岗位职责 1、落实校园推广方案，组织实施进校、进班、进宿舍的宣传与交流活动。 2、承担潜在学员的邀请、沟通及转化工作，给予专业的学习规划指导。 任职要求 1、统招本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，胜任群体宣讲与个体咨询场景； 3、思维灵活，接受省内跨地区调配及岗位内部调整安排； 4、具有较强的抗压能力和结果导向意识，适应周期性校园推广工作节奏； 5、拥有学生会、社团经历、教育培训实习或市场类活动经验者优先考虑。 我们提供 1、健全的培养机制：入职培训 + 导师带教 + 能力提升支持 2、具竞争力的薪资结构：基本工资 + 绩效激励 3、全方位福利待遇：五险一金、节日关怀、团队建设活动； 4、成长发展平台：扁平化管理机制，充满活力的年轻化团队，浓厚的学习氛围

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1、跟随团队完成所负责院校的自考/教资招生咨询； 2、独立开展课程讲座，介绍相关考试内容； 3、负责意向学员的课程咨询与复习规划等服务； 4、促进意向学生的报名及协议签订等； 5、相关考试政策的解读、分析；

、公司简介 本机构专注于成人学历提升（成人高考、自考、国家开放大学等）多年，与省内外多所高校建立长期稳定合作，致力于为在职人员、社会考生提供专业、靠谱、一站式的学历提升服务。因业务发展需要，现面向社会公开招聘招生顾问/招生老师若干名，欢迎有梦想、肯努力、想赚钱的你加入！ 二、招聘岗位 • 岗位名称：成人高考招生顾问 / 招生老师 • 招聘人数：4人 • 工作性质：全职 / 可接受优秀应届生 / 有经验优先 三、岗位职责 1. 负责成人高考、学历提升项目的咨询接待、招生推广、客户跟进工作； 2. 通过线上线下渠道，挖掘有意向提升学历的客户，解答学员关于报考条件、专业选择、考试流程、学费、毕业等问题； 3. 建立客户档案，跟进意向学员，促成，完成招生业绩目标； 4. 维护老学员关系，做好口碑转介绍，配合团队完成日常招生工作； 5. 学习并熟悉成人高考政策、院校专业、报考流程等专业知识。 四、任职要求 1. 年龄21岁以上，高中/中专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达清晰，有亲和力，有销售、客服、教育、招生相关经验优先； 3. 工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有目标感和抗压能力； 4. 会使用微信、电话、短视频、社群等基础沟通与推广工具； 5. 认可教育行业，长期稳定，无不良从业记录。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖，上不封顶； 2. 福利保障：签订劳动合同，缴纳社保，带薪培训、带薪年假、节日福利 我们不看学历背景，只看能力态度； 只要你肯努力，月入过万不是梦！ 期待优秀的你，与我们一起成长共赢！

岗位职责： 1. 负责招生工作，积极开拓生源渠道，完成招生目标； 2. 与客户进行沟通，解答课程相关咨询，实现快速成单； 3. 维护客户关系，提供专业的课程规划建议，提升客户满意度。 薪资待遇： 底薪3500+提成+奖金 包吃住 任职要求： 1. 性格乐观外向，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 不限年龄经历，有相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责联系学校/教育机构的招生活动安排，策划和实施招生策略； 2.组织和参与公司的活动，提升公司品牌知名度； 3.与校方进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供专业咨询和方案策划； 4.定期跟踪和更新校方信息，保持良好的沟通渠道； 5.与团队成员紧密合作，共同完成公司安排的任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，能够理解校方的需求； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够有效管理时间和工作； 4.能够独立解决问题，具备良好的应变能力； 5.对行业动态有敏锐的洞察力，能够根据行业变化调整策略。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活工作安排 5.熟练使用办公软件，乐于学习CRM系统及线上招生工具

岗位职责： 1. 负责公司旗下朋阳教育品牌连锁加盟招商及课程业务推广； 2. 参与组织并执行线下见面会、招商活动，推动现场成交； 3. 协助完成门店选址、项目落地实施及客户关系维护； 4. 达成日常沟通目标，识别并跟进高意向客户； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 抗压能力：踏实肯干，能在快节奏工作中保持稳定状态，确保业绩达成； 2. 事业心和目标感：工作积极主动，具备问题推动与解决能力，有清晰目标并能严格执行； 3. 团队精神及服务意识：具有跨部门协作意愿，积极配合团队实现共同成果，坚持客户导向，提供专业高效的服务支持； 4. 沟通与谈判能力：语言表达流畅，能准确传递产品价值，具备基础谈判技巧及应对突发情况的能力； 5. 学习能力：快速理解公司产品内容与行业信息，及时优化销售策略与话术表达。 岗位福利： 薪资：试用期无责底薪6k+高提成 节日福利、定期团建、六险 工作时间：9:00-18:00 单休

岗位职责： 1.负责课程的整体设计与开发，制定符合教学目标的课程结构和内容框架 2.结合学员特点和学习需求，设计互动性强、实用高效的课程活动与案例 3.与教学团队协作，持续优化课程内容，提升教学质量和学员满意度 4.跟踪行业发展趋势，更新课程知识点，确保课程内容的前沿性和实用性 5.参与课程试讲与评估，根据反馈进行迭代改进 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业背景优先考虑 2.具备课程设计相关经验，有在线教育或培训行业经验者优先 3.熟悉现代教学理论和课程开发流程，具备良好的教学设计能力 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进项目落地 5.对教育事业有热情，关注用户体验，具有较强的责任心和创新精神

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

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