招聘应届本科6000 招聘：符合条件的准备好简历，微信私聊我 学历：本科及以上应届生或毕业两年内，优秀的可放宽至专科。 薪资：实习期本科底薪6000，专科5000，包含五险一金，转正收入随绩效、工作往上涨，基本月薪1万左右。 岗位职责：去到各大高校进行宣讲，完成咨询招生服务。需要出差，住宿、交通会报销。

木工坊，文创产品培训

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，提供学习规划建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与招生复盘与策略优化 5.参与线上线下招生活动执行，拓展优质生源渠道 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责: 1.负责成人高考招生工作，通过多种渠道开发潜在学员资源 2.与学员进行有效沟通，分析其学习需求并匹配合适的教育方案 3.持续跟进学员情况，维护良好关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与学员建立顺畅的交流互动 2.富有团队协作意识，积极配合团队达成招生目标 3.熟悉成人教育领域，具备较强的学习能力，能迅速融入工作节奏 上班时间：早9晚6（午休2小时） 固定周日休息，节假日正常放假，每月10号发薪，不加班，不拖欠

岗位职责: 1.负责通过多种渠道开发并吸引潜在学员报名 2.运用精准资源开展高效沟通，提高学员成交转化 3.持续维护学员关系，保障服务质量与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及说服能力 2.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力 3.工作积极主动，热爱教育行业，乐于迎接挑战 上班时间： 早9:00--晚6:00（中间休息2小时12:00-2:00） 固定周日休息，节假日正常放假 每月10号发薪，准时发放，无拖欠，无需加班

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

东营垦利钢帘线厂 主要生产午线轮胎用钢帘线和胎圈钢丝 18-55岁 男女不限，有夫妻间 试用期后同工同酬 8小时三班倒，上12休24，12小时两班倒 计件工资7000-10000+ 水电全免，有餐补 地址：山东东营

东营市河口区招聘氩电焊工，要求持有二级片资质。薪资面议，人走账清。工期为45天。

东营东城万达招聘保洁，场内冬暖夏凉，，3500元/月，联系电话

东营市东营区招钢平台安装，钢梯，护栏，彩钢板隔断，电焊、二保焊，要求熟练工，混子不要，不能独立工作不要，要求带登高证，焊工证，长工优先工资月结。日工资400元/天，能满足条件的电议。

东营电厂招聘10名加工人员，要求持有登高驾驶证。提供食宿，薪资420元。

湖北武汉招聘旅游顾问，薪资4000元以上/月，负责推销旅游产品、解答顾客咨询、提供全方位旅游信息，开发新客户并维护老客户的关系，建立客户档案。

旅游顾问只要你：会聊天、有热情、有责任心，我们都欢迎！。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

岗位职责：接待客户旅游咨询，梳理客户出行人数、时间、预算、特殊需求，根据需求匹配产品、规划出行方案，持续跟进沟通，解答出行相关疑问，提升客户满意度，跟进订单转化。全程线上对接。 任职要求：具备良好沟通能力，服务意识强；有线上咨询、旅游客服经验优先，愿意学习目的地线路信息，做事稳妥有责任心。 薪酬福利：公司提供客源，无需自行开发；提成透明，一对一带教，工作节奏稳定。

岗位职责：承接线上客户出游咨询，挖掘出行需求，为客户定制专属旅行方案、核算报价，跟进方案调整、答疑及订单对接，维护客户体验，沉淀行程资料。全程线上沟通，无需外勤、不带团。 任职要求：有旅游顾问、行程策划、线上咨询相关经验优先；沟通细致有耐心，逻辑清晰，能独立制作行程方案，热爱旅游，目标感强。 薪酬福利：底薪 + 阶梯提成，客源由公司统一分配，不用自主拓客；作息稳定，有老员工带教，晋升通道清晰。

招聘旅游销售（）一名底薪4000元提成上班轻松，长白班联系方式:西藏安程旅行社

山东东营新店，3500平米预售招聘目标冲刺200w:带组经理2名:会籍顾问20名（可无经验）月收入2-3w，挣钱的机会不需要过多解释！！注：无经验者免费培训！随时拎包入住！底薪高提成高奖金包住诚心招人，非诚勿扰！欢迎考察。：（）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘：童装店营业员薪资：4000+招聘：童装店营业员人数：2人学历：学历不限经验：2年以上公司：佳豪童装介绍：有服装销售经验优先考虑，能适应倒班，每班7小时、年龄50岁以下，待遇从优。

招聘：票务文员薪资：4500-5000元1.热情耐性地接待客户来电，供应给客户良好的购买体验。2.负责为客户查询、预订机票、酒店、旅游景点等，并认真记录客户提出的其他需求。3.依据客户需要供应机票、酒店登旅游产品的更改与退订。4.负责门票、入场券等票务产品的销售与发放，确保销售渠道畅通。

招聘：童装店营业员薪资：4000+招聘：童装店营业员人数：2人学历：学历不限经验：2年以上公司：众成商场童装店介绍：有服装销售经验的优先考虑，年龄50岁以下，能适应倒班，每班7小时，待遇从优

招聘：女装店导购员薪资：元招聘：女装店导购员人数：若干人学历：学历不限经验：不限公司：女装介绍：底薪➕百分之5提成东城，要求有女装销售经验，有耐心责任心，服务意识强，20-35岁

电话邀约四年级到九年级以及高三的学生和家长进行体验课，按照每成功邀约一人十元的奖励，加成交后300到500的提成以及基本工资。

招聘童装店员一名年龄30到50周岁，工作两班倒，每天6.5小时左右，上下班随商场时间，地点，振华。工资2500加提成，电话

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪酬发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满激情！那就加入我们！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受高强度作业，地推工作需跟随团队频繁外出； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推执行讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织或带队经验者，助力项目高效推进

一、岗位职责 -负责全媒体运营课程的咨询对接，精准挖掘客户（学员）需求，结合课程优势制定个性化学习方案，完成招生转化目标； -通过招聘软件、社群、线下活动等多渠道拓展客户资源，主动跟进意向客户，建立良好的客户关系，提升签单率； -定期维护老客户，挖掘老客户转介绍潜力，配合团队完成月度、季度招生指标； -准确传达课程信息（文案、拍摄、剪辑等课程细节、上课模式、就业保障等），解答客户各类疑问，保障客户报名体验； -配合团队完成招生相关的市场推广、活动执行等工作。 二、任职要求 -1年以上销售、课程顾问相关经验优先，有教育行业、培训行业招生经验者加分； -具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力，能快速抓住客户需求，高效促成转化； -目标感强、抗压能力强，有积极主动的工作态度和团队协作精神； -对全媒体运营行业（文案、拍摄、直播等）有一定兴趣，愿意主动学习了解行业知识； -熟练使用微信、招聘软件等沟通工具，具备基础的电脑操作能力。 三、薪资福利（诚意满满，拒绝画饼） -薪资结构：无责底薪5000元+高提成（5%-15%）+绩效奖金+招生冠军奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶； -基础保障：五险+法定节假日带薪休假+带薪年假+节日福利（春节、端午、中秋等）； -成长福利：免费参加公司全媒体运营全体系课程（文案、拍摄、剪辑等），提升个人技能；定期组织销售技巧培训、行业知识分享会； -其他福利：定期团建（聚餐、旅游、拓展等）+下午茶+生日福利+工龄补贴+舒适办公环境+扁平化管理，晋升透明（课程顾问-招生主管-招生经理）。

年轻人不玩虚的，简单直接，看行动看人品，晋升透明，能力决定位置 用人理念： 不问来路，不看出身，只看真本事。 工作时间：早8:30到晚5:30，午间休息2小时！！！ 薪资待遇： 底薪5100 普通表现5000~7000元，积极作为7000~15000元，全力以赴、成绩突出者，机会直接让给你。 享法定节假日，节日福利礼品，生日庆祝活动，饮料雪糕不断供应！ [四不招] 1、懒惰贪闲的不招。 2、轻视收入的不招。 3、人在岗心在外的不招。 4、频繁跳槽、心不稳定的不招。 任职要求： 1、全日制大专学历，具有一年以上销售经验者优先； 2、有责任心、有耐心，渴望增收，具备良好的沟通与表达能力。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干踏实付出，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心加入！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力，看重的是行动与投入） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关背景者优先适配） 4、能承受工作强度，敢于挑战自我，有强烈的目标达成意愿！（成功源于自身不懈努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国范围轮动派驻 首次外派差旅费用全额报销！！！

负责分校招生工作，达成销售指标。 1- 负责家长的邀约、接待、回访及后续跟进； 2- 负责招生相关数据的整理与分析； 3- 参与校区各类招生活动及推广宣传； 4- 协同校区完成其他相关事务性工作

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，通过多种渠道实现既定销售目标； 2.与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务； 3.定期参加团队会议，交流销售经验及市场信息反馈； 4.持续维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队成员协作推进，确保整体销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备高度的责任感和进取精神； 3.能适应较强的工作节奏，拥有优秀的组织与时间管理能力； 4.具备较强的市场洞察力，能准确分析并判断市场变化趋势； 5.有相关领域从业经历者可优先考虑。