
铸造熔炼工艺工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限本科熔模铸造压力铸造连续铸造金属材料
岗位职责:
负责制定、优化铸造熔炼工艺方案,并进行现场工艺参数的调整
参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作
实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析,保障产品满足工艺规范
配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题
负责熔炼相关工艺文件的管理,推进标准化作业流程建设
参与各类工艺改进项目,持续提升熔炼生产效率与铸件品质
岗位要求:
学历要求:本科及以上,材料成型、冶金工程或相近专业
专业技能:了解铸造熔炼工艺及设备操作,熟练使用CAD/UG等绘图工具,具备基本金相分析能力
研发工程师【不锈钢设备】
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发钣金工艺不锈钢设备
1、负责洁净室用不锈钢设备(如更衣柜、鞋柜、洗手池、消毒清洗设备等)的开发设计,主导从方案构思、图纸绘制到样机试制的完整研发流程。
2、结合市场使用反馈,持续改进产品结构设计与钣金加工工艺,提升设备在洁净度、使用寿命及产线匹配方面的性能表现。
3、管理研发项目节点进度,规范整理技术文档资料,配合生产与销售部门完成技术支持与问题闭环处理。
学历要求
1、本科及以上学历,机械、钣金或不锈钢制品相关专业,具备5年以上不锈钢设备或钣金类产品研发工作经验。
2、熟练掌握 SolidWorks 与 AutoCAD 设计软件,熟悉折弯、焊接、抛光等钣金工艺,了解 304/316L 不锈钢材料性能特点。
3、熟悉食品级洁净室 GMP 规范,有洁净环境相关设备设计经历者优先考虑。
4、具备独立推动项目的能力,沟通协调能力强,能有效应对试制及批量生产过程中的技术难题。
液冷技术工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位描述1. 承担数据中心液冷系统中中型罐体设备的整体方案规划与结构设计工作。
2. 结合流体力学原理与暖通空调换热机制,开展流体仿真分析,优化设备结构形式、承压指标、换热性能及分离效果,编制完整的产品图纸与技术参数资料。
3. 与客户进行技术交流,依据数据中心各类液冷运行条件,完成罐体类设备的选型匹配、参数定制及技术方案衔接。
4. 参与项目初期技术对接、方案报价编制、技术答疑以及合同阶段技术条款的确认工作。
5. 完成设备图纸的设计输出,协同生产工艺部门完成制造对接,并跟踪生产全过程,保障设计方案准确落地为实物产品。
6. 主导新型液冷缓冲罐、膨胀罐、分离装置等设备的研发测试、性能评估与样机验证,推动产品方案满足新一代数据中心液冷应用需求。
职位要求
1. 本科及以上学历,流体力学、暖通空调、热能动力、给排水科学与工程或相关专业。
2. 具备3-5年在暖通空调、冷却水系统、流体机械或压力容器领域的工作经历。
3. 有缓冲罐、膨胀罐、气液分离器、压力容器等项目从设计至实施全流程经验者优先考虑。
4. 掌握循环水系统、液冷辅助系统运行原理,熟悉流量、压力、水力平衡等基础计算方法。
5. 熟知罐体类、压力容器类流体设备的结构设计规范及制造工艺流程。
6. 能够读懂管路仪表图(P&ID)、系统流程图,具备独立撰写技术方案及开展专业技术沟通的能力。
7. 熟练操作CAD、SolidWorks等工程绘图软件。
船舶舾装设计工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-2人3-5年本科船舶部件设计发电机组设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计
双休,入职缴纳五险一金,享有年终奖金
舾装工程师1人:
1. 承担船舶舾装专业的基础设计及送审阶段的详细设计工作;
2. 编制舾装设备采购技术规格文件,参与技术谈判并审核设备技术资料;
3. 解决所负责设计项目中的舾装专业技术问题;
4. 参与船舶科研课题、新船型研发及方案设计等相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 船舶与海洋工程相关专业;
3. 具备3年以上舾装设计工作经验,熟练掌握AUTOCAD软件,熟悉船舶设计规范与标准,有挖泥船、工作船设计经验者优先。
变压器研发技术员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计技术支持
【岗位职责】
1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制
2. 编制生产指导资料(含技术图纸、工艺文件等)
工艺优化:制定生产工艺规程,提高生产效率及产品稳定性
成本管控:开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化,实现性能与成本的合理匹配
3. 市场与技术支撑
投标支持:拟定技术方案与定价策略,参与标书审核,突出技术竞争优势
客户协作:承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持(包括现场安装调试、故障排查等)
【任职要求】
1. 学历与专业
学历要求:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑
2. 工作经验
行业背景:具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品(如油浸式、干式、非晶合金变压器)相关工作经验
3. 技术能力
核心技能:
可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制,熟练进行结构设计并运用仿真软件(如AutoCAD、SolidWorks)
熟悉各类变压器生产流程及制造工艺,具备现场技术问题处理能力
标准掌握:熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求
应用研发实习生(J11952)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子材料化工产品
岗位职责:
1、在导师带领下开展实验操作,规范记录实验数据并撰写相应报告。
2、发挥团队“英语桥梁”作用,协助中外研发人员顺畅沟通,增强团队国际化协作水平。
3、参与英文版标准作业流程的核对与优化,助力实验室文件体系国际化建设。
4、配合组织技术交流及海外专家接待工作,提升跨文化项目协作经验。
5、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、在读本科或以上学历,通过大学英语六级或同等水平。
2、化学、化工、材料、生物等相关专业在读或应届毕业生,具备实验室实际操作经验。
3、工作认真细致,严格遵守实验室安全管理制度。
脱硝工程师——周末双休
6千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述
1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。
2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级,完成废气净化处理目标。
3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持,保障项目高效推进。
4. 对在运设备进行运维管理与性能提升,增强系统运行稳定性与处理效率。
5. 参与技术交流与内部培训,提供专业技术指导与解决方案支持。
任职要求:
1. 化学、环境、机械等相关专业背景,具备本科及以上学历者优先考虑。
2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。
3. 熟练掌握CAD软件操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力,工作态度严谨负责。
薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇:
周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制,带薪年假;
六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
精益工程师(J10769)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产IE成本库存
工作职责:
1、人员能力提升。拟定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并落实执行;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期回顾PD进展;协助解决PD推进过程中的问题,必要时安排培训及争取高层资源支持;
3、负责库存管控,推动成本降低;
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,持续推进改善;
5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广;收集统计与审核流程;推动合理化建议落地实施;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力;
东营东营区招聘厨师一名,配莱 ̄名,工资面谈,待遇好。地址滨北刑警北侧140米,电话
厨师
招聘厨师一名,配莱 ̄名,工资面谈,待遇好。地址东营区滨北刑警北侧140米,电话
东营广饶县招聘常干司机一名,要求具备双架资质,负责运输化工产品。工作地点从出发。薪资按月结
货运司机B2
招聘常干司机一名,要求具备双架资质,负责运输化工产品。工作地点从广饶出发。薪资按月结算。
票务员
聘请:彩票兼职、全职销售员要求手机熟练,地址垦利高盖、钻井、井下、净化站、前榆村附近。工资待遇:面议。电话:
安全员
河南井下矿山招聘保管员一名,薪资到手6500元。另招聘安全员一名,薪资待遇到手6500元,负责拍视频,要求能马上到岗。辽宁招聘初级爆破工程师1人,要求爆破作业时下井监管爆破员进行安全作业,不需动手,只需监管。工作时间自由,其余时间可自行安排,会写爆破设计者优先。月薪1万元。爆破证11月有新训开班,地点在贵州、江西、四川。
西安未央区招聘库管一位,底薪5000,工作地点,要求有叉车证有库管工作经验联系电话
库管
招聘库管一位,底薪5000,工作地点西安市未央区,要求有叉车证有库管工作经验联系电话
货运司机库管
土产市场找:送货司机负责装卸早5点到晚5点工资4800元年奖金3000总库管早5点晚5点工资5000元年奖金1万元电话:
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验汽车经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 项目设计、开发。制定项目开发计划、报批;组织进行项目设计、开发;组织研发成果鉴定、结题;编制工艺文件、检验标准和产品说明书;负责知识产权相关工作。
2. 项目技术支持。参与研发项目成果转化的过程管理,解决过程中发现的技术问题;协助产业化过程中新设备、新材料调研管理;协助研发项目的市场推广;根据需求协助进行工艺改良;依据客户要求和工艺需求识别选择新产品的特殊特性,搜集产品适用的产品安全法律法规要求。
3. 项目立项。收集项目资料,进行可行性分析;组织项目评审、立项。
【岗位要求】
1. 全日制统招四年本科及以上学历,材料、化学等相关专业。
2. 5年及以上研发经验,3年无机材料经验,有氧化锆透明陶瓷粉体开发经验优先。
3. 能够承担一定工作压力,能够适应快节奏工作。
4. 具有判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力,具有一定的专业支持功底。
压力容器研发设计
6千-1.1万/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
工作内容
1. 负责压力容器产品的设计与生产实施;
2. 承担压力容器设计图纸的绘制及技术审核工作;
3. 参与压力容器研发与制造全过程的质量监督与管控。
任职要求
1. 具有机械类相关专业教育背景;
2. 掌握压力容器设计与制造的工艺流程;
3. 具备较强的沟通协作能力。
机械工程师(J10742)
9千-1.2万/月
机械工程师经验不限本科合成釜搅拌釜
岗位职责:
1、负责设备施工(含改造、迁移)的组织与实施管理
2、承担新购设备的全流程管理工作
3、开展设备日常运行维护与监督管理
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、专业方向为设备管理、电气、自动化、机械类相关领域;
3、具有三年以上设备相关工作经验,具备良好的沟通协调能力,擅长计划制定与落地执行,熟练操作CAXA、CAD、SolidWorks等二维及三维机械设计软件,掌握机械设备工作原理,熟悉设备管理体系,有项目参与经验者优先考虑
工艺管理岗(东营工厂)(J16003)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科装配工艺钣金工艺热处理工艺
【岗位职责】
1. 工艺技术标准:基于潜在失效模式的标准建立与维护,并组织工艺质量培训;
2. 工艺过程运维:过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等;
3. 工艺技术研究:从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进;
4. 工艺设备研究:新装备工艺适配性研究、评价及改善;
5. 工艺质量研究:基于PDCA的产品质量持续改进,进一步推动制造智能化;
6. 项目管理:依据业务需求,推进精益六西格玛项目管理。
【岗位要求】
1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业,英语过四级;
2. 优秀的沟通表达能力,能清晰地表述自己的观点;
3. 优秀的逻辑思维、分析能力,能够快速迅速抓住问题重点;
4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力;
5. 具备较强的执行力和抗压能力。
车间主任(J11046)
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
【岗位要求】
1. 负责本车间内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行。
2. 负责本车间内人员的业务指导和培训,并对其工作进行检查、考核和评比。
3. 负责制定本车间工作计划,并组织实施、指导、协调、检查、监督。
4. 监督、抽查本车间内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产中的执行情况。
5. 负责组织做好本车间动态生产状况数据及异常统计、分析、处理。
6. 处理本车间生产过程中的突发事件,分析原因、制定纠正预防措施并跟踪实施。
【任职要求】
1. 大专及以上学历;
2.化工、制造业5年及以上生产管理经验;
3. 具备较好的沟通表达能力、组织协调能力。
生产组长/生产副组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专质量管理安全管理成本管理
工作职责:
1. 负责班组日常生产安排与调度,严格执行既定生产计划,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中的工艺指标及设备运行状况,及时发现并处置异常问题,保障生产安全与产品品质。
3. 落实安全生产相关制度,组织班组开展安全培训和应急演练,防范各类安全事故的发生。
4. 组织协调班组成员分工,持续优化作业流程,提升生产效率与团队协作水平。
5. 记录并汇总生产数据,进行日常统计分析,为生产改进提供有效数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工、石油工程等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上石油/石化行业一线生产工作经验,熟悉生产工艺及设备操作流程。
3. 熟知安全生产规范与应急处置程序,具备较强的风险辨识与管控能力。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标。
持有相关行业操作证或安全资格证者优先录用。
生产管理管培生
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
职位名称:生产管理管培生
1. 关于我们
山东诺尔生物科技有限公司,国内领先的现代化高新技术化工企业,主营聚丙烯酰胺(PAM)、高吸水性树脂(SAP)产能及市场占有率均为全国第一。总部位于山东东营,集团业务布局全国,产品辐射全球,在北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地设有办事处。
2. 培养方向
面向生产管理核心岗位定向培养。入职后深入生产一线,系统学习工艺流程、质量管控与现场管理,由资深管理者一对一导师带教。经6个月跟线学习、6个月带班实操,逐步承担工段管理职责,培养路径清晰,目标3-5年成长为车间主任或生产管理骨干。
3. 薪酬福利
本科综合月收入约9000元(含学历补贴、驻岗补贴及绩效),硕士综合月收入8000-11000元。缴纳五险一金,提供免费公寓、就餐补贴、活动室等生活配套。另设绩效奖金、创新奖金、节日福利、年度体检及月度团建,收入净含量高。
4. 成长体系
公司设有"诺尔之翼"管培生专属培养机制,提供一对一导师带教、诺尔大学免费课程资源及管理与技术双通道晋升路径,每半年一次晋升评估,能力达标即可升级。持续为管培生赋能,助力快速成长。
【岗位要求】
1. 2024-2026届毕业生,本科、硕士研究生学历,专业不限,化工、材料、机械等工科优先;
2. 认同从一线成长的理念,能接受倒班安排。
机械液压设计工程师
9千-1万/月
机械工程师5-10年本科安装/调试硬件/设备运维液压系统,设备维修液压元器件液压设备液压系统AutoCADSolidWorks液压阀液压系统设计
负责国外品牌液压钻机、修井机的液压系统故障诊断与排除,
以及设备维护、检修等相關作业。
干部管理岗(人才发展与能力评估)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科人事培训招聘干部培养档案管理数据统计分析
工作职责
1. 全面推动管培生培养体系的实施,涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划,建立规范化的培养记录,并确保考核材料按时归档。
2. 协助开展储备干部年度考评与季度汇报工作,推进相关流程(如通知发布、资料收集、评分整理),跟踪培养进展并形成季度成长报告。
3. 负责干部档案的全流程管理,包括初始建档、持续更新与合规存档,定期组织档案核查并落实问题整改。
4. 负责储备干部考核管理及干部人才梯队的建设与优化。
5. 承担干部培养相关数据的统计分析任务,准时提交月度、季度报表,并完成主管审核流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有干部发展、培训运营等实际操作经验者更佳。
3. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备较强的文档编写能力,有档案管理系统操作经验者优先。
4. 工作细致认真,具备良好的抗压能力,能适应制造业园区的工作环境与节奏。
5. 有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。
机械设计师(汽车配件)
6千-1.1万/月
机械设计工程师1-3年大专CATIA汽车车身及配件经验UGAutoCAD非标设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 设计和制造机械零件和系统,符合工程规范、标准和质量要求。
2. 分析机械系统的性能、可靠性和安全性,并提出改进措施。
3. 模拟和测试机械设备的运行情况,进行实验和数据分析。
4. 编写技术报告和操作手册,协助销售团队与客户沟通。
【岗位要求】
1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。
2. 具备良好的机械原理知识和设计经验。
3. 熟练使用CAD/CAE等软件工具。
4. 良好的沟通和解决问题的能力。
【薪资待遇】
1. 薪资6000-15000,可以面议。
机械工程师
8千-1.3万/月
机械工程师5-10年本科汽车制造仿真工程师熟悉各类加工工艺结构工程师
公司产品:陆地、海洋平台及水下井口、采油树、防喷器等设备
【岗位职责】
1. 按照与客户达成的技术协议和要求,根据API标准要求,进行设计工作,确保设计符合质量体系要求。
2. 做好产品安装调试指导和新产品开发工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械类相关专业。
2. 熟悉SolidWorks、CAD等制图软件。
3. 有一定的力学计算及FEA分析能力。
4. 英语读写能力良好。
5. 3~5年机械设计类相关工作经验。
6. 有石油设备类设计经验者优先。
栏目概述
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