【岗位职责】：负责招生工作，面向4-16岁青少年群体 【发展方向】：1：晋升团队管理岗（定期参与商业运营培训） 2：成长为校区合伙人（享受校区利润分红） 【福利】：1、薪酬结构：无责任底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿，岗位平均薪资6K—12K，收入上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A：每周组织教练篮球赛事 B：定期举办别墅派对活动 C：优秀员工享国内外旅游机会

岗位要求： 1.会熟练使用电脑办公软件等线上工具，有自己的电脑。 2.对教育行业感兴趣，并且有过教育行业相关经验的优先录用。 3.执行力强，能按时按质按量完成工作内容。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

【工作那点事】: 1.咱是通过线上线下等方式邀约3-16岁的青少年及家长到球馆体验，公司也会提供客户信息、资源和平台； 2.接待来访客户，介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的课程； 【发展方向】: 我们崇尚人才培养，有完善的晋升通道，并伴随各专业的培训； 1.纵向发展：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2.横向发展：根据个人综合能力，可向人力资源、场馆运营、财务、客服等部门岗位发展； 【福利】： 1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人 3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游

要求： 1、具备三类有源医疗器械注册经验，并已成功取得注册证书； 2、可根据公司项目进展，灵活安排时间到岗支持。 职责： 1、指导企业注册人员制定注册方案，梳理并优化注册流程； 2、协助完成产品注册申报及上市相关工作； 3、为研发与质量部门提供法规相关培训，强化团队合规执行能力。

【工作那点事】: 1. 通过线上及线下渠道邀请3-16岁青少年及其家长前往球馆参与体验活动，公司提供客户资源、信息支持及相关平台协助； 2. 接待到访客户，讲解公司课程体系，结合学员实际情况推荐适宜的培训课程； 【发展方向】: 我们重视人才成长，设有健全的晋升机制，并配套多项专业培训支持； 1. 纵向发展路径：基层业务人员→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总经理 2. 横向发展机会：依据个人综合能力，可转向人力资源、场馆运营、财务、客服等职能岗位发展； 【福利】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效底薪+课时费+销售提成+提供住宿，岗位综合薪资：6K—12K，上不封顶 2、提供教练资格认证培训，表现优异者可晋升为课程主管或校区负责人 3、企业人文关怀：A: 每周组织教练员篮球赛 B: 定期举办别墅轰趴活动 C: 优秀员工享国内外旅游机会

1. .客户咨询与需求分析 接待咨询： 热情接待通过电话、微信或到访的潜在客户（学生及家长），提供专业、准确的咨询服务。 深度沟通： 通过有效提问和倾听，深入了解学生的学习情况、薄弱环节、目标院校、预算及期望。 信息记录： 准确地在CRM系统中录入客户信息、沟通记录和跟进状态。 2. 课程方案规划与销售转化 这是实现业绩目标的关键环节，需要将公司产品与客户需求精准匹配。 方案定制： 基于对客户需求的分析，结合公司的课程体系、师资力量和教学特色，为客户量身定制科学、合理的学习规划和课程方案。 专业讲解： 清晰、专业地向客户介绍课程体系，解答其疑问，塑造课程价值。 促成签约： 运用销售技巧进行价格谈判，处理客户异议，最终促成客户报名并完成流程，达成个人销售目标。 3. 客户关系维护与二次开发 维护好已签约客户是实现长期业绩和口碑传播的重要保障。 跟进服务： 与已签约的学员及家长保持联系，了解学习进度和反馈，及时解答疑问或处理投诉，提升客户满意度。 促进：适时跟进并推动课程续费或升级。 挖掘： 通过优质服务建立良好口碑，积极引导满意的客户进行，开拓新客户资源。 4. 市场协作与自我提升 这部分工作有助于个人和团队的长远发展。 参与市场活动： 部分岗位需要协助或参与线下市场推广活动，如教育展、宣讲会、地推等，收集潜在客户信息。 参加培训： 定期参加公司组织的销售技巧、产品知识、职业素养等培训，不断提升个人专业能力。 数据反馈： 完成销售日报、周报等数据统计，并向上级反馈市场信息和客户需求，为市场策略制定提供依据。

岗位职责: 1.负责家庭教育项目中的链接工作，确保教育活动的顺利进行 2.与家长和孩子建立良好的沟通渠道，提供专业的教育指导 3.协助教师和家长解决教育过程中的问题 任职要求: 1.需要涉猎通晓世面上的各种或多种游戏(比如较为流行的王者荣耀、和平精英、金铲铲、三角洲、英雄联盟黑神话悟空等等) 2.专业不限，心理学/教育学专业的应届或往届毕业生优先 3.善于沟通，成熟稳定，情绪稳定 4.链接沟通渠道包含:各种游戏后台、微信、QQ、B站.小红书、新浪微博等其他社交渠道

岗位职责: 通过电话与潜在客户（主要是学生及家长）进行高效沟通，为学生及家长提供教育课程规划咨询，促成成交，达成个人销售指标。 任职要求： 1. 具备良好的教育行业理解力，具备良好沟通能力，亲和力强。 2. 有较强的服务意识，能够建立良好的客户关系。 3. 具备基本的数据记录与分析能力，能及时反馈客户需求。 4. 工作积极主动，有责任心，能够适应教育服务的工作节奏。 5.具备强烈的目标感、抗压能力强和成单欲望，不拒拒绝，善于在压力下工作。

任职要求 1.本科及以上学历，有教育行业销售经验者优先，熟悉公职考试行业者优先 2.负责接待线上/线下学员咨询，精准挖掘学员报考需求，为学员推荐适配的公职考试课程 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，目标感强，抗压能力好，乐于接受挑战，追求高业绩回报 福利待遇 1.入职即签署劳动合同，缴纳五险一金等 2.双休、带薪年假、节日福利、定期团建等 3.带薪培训，完善的岗前培训与在职提升体系，助力职业成长

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沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

工作内容：负责tik-tok账号相关咨询 解答用户疑虑 完成主管安排的工作，响应用户咨询 薪资：保底4600-8000+ 工作时间：月休6天 8小时工作制 五险一金 带薪培训 一对一辅导 激励奖金，节假日福利

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

解答客户问题，挖掘客户需求，匹配产品，促进成交

岗位内容： 1. 负责企业专利的申报、审查及法律纠纷处理，提供专业的知识产权支持与保障； 2. 配合开展专利转让、授权及技术成果转化等相关事务； 3. 参与公司重点项目的商务谈判与合同审阅，识别并管控潜在法律风险； 4. 推进知识产权管理体系的建立与优化，提升企业内部知识产权认知水平。 任职要求： 1. 硕士学历，材料或化工相关专业背景； 2. 持有专利代理人资格证书，具备2年以上相关工作经验； 3. 精通专利申请与审查流程，掌握国家知识产权相关政策法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，组织能力突出； 5. 富有创新意识和商业洞察力，能独立应对和解决复杂业务问题。

一、岗位亮点 1. 依托多品牌教育综合体资源，背靠精武阁成熟IP，客源稳定、品牌背书强，入职即可享受优质流量加持。 ​ 2. 清晰的晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长储备，每月晋升考核，能力达标即可快速成长。 ​ 3. 丰厚薪酬福利：无责底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+节日福利，月入过万不是梦；另有带薪培训、团建补贴、员工内训福利。 ​ 4. 舒适工作环境：位于核心商圈/社区优质场地，400㎡专业训练场馆，工作氛围热血且积极，团队年轻化、协作高效。 二、岗位职责 1. 负责线下地推、社群运营、抖音/微信私域等渠道拓客，挖掘潜在客户需求，推荐散打搏击课程及综合体其他优质课程。 ​ 2. 接待到店咨询客户，专业讲解课程体系、教学优势、等，完成课程销售转化，达成个人销售目标。 ​ 3. 维护老客户关系，跟进学员学习进度，推动老学员裂变（推荐新客户），提升客户续费率与满意度。 ​ 4. 参与课程顾问话术优化、营销物料落地，配合团队完成大型活动（如家庭体验日、户外对抗赛）的客户邀约与执行。 ​ 5. 记录客户信息，更新销售台账，配合团队完成数据复盘，优化销售策略。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有教育行业、健身行业销售经验优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长破冰、异议处理、逼单等销售技巧，有强烈的目标感与赚钱欲望。 ​ 3. 性格外向、积极主动，能承受一定销售压力，热爱体育/教育行业，认可搏击运动的价值。 ​ 4. 具备基础的线上运营意识，熟悉微信、抖音等社交平台，能快速上手文案编辑、社群维护工作。 ​ 5. 有责任心、团队协作意识强，愿意与俱乐部共同成长，适应弹性排班（周末/节假日正常营业）。 四、核心工作内容 1. 线下拓客：走进社区、学校、商场开展地推，邀约家庭体验课；维护周边合作渠道，实现客户引流。 ​ 2. 咨询转化：精准匹配客户需求，讲解课程价值（如防身、体能、性格塑造），制定个性化报名方案，完成成交。 ​ 3. 客户裂变：设计裂变活动（如护具奖励、红包激励、积分兑换），推动老带新，扩大客源池。 ​ 4. 数据复盘：每日跟进销售进度，分析未成交原因，优化话术与沟通策略，提升转化效率。 五、我们能提供 1. 系统化培训：从销售技巧、课程专业知识到客户管理的全流程培训，助力快速上手。 ​ 2. 规模化发展平台：俱乐部处于快速扩张期，有0成本拓店、大型活动策划等机会，有能力者可参与核心管理。 ​ 3. 成长氛围：团队成员均为行业热爱者，定期开展销售分享、技能竞赛，共同进步、实现价值。

岗位职责： 1.为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，制定个性化脱单方案 2.开展情感分析、性格匹配与关系诊断，提升客户婚恋认知与沟通能力 3. 组织线上线下相亲活动、主题沙龙及情感成长课程 4.持续跟进服务效果，定期复盘优化咨询策略 5.维护客户档案，保障隐私安全，建立长期信任关系 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备同理心与亲和力 2. 具备心理学、社会学、教育学等相关知识背景者优先 3.表达清晰，善于倾听，有良好的沟通与引导能力 4. 有婚恋咨询、情感coaching 或心理咨询经验者优先 5.持有国家心理咨询师、婚姻家庭咨询师等专业证书者优先

招聘本地教育咨询兼职，时间自由，就近分配资源，可利用空闲时间开展工作。无需前期投入，有专人全程带教，宝妈、自由从业者均可。薪资日结周结，公司不收取任何费用，有意在线咨询。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，通过电话、线上及到访接待等方式精准匹配学员需求，完成招生目标 2. 主动跟进潜在学员，提供个性化学习方案建议，提升转化率与满意度 3.维护在读学员关系，定期回访反馈，协同教学团队保障学习效果与续费支持 4.参与校区日常运营支持，协助组织公开课、家长会等招生活动 5.持续学习教育产品知识与销售技巧，优化服务流程与沟通话术 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2. 有责任心与服务意识，能耐心倾听、换位思考，妥善处理学员及家长诉求 3. 学习能力强，适应快节奏工作，具备基础办公软件操作能力 4. 无经验可带薪培训，有教培行业顾问或销售经验者优先 5.济宁多家校区就近安排；茶歇办公，配备微波炉、饮水机、制冰机、咖啡机

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

依托本地商圈及社区邻里资源，对接周边有家庭教育需求的家庭，利用日常闲暇时段开展服务衔接工作； 重点面向外卖骑手、同城配送从业人员，结合其日常接单过程中熟悉区域路况的特点，灵活调配空余时间进行服务对接。

行业背景： 当前国家大力推行"技能中国行动"，职业资格证书、职业技能等级证书报考需求持续走高。涵盖智能机器人装配工程师等多个热门赛道，市场空间大、复购率高、转介绍强，是教育销售领域中难得的高增长赛道。 岗位福利： 6K-15K（底薪保障+阶梯提成+绩效奖金，新人首月保底薪资）； 1.季度团建+节日/生日福利，表现优异现金奖；公司提供电脑。 2.工作环境配套完善，楼下商超、各类餐饮小吃齐全。楼宇电梯高效不排队，上下班省时省心； 工作时间： 9:00-12：00，13：30-18:30，午休1.5小时，月休6天，固定休周日，调休时间自由。无加班文化； 岗位职责： 1.通过公司双数据源（公海池自主挖掘 + 精准线索定向跟进），以电话和微信为触达渠道，联系有考证需求的职场人群； 2.了解学员的职业规划和考证需求，推荐匹配的技能证书报考方案； 3.跟进学员报名及流程，协助完成报考手续； 4.定期回访已报名学员，维护良好关系，促进转介绍； 任职要求： 1.愿意主动电话沟通，普通话流利，口齿清晰，无严重口音，有亲和力； 2.肯学肯干，有耐心，能坚持——销售前期需要积累； 3.有教育行业销售经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 4.有数据意识，善于从数据中分析规律、优化策略；

小伙伴不要被位置迷惑，很多人不相信是教育行业，一直恶意诋毁。谣言止于智者！ 智华教育集团2005年成立，一直秉承：成就人理念！在这里，你可以做到晋升公开透明化！收入不封顶！认知思维全面提升！ 任职要求： 1、口齿伶俐，普通话标准，表达能力清晰，善于与人沟通 2、愿意在工作中不断提升自我，提高专业 3、赚钱欲望强，学习能力强，想拥有高薪资具有较强的学习能力和团队合作精神 4、有没有经验都可以来，不怕没经验，怕的是你不上进，只要敢想敢做每个人可以是销冠 工作内容: 1、积极开发新客户，扩大客户资源； 2、维护和建立客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3、通过电销＋面销的销售模式邀约客户购买我们的课程； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协同教学部门提升续费率与转介绍率 4.归集整理客户信息及意向动态，定期提交销售数据与市场反馈 5.参与招生推广活动支持，协助优化咨询话术与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先 3.有教育培训行业课程顾问、销售顾问或客服经验者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感与执行力佳 5.接受弹性工作安排，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念