提供手机和电话资源邀约客户到公司办理业务 不用外出多劳多得 底薪无责5000+50%高额奖金提成 上班八小时制 固定周六休 法定节假日休息

招聘大量兼职电销人员、助教老师，男女不限，每天工作时间4个小时，基本工资+高提成。联系电话：

电话销售提供精准客户资源无须外勤 公司拥有自有生产园区 邀约客户来厂实地考察

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，会打电话即可报名 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户意向情况 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 另设宝妈专属班次，每日工作6小时，周末双休 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资标准：底薪2000元（含200元全勤奖励）＋绩效及提成 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力与团队合作意识 3.工作踏实认真，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1.入职即办理五险 2.享受国家法定节假日休假安排 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请休息）

招电话销售联系方式

1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管进行客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成销售业绩目标

1、负责线上客户邀约到店事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管开展客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售目标

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

岗位职责： 1.开发新客户资源，推动老客户业务延伸，建立并更新客户信息档案； 2.通过电话开展销售工作，宣传公司产品服务，达成既定销售指标； 3.快速回应客户疑问，提供专业、高效的售前售后服务支持； 4.定期对客户进行回访，汇总市场动态及客户意见建议； 5.配合制定销售方案，参与销售计划的实施与优化调整。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户建立稳定合作关系 2.具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3.认同团队协作价值，能迅速融入集体工作氛围 4.意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应力和抗压性 工作时间：上午8：30-12：00 下午：2：00-6：00（夏季）1：30-5：30（冬季） 待遇非常优厚，周末双休，法定节假日正常休假，正式录用后缴纳社保，不安排加班，入职即享主管带教培训，除固定底薪外另有业绩提成，适合渴望突破自我、追求高收入、不甘平凡的伙伴加入，有任何疑问欢迎随时联系咨询...

招聘单驾危险倒短司机，须三证齐全品德好身体健康责任心强，熟练操作手机的，工资加提成。 联系电话

【长期招聘】危货（原油）司机单驾（电子押运）！！！！需持有真实有效的资格证件。 危货司机：底薪4000元+每趟绩效提成，交五险！！！ 具体运行三大路线：东营港-广饶300元/趟 河口倒短170元/趟； 东营港～垦利250元/趟； 薪资发放每月25号左右统一发放，不拖欠！！！ 车队住址：孤岛马场以西三公里处，路南！ 联系咨询李经理：【】

招长期A2危险品驾驶员双证齐全！拉成品油，东营-天津油站配送要求服从管理，要求双驾要配合默契！熟悉东营天津路线着优先详情联系: 能过年执勤的来，过年执勤有奖金！！！

招聘危险品驾驶员： 一：能吃苦，路线固定（运行东营港、龙口港、各大地炼厂、山东各大港口）、活稳定、常年有活、天天有活，工资稳定不拖欠，工资组成：基本工资+提成。 有经验者优先录用，交五险，会操作手机APP装卸车软件，工资按时发放，不拖欠。欢迎来电咨询：刘

东营西城祥悦小区，找住家里保姆看孩子。打扫卫生。做做饭。需要有责任心。一个月工资5000元。上班时间26天。女孩 2个月。联系电话

通过拨打电话筛选出意向客户

主要帮持牌机构做线上推广引流，公司提供优质资源 岗位职责:（可居家办公） 1、通过电话与客户有效沟添加vx，平均每天2到5单，单价高，时间自由，多劳多得 2、自律性强，能适应居家办公 3、需要有电销卡 4、可居家办公

谈吐文雅，待人和善，五官端正，工作态度认真负责任

岗位职责 商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

岗位职责： 以电销为核心，电网销协同推进，必要时配合外访。 电销触达：通过电话沟通精准对接客户，引导客户登录线上平台。 线上留存：依托平台运营活动，提升客户活跃度与复购率，实现长期绑定。 外访补充：针对高意向或有特殊需求的客户，按需安排线下外访，深化合作意向。 销售岗位画像 核心素养：服务意识突出，性格谦和耐心，工作勤勉乐观，具备互联网思维佳 优先条件：具备电销经验或同行业从业经验者优先

网上对接销售

掌握西门子PLC系列应用， 熟悉上位机软件编程， 了解电气控制系统设计与调试

1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管开展客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

岗位职责： 1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户。 2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作。 3.通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平。 4.完成公司布置的战略任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（灵活性：若求职者善交际会沟通，有相关工作经验者可以放宽学历要求 2.年龄18-35岁。 3.相关经验者优先。 4.性格外向开朗，处事灵活机变，团队协作能力较好，有较大赚钱的欲望，上进心。

地推业务员一名，主要负责 1地推开发客户 2维护老客户关系 男女不限，月薪3千， (需要开自己车附近几个市出差)补助每天100。 月休4天。 联系

岗位职责： 1.通过电话开展客户拓展与关系维护，建立稳定的客户联系； 2.负责产品电话推广，积极完成既定销售任务； 3.快速回应客户疑问，提供专业、周到的售前售后服务； 4.定期跟进客户使用情况，收集市场动态及客户建议； 5.配合优化销售方案，参与销售计划的实施与调整。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与沟通协调能力； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作节奏与压力； 3.工作踏实负责，具备独立开展业务的能力； 4.具有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。 无需经验，入职提供系统培训并安排专人指导，敢于挑战高收入者欢迎加入！ 上班时间：上午8：30-12：00 下午2：00-6：00（夏季）1：30-5：30（冬季） 双休，法定节假日正常休息，公司环境轻松融洽，不加班不加班不加班！

销售专员招聘 一、公司简介 军民共建企业，公司背书强大，总部威海，专注高端滋补品，全国三千门店，口碑优良，业务扩张急寻健康事业同路人！ 二、岗位：销售专员（含销售顾问等发展岗） 三、要求 有销售经验/对健康行业感兴趣优先；沟通、服务、协作、学习能力强，能快速懂产品。 四、薪资福利 1. 薪资：3000-7000元/月（底薪+销售额提成+绩效/全勤奖），月休4天 2. 福利：带薪年假、节日福利、团建、内部折扣 3. 成长：完善培训+技能课，晋升通道清晰（销售顾问→主管→店长） 4. 环境：温馨舒适，团队积极 五、工作价值 做健康事业，帮他人获美好，努力付出有认可、有回报，工作稳定有前景。 六、地点 东营区凌上新街坊 高 盼你加入，共拓健康事业！

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案及产品说明； 2.持续维护并扩大客户网络，定期收集客户意见与需求更新情况； 3.参与销售方案的规划与落地执行，确保销售指标的顺利实现； 4.密切关注行业趋势与市场变化，灵活优化销售应对策略； 5.配合团队完成销售数据整理与客户支持事务，保障信息精准与服务高效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协作意识，能与客户建立稳定沟通关系； 2.热爱销售岗位，能在快节奏环境中保持积极的工作态度； 3.拥有较强的市场判断力和客户导向的服务理念； 4.熟悉各类销售方法论，具备快速适应市场变动的能力； 5.工作踏实负责，能按时高质量完成销售任务及相关服务工作。

1、配合店铺管理人员，提供高品质服务以满足顾客需求，助力实现销售业绩目标； 2、维护店铺环境整洁有序，参与备货及清洁相关工作； 3、严格执行销售流程，落实公司零售标准、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，提升品牌认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品在售可见性； 6、负责商品销售登记、库存盘点及账目核对，按要求完成各类销售数据统计，确保门店运营安全顺畅； 7、关注店内安全动态，防范盗窃行为，遇异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持视觉陈列与店内宣传的标准化执行； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队合作氛围；

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件