
【社招】无损检测工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科无损检测英语四级NDT
岗位职责:负责产品无损检测相关文件的编制,执行现场无损检测任务,识别并理解客户对无损检测的技术规范与要求等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 心态积极,具备良好的沟通表达能力和学习能力,具备一定的英语基础。
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责:
1、承担部门新产品开发相关工作;
2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估,以及小试、中试到量产的全流程技术跟进;
3、组织实施新产品的系统化测试,并深入生产现场解决工艺技术难题。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历;
2、具有相关管理经验者优先考虑;
3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力;
4、语言能力不限。
产品协同研发岗(J12500)
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科新能源三电系统
岗位职责:
1、参与新能源项目从研发到落地的全流程协作及全周期运营管理;
2、推进新能源项目管理机制建设,制定技术开发工作计划,并负责统筹协调与过程监督;
3、整合调配产品开发过程中涉及的研发、采购、工艺、测试等资源,牵头处理各阶段问题,保障项目全过程质量达标;
4、承担研发项目预算的全程跟踪与管控工作。
5、协助开展企业产品技术路线的规划与优化。
任职要求:
本科及以上学历,车辆工程、电控与自动化、机械设计与制造等相关理工科专业;
经验要求:
1、具备3年以上整车或零部件产品开发、应用开发相关经验,熟悉新能源领域基本情况,了解产品开发流程;
2、具备优秀的沟通能力、逻辑分析能力、团队协作能力、执行能力及组织协调能力。
3、具有较强的质量意识与服务意识。
技能知识要求:
1、掌握新能源整车及零部件相关技术知识;
2、熟悉项目管理流程及相关分析工具与方法;
3、熟练操作office等常用办公软件。
产品研发专员(纸浆餐盒)
5000-8000元/月
材料工程师经验不限本科材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验轻工消费品经验
岗位职责:
1.开展纸浆基材料(如甘蔗浆、竹浆、麦草浆、木浆等)的选型、性能研究及改性工艺优化;
2.研发环保类防水防油涂层(如PLA、PBS、PBAT、生物基涂料等)配方体系,并优化配套涂布技术;
3.探索纤维增强方式与功能助剂的应用路径,提升产品的机械强度、挺度、耐温性能(耐热/耐冷)及实际使用感受;
4.设计并持续改进纸浆模塑或其他成型工艺(如压制成型)的生产流程;
5.攻关成型、干燥、压光、修边等核心工序中的技术瓶颈,提升产线运行效率与产品合格率;
6.跟踪国内外环保餐具领域在原材料、加工工艺、检测标准(如GB,EN13432,ASTMD6400,FDA,LFGB等)及相关法规政策方面的最新进展。
岗位要求:
1.本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺、造纸工程、轻化工程(制浆造纸方向)等相关专业背景;
2.熟悉实验室常规仪器设备的操作及材料性能测试流程;
3.具备较强的创新意识和钻研能力,能独立分析并解决复杂技术问题;
4.工作认真严谨,拥有良好的实验操作技能和数据处理分析能力;
5.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效开展跨部门协同工作。
储备干部
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专销售方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标;
2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍,组织开展系统培训,助力提升业务人员综合素养与销售能力;
3、积极拓展市场,挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系,持续开拓优质客户资源,达成互利共赢、可持续的合作关系;
4、贯彻执行公司各项管理制度与流程,保障公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年销售团队管理经验,须有相关行业背景(电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域);
2、具备良好的职业操守,具有全局发展意识,责任心强,以身作则,拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力,品行端正。
福利待遇:
1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假,提供具有竞争力的薪酬,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位情况而定);
2、日常补贴:餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助;
3、奖励补贴:全勤奖励、工龄奖励、年终奖励;
4、健康福利:定期组织员工体检,关注每位员工身心健康;
5、多样化的节日关怀:员工生日祝福、各类节庆福利发放;
6、教育培训支持:定期开展内部与外部培训,助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利
线束设计工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UGcatiaAutoCAD
工作内容描述:
熟练掌握三维CATIA/UG及二维CAD软件,熟悉汽车线束行业相关标准规范;
1. 承担公司新产品材料成本与人工成本的核算工作;
2. 负责公司各类项目图纸的设计、发布及归档管理;
3. 负责公司各项目所需物料清单的编制、发布及日常维护;
4. 负责公司各项目工程变更的技术对接与执行落实;
5. 负责项目材料选型及材料样品的确认与封样管理;
6. 可根据项目需要派驻主机厂现场参与开发工作。
任职要求:
1. 精通三维CATIA/UG和二维CAD软件操作;
2. 具备2-3年汽车线束行业工作经验或主机厂研发经验,熟悉项目开发全过程APQP流程;
3. 专业背景需为机械设计、机电一体化、汽车工程、电气工程等相关领域。
期望到岗时间:2020-08-20
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、高温补贴
煅烧工艺工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限生产计划管理质量管理煅后焦生产
工作职责
1. 负责设定并动态调控煅烧工艺参数,确保煅后焦的挥发分、真密度等关键质量指标符合标准。
2. 实时监控炉内温度分布、气氛环境等核心运行参数,及时处理结焦、掉料等生产异常情况。
3. 主导罐式热缩炉的日常巡检与定期检修工作,制定设备维护方案,减少非计划性停机时间。
4. 对煅烧过程数据进行系统分析,优化物料装载模式与升温工艺曲线,提升产品成品率及品质一致性。
5. 参与罐式热缩炉的技术改造项目,提出可行工艺改进方案并推动实施,实现单位能耗下降目标。
任职要求
1. 不限学历背景,材料科学、化学工程或冶金工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上煅后焦生产实操经验,熟练掌握64罐式热缩炉的运行原理及操作流程。
3. 熟悉煅烧环节的热工计算,能够独立完成工艺参数的调整、优化与效果验证。
4. 具有较强的设备故障诊断能力,可迅速识别并解决炉体漏气、温度偏差等问题。
5. 具备良好的安全与环保意识,了解高温作业的安全规范及突发事件应对措施。
烤鸭师傅1-2人月结
山东东营招聘烤鸭师傅一名会烤会片就行2把刀就可以没那么多事情月休四天工资七千块钱一天三五个适合练手店里直营电话
东营东营区东营市东营区招水电预埋带班,建筑水电,厂房水电预埋安装,技术过硬,做事仔细负责
水电工长期1-2人月结点工专业师傅技术好二把刀勿扰
东营市东营区招水电预埋带班,建筑水电,厂房水电预埋安装,技术过硬,做事仔细负责
★手机壳装袋★320/天+可带手机+可预支+瑕疵品可用
9000-10000元/月
手机套厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
河北廊坊招聘市政工长一名,要求年龄55岁以下,具备丰富的现场施工经验,责任心强。薪资待遇面
市政工长
招聘市政工长一名,要求年龄55岁以下,具备丰富的现场施工经验,责任心强。薪资待遇面议。
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
8000-13000元/月
工长包住1-2人月结全职
天津市滨海新区招工长/工程师
主要熟悉精装修项目,
有装修翻新改造,水电暖经验优先,
工长工程师安装模板弱电工
星宇股份总经理任职一年,已有93名同学收到录用通知,人社局推荐岗位超过500个。千问办公上线满一个月,用户数突破3000万,其中企业用户占比过半。国家统计局数据显示,今年7月全国就业人员周平均工作时间为48.2小时。工信部提出到2030年全面建成覆盖完善、性能领先的新一代通信网。财政部向中国人寿、中国太平、中国人保、中国信保合计注资670亿元。全国总工会今年支持建设600个全国劳模工匠创新工作室,每个补助10万元。河南省豫地科技集团有限公司发布2026年社会招聘公告。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度监控及产品质量把控等工作;
2.组织并协调各班组之间的协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转;
3.快速响应并处理生产现场突发状况,持续优化作业流程并提出改善建议。
任职要求
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识;
2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.有食品行业相关生产管理实践经历者优先。
维修组工程师(J10460)
6000-8000元/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备调试设备保养/维修
工作职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
-负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制
-开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理
-编制自动化设备事故报告
工作标准:
-输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格
-准确分析故障根源,提供技术支撑,协同车间维修人员完成故障处理
-明确事故成因,提出纠正与预防措施
2、职责概要:自动化设备的采购实施
主要工作内容:
-编制项目施工方案及设备技术协议
-跟进自动化设备安装过程
-参与自动化设备验收工作
工作标准:
-根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议
-施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认
-协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备日常管理
主要工作内容:
-制定设备保养执行标准
-执行设备日常点检与定期巡查
-编制设备运行操作指导书
-分析设备日常运行中的故障情况
工作标准:
-输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板
-明确点检执行标准
-制定规范的操作流程
-识别运行风险项、问题点,并提出整改意见
4、职责概要:自动化设备安全监管
主要工作内容:
-对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导
工作标准:
-识别安全隐患与薄弱环节,提出具体改进要求
5、职责概要:自动化设备相关培训
主要工作内容:
-编制培训课件,面向员工及维修人员开展专业技术培训
工作标准:
-制定年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1不良现象举报权
2.工作优化建议权
考核指标:
1.1设备故障停机时长
2.维护保养成本控制
3.产品合格率表现
任职资格:
1、年龄不超过40周岁;
2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验;
3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑
锻造车间主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专锻造工艺ISO16949全面质量管理体系工艺改良现场管理质量管理
招聘具备锻造生产管理经验的车间主管,负责统筹车间各工序的生产运作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施;
2. 持续改进生产工艺,提升作业效率;
3. 组织车间人员管理,落实操作规范与安全生产;
4. 与相关部门协作,保证生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年车间管理相关工作经验;
3. 掌握常用生产管理软件及工具;
4. 具备较强的组织协调能力,能应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科ERP开发SAP开发系统运维
岗位职责:
1、SAP开发:依据业务需求及技术标准,开展SAP系统的个性化开发工作,涵盖ABAP报表开发、增强开发(User Exit、BAdI)、接口开发(IDOC、RFC、WebService等)以及表单开发(Smart Forms、Adobe Forms)等内容。
2、需求对接:与业务部门密切沟通,深入理解并整理SAP相关业务需求,将业务诉求转化为可行的技术实施方案,确保开发成果满足实际业务需要。
3、系统调试与优化:承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务,定位并修复代码缺陷;对已上线程序进行性能调优,提升系统响应速度和运行稳定性。
4、系统维护:负责现有SAP开发程序的日常运维,及时处理业务端反馈的功能异常问题,保障系统持续稳定运行;配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作,同步调整相关开发对象。
5、文档编写:撰写SAP开发全过程的技术文档,如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等,确保文档内容完整、格式规范。
6、团队协作:协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员,参与SAP系统集成及数字化项目实施;积极分享技术经验,支持新员工能力提升。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业;工作经验:具备2年以上SAP开发经验,熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境;有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先;具有接口开发、报表开发经验者优先。
2、专业技能:熟练掌握ABAP编程语言,熟练操作SE38、SE80等常用开发工具;熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块(FM)、BAPI、IDOC、RFC等核心技术;了解主要SAP模块的业务流程,能够基于业务场景进行定制开发;具备SAP与外部系统对接能力(如REST API、WebService);可独立完成报表、增强、接口类开发任务。
3、软技能:具备较强的需求分析和技术排错能力,能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题;具备良好的沟通表达与协作意识,能与业务方及技术团队顺畅配合;具有一定文档输出能力,可编写开发与测试类文档。
其他要求:持有SAP相关认证(如ABAP开发认证)者优先;能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:
设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识
10年以上设备管理经历,具备制造业生产运营相关工作经验,熟练操作办公软件及各类分析工具
机械设计工程师
8000-10000元/月
机械工程师3-5年本科安装/调试维修/保养设计制图设计结构设计非标设备焊接工艺AutoCADSolidWorksSAFI具备英语独立沟通能力
石油装备,钻机修井机方向,机械工程师,结构工程师
工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
【岗位职责】
1. 制定产品制造工艺原则,布置工艺文件的编制、工装的制作、车间现场工艺指导工作。
2. 参与、审核车间生产场地、设备的规划和工艺布局。
3. 参与产品的开发与设计工作。
4. 配合产品监造工作,处理监造过程出现的技术问题。
5. 参与产品的验收工作,协助质量、经营部门解决客户技术问题。
6. 组织实施并监督、检查生产运行。
7. 依据生产部任务计划及产品项目的要求,合理分配工艺员工作职责。
8. 对业务流程进行规范及指导。
9. 组织公司工艺管理及与公司各部门的协调配合工作。
10. 组织编制材料工艺定额和生产工艺定额。
11. 负责解决车间出现的重大工艺技术问题的处理。
【岗位要求】
1. 熟悉国际质量体系要求,熟悉职业环境安全体系要求。
2. 熟悉现场施工的铆焊工艺;熟悉管道、压力容器的焊接、组对等流程。
3. 能够编制单件、小批生产工艺。
4. 能够设计工装夹具。
5. 熟悉材料定额的制定,能够支持售前项目核算加工工时、焊接、喷涂等费用;能够制定执行项目的材料定额、工艺流程卡等。
6. 熟悉焊接工艺流程,能够制定焊接评定(PQR)及焊接规范(WPS)。
7. 能够熟练使用AutoCAD制图;熟悉SolidWorks等三维软件。
8. 熟练使用办公软件。
管培生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科管理
公司简介
威海彤格科技有限公司成立于1992年,专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体,深耕新材料配方合成技术三十余载,现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念,公司持续强化自主研发能力,推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才,携手共创行业典范!
1.学历要求:
本科及以上学历,高分子化学、自动化等相关专业优先,特别优秀者专业不限。
2.核心素养要求:
①突出的学习与洞察能力:具备快速掌握新知识的能力,善于把握问题本质,对化工新材料领域有强烈兴趣。
②具备领导潜力与影响力:拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先,富有团队意识,能带动他人协同进步。
③高度的责任感与抗压能力:工作踏实可靠,敢于承担责任,追求结果导向,适应高强度工作节奏并保持积极状态。
④良好的逻辑思维与问题解决能力:分析问题条理清晰,能独立提出切实可行的应对方案。
⑤优秀的沟通与表达能力:可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。
3.薪酬福利
行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴
化工研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科高分子材料材料研发
岗位要求
1、学历:本科
2、专业:高分子材料或化工相关专业,具备聚氨酯应用方向研发经验
3、薪资:5000元以上,另享业绩奖金
栏目概述
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