招聘安全员5名。专业要求：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。学历要求：全日制专科及以上。经验要求：三年以上相关工作经验者优先考虑。薪资福利：6000-10000元/月（可面议），按月足额发放，交纳五险一金。报名时须提供身份证复印件、毕业证复印件、个人简历。请将报名资料以压缩包格式发送至公司电子邮箱，压缩包命名为姓名+学校+专业（例：张三+水利学院+水利工程管理专业）。招聘信息自发布之日起15天内有效。

东营市东营区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，建立安全管理台账 3. 组织危险性较大分部分项工程的安全技术交底与专项方案监督实施 4. 参与安全事故调查处理，及时上报并协助完成事故分析报告 5. 配合主管部门检查，确保项目安全文明施工达标，符合国家及行业规范要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3类）者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本资料整理与报告编写能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境 6.年龄在30-40岁之间

招聘安全员岗位。专业要求：水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业。其他要求：学历为专科及以上，三年以上相关工作经验者优先考虑。薪资标准为6000-10000元/月，可面议，按月足额发放。福利待遇为交纳五险一金。招聘人数为5人。报名时须提供身份证复印件、毕业证复印件及个人简历。请将报名资料以压缩包格式发送至公司电子邮箱，压缩包命名为姓名+学校+专业，例如：张三+水利学院+水利工程管理专业。

招聘安全员。年龄要求在45岁以下，有相关工作经验者优先录用。薪资福利为月薪4500-5000元。入职后均可缴纳五险，免费提供宿舍，宿舍为4人间，配备空调。工作地址位于东营市东城南一路与泉州路交叉口往南。

东营市东营区招安全员/安全负责人会做安全资料

需有机电安全员证书，具有一定石油化工现场施工安全管理工作经验，身体健康

带证安全员

视频监控、网络产品等销售工作

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和现场需求 5.参与工伤事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理体系知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4. 身体健康，能适应生产现场工作环境，无恐高、晕动等作业禁忌 5.有制造业、化工、建筑等相关行业安全管理工作经验者优先

捡土豆北柴下午3.4点干到11.12点多吧，大约10个小时180，想去的打电话

东营市东营区招吊车司机

招聘出虾队队员，人数不限，要求初中及以上学历。薪资范围为5K-7K。提供免费食宿，宿舍为2-3人间，配备空调、独立卫生间、洗衣机和WiFi。基本福利包括五险、年度体检、带薪年假，每月休息4天或可集中调休。专属福利为年底双薪（1-3月）及养殖效益属礼物。招聘人数为15人。工作地址位于山东省东营市利津县刁口乡。

友家酸奶招聘店员45岁以内

综合布线，能上高。还缺一名大工，两小工

高速公路机电项目招聘：交安(C证)--硬性条件/无证非扰 岗位职责： 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查整改，做好安全台账及资料整理等等...。薪资月8千元供吃住 项目在惠州市惠城区，微信电话同步：

宏瑞电力检修有限公司招聘电力检修技术负责人一名，专职安全管理员一名（配合C3）联系方式

惠州市惠东县高速公路隧道工程招安全员/安全负责人 1.要求：持有效公路水运交安C证，5年及以上高速公路隧道工程安全现场管理经验，会做全套安全内业资料，隐患排查，安全交底及日常安全管理工作。有注册安全工程师优先。 2.年龄30-58岁，身体健康，服从项目管理，责任心强。 3.薪资待遇：9000～12000元/月，持证、经验优秀薪资可谈，项目部包食宿。 4.工作地点：惠州市惠东县（高速公路隧道工区），即刻到岗优先。

谁有建安B证或C证汕头工地机房建设需要多一个安全员。。

单做安全员，目前工地在6K左右。。

主流交换机调试，网络架构搭建，华三无线AP调试

负责光伏电站的日常运维、设备检修及定期巡检，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的实操能力，有电力系统检修经验者优先考虑。月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时

一、岗位职责1、负责基地基础设施中网络系统的整体规划与可行性方案设计 2、主导园区网络、局域网、广域网及企业外网的建设与综合性能保障 3、承担网络故障的排查处理及运行性能的持续优化工作 4、实施数据中心网络的集中化管理与日常维护 5、统筹网络安全体系的管理与维护，制定并执行信息安全策略，开展监测与优化 6、推进公司5G专网的部署建设，负责故障处理、运行监控及性能调优 7、实行7×24小时运行监控，及时响应告警事件，确保网络设备安全稳定高效运转 二、任职资格： 1、具备独立完成单个园区网络部署实施的能力 2、熟练掌握基础网络中路由与交换协议及相关配置操作 3、能够独立诊断并解决单栋楼宇内的网络问题 4、熟悉机房运维流程，具有一年以上实际机房管理经验 5、了解服务器与存储设备的基本原理，掌握虚拟化与集群技术基础 6、熟悉主流操作系统，包括Windows与Linux系统操作与维护 7、具备5G网络基本理论知识及其典型应用场景理解 8、具有ISO27001、等保2.0等相关信息安全管理标准的落地实施经验 9、持有华为或新华三IE认证，以及安全、路由、无线等相关技术资质证书者优先

岗位职责: 1、制定全面且精细的网络安全策略与管理制度，覆盖访问控制、数据加密、漏洞管理等方面，确保网络系统安全合规。 2、部署并维护防火墙、入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）、防病毒软件等安全设施，建立多层级防护体系，防范外部恶意攻击。 3、对网络设备、服务器、操作系统及数据库实施安全配置，合理设置访问权限，关闭非必要服务与端口，并结合安全形势动态优化配置，减少安全隐患。 4、应用加密技术保护敏感信息，在传输和存储过程中保障数据的机密性与完整性，例如使用SSL/TLS协议加密通信，采用加密算法对关键文件进行处理。 5、开展日常安全监控工作，借助网络监控工具与安全设备实时跟踪网络行为和系统状态，及时识别异常流量、可疑操作及安全事件，如通过日志分析发现密码暴力破解尝试。 6、安全事件应急响应：一旦发生安全事件，立即启动应急预案，完成事件调查、分析与处置，采取有效措施阻止事态扩散，减轻影响，并形成事件报告，归纳改进措施。 7、定期执行漏洞扫描与安全评估，主动发现系统中存在的安全缺陷，推动修复进程，跟踪整改进展，确保系统持续处于安全状态，可利用Nessus等工具辅助扫描。 8、组织实施安全风险评估，对企业网络环境和业务系统进行全面排查，识别潜在威胁与薄弱点，提出切实可行的风险管控建议和优化方案。 9、提供内部网络安全技术支持，协助各部门解决安全问题；同时组织网络安全培训活动，提升员工的安全认知与防护技能。 10、密切关注网络安全领域的新技术发展与威胁趋势，研究先进防护手段，为企业网络安全建设提供前瞻性指导与实施方案。 任职要求: 技术能力： （1）掌握TCP/IP等基础网络协议，理解网络拓扑结构，熟悉交换机、路由器等设备的工作原理与配置方式，具备构建与管理安全网络架构的能力。 （2）精通Windows与Linux操作系统的安装、配置与运维管理。 （3）了解密码学基本原理，掌握对称加密、非对称加密、哈希算法等技术；熟悉网络安全攻防机制，包括常见攻击方式与防御策略；理解SSL/TLS、IPsec等安全协议的运作原理与实际应用。 （4）熟练运用Nmap、Wireshark等网络探测与分析工具，实现网络勘察、漏洞识别与数据包解析；掌握Metasploit等渗透测试工具，能模拟攻击行为以发现系统弱点。 （5）具备数据取证与分析能力，面对复杂安全问题时，能够快速收集线索，系统研判并定位根源，如通过流量与日志分析判断是遭遇DDoS攻击还是内部违规；善于从系统日志、网络数据中提取有效信息，追溯事件路径；掌握系统恢复与数据重建方法，可在遭受攻击后高效还原系统运行。 （6）掌握Python、Java等编程语言，能够开发网络安全相关工具或脚本，如自动化漏洞扫描程序、恶意代码识别模块等。

工作职责: 职责： 1、职责概要: 环保管理 主要工作内容: 负责废水处理的日常监管与控制，确保废水按时高效处理 保障废气治理设备正常运行，实现废气达标排放 落实固废及危废的规范化管理，建立完整台账并合规处置 监督环保设施稳定运转，实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 固体废物依法依规处理 环保装置持续正常运行 2、职责概要: 职业健康卫生 主要工作内容: 组织开展职业病防治与隐患整改工作 实施职业健康日常培训、监督与管理，组织年度健康体检 推进职业病危害因素的内外部检测，及时处理发现的问题 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检安排准时完成 检测结果及时合格 3、职责概要: 膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训计划并组织实施 建立安全隐患记录台账，汇总事故信息，制定安全工作规划 制定和优化各项安全标准化管理制度与文件 开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议，组织应急预案的制定与执行 解决分散液等项目中的安全技术难题，编制项目实施过程的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全任务按期完成 安全标准体系健全 隐患整改及时闭环 预案与责任书按时编制发布 工作权限： 1. 对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权； 2. 参与各类安全活动、培训及会议的权利； 3. 对事故隐患和安全问题具有上报权； 4. 提出公司管理改进意见及对不良现象进行检举的权利； 5. 对违章作业行为有权责令停工； 6. 对项目涉及的安全、环保及职业健康方案具有建议权 考核指标： 1、全年无安全事故； 2、废水处理率100%； 3、废气处理率100%； 4、固体废物合规处置率达标 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产企业安全、环保及职业卫生管理工作经验； 2、有新材料行业工作经验者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业证书者优先。

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、故障预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时准确反馈，能提出合理化技术改进意见，提升风机运行效率。 5、按巡检标准对线路开展定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、检修及清洁等相关作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景并具备实际工作经验 2、可适应中长期外派工作，具备较强抗压能力，服从公司工作安排与调配； 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高上不封顶）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪计算，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息6-8天，确保调休时间，各项实时结算福利齐全！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资 8、年终发放奖金（1-2个月底薪） 9、接受新手入职，配备一对一导师带教！ 10、每年报销6-8次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围，就近分配！

工作职责: 职责： 1、职责概要:环保管理 主要工作内容: 负责环保废水中各环节的日常监管与控制，确保废水按时高效处理 保障废气处理设备正常运行，实现废气排放全面达标 负责固体废物及危险废物的规范化管理，建立完整台账并确保合规处置 监督环保设施稳定运行，实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 废弃物处置合法合规 环保设备持续正常运转 2、职责概要:职业健康卫生 主要工作内容: 组织实施职业病防治监控及整改措施 开展职业健康日常培训、监督检查，落实年度体检安排 执行职业病危害因素的内外部监测，及时处理发现的隐患 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检计划按时完成 监测结果及时达标 3、职责概要:膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训方案并组织实施 建立安全隐患记录台账，汇总分析安全事故，制定安全工作推进计划 健全各项安全标准化制度文件体系 开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议，组织应急预案的实施与演练 负责分散液等项目相关安全技术问题的识别与解决，提供项目执行过程中的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全计划按期完成 安全标准体系完善建立 安全隐患整改及时闭环 应急预案与责任书按时编制完成 工作权限： 1.对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权； 2.参与各类安全活动、培训及会议的权利； 3.对事故隐患和安全问题具有上报权； 4.对公司管理改进享有建议权，对违规现象具有检举权； 5.对违章作业行为具有责令停工权； 6.对涉及项目安全、环保及职业健康的技术方案具有建议权 考核指标： 1、安全事故为0； 2、废水处理完成率100%； 3、废气处理完成率100%； 4、固废合规处置率100% 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产类企业安全、环保及职业卫生管理工作经验； 2、有新材料行业背景者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业资质者优先。

岗位职责: 1、管理规范：制定开发团队的技术开发标准，明确开发过程中使用的工具平台及接口集成要求。在技术领域（如前端、后端、移动端等）的项目实施中，严格执行团队制定的开发流程、编码规范与项目管理方法（如敏捷开发、瀑布模型），并据此推进各项开发任务。 2、需求评估：参与信息化项目全生命周期建设，在需求分析阶段开展需求评审与技术可行性分析，输出高质量的技术实施方案，从源头保障交付质量；通过设计单元测试与集成测试策略，提前识别并解决潜在问题，确保项目稳定上线，助力业务价值高效实现。 3、主导应用系统从零到一的端到端交付过程，通过深入挖掘业务需求、制定并严审开发方案、实施敏捷化上线等闭环管理机制，将业务诉求转化为可执行的技术架构，加快系统落地速度，推动业务创新与数字化转型目标达成。 4、架构设计：参与应用系统的4A架构规划，包括部署架构、技术架构、数据架构以及数据库表结构的设计，确保系统具备高可用、高稳定、易扩展和安全防护能力。 5、代码审查：按照项目进度与开发标准，准时完成高质量编码任务。积极投入代码评审环节，提升代码健壮性，修复潜在缺陷，并持续优化系统性能与运行稳定性。 6、系统监控：基于运维平台采集的系统资源数据（CPU/内存/IO负载），实施JVM参数调优、数据库索引重构及缓存机制优化，并落实多可用区容灾部署，保障系统运行符合稳定性标准。 7、接口集成：负责接口接入计划与规范的落地执行，协同项目组高效完成接口确认、联调测试及上线发布全流程，实现跨系统间数据互通与功能联动，降低接口异常风险，保障项目按期交付。提升端到端业务流程处理效率，为集团数字化协同提供关键技术支撑。 8、技术运维：承担应用系统的日常技术支持与维护工作，快速响应并解决系统运行中的各类问题，如数据库性能调优、索引优化、慢SQL治理等，减少故障发生频率，增强系统连续服务能力与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备中级软件开发工程师资质，拥有6年以上相关工作经验 2、熟练掌握JAVA、Python等编程语言，熟悉前后端技术体系，精通软件架构设计、系统性能调优核心原则与实践，掌握微服务架构、技术文档编写、数据库操作及版本控制工具Git的基础使用，熟悉代码编辑器/IDE的基本功能 3、深入理解主流技术栈底层原理，具备较强的系统设计能力和复杂问题定位与解决能力 4、了解信息安全合规基础知识、云原生技术发展方向以及常用算法与数据结构

一、岗位职责： 1. 全面主持变电站/储能站/光伏站/储能站在值期间的运行管理与各项工作； 2. 接收并落实调度指令，组织现场倒闸操作及事故应急处置，监督操作全过程； 3. 审核操作票与工作票，确保“两票三制”执行合规，落实安全作业规范； 4. 统筹安排当班人员工作任务，监督劳动纪律，及时纠正违章行为； 5. 组织开展设备日常巡视、运行维护以及运行数据的记录与汇总； 6. 遇设备异常或突发故障时，迅速组织应对并按规定及时上报； 7. 落实上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能：1. 熟悉储能、变电、光伏、风电类设备的运行操作与维护流程，掌握相关管理制度； 2. 掌握电力系统一、二次原理，具备常见故障判断与处理能力，熟悉设备维护、应急响应及安全防护措施，具有较强的现场组织、协调及应急指挥能力。 工作经验：1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业； 2. 具备3年以上变电站、储能站或风光新能源场站运行维护经验； 3. 熟知电力调度规程及各类设备操作规范； 4. 能适应长期倒班作业，工作认真负责，安全意识强。 语言：NA 其他：

负责光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的动手能力，有电力系统检修经验者优先考虑。 月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时