岗位职责: 1. 负责公司AI产品的线上招商与销售工作 2. 维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务支持 3. 根据公司要求完成销售任务并达成业绩目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌与产品影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4. 学历不限，有相关行业销售经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户资料与市场信息，反馈市场动态与竞品情况 5. 参与展会、推广活动等市场拓展工作，提升品牌影响力 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技能培训 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售台账 5. 无经验可培养，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售意愿和抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 工作积极主动，具备团队协作精神与服务意识 5. 熟练使用办公软件，适应短期出差

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售电居间人 1、要求思维敏捷，有较强的学习能力、良好的沟通协调能力；2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司、售电行业相关工作经验者、学习电力、能源、营销、管理专业优先考虑；3、在当地有一定人脉关系，拥有一定的用电企业资源优先考虑(含各种塑料厂，水泥厂，砂石厂等大工业用电企业和酒店，超市，房地产，物业等工商业用电企业)。用电是刚需,为企业降低电费，蓝海市场，机会巨大 薪资福利:居间代理人不归公司管理，无需坐班，提成纯利高，无底薪。一单一算，高分成，高利润，公司提供招待费 欢迎各位居间人来电洽谈同时也欢迎各位用电企业老板洽谈合作

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一、岗位亮点 1. 依托多品牌教育综合体资源，背靠精武阁成熟IP，客源稳定、品牌背书强，入职即可享受优质流量加持。 ​ 2. 清晰的晋升通道：初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长储备，每月晋升考核，能力达标即可快速成长。 ​ 3. 丰厚薪酬福利：无责底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金+节日福利，月入过万不是梦；另有带薪培训、团建补贴、员工内训福利。 ​ 4. 舒适工作环境：位于核心商圈/社区优质场地，400㎡专业训练场馆，工作氛围热血且积极，团队年轻化、协作高效。 二、岗位职责 1. 负责线下地推、社群运营、抖音/微信私域等渠道拓客，挖掘潜在客户需求，推荐散打搏击课程及综合体其他优质课程。 ​ 2. 接待到店咨询客户，专业讲解课程体系、教学优势、等，完成课程销售转化，达成个人销售目标。 ​ 3. 维护老客户关系，跟进学员学习进度，推动老学员裂变（推荐新客户），提升客户续费率与满意度。 ​ 4. 参与课程顾问话术优化、营销物料落地，配合团队完成大型活动（如家庭体验日、户外对抗赛）的客户邀约与执行。 ​ 5. 记录客户信息，更新销售台账，配合团队完成数据复盘，优化销售策略。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有教育行业、健身行业销售经验优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长破冰、异议处理、逼单等销售技巧，有强烈的目标感与赚钱欲望。 ​ 3. 性格外向、积极主动，能承受一定销售压力，热爱体育/教育行业，认可搏击运动的价值。 ​ 4. 具备基础的线上运营意识，熟悉微信、抖音等社交平台，能快速上手文案编辑、社群维护工作。 ​ 5. 有责任心、团队协作意识强，愿意与俱乐部共同成长，适应弹性排班（周末/节假日正常营业）。 四、核心工作内容 1. 线下拓客：走进社区、学校、商场开展地推，邀约家庭体验课；维护周边合作渠道，实现客户引流。 ​ 2. 咨询转化：精准匹配客户需求，讲解课程价值（如防身、体能、性格塑造），制定个性化报名方案，完成成交。 ​ 3. 客户裂变：设计裂变活动（如护具奖励、红包激励、积分兑换），推动老带新，扩大客源池。 ​ 4. 数据复盘：每日跟进销售进度，分析未成交原因，优化话术与沟通策略，提升转化效率。 五、我们能提供 1. 系统化培训：从销售技巧、课程专业知识到客户管理的全流程培训，助力快速上手。 ​ 2. 规模化发展平台：俱乐部处于快速扩张期，有0成本拓店、大型活动策划等机会，有能力者可参与核心管理。 ​ 3. 成长氛围：团队成员均为行业热爱者，定期开展销售分享、技能竞赛，共同进步、实现价值。

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岗位要求: 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系。 2.年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于总结。 3.热情 耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录。 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的保障方案。 3.维护客户的关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关产品的购买 工作时间: 上午8:30-10:30 下午:主要是根据个人进度，自我约束，进行客户经营。 休息日:双休 收入构成:提成+底薪+月度奖+季度奖+年终奖

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小时工(๑•̀ω•́๑)今天：9--13点（4个小时），餐厅干活，15一小时。包午餐地址：东四路与府前大街联系：

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