
青岛胶州市家具厂招聘会计要求制造业任职3~5年内账会计单休五险薪资4500~6000元
4-6千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析制造业金蝶EAS
家具厂招聘会计 要求制造业 任职3~5年 内账会计 单休 五险 薪资4500~6000元
长白班招几个320一天 包吃住 工作轻松老板人好
320-320元/件
长白班包吃夜班补贴6-10人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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300/天车间辅助工丨免费吃稳定长期有活
9千-1万/月
车间挂钩包吃6-10人月结
岗位职责:
1. 配合铆工、焊工完成工件上下料、工件对位,协助行吊挂钩、摘钩,转运钢板、型材及半成品。
2. 工件打磨、除锈,清理焊渣、毛刺、氧化皮;做好车间铁屑、废料清理及物料归位。
3. 协助装配、探伤、试压等工序,工装夹具搬运、整理,保持现场 5S 整洁。
4. 服从班组长安排,及时上报工件缺陷、设备异常,严格遵守车间安全操作规程。
5. 按要求佩戴劳保用品,完成领导安排的其他临时性辅助工作。
任职要求:
1. 有行车操作经验优先,无经验可培训;
2. 有重工业从业经验,手脚灵活,适配钢材作业,安全意识良好。
3. 服从班组长工作调度,按需配合其他班组开展帮工任务
薪资福利:
27.5/小时,300/天
包两顿工作餐,可协助租房,200/月房补
无经验新手310一天包吃住,人走账清
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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孙村汽车汽配厂7K招普工管吃住
6-9千/月
汽配厂操作工汽车厂普工包吃包住11-20人月结
主要生产汽车相关零部件及配件制造、组装,工作简单。
二、职位简介:
主要从事于一线操作工岗位,每天工作时间10-11个小时,8-8点,两班倒。
三、薪资待遇:
操作工,底薪4000,一天260-320元,月综合7000-9500元。
薪资发放:每月30号发放上月薪资。
四、福利待遇:
1.提供住宿,住宿4人间,有空调、浴室。
2.免费提供两顿工作餐,(白班两餐夜、班一餐)。
3·住宿费每月100,。
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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急招9个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
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轮胎厂普工炼胶日薪300
7千-1万/月
车间普工轮胎厂免费培训餐补五险一金包住11-20人月结
大型轮胎厂 日薪300-500天 管住(空调车间)+可预支工资
配胶
年龄:18-50周岁,男女不限
时间:8-8/ 9-9 两班倒
后期干计件 多劳多得
入 8000-15000
面试 当天安排宿舍 人性化管
铲车司机月结
东营河口奶牛厂招聘铲车清理司机,要求年龄在50岁以内,持有铲车证或A2证。
工作时间为9小时,实行3班倒制度。
综合薪资为5000-6500元/月,提供五险一金。
税务
5-6千/月
税务3-5年大专
岗位职责:
1.负责企业日常税务申报、缴纳及税务台账管理,确保及时准确合规
2.开展增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险分析
3.协助完成税务稽查、纳税评估及税务争议应对工作
4.参与税收优惠政策研究与落地,优化企业税务筹划方案
5.配合财务部门完成年度汇算清缴、税务审计及内外部沟通协调
任职要求:
1.熟悉国家税收法律法规及最新政策动态,具备扎实的税务实务基础
2. 具备良好的数据处理与分析能力,熟练使用电子税务局及财务软件
3.工作细致严谨,责任心强,具备较强的学习能力和沟通协作意识
4.持有税务师、注册会计师或相关职业资格证书者优先
5. 诚信守法,无不良纳税记录和税务违规行为
成本税务会计
6-8千/月
税务1-3年大专出口退税税务筹划中级会计师代理记账公司税务筹划代理公司国内院校优先互联网人工智能制造业
一、岗位职责
1、成本核算
① 负责原材料(泡棉、导电布、胶膜、保护膜)、辅料、委外加工核算,BOM核对、领料、退料、不良品/报废物料账务处理;
② 车间工单归集人工、制造费用,完成产品标准成本、实际成本核算,定期成本结转;
③ 仓库盘点监督,核对9个仓储分区物料账实差异,分析呆滞料、过期物料成本损失;
④ 出具成本分析表:单品毛利、工单损耗、良率成本、客户订单盈利分析,配合PMC、工程优化损耗标准。
2、税务全盘工作
① 增值税进销项管理,发票认证、开票、进项统筹,控制税负;
② 月度、季度、年度纳税申报:增值税、附加税、企业所得税、印花税等;
③ 出口退税业务(如有外销客户)资料整理、申报跟进;
④ 规范费用报销、采购合同涉税审核,识别税务风险;
⑤ 配合税务稽查、税局调研,整理涉税资料;
⑥ 研发费用台账归集(如有研发打样、新材料测试),为研发加计做好准备。
3、其他工作
对接财务主管,按时出具成本报表、税务台账;梳理存货、往来账务;配合内部品质事故成本核算(如批量不良损失统计)。
二、任职要求
硬性条件
1、大专及以上,财务、会计相关专业,持有初级会计证,中级优先;
2、3年以上制造企业全盘财务经验,有电子辅料/模切行业经验优先!
3、熟悉制造业成本整套逻辑:工单核算、BOM、委外加工、生产成本分摊、呆滞料处理;
4、精通国内税法,熟悉增值税、企业所得税实务,懂得制造业税负管控;
5、熟练使用财务软件(金蝶/用友)、Excel(数据透视表、VLOOKUP);看得懂仓库进销存数据。
能力要求
1、懂生产流程:了解模切、裁切、来料、生产不良、包装工序,能够区分正常损耗与异常损耗;
2、风险意识强:能够识别无票采购、费用不合规、库存账实不符带来的财税风险;
3、沟通能力:可对接仓库、PMC、工程部、采购核对物料数据;
4、细心严谨,能够定期复盘成本异常(物料超耗、单品毛利异常)。
优先加分项
做过模切、导电胶、电子绝缘辅料工厂
熟悉出口退税
能够搭建标准成本体系、制作成本分析模型
处理过生产不良品、报废物料财税账务
税务会计
4-6千/月
税务1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常税务申报、缴纳及税务档案管理,确保合规及时
2. 开展增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算与风险自查
3. 对接税务机关,处理税务稽查、政策咨询及优惠备案等事务
4. 参与财务报表编制,提供涉税数据分析与优化建议
5. 协同财务团队完善内控制度,推动税务流程标准化与数字化
任职要求:
1. 税务、会计、财务管理等相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财税知识,熟悉国家税收政策及重庆地区征管要求
3. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与学习意愿
4. 有初级会计职称或税务师资格者优先
5. 适应快节奏工作环境,认同同创主悦企业文化与发展愿景
电商财税负责人
1-1.5万/月
税务经验不限本科税务筹划中级会计师电商
岗位职责(优秀者薪资不设限面议,必须得有电商行业工作经验)
1. 财税战略与合规管理
搭建并优化电商行业财税合规体系,覆盖平台(淘宝、京东、抖音、拼多多、快手、视频号等)的税务登记、申报、发票管理全流程;
负责增值税、企业所得税、个人所得税(主播 / 达人个税代扣代缴)、跨境关税 / 消费税等税种的合规申报,规避税务稽查风险;
解读电商行业最新财税政策(如直播电商税务新规、跨境电商综试区政策、电子发票管理办法),落地政策适配方案。
2. 税务筹划与成本优化
针对电商业务特性(如直播带货佣金、平台服务费、物流成本、退换货处理)设计税务筹划方案,合法降低综合税负;
分析财税数据与业务数据联动关系,提出成本控制建议(如供应链税务优化、营销费用税务合规管控)。
3. 财务管控与风险防范
负责电商平台资金结算管理(支付宝、微信支付、抖音支付等),确保资金流水与账务一致,防范资金风险;
监督财务核算流程,确保收入确认、成本结转、费用报销符合会计准则及电商行业规范,出具准确财务报表;
配合内外部审计(年度审计、税务稽查、平台合规审核),提供完整财税资料并推动问题整改。
4. 团队管理与跨部门协同
搭建财税团队架构,负责团队招聘、培训、绩效考核,提升团队专业能力;
与业务部门(运营、供应链、直播团队)协同,提供财税合规咨询(如合作模式税务建议、合同财税条款审核);
对接税务机关、电商平台合规部门,维护良好政企关系。
任职资格要求
1. 硬性条件
学历:本科及以上学历,会计学、财务管理、税务相关专业;
资质:持有 CPA(注册会计师)或 CTA(注册税务师)证书优先;
经验:5 年以上财税工作经验,其中 3 年以上电商行业(直播电商)财税负责人经验,熟悉电商平台财税规则;
技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶)、电商财务工具(如京东 / 淘宝商家后台财务模块)、Excel 高级功能等。
2. 核心能力
合规意识:深刻理解电商行业财税合规痛点,能快速响应政策变化并落地解决方案;
筹划能力:具备复杂业务场景税务筹划经验,能平衡合规性与成本优化;
沟通协调:善于跨部门协作,能向非财务人员清晰传递财税合规要求;
抗压能力:适应电商行业快节奏工作环境,能应对突发税务风险(如税务稽查、平台合规抽查)。
五险一金、超长年假等更多福利欢迎沟通!
税务
3-6千/月
税务1-3年大专税务筹划税收返还互联网人工智能制造业大数据电信通讯
岗位职责:
1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与合规性
2.开展税收政策研究与适用分析,合理进行税务筹划,降低税务风险与成本
3. 对接税务机关,处理税务稽查、纳税评估及争议协调等事项
4.编制税务相关报表及内部管理报告,支持财务决策与业务优化
5. 协助完善税务管理制度与流程,推动税务信息化建设与数据治理
任职要求:
1.熟悉国家税收法律法规及地方政策,具备扎实的税务实务基础
2. 具备良好的数据分析与逻辑判断能力,能独立处理复杂涉税事项
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调与跨部门协作能力
4.持有税务师、注册会计师(CPA)或中级会计职称者优先
5.诚信守法,无不良执业记录,具备持续学习与专业提升意识
看机器巡检5000起
6-7千/月
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【薪资待遇】薪资5000元左右,五险,包吃包住宿舍4~6人间有空调。
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假.
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
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6、入职签合同,工资有保障
28/H可预支周结坐班普工
6-7千/月
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
来几个仓库搬箱子的300元一天免费吃住长白班
8-9千/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
(大龄工福利厂区,年龄要求16-55周岁,月薪高,相貌年轻年龄可放宽1-3岁)
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【薪资待遇】
小时工:30元/小时,计薪10小时,300元一天,早八晚八,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,底薪3280+加班费+另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司免费提供工早中晚3餐;另提供面食、水果等提供挑选;
2、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:可长期发展,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
【工作地址】
安徽芜湖市
普工包吃包住20人以上日结短期人走帐清不体检
东营河口区 海绵泡沫板厂
短期临时工
工期:15天左右
上班时长:每日10‑12小时
人走账清
20--54岁,男女不限
也可以长期干,月结,日结,都可以安排
7000---10000/月
河口泡沫厂、月薪8000+、 包吃住/能日结
7千-1万/月
泡沫厂包吃餐补五险包住6-10人日结
【泡沫板厂】
20-50岁
不需要工作经验
小时工计薪
能日结
能月结
月薪7000-10000元
工作地址:东营河口区
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
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财务专员
5-7千/月
会计经验不限本科会计从业资格证书核算会计报销管理流程优化跨部门沟通
工作职责
1. 负责公司日常费用报销的全流程操作,包括票据审核、系统录入及付款跟进,确保流程合规且执行高效。
2. 梳理现有报销机制,持续优化流程环节,识别风险漏洞并提出可行性改进建议,提升财务运作效率。
3. 与各部门员工保持对接,及时响应报销咨询,促进跨部门协作,保障报销事务顺利推进。
4. 定期汇总报销数据,编制数据分析报告,为成本管控与预算制定提供有力的数据支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。
2. 熟悉企业报销流程及相关会计规范,能够独立完成单据审核与基础账务处理工作。
3. 具备较强的责任意识和细致度,能准确发现报销资料中的异常情况。
4. 具备良好的沟通技巧和服务意识,可有效协调各部门报销相关事宜。
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