岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

一、售前技术支持与方案规划（50%） 协同销售团队，面向电力行业客户（国网、三产公司）及华为体系，深入挖掘传输与数通网络建设需求； 主导编制项目可行性研究报告、技术解决方案及投标文件，重点体现OTN/SDH/PTN/PDH及路由交换防火墙在组网中的技术优势； 针对大型园区场景（设备规模大、业务隔离要求高），设计具备高可用性与良好扩展性的网络架构； 呈现华为产品与整体解决方案的技术亮点，支持客户技术交流与设备选型决策。 二、传输与数通技术方案实施（30%） 传输方向：熟练应用OTN、SDH、PTN、PDH光端机，规划骨干层与接入层传输链路，满足电力业务（如继电保护、数据采集）对低时延、高稳定性的传输要求； 数通方向：完成路由器、交换机、防火墙的路由配置、VLAN划分、QoS策略、安全域设计等工作，符合国网安全防护标准； 指导或协同实施团队开展设备调测与网络性能优化。 三、项目交付与知识沉淀（20%） 主导中大型网络项目整体架构设计（如地市级电力通信网络、三产公司数据中心互联项目）； 结合电力行业实践，确保方案满足二次安防、等保要求、调度数据网等相关规范； 总结输出可复用的设计模板与可研文档框架，提升团队整体效率。 【任职要求】 一、基本条件 本科及以上学历，计算机、通信、电子、电力系统及其自动化等相关专业； 5年以上网络工程师工作经验，其中至少2年服务于电力行业（有华为项目经验者优先）或三产公司相关项目经历。 二、技术能力要求 传输领域：掌握OTN、SDH（含MSTP）、PTN、PDH光端机工作原理，具备2个以上中大型传输网络设计或交付案例； 数通领域：精通静态路由与动态路由协议（OSPF、BGP、IS-IS）、VLAN、STP、VRRP、ACL、NAT、IPsec VPN等技术，熟练操作华为NE/AR系列路由器、S系列交换机、USG系列防火墙； 工具与文档能力：熟练使用Visio、CAD绘制网络拓扑图；可独立撰写可研报告、技术方案、测试方案等技术文档； 资质要求：持有HCIP认证（数通或传输方向），取得HCIE者优先考虑。 三、项目与架构经验 具备单个园区或站点设备数量不少于200台的网络规划设计经验，熟悉大规模二三层组网、设备选型与IP地址规划； 了解国网网络建设规范（如调度数据网架构、安全分区策略、横向隔离机制、纵向加密认证体系），有与信通公司或三产单位合作经历者优先； 具备售前型思维：能从客户实际业务需求出发进行网络架构设计，而非仅聚焦技术参数。 四、综合素质 具备良好的客户沟通能力与技术方案宣讲能力，能接受短期出差（如前往国网各地市公司、变电站、园区现场）； 思维严谨，责任心强，能够应对多项目并行推进及可研报告交付周期紧张的情况。

岗位职责: 1. 在部门经理的指导下，配合落实安全生产相关制度与规范。 2. 负责新员工进入生产区域及复岗人员的安全培训与考核，定期开展员工安全宣传教育，组织实施年度普测、评估、记录及数据上报。 3. 策划并推动生产安全例会、安全日活动及公司组织的各项安全主题活动，开展安全评比并总结推广优秀经验。 4. 组织实施安全自查和专项检查，对发现的问题进行登记、上报，并跟踪整改进度确保按时完成。 5. 协助管理层完善厂区安全管理细则、岗位安全操作规程、安全责任制度，以及制定临时高风险作业的安全防护方案。 6. 持续监督员工对安全生产规章的执行情况，及时制止违规操作、违章指挥及其他不安全行为。 7. 参与安全事故的调查、分析与处理工作，提出预防措施，承担事故数据的统计与上报任务。 8. 完善采区各类安全台账体系，指导各班组建立安全台账并实施检查，监督个人防护用品的规范使用。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、化工工艺、环境工程等相关专业优先考虑。 2、具备良好的组织协调与管理能力，具备一定的沟通表达能力，能独立应对工厂日常事务，熟练掌握计算机操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

工作内容:处理各类网络故障与技术问题 工作要求: 具备网络调试相关经验，能独立完成设备调试任务，持有专业证书者优先安排任务 工资待遇: 按订单结算，日收入400至1600元不等 工作时间: 作为兼职技术工程师，可根据个人时间灵活接单 工作地点: 全国多地均有项目需求，可在常驻城市就近承接任务 有意参与的工程师欢迎随时咨询联系

视频监控、网络产品等销售工作

岗位内容： 1、开展自主电控产品功能安全相关法规的分析与解读； 2、主导自主电控产品功能安全需求的识别与定义工作； 3、承担自主电控产品功能安全相关的软件开发及测试任务； 4、负责功能安全软件开发与测试过程中交付成果的整理与归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、软件开发、电子电器、自动化、通信工程、车辆工程等相关专业，具备至少5年相关领域工作经验； 2、工作专注度高，具备良好的归纳总结能力和持续学习意识； 3、熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件； 4、了解行业标准与法规基础知识，熟悉新能源汽车结构及产品开发流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及执行力。

一、岗位职责1、负责基地基础设施中网络系统的整体规划与可行性方案设计 2、主导园区网络、局域网、广域网及企业外网的建设与综合性能保障 3、承担网络故障的排查处理及运行性能的持续优化工作 4、实施数据中心网络的集中化管理与日常维护 5、统筹网络安全体系的管理与维护，制定并执行信息安全策略，开展监测与优化 6、推进公司5G专网的部署建设，负责故障处理、运行监控及性能调优 7、实行7×24小时运行监控，及时响应告警事件，确保网络设备安全稳定高效运转 二、任职资格： 1、具备独立完成单个园区网络部署实施的能力 2、熟练掌握基础网络中路由与交换协议及相关配置操作 3、能够独立诊断并解决单栋楼宇内的网络问题 4、熟悉机房运维流程，具有一年以上实际机房管理经验 5、了解服务器与存储设备的基本原理，掌握虚拟化与集群技术基础 6、熟悉主流操作系统，包括Windows与Linux系统操作与维护 7、具备5G网络基本理论知识及其典型应用场景理解 8、具有ISO27001、等保2.0等相关信息安全管理标准的落地实施经验 9、持有华为或新华三IE认证，以及安全、路由、无线等相关技术资质证书者优先

工作内容 1、具备登高作业能力，熟练操作智能手机 任职要求 2、可独立完成网络安全设备的配置与日常维护。 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能共同应对并解决技术问题。 岗位职责： 岗位福利：5险

工作内容 1、具备登高作业能力，熟悉手机操作 2、可独立完成网络安全设备的配置与日常维护 3、具备良好的团队协作意识，能高效沟通并协同处理技术问题 岗位职责： 岗位福利：5险

工作内容 1. 全面负责集团多元化业务板块的安全生产业务管理，涉及领域包括：建筑工程、房地产开发、物业管理、酒店运营、旅游项目、冷藏加工、船舶制造等； 2. 构建并优化集团安全生产管理制度、EHS管理体系，建立健全风险分级管控与隐患排查治理的长效运行机制，推进安全管理标准化落地实施； 3. 统筹指导各子公司开展安全巡查、专项治理、应急响应、消防监管及特种设备管理，组织应急预案演练与全员安全教育培训； 4. 对接应急管理局、住建部门、文旅主管单位、市场监管机构等相关政府部门，落实合规性检查、资料报备及整改闭环工作； 5. 主导安全事故的预防预警、应急处置与事后复盘分析，编制年度安全工作规划与经费预算，统筹安全管理团队建设及绩效考评工作； 6. 针对公司运营过程中暴露的安全薄弱环节，制定并执行有效的整改措施； 7. 推进企业安全文化体系建设，强化现场作业规范管理，防范重大安全事件、火灾事故及责任性事故发生。 任职要求 1. 硬性条件：须持有一级注册安全工程师资格证书，且证书具备正常注册与变更条件； 2. 大专及以上学历，安全工程、工程管理、机电、建筑、环境类相关专业者优先考虑； 3. 拥有8年以上大中型企业安全管理工作经历，其中至少3年在集团化或多元业态企业担任综合安全管理岗位并具备同等职级管理经验； 4. 熟悉建筑施工、地产物业、酒店文旅等行业安全生产法规及现场管理要点；具备冷藏加工或船舶制造行业安全管理背景者优先录用； 5. 精通消防管理、危险化学品、特种设备、有限空间、高空作业、动火作业等高风险作业领域的管控流程与技术措施； 6. 具备较强的全局统筹能力、沟通协调能力及政府事务对接能力，坚持原则，责任感强； 7. 无重大安全事故中承担主要责任的记录。 薪资福利 1. 薪酬可面议，依据个人资历与综合能力确定； 2. 提供集团化发展平台，组织架构稳定，企业高度重视安全生产工作，安全岗位职责明确、管理独立，岗位稳定性高。

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任职要求 1、持有初级注册安全工程师证书，建筑施工安全专业，证书状态正常可正常注册，无冻结、无重复注册； 2、了解建筑施工行业安全管理基础常识，能配合完成基础安全文书整理即可，有无现场经验均可； 3、沟通顺畅，随叫随到配合临时出场，能长期稳定合作优先； 4、社保同步 5、要有安全生产b证 薪酬待遇 1、年度合作酬劳14000元/年，，付款准时无拖欠； 2、临时项目到场、主管部门检查到场等外出出场费用单独另行结算， 3、合作协议一年一签，手续齐全，全程透明，到期无条件配合转出证书； 4、合作期间所有注册相关手续费用由我方全部承担，个人无需承担任何杂费。

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

初级或者中级注册安全工程师，全职兼职均可

工作职责: 1、参与新工艺、新产品的导入，以及新材料、新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；参与提出针对不合格品的有效解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产过程的稳定性；参与工艺操作规律的研究及新工艺的探索；协助制定并落实分析改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业； 2、能吃苦耐劳；具备敬业精神，积极主动，工作细致严谨，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能够适应一定的工作压力；

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责收集、分析和整理机组运行数据，及时反馈并跟踪处理情况，能够提出可行的技术改进方案，提升风机运行效率。 5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处置、日常巡视、维修保养及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项技能培训与学习活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械等相关专业背景，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经验者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，500公里以上每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目津贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制，绩效奖励500--2000元 4、每年报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三倍工资发放，端午、中秋等节日享有多项福利！ 6、每月休息6-8天，确保调休时间充足，各项补贴按时结算！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励 8、年终奖金为1-2个月基础薪资 9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年报销6-8次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围，就近分配！

工作职责 1. 根据水利工程项目相关的法律法规、技术标准及设计图纸，对施工各阶段的质量、进度与安全实施全面监督与管理。 2. 参与重要工序和关键部位的验收工作，审查施工组织方案及技术交底材料，及时发现并协助处理现场技术难题。 3. 编写监理日志，归集整理各类工程文档，建立完整的监理资料体系，确保施工过程有据可查。 4. 与项目业主、施工方、设计方保持顺畅沟通，促进工程按既定目标依法依规有序推进。 任职要求 1. 水利工程、土木工程等相关专业大专及以上学历，需具备水利工程监理工程师资格证书，并持有水利高级工程师职称。 2. 熟知《水利工程建设监理规范》等专业技术规范，有实际水利工程现场监理经历者优先考虑。 3. 具备较强的分析判断能力，能够及时识别施工过程中存在的技术缺陷与安全风险。 4. 工作态度认真负责，注重细节，具有良好的协调沟通能力和团队合作意识。 5. 具备5年以上同类岗位工作经验者优先。

主流交换机调试，网络架构搭建，华三无线AP调试

岗位职责: 1. 编制并持续改进生产工艺规程、技术标准与操作规范，保障产品质量的稳定性和一致性； 2. 收集与分析生产运行数据，编写技术分析报告，提出可行性优化建议并推进落地执行； 3. 配合研发团队开展新产品的开发工作，参与配方设计与性能验证，促进研发成果向量产转化； 4. 负责新产品在生产端的工艺技术支持与流程优化，及时解决产线中的技术难题； 5. 参与生产设备的选型评估、技术升级及生产流程再造，提升生产效率并强化成本管控； 6. 协同市场部门提供专业技术支持，响应客户技术咨询，协助完成定制化产品需求的技术对接 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景； 2. 具备生产工艺相关领域的实际工作经验； 3. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1、在项目总监的领导下，协助开展监理相关工作； 2、负责施工现场的监理任务，发现问题及时向上级汇报； 3、对施工单位的实施计划及工程进度进行核查并做好记录； 4、监督并记录施工过程中软件系统、设备安装、调试与测试等环节； 5、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的施工工艺和作业流程进行检查与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工民建、化工、水利等相关专业； 2、具备3年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑； 3、熟悉工程监理、工程管理等专业知识，掌握建筑法、合同法等相关法律法规； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效推进各项工作的落实，工作态度认真、细致、严谨，具有一定计算机操作水平； 5、有房建、市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验。

岗位职责 负责项目电气专业的监理工作，审查电气施工图纸及进场设备材料；监督桥架、电缆、配电装置、接地系统等安装质量；对电气试验与系统调试进行现场旁站，管控施工现场用电安全；督促落实问题整改，整理归档专业资料，参与各阶段工程验收工作。 任职要求 电气类相关专业背景，掌握电气工程施工及验收规范；能够识读各类电气施工图；具备电气现场监理实际操作经验；工作认真严谨，责任心强，能长期驻守施工现场，持证者可优先考虑。

岗位职责： 1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。 2. 主持编制监理规划，审定监理实施细则，并全面负责监理机构的日常运作管理。 3. 审核分包单位的资质情况，并出具审核意见。 4. 监督并检查监理人员的工作表现，根据项目进度动态调整人员配置，对不能胜任的监理人员及时更换。 5. 主持召开工程监理工作会议，签发监理机构的相关文件与指令。 6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。 7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。 8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。 9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。 10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审定工期顺延申请。 11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。 12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工验收申请，组织监理人员对拟验收项目进行质量核查，参与竣工验收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。 2、具备5年以上工程监理工作经验，持有注册监理工程师证书者优先考虑。 3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识，熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能有效统筹各项监理工作，工作态度严谨、细致、认真，具备基本的计算机操作技能。 5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。

岗位职责: 1、需求管理：深入调研企业内部各业务条线实际需求，联动相关部门梳理并确认需求优先级，输出规范的需求文档及可行性分析报告，为项目规划与设计提供决策支持。 2、产品设计：依据业务需求完成产品原型设计、功能模块划分与流程梳理，编写PRD及产品规格说明书，清晰界定产品范围与验收准则。 3、项目推动：统筹研发、测试、实施等多部门协作，推进产品开发与上线进程，全程把控项目进度、质量与风险，及时解决落地过程中的各类问题。 4、制定项目落地计划：结合项目目标与资源情况，制定涵盖进度、资源、成本与质量等方面的综合实施计划，明确关键节点与交付成果，确保方案科学可行。 5、项目立项与启动：主导项目立项流程，编制立项材料并提交审批；项目获批后组织召开启动会议，向团队及相关方传达项目目标、分工与执行计划，保障项目有序开展。 6、项目验收：项目完成后牵头组织验收工作，整理归集验收资料，向客户或内部主管部门提交成果；配合完成评审流程，确保项目达成预期效果并通过正式验收。 7、产品运营：产品上线后持续收集用户反馈，分析使用行为数据，推动功能迭代优化，提升产品活跃度与用户满意度，并制定中长期迭代路线图。 8、系统维护与协同支持：在交付后的运维阶段负责系统的日常维护与性能优化，快速响应并处理用户问题，保障系统稳定运行；协调内外部资源，弥补开发、部署、培训环节的资源缺口，提升跨团队协作效率，同步更新产品相关技术文档。 任职要求: 技术及能力 （1）学历与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、工商管理等相关专业优先考虑。 （2）核心技能：熟悉能源化工领域业务流程，具备深刻的行业认知与业务洞察力，理解企业运营模式及典型痛点，能够将信息技术与业务场景深度融合，通过信息化手段提升企业运作效率与竞争力；掌握需求分析、原型设计与PRD撰写方法，了解主流信息系统架构（如ERP、OA、CRM等）。 （3）具备项目实施经历，熟悉项目全周期执行流程，能够在实施过程中引入先进管理理念、工具或技术，促进项目管理水平的持续改进。 （4）拥有系统运维背景，熟练掌握操作系统（Windows Server、Linux），熟悉网络配置与设备管理，具备数据库基础维护能力，了解常用服务器（Web、邮件等）的部署与管理。 （5）需掌握云计算、大数据、人工智能、物联网等新兴技术的基本原理、典型应用与发展动态，能评估其在具体项目中的适用性与潜在价值。 （6）经验与认知：2-5年信息化产品相关工作经验，熟悉企业内部业务流程，具备良好的跨部门沟通能力和项目管理意识，可有效推动技术团队实现业务需求落地。 （7）职业素养：思维严谨，业务敏感度高，抗压性强，关注用户体验，具备以数据为基础进行决策判断的习惯。

岗位职责: 1、职责概要：提升检测方法与检测稳定性。负责检测标准样品的稳定性控制；主导改善项目的输出并落实检测稳定性的优化措施；针对检测异常进行根因分析，制定并实施纠正方案；推动检测设备及操作流程的自动化改进；负责新设备到厂后的验收、调试及检测方法的建立；持续推进检测方法的优化，并实现标准化管理； 2、日常管理：组织实施检测方法变更后的人员培训工作；定期开展员工操作合规性的抽查；组织设备相关知识的周期性培训； 3、其他工作：积极参与企业全面质量管理活动；主动学习先进的质量检验技术，并提出可行性改进建议；听从工作安排，高效完成上级交办的临时任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、材料类相关专业； 2、熟悉常规质量检验方法；了解质量管理体系相关制度；具备检测仪器使用、维护和保养的基本知识； 3、具有一年以上质量或技术岗位工作经验；有齿科行业经验者优先考虑； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件；具备较强的执行力。