一、岗位职责： 1、年龄35周岁以下 2、有良好的沟通能力，接受小白，无经验可培训！ 3、综合薪资4000+提成+奖励，综合平均工资5000左右。 二、公司福利： 五险，节假日带薪休假！ 公司团队氛围活跃，福利好，激励多！ 茶包饮料管够！ 不定期旅游，聚餐，可晋升空间大！ 接受无经验小白，可提供一对一培训，简单易上手！ 工资待遇优厚，急招！速速联系！ 不加班！不加班！不加班！不加班！

具备良好的计划性，思考问题周全细致，能够独立完成上级交办的工作任务，应变能力突出，处事灵活机动

有计划性，考虑问题要全面，独立完成领导安排的任务，灵活变通能力强

办公室内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新员工的入职手续办理，客户资料简单整理归档，协助业务经理做好客户服务，招聘活动及完成领导临时交办的工作任务，不需要加班，出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。年龄25一55岁，男女不限

为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员20名 工作内容： 1、接待和分流引导客户，协助客服做客户通知服务等； 2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理； 3、做好柜面巡视、环境卫生； 4、孤单服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等 工作时间： 上午：8:10-11:00 下午：14:00-16 薪资待遇：服务津贴+岗位报酬，法定节假日休， 工作要求： 遵守公司规章制度，爱岗敬业，年龄25—55岁，高中及以上学历 联系人：王经理

负责招聘，保险产品的销售工作 -协助客户完成理赔、核保、续收等相关流程 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元

【招聘人事专员】 ●岗位职责 1. 熟悉各类招聘渠道及信息平台，负责岗位信息的发布与日常维护。 2. 审核招聘文案内容，避免使用违规词汇，确保信息发布符合规范要求。 3. 制定并实施推广方案，增强岗位可见度，提高简历投递数量与质量。 4. 负责简历筛选、初步沟通及面试安排，推进招聘各环节顺利进行。 5. 组织协调会议事务，包括通知传达、会场准备、会议记录以及决议事项的跟踪落实； 6. 对文件资料和合同进行分类整理、归档保管，保障档案完整准确、便于查阅； 7. 参与团队建设，制定绩效考核机制，推动流程改进及员工能力提升培训； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 ●任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年人事领域工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件），了解人事工作流程及相关制度建设； 3. 熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，可独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计； 4. 具有良好的沟通协作能力，能与公司内部各部门及外部人员顺畅交流； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和应对突发情况的灵活性，适应高效工作节奏。 ●薪资待遇： 实习期薪资3000，实习期1-3个月，转正后薪资4000-6000 五险一金 双休法定节假日休 上班时间:8:30-11:30 1:30-17:30

岗位职责： 1. 达成制冷设备的销售任务指标； 2. 与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够接受电话沟通形式； 2. ****以内； 3. 具有良好的职业操守，能维护企业利益，助力公司持续发展。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，提成按台计算，综合收入5500+ 2、五险 3、不定期组织旅游及团队建设活动

1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验； 2、掌握招聘全流程及关键环节的注意事项； 3、熟练使用各类招聘工具软件，并具备实际操作能力； 4、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责进行岗位匹配，确保候选人与职位要求相符； 2.负责邀约面试，评估候选人的能力和适合度； 3.每天工作时间1~3小时，时间自由安排。 4.高佣金一单1000~30000不等 5.一部手机居家办公（兼职） 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历； 2.时间自由，能够自我管理工作时间；

农高区快餐招聘厨师2名 招聘要求: 年龄25-55岁之间 有厨师经验两年以上。身体健康（须持有健康证），干净卫生。 月薪8000-12000（优秀者可面谈） 月休两天 电话

东城，还有修漆师傅吗？联系我

山东东营泡沫厂 普工，工作轻松不累 20-50岁，超龄需确认 厂吃厂住，不体检，可日结，中途可预支

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

明天找押运员一名丁庄上车

招聘： 人事专员 薪资：5000-6000元/月 薪资待遇 投保 专业要求 无 岗位描述 服务员：20名，初中，态度好，5100+元，投保，

岗位目标：聚焦工厂全岗位招聘交付，搭建适配风电叶片制造的招聘体系，满足人力需求，控制成本与周期，提升招聘质量与留存率。 核心职责： 1. 对接各部门明确招聘需求，梳理需求清单并协助制定招聘计划； 2. 搭建并维护蓝领、白领各类招聘渠道，优化渠道组合并评估效果； 3. 执行招聘全流程，包括简历筛选、面试组织、录用跟进及入职办理、入职引导； 4. 建立核心岗位人才储备库，维护招聘台账，输出招聘分析报告，参与雇主品牌建设及部门协同工作。 任职要求：本科及以上，人力相关专业优先；2年以上招聘经验，1年以上制造型企业经验，风电等相关行业优先；精通招聘全流程，熟悉大连本地用工市场，具备沟通抗压能力与结果导向，熟练使用办公及招聘系统。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位描述： 1. 主导公司岗位招聘工作，负责简历筛选、面试邀约、多轮面试组织、背景调查、offer谈判与发放，跟进候选人入职衔接，确保招聘质量与效率。 2. 拓展并精细化维护多元招聘渠道，结合电商岗位特性优化渠道，控制招聘成本，建立并更新公司人才储备库。 3.. 跟踪招聘数据，统计到面率、录用率、到岗率等核心指标，分析招聘痛点并优化招聘流程，配合开展雇主品牌宣传，提升公司对电商人才的吸引力 4. 负责员工全生命周期事务闭环管理，规范办理入职登记、劳动合同签订/续签/解除、转正、调动、离职等手续，精准维护员工档案及人事系统信息，确保人事手续合规、档案完整。 5.负责基础行政事务（办公用品采购、固定资产管理等），完成上级交办的其他HR及行政辅助工作 任职资格： 1.全日制统招本科，持有初级/中级人力资源证书。 2.1-3年招聘经验及人力资源相关工作经验，有电商/互联网行业经验者优先，熟悉电商核心岗位特性。 3. 具备极强的沟通协调、表达谈判能力，善于对接业务部门、候选人及员工，能妥善处理各类人事沟通。 4. 工作认真细致、责任心强，注重细节，具备较强的执行力、抗压能力，能适应电商行业快节奏、多任务的工作环境。 5. 保密意识强、有良好的服务意识和团队协作精神，逻辑清晰、学习能力强，能快速响应业务及岗位需求。 工作时间： 早九晚六，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息 福利待遇： 5-7K，入职买社保，年终奖，生日津贴，带薪年假，季度团建，成长空间大，周年纪念品

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.管理职场考勤制度和指标要求 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 年龄：22～45周岁，大专学历以上 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观 福利待遇： 1.带薪年假、公费团建和旅游 2.有进体制内机会和名额 3.生日福利，免费下午茶

招聘：人事经理数名 底薪+提成+奖金，月收入4K—8K，按时上下班 要求：熟悉常用招聘工具，具备良好沟通能力 有销售行业经验者优先，可接受无经验人员并提供培训 工作内容轻松，氛围融洽 有意者可随时联系安排入职 地址：济南路与西三路交叉口 电话：***********

一、岗位职责： 1、年龄****以下 2、具备良好的沟通表达能力，零基础可录用，无经验者可安排系统化培训 3、综合收入4000+提成+奖金，整体平均月薪约5000元 二、公司福利： 缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假！ 团队氛围轻松积极，福利丰富，激励机制完善！ 茶饮零食免费供应！ 定期组织团建、聚餐活动，提供多元化晋升通道！ 欢迎无经验人员加入，配备一对一指导培训，上手快，操作简单！

1、负责线上短视频的发布 2、提升视频的观看质量和粉丝参与度

1、负责线上短视频内容的发布 2、提升视频的观看质量和粉丝参与度

岗位职责: 一负责汽车新媒体直播内容的策划与执行 二与观众互动提升直播效果和观众参与度 三保持直播内容的新鲜度和吸引力定期更新 任职要求: 一具备优秀的沟通能力和互动技巧 二能够独立完成直播任务具有良好的急性硬件能力 三对汽车行业有一定的了解能够准确的把

烟台直播岗位招聘，接受异地求职者优先考虑，提供住宿， 底薪2万元起，收入上不封顶，能力决定收益，待遇优厚， 面向全国招募优秀主播人才， 面试往返路费可报销， 欢迎有志之士咨询加入，男女不限， 寻找渴望高收入的奋斗者！

急招娱乐主播！在校党/想搞钱的看过来！ 两种模式任选：全职/兼职都可，时间灵活不耽误事 待遇超实在：有保底！兼职当天结钱，一场4小时，时薪20左右，播得好还有提成追加 零经验友好：不会播？有人手把手带；不会化妆？完全不影响，放心来 不用自己找地方：统一在办公室/固定场地播，设备环境都给你备好 想赚零花钱、想尝试直播的宝子，直接私我聊细节！

主要负责人事相关事务及团队管理工作

岗位职责： 1、协助企业完善薪酬福利制度，执行员工薪酬与福利的日常管理； 2、负责员工考勤数据的统计与审核工作； 3、办理员工社会保险及住房公积金的增减、转移等相关事务； 4、组织实施员工绩效考核流程，保障考核工作有序推进； 5、建立并维护员工人事档案，确保信息准确及时更新； 6、负责劳动合同的签订及续签等相关手续办理。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备2年以上薪酬福利模块工作经验； 3、熟练操作常用办公软件（如PPT、WORD、EXCEL等）； 4、掌握国家劳动法、税法、社保政策及相关法规操作规范； 5、有使用人力资源信息化系统经验者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，品行端正。

人事助理，内勤，