经常有下午茶和零食，说说笑笑轻松上班，每月都有团建聚餐 5.在这里，你不需要看别人脸色，不需要回复收到，不需要勾心斗角，只需要把自己的活干好就行 6.早9点不用来，晚6点以后就蹿

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职责： 1. 负责店铺整体运营规划与营销执行，统筹平台商品结构布局及日常管理，制定商品链接上新计划与优化策略； 2. 管理所负责平台的商品链接，包含上下架安排及日常权重维护，从流量、成交、推广数据及产品与客户维度进行销售数据分析，持续优化运营策略，确保营销目标达成； 要求： 1. 具备3-5年电商运营或管理相关经验，有半年以上实际电商运营经历者优先考虑； 2. 工作积极主动，具备较强的学习能力与适应力，思维灵活，执行力强； 3. 不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇均可满足

一、岗位职责 1. 负责TikTok、Facebook、Instagram等海外主流社媒账号的日常运营，包括内容策划、发布、互动及粉丝维护，提升账号活跃度与影响力。 2. 制定社媒电商营销方案，通过短视频、直播、图文等形式推广产品，策划促销活动，引导用户转化，达成销售目标。 3. 监测社媒平台数据（曝光量、转化率、复购率等），分析用户行为与市场趋势，优化运营策略，提升运营效果。 4. 对接供应链与客服团队，处理订单咨询、售后问题，保障用户购物体验，维护品牌口碑。 5. 关注海外电商政策与社媒平台规则变化，规避运营风险，挖掘新的营销机会。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先，具备1-2年海外社媒电商运营经验者优先。 2. 熟悉至少2个海外主流社媒平台（TikTok/Facebook/Instagram等）的运营逻辑，熟悉平台算法与营销工具。 3. 英语听说读写流利，可作为工作语言，能独立完成内容创作、客户沟通及文案撰写。 4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速响应市场变化，优化运营策略。 5. 工作积极主动，抗压能力强，有良好的沟通协调能力与团队协作精神，对海外电商行业有浓厚兴趣。 三、薪资方案 1. 基础薪资：1000-2000元/月（根据学历、工作经验及能力面议）。 2. 绩效奖金：每月2000-5000元，根据销售目标完成率、账号运营数据等考核发放。 3. 额外福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、海外出差机会。 4. 薪资调整：每季度根据工作表现进行考核，表现优异者可获得10%-30%的薪资涨幅。

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