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文员
工作内容:后台岗位,别人提交了申请信息,我们去稽查审核提交的信息,只要符合我们要求,就直接对接下一个部门就OK啦~(公司提供客户,不含任何销售)公司直招,不是第三方平台 上下班时间:早9:00晚6:30午休一个半小时双休法定节假日增加假期自己调休,不包吃住 薪资:责底薪4000+提成15%~45%+(奖金1000~15000)新人综合薪资6k~2w,没有问题的话,可以直接约面试。
文员经验不限高中节日福利绩效奖金
办公室固定岗位,无需外出跑动,每日完成40通客户沟通任务,不设接通率与时长考核!无销售业绩压力!无需直接对接成交环节! 工作职责 通过电话与意向客户进行有效交流,准确传达公司服务内容,完成客户预约及需求确认工作。 配合完成日常办公支持事务,如资料归档、信息录入等基础性行政操作。 落实上级安排的各项工作指令,按时汇报执行情况,保障业务流程有序运行。 任职要求 具备清晰的表达能力和良好的沟通素养,能够迅速赢得客户好感,客户服务意识强。 具有团队合作意愿,环境适应力好,能较快投入工作状态并兼顾多项任务。 做事认真负责,注重细节,学习反应快,可规范执行既定作业流程。 每月享有4天灵活调休(可连续休息),淡季期间实行单双休交替制。 工作时段:9:00-18:30 月收入结构:无责任底薪+18%-38%提成
文员经验不限大专双休
岗位职责: 1. 负责商品信息的审核工作,保障内容准确并符合相关规范要求 8小时工作制 双休 月休八天 综合工资4000+缴纳社保
文员经验不限大专信息录入
一、【工作职责】 1、负责审核及录入银行客户业务相关单据与发票信息,包括客户姓名、账号、单位资料等内容; 2、本岗位为纯文职类信息处理工作,不涉及任何销售任务,无需电话沟通! 二、【工作要求】 1、打字速度需达到中文每分钟50字,数字每分钟200字(经约一周基础训练后可胜任); 2、具备大专或以上学历,年龄不超过45周岁 三、【薪资福利】 4000-6000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 每日工作时段:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
工作轻松
储备管理/培训生
7000-14000元/月
文员经验不限大专管理
岗位职责: 入职后将接受系统化培训与实践,学习公司营销体系、企业文化理念及产品专业知识,提升市场运营技能,储备个人综合素养,向管理方向发展。后期可独立带领团队,负责部门管理及公司整体运营相关工作。 1.学习并熟练掌握公司运营系统,重视客户与用户体验反馈,配合主管完成日常工作任务; 2.全面了解各部门运作情况,具备良好的统筹规划能力,监督各部门执行进度,实现统一协调管理; 3.与团队成员密切配合,协同推进项目进展,提高整体工作效率; 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力,能高效对接团队与客户; 2.能在规定时限内完成上级指派的工作任务; 3.中专及以上学历,具有较强的责任意识与职业态度; 4.定期对各类问题进行分析总结,及时解决市场及团队中存在的问题; 5.无经验亦可,公司愿意从零培养,需有强烈进取心和快速学习能力; 福利待遇: 1.薪酬结构:底薪+绩效奖金+提成,综合收入5000-8000元,上不封顶; 2.丰富的企业活动,包括团建、旅游、生日会、节日福利等; 3.提供住宿,营造温馨宿舍环境,同事间如家人般相处,工作氛围轻松融洽; 郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,带薪培训。提供住宿,为员工搭建优质成长平台与晋升通道
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专文职
1.会电脑,文档表格,简单的函数2.按时完成领导安排的临时性工作3.心理素质强,有电商客服和商务经验优先4.薪资3K-6K5.包住宿水电平摊.有餐补
营销储备人才
6000-8000元/月
文员1年以下本科销售方向市场方向营销方向采购方向运营方向物流方向
注:需接受全国调配,分配至全国二十多个省会城市工作(由公司统一安排) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核) 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与利润目标达成,具体包括: 客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固并深化现有渠道合作 货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门协调对接 客诉处理:妥善处理客户售后反馈,涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略:制定所辖商超系统的整体营销方案,包括产品组合、促销支持、价格策略等 3、晋升后职责扩展:新增客户开发、供应商拓展、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格: 1、本科及以上学历,能适应出差(晋升后可能调整至新城市大区任职); 2、物流管培生需相关专业背景,运营及营销管培生不限专业; 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先; 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑; 5、目标明确,积极进取,能够在工作中持续保持热情与动力; 6、自律性强,善于思考与学习,具备较强的学习能力,普通话流利; 7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破与成长。 职位福利:绩效奖金、住房补贴、年终奖 职位亮点:内部晋升机制、良好组织氛围、弹性工作不打卡
办公室文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金不含销售
写字楼,办公室坐班,文员性质,电脑办公~不外出!! ,节假日福利,生日福利 薪资待遇:4500-6800+ 岗位福利:晋升福利,三个月一晋升,激励奖金,保底薪资等
成都双流区兴隆湖边上招水电、强电
水电工强电工
成都市双流区兴隆湖边上招水电、强电
成都 双流区
4月9日 19:50拨打电话
成都双流区招水电
300-370元/天
水电1-2人
成都双流招水电
成都 双流区
4月9日 19:50拨打电话
我自己招一名面包车送豆瓣酱司机,包吃住,工资7400左右,长期短期都可以B照c照司机
7000-9000元/月
B照货车司机高温补贴餐补社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
我自己招一名面包车送豆瓣酱司机,包吃住,工资7400左右,长期短期都可以B照c照司机
成都 郫都区 郫筒
4月9日 19:50拨打电话
南充顺庆区招工地学徒工、泥瓦工
240-300元/天
泥瓦工工地学徒工1-2人
南充市顺庆区招工地学徒工、泥瓦工
南充 顺庆区 人民花园
4月9日 19:50拨打电话
打字文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专混合办公
1.资料录入与整理 2.考勤统计 3.协助处理各种事物yu 具体工作内容来了会教的 工作长期稳定有责任心者优先!
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
我们需要招文员多名,无需经验,有兴趣祥聊。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
打字文员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:将纸质的小说,打字录入到电子模块上面 工作时间:自己安排 工作地点:家 工作要求:会打字即可
前台足浴
4000-6000元/月
前台1年以下中专/中技
岗位职责: 1.提供专业足浴服务,保障客户体验与满意度 2.保持前台区域干净整洁,维护良好的职业形象 3.配合团队成员协作,确保服务环节有序进行 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力,善于与客户互动并建立信任 2.能够高效执行工作任务,持续保证服务质量 3.拥有团队协作意识,积极融入集体,共同达成工作目标
车辆运营管理
4000-5000元/月
文员1年以下大专车辆维修车辆手续管理路线/区域管理
负责⼤货车日常出车运维保养 保险审核,事故处理 驾押⼈员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 ⽇常交通局检查接待 能开⼿动挡皮卡车,办公软件熟练 运输行业,汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作
健康家接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责: 1.欢迎到访客户,提供专业周到的服务体验 2.承担日常前台及行政相关事务工作 3.配合完成客户咨询的响应与问题处理 任职要求: 1.具备优秀的交流能力与主动服务意识 2.能熟练应对前台各项常规工作内容 3.工作踏实认真,具备责任感,能展现商贸部良好风貌
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
岗位职责: 1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象; 2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗; 3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范; 4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行; 5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作; 任职资格: 1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先; 2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验; 3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善; 4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
厂长/主管10年以上本科生产管理现场管理质量管理
目前公司核药工厂正处于筹建阶段,主要职责为协助总经理,主导核药工厂从零开始的全面建设工作,全程参与公司新业务板块的孵化过程,实现个人能力与价值的快速提升。 岗位职责(现阶段): 1、梳理产品生产工艺流程,参与厂房工艺布局设计,审核相关设计图纸; 2、整理生产设备需求清单,编制生产设备用户需求说明(URS); 3、明确生产工艺及设备所需的公用工程配套条件,并确认其可行性与完整性; 4、编制生产管理相关的体系文件。 岗位要求: 1、药学类相关专业本科及以上学历,具有至少8年药品生产工作经验,其中无菌制剂生产经验不少于5年,放射性药品生产经验不少于2年,且担任生产部门负责人岗位满3年,具备新建工厂项目经验者优先; 2、掌握放射性药品的生产工艺及设备应用情况; 3、了解生产质量管理体系构建,具备独立起草体系文件的能力; 4、能够适应放射性环境下的操作工作; 5、具备良好的英语综合能力,可阅读英文技术资料,撰写英文文件并进行日常交流。
研发项目主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科测试工艺改造锂电池储能电池锰酸锂18650电池
岗位职责: 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计,实施变量控制(如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等),组织实验落地、数据收集与深度分析,验证技术改进成效,并输出标准化技术文档; 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估,涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面,挖掘降本潜力点(如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等),设定降本目标并制定可执行方案; 主导降本措施的技术可行性验证,包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优,确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性; 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化,识别现有工艺中的关键瓶颈(如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等);监控量产中工艺参数的实际执行情况,快速响应并解决现场工艺异常,提升产线运行效率与产品质量稳定性;推进工艺革新与自动化装备的协同匹配,参与新设备引入过程中的工艺适配与验证,减少人工依赖与生产损耗; 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理,包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘,明确项目范围、进度、预算及质量要求,编制详细实施路径;整合项目所需资源,推动跨部门协作,及时识别和化解项目风险,保障项目按节点高质量交付;定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题,提出优化建议与资源申请;负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导,提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求: 男女不限,25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上锂电池技术领域工作经验,电化学、新能源、化工等相关专业优先。
总监助理
8000-10000元/月
文员1-3年高中朝九晚六,七小时工作制晋升明确,丰厚的福利待遇不加班不定期团建弹性工作制接待/外联档案管理
【职位详情】 1.上班时间:早上9:00 -12:00, 下午14:00-18:00,不加班 2.岗位内容: ①协助总监完成部门日常工作 ②能独立承担部门的培训工作 ③人事招聘,入职,离职等工作 ④协助总监完成数据库的数据筛选 ⑤其他工作 3.薪资待遇:4500底薪3w绩效奖金 【任职要求】 1.学历高中及以上,有管理经验优先,年龄30-55岁 2.沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,有销售助理经验优先。 3.做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神,能够遵守公司的规章制度。 4.晋升自愿,公司提供所有资源,在做好本身工作的同时,了解学习公司管理知识,向管理层晋升(平均1-2个月晋升) 【其他】 1、公司直招,可接受小白,发薪准时 2、公司氛好,领导nice,下午茶,不定期团建; 3、公司处于快速发展时期,晋升机会多:。 4、公司提供丰厚的利润回报,管理层管道式被动收入
文员经验不限大专混合办公
一、职位要求 1、执行力、原则性强 2、有财务知识优先 3、有数据分析经验优先 4、有无社会阅历不要求 5、做事干练 二、薪资待遇 1、综合薪资5000:基本工资3000+绩效工资2000 2、分红(具体面谈) 3、其他福利(具体面谈):
厂长/主管5-10年本科
岗位职责: 1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案; 2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势; 3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求; 4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本; 5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持; 6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。 岗位要求: 1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域; 2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验; 3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用; 4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络; 5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化; 6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标; 7、具备扎实的项目推进与时间管控能力; 8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
安全员月结
隧道项目安全员 任职要求: 1.大专及以上学历,40周岁以下 持二建证或安全员类证书, 必须有隧道项目经验 薪资福利: 税前5000-7000元/月,入职五险,项目制派遣合同 不定时工作制(常规8:00-18:00),每月4天调休、每年6次 面试流程:线上笔试→现场统一面试。
成都
4月9日 19:50拨打电话
工程资料文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专装饰装修工程房建工程土建工程工程施工资料工程建设资料
岗位职责: 1. 资料管理:负责精装修工程施工阶段(包括图纸、合同、变更、往来函件、重要会议纪要、工程指令、材料确认、验收报告等)及竣工后(结算办理、档案归档等)各类文件的收集、审核、整理与归档工作,建立清晰完整的资料台账,确保信息准确无误 2. 参与精装修工程相关会议(如工程例会、图纸会审、技术交底等),负责会议纪要的编写与分发 3. 跟进精装修工程设计变更与签证审批流程,确保变更内容及时、准确传达至施工、监理等相关单位 4. 对参与精装修工程建设的各单位(尤其是新进场施工单位)开展项目档案管理规范的宣贯与培训 5. 定期整理项目内业资料,汇总形成进度、质量等关键数据报表,为项目管理团队提供决策支持 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历优先;行政管理、工商管理、经济学等相关专业优先考虑 2. 工作经验:具备1年及以上相关领域工作经验 3. 协调各项目公司及相关职能部门,完成流程对接、资料用印及证照申领等工作 4. 负责各类台账登记工作,涵盖面积差异记录、收费登记、申请表录入、档案维护等 薪资:4500-5000+年终奖+五险一金 上班时间:9:00-18:00 周末双休 上班地址:固定办公点在高新区东方希望天祥广场A座,日常需前往五城区开展外勤工作
前台收银员
4000-7000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台包吃其他收银经验次日4-8点下班上一休一有服务业经验五险
前台收银 接待服务 团队配合
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鱼泡直聘为工人提供四川印染厂跟单招聘信息在线招聘信息,主要招聘四川生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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