管理车队进出帐，，早八晚五，中午两个小时休息时间，

【任职资格】 （1）性格积极乐观，具备较强的学习能力； （2）普通话流利，富有责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

招聘内账1名，年龄40岁以内，必须有会计证️必须有会计证！账务简单，好上手 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 工作时间： 早上8点到下午5点，每周都有固定公休日，每月有四天休息时间。希望能立刻到岗，有人带，有人交接，兖州区楚家洼附近，

1 35岁以内，跟单文员，会办公软件，上班时间上午8点到下午5点双休，不管吃住，工资3500到4千

招聘办公室内勤文员一名，能熟练操作电脑word，Excel，PPT等办公软件，责任心强，性格开朗，语言表达及沟通能力强，月薪三千，电话：

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推进解决方案； 4. 统筹现金流管理，优化资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务处理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务能力较弱人员设有2700元保底薪资，入职满1年员工普遍月薪在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等额外福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，尽情融入。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K～2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与完善的成长通道。

【岗位职责】 1. 负责协助维护客户关系，完成会员信息整理、日常咨询响应、售后问题跟进等基础工作。 2. 辅助执行客户分层运营、社群互动、复购活动落地等相关事宜，收集客户反馈并同步至对应部门。 3. 配合导师学习客户运营流程与工具使用，助力提升客户满意度与留存率。 【岗位要求】 1. 内在驱动力：对电商运营有浓厚的兴趣和热情，有清晰的个人成长规划，渴望在快节奏的环境中不断提升自我，与公司共同发展。 2. 扎实的学习能力：具备良好的逻辑思维和学习能力，能够快速掌握公司培训内容及平台操作技巧，并学以致用。 3. 高度的责任心与韧性：工作态度积极主动，踏实严谨，具备良好的抗压能力，在面对挑战时能够坚持不懈，寻求突破。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们能给你什么？（薪资实实在在） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出跑业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将车险到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保时间，并协助办理相关手续。 4. 快速上手：提供9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（销售岗位以业绩为导向）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业技能提升+晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 无需相关经验，入职后安排带薪培训，助你快速掌握工作技能； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 多通道职业发展路径，助力个人成长！

招聘：装卸工两名薪资：元招聘：装卸工两名人数：2人学历：学历不限公司：锦鹏物业介绍：年龄60岁以内，身体健康，工作地点：牛庄北，京东物流港。

急招水电小工3名，工地长期活，工作稳定！要求：能吃苦耐劳，听从安排，有无经验均可，师傅可带。主要协助水电师傅开槽、布管、打杂。电话：

东营市东营区招强电。配电箱到风机之间配管穿线，接线。大约22台风机。

东营东城招聘管工，工作地点为供热站，工期约一个月。提供食宿，工资发放稳定。

西城淄博路西二路招聘两名安装烟罩师傅，要求技术熟练，混子勿扰。

一、岗位职责 1、成本核算 ① 负责原材料（泡棉、导电布、胶膜、保护膜）、辅料、委外加工核算，BOM核对、领料、退料、不良品/报废物料账务处理； ② 车间工单归集人工、制造费用，完成产品标准成本、实际成本核算，定期成本结转； ③ 仓库盘点监督，核对9个仓储分区物料账实差异，分析呆滞料、过期物料成本损失； ④ 出具成本分析表：单品毛利、工单损耗、良率成本、客户订单盈利分析，配合PMC、工程优化损耗标准。 2、税务全盘工作 ① 增值税进销项管理，发票认证、开票、进项统筹，控制税负； ② 月度、季度、年度纳税申报：增值税、附加税、企业所得税、印花税等； ③ 出口退税业务（如有外销客户）资料整理、申报跟进； ④ 规范费用报销、采购合同涉税审核，识别税务风险； ⑤ 配合税务稽查、税局调研，整理涉税资料； ⑥ 研发费用台账归集（如有研发打样、新材料测试），为研发加计做好准备。 3、其他工作 对接财务主管，按时出具成本报表、税务台账；梳理存货、往来账务；配合内部品质事故成本核算（如批量不良损失统计）。 二、任职要求 硬性条件 1、大专及以上，财务、会计相关专业，持有初级会计证，中级优先； 2、3年以上制造企业全盘财务经验，有电子辅料/模切行业经验优先！ 3、熟悉制造业成本整套逻辑：工单核算、BOM、委外加工、生产成本分摊、呆滞料处理； 4、精通国内税法，熟悉增值税、企业所得税实务，懂得制造业税负管控； 5、熟练使用财务软件（金蝶/用友）、Excel（数据透视表、VLOOKUP）；看得懂仓库进销存数据。 能力要求 1、懂生产流程：了解模切、裁切、来料、生产不良、包装工序，能够区分正常损耗与异常损耗； 2、风险意识强：能够识别无票采购、费用不合规、库存账实不符带来的财税风险； 3、沟通能力：可对接仓库、PMC、工程部、采购核对物料数据； 4、细心严谨，能够定期复盘成本异常（物料超耗、单品毛利异常）。 优先加分项 做过模切、导电胶、电子绝缘辅料工厂 熟悉出口退税 能够搭建标准成本体系、制作成本分析模型 处理过生产不良品、报废物料财税账务

岗位职责： 1. 负责公司日常税务申报、缴纳及税务档案管理，确保合规及时 2. 开展增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险自查 3. 对接税务机关，处理税务稽查、政策咨询及优惠备案等事务 4. 参与财务报表编制，提供涉税数据分析与优化建议 5. 协同财务团队完善内控制度，推动税务流程标准化与数字化 任职要求： 1. 税务、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财税知识，熟悉国家税收政策及重庆地区征管要求 3. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与学习意愿 4. 有初级会计职称或税务师资格者优先 5. 适应快节奏工作环境，认同同创主悦企业文化与发展愿景

岗位职责（优秀者薪资不设限面议，必须得有电商行业工作经验） 1. 财税战略与合规管理 搭建并优化电商行业财税合规体系，覆盖平台（淘宝、京东、抖音、拼多多、快手、视频号等）的税务登记、申报、发票管理全流程； 负责增值税、企业所得税、个人所得税（主播 / 达人个税代扣代缴）、跨境关税 / 消费税等税种的合规申报，规避税务稽查风险； 解读电商行业最新财税政策（如直播电商税务新规、跨境电商综试区政策、电子发票管理办法），落地政策适配方案。 2. 税务筹划与成本优化 针对电商业务特性（如直播带货佣金、平台服务费、物流成本、退换货处理）设计税务筹划方案，合法降低综合税负； 分析财税数据与业务数据联动关系，提出成本控制建议（如供应链税务优化、营销费用税务合规管控）。 3. 财务管控与风险防范 负责电商平台资金结算管理（支付宝、微信支付、抖音支付等），确保资金流水与账务一致，防范资金风险； 监督财务核算流程，确保收入确认、成本结转、费用报销符合会计准则及电商行业规范，出具准确财务报表； 配合内外部审计（年度审计、税务稽查、平台合规审核），提供完整财税资料并推动问题整改。 4. 团队管理与跨部门协同 搭建财税团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力； 与业务部门（运营、供应链、直播团队）协同，提供财税合规咨询（如合作模式税务建议、合同财税条款审核）； 对接税务机关、电商平台合规部门，维护良好政企关系。 任职资格要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务相关专业； 资质：持有 CPA（注册会计师）或 CTA（注册税务师）证书优先； 经验：5 年以上财税工作经验，其中 3 年以上电商行业（直播电商）财税负责人经验，熟悉电商平台财税规则； 技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶）、电商财务工具（如京东 / 淘宝商家后台财务模块）、Excel 高级功能等。 2. 核心能力 合规意识：深刻理解电商行业财税合规痛点，能快速响应政策变化并落地解决方案； 筹划能力：具备复杂业务场景税务筹划经验，能平衡合规性与成本优化； 沟通协调：善于跨部门协作，能向非财务人员清晰传递财税合规要求； 抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，能应对突发税务风险（如税务稽查、平台合规抽查）。 五险一金、超长年假等更多福利欢迎沟通！

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2.开展税收政策研究与适用分析，合理进行税务筹划，降低税务风险与成本 3. 对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及争议协调等事项 4.编制税务相关报表及内部管理报告，支持财务决策与业务优化 5. 协助完善税务管理制度与流程，推动税务信息化建设与数据治理 任职要求： 1.熟悉国家税收法律法规及地方政策，具备扎实的税务实务基础 2. 具备良好的数据分析与逻辑判断能力，能独立处理复杂涉税事项 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协调与跨部门协作能力 4.持有税务师、注册会计师（CPA）或中级会计职称者优先 5.诚信守法，无不良执业记录，具备持续学习与专业提升意识

一、岗位基本信息 • 岗位名称：外勤专员 / 工商税务专员 二、岗位职责 1. 工商业务办理：负责成都市及各区县市场监督管理局（工商局）的业务办理，包括公司核名、设立、变更（法人、股权、地址、经营范围等）、注销以及营业执照的领取与送达。 2. 税务业务办理：负责税务局的日常外勤事务，包括税务报到、税种核定、发票申领与增版增量、税务异常解除、协助客户处理税务查账等。 3. 银行及其他业务：协助或独立办理公司对公账户的开户、变更及销户；负责社保、公积金账户的开设；办理各类行政许可资质（如食品经营许可证等）。 4. 资料交接与整理：负责与客户、内勤会计进行资料的安全交接，确保客户证件、印章、执照等原件不丢失、不损坏，并按规定填写交接清单。 5. 客户沟通与反馈：在外勤办理过程中，及时向客户反馈办事进度；遇到政策变动或突发情况，第一时间向上级汇报并与客户沟通解决方案。 6. 政策学习：主动学习并掌握成都市各区最新的工商、税务政策及办事流程，确保业务办理的高效与准确。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，财务、会计、法律或工商管理相关专业优先；有1年以上财税公司外勤或相关行政办事经验者优先（优秀应届生亦可培养）。 2. 专业技能：了解基本的工商注册和税务办理流程；熟练使用智能手机导航及办公软件。 3. 综合素质： • 性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力（需频繁与政务窗口人员及客户打交道）。 • 吃苦耐劳，适应成都市内频繁外出办事的工作性质，抗压能力强。 • 做事细致严谨，有极强的责任心，对证件和印章的安全有高度敏感性。 4. 其他要求：持有C1驾照并熟练驾驶者优先考虑。 四、工作时间及待遇 1、底薪+绩效+全勤+提成+孝心工资+年终奖等，购买社保 2、朝九晚五，周末双休，法定节假日休

认真，负责。熟悉电脑

在办公室做出库进库，一些统计

一、工作职责 1. 全面负责公司后勤服务体系的运作管理，涵盖食堂运营、绿化养护、司机调配、安全保卫及员工住宿等各环节的组织实施与执行落地。 2. 制定并完善后勤服务规范及绩效考核制度，定期开展供应商服务质量评审，优化成本配置，提升服务品质与员工体验。 3. 主导行政团队的日常运作与能力建设，统筹协调各部门资源应对后勤突发事件，确保办公与生产环境稳定有序。 4. 搭建后勤服务数据监测平台，运用数据分析识别改进机会，推动服务流程的持续优化与效率提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造型企业行政后勤管理工作经验，熟悉食堂、安保、住宿等多模块综合管理实务。 3. 掌握行政后勤类供应商管理方法论，具有实际的成本管控与服务升级操作经验。 4. 拥有出色的跨部门协作与沟通能力，能够高效处理突发问题并作出快速响应。 5. 责任意识强，注重细节，具备推动后勤体系标准化、规范化建设的能力与实践经验。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责:审核各类合同，排查业务潜在风险，配合业务团队解决合同履行中的各类问题，编制相关业务报表，完成数据归集整理、账务操作、合同归档、发票处理及台账维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景。 2、年龄不超过35周岁，具备相关工作经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、报表分析能力，执行力突出。

记账，报税，整理合同，发放工资，核算成本利润，工作简单月休4天，工资面议

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护办公环境整洁有序，保障前台区域专业形象 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

东营市沂珊酒水有限公司招聘会计、文员、会计助理1名。，年龄30至40岁，有工作经验，工作认真负责。学历不限。薪资4000至6000元，单休，遇节假日轮休。节假日有福利，每年有一次旅游机会。试用期一个月，。

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济、审计等相关专业背景，具备扎实的专业基础和职业素养； 2、熟悉会计师事务所运作机制及审计项目管理流程，拥有5-10年行业工作经验，了解行业发展趋势，能够精准掌握相关政策变化并为团队提供专业指导； 3、能主导审计项目的质量控制，及时发现并应对审计过程中的各类问题，可独立带领团队完成项目任务，持有注册会计师执业资格证书； 4、具备优良的个人品质与职业道德，具有较强的团队协作意识，行为规范，作风正派。 岗位职责： 1、负责组织编写所承担项目的审计（评估）方案，能够较为准确地评估项目重要性水平及审计风险； 2、对所辖审计人员进行合理分工与业务指导，并复核其工作底稿，对其专业能力进行评价； 3、承担公司重点、复杂审计项目，具备较强的风险识别与把控能力； 4、全面负责重要业务项目的执行，协助部门负责人推进审计费用回收，可担任大中型审计项目的项目主管

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训机制与多元发展路径，助力员工持续成长！