招聘硬化路面施工工程师、围墙建造工程师、水沟硬化工程师。要求5年以上相关工程经验，精通硬化路面、围墙和水沟硬化的施工工艺，熟悉山东省市政定额及合同条款。薪资面议，，按月进度支付70%的款项，工程结束支付至97%，余款一年内付清。涉及及违约金等相关事宜。

岗位职责： 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析，协助制定产品封装设计方案； 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护； 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理； 4、协助推进封装材料的选型与验证工作，整理BOM表单、材料参数及相关测试记录； 5、完成主管交办的其他研发支持类任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、材料等相关专业优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备机械制图经验或相关背景者优先； 3、工作态度端正、细致负责，具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压性。

一. 工作职责： 1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出； 2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作； 3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证； 4. 协助制定产品生产工艺流程，并参与工艺可行性评估； 5. 负责技术文档的编制与更新，提供必要的技术支持与指导； 6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决； 二. 岗位要求： 1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件，精通Word/Excel/PPT等常用办公工具； 2. 具备良好的文档撰写能力，可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能跟踪实验进展与新产品导入过程，识别问题并实施解决方案，归纳总结实践经验； 4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历； 5. 性别不限，年龄范围28至45岁； 6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用； 【免费提供食宿】

岗位职责: 1. 负责项目所需材料的统筹管理，编制材料实施方案并跟进执行与过程控制； 2. 编制安全与质量管理计划，并实施现场监督与检查； 3. 承担项目材料的风险预控方案及仓储布局规划工作； 4. 处理突发异常情况，开展技术沟通与现场指导。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 材料成型及控制工程或相关专业背景； 3. 英语能力突出者优先考虑。

1、机械设计类专业背景，熟练掌握Solidworks、CAD等二维及三维绘图工具，具备独立完成机械结构设计的能力 2、熟悉各类标准零部件，掌握机械传动与液压系统的工作原理及相关操作、维护技术 3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的语言沟通与表达技巧 职位福利：加班补贴、全勤奖励、交通补助、餐食补贴、免费班车、节日关怀

1、具备3年以上精密铸造（硅溶胶熔模铸造）领域的产品研发经历； 2、精通精铸工艺的全流程操作与技术要点； 3、能够有效把控产品品质的关键环节； 4、具备成本核算与报价评估能力

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作； 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决； 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理； 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案； 5. 参与团队能力建设与人才培养； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业； 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先； 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑； 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优，设计配套工具链及 MCP 模块； 3. 深入参与业务需求解析，梳理高复杂度业务流程的标准操作规程（SOP）； 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作，涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试，并基于评估数据推动逻辑迭代优化； 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态，开展新技术方案的测试与可行性验证； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程，精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架，具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储（Memory）机制应用及长文本处理的实践经验，熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力，能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP，并设计对应的 Agent 逻辑流程，具备实际工程落地经历。

工作职责 1. 参与公司系统化培训体系，熟悉校园门店运营全流程（商品管理、人员调度、顾客服务等）。 2. 完成培训期实践任务，逐步独立承担门店日常运营管理，带领5-10人团队实现业绩目标。 3. 作为公司储备管理人才，参与门店优化方案设计，助力提升整体运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与执行能力。 2. 具备责任心及团队合作意识，能适应零售行业的工作节奏。 3. 接受培训地点在济南，后期服从公司统一工作安排。 补充说明 1. 薪资范围：3500-4500元/月（有经验或优秀者可面议） 2. 薪酬福利：提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利 3. 职业发展：约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升，独立负责超市管理 4. 培训支持：系统化技能培训+一对一导师指导

找替班押运员3名，工资220管吃，要求不吸烟垦利上车！

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店员两班倒(早班:5:40-14:00/6:20-14：30，晚班:13:30-21:30)3.5k-5k熟悉商超工作，有小型超市工作经验优先20-45周岁初中及以上学历

厨师6k-8k有菜品烹调、原材料加工经验25-60周岁

勤杂/洗刷工2.8k-3.4k洗刷餐具、就餐区域卫生保洁25-60周岁

消防工长工作地址:百霆科技6000元

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

招聘工程项目工程师，要求工作认真负责。薪资范围为4500.0-5500.0。

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导，落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行，及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计，配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位，保障现场高效有序运转 任职要求： 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境，服从项目调配

长春市二道区招工长/工程师

工作职责: 设备管理方向 任职资格: 45岁以下，本科及以上学历 掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS专业领域知识 10年以上设备管理经历，具备制造业生产运营相关工作经验，熟练操作办公软件及各类分析工具

负责研发/技术/品质相关管理事务 前期不明确具体岗位，入职后经集中培训再定岗 薪资福利、工作时间及地点安排统一一致

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经验；具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5.年综合收入16-28w

岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作，拟定项目开发方案并提交审批；主导项目的研发实施过程；组织技术成果的评审与验收；编制相关工艺规程、检测规范及产品说明文档；开展知识产权相关工作； 3、提供项目全流程技术支持，参与研发成果转化的实施管理，及时处理转化过程中的技术难题；配合完成产业化阶段新设备、新材料的调研与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求协同推进工艺优化；结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性，整理适用的产品安全法规要求； 4、负责项目前期筹备，汇总项目基础资料并开展可行性研究；组织项目论证与立项流程； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，材料、化学等相关专业背景； 2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域，有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先考虑； 3、能承受较高强度的工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 4、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行能力，拥有扎实的专业技术支撑能力；

岗位职责: 1.全面负责生产线的日常运营，保障生产任务按时达成； 2.监控生产各环节，持续改进流程以提升作业效率； 3.严格把控生产质量，确保产品达到规定标准； 4.组织并带领团队推进生产工作，及时应对和解决现场问题； 5.统筹调配内部资源，科学制定与执行生产排程。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队达成目标； 2.对生产过程及品质管理具有强烈的责任意识； 3.能够快速响应并妥善处理各类生产突发状况； 4.拥有良好的协作意识和跨部门沟通技巧； 5.具备较强的计划统筹与实际问题分析解决能力。

岗位职责: 1. 协助部门负责人编制及动态调整年度、月度生产计划，合理分解班组生产任务，监督执行进度，保障全年生产目标顺利达成； 2. 按照集团与生产管理要求，落实质量控制、工艺执行及安全环保相关制度，推进车间日常管理，确保实现安全环保零事故、零污染； 3. 监控原料关键指标，持续优化工艺流程与操作参数，稳定产品品质，提升产品综合效益； 4. 依据预算管控目标，细化节能降耗举措，强化成本管控，降低单位油品加工成本； 5. 对接外部合作单位，引入先进工艺技术，推动装置技术升级，优化运行效率，增强盈利能力； 6. 参与部门操作规程的修订工作，并对内容进行审核把关，确保符合安全环保与生产实际需求； 7. 协助部门负责人制定装置开停工方案及检维修计划，组织落实实施过程，监督检维修作业执行与质量控制； 8. 配合开展安全环保、工艺技术、设备管理、质量控制等方面的培训工作，提升团队专业能力与综合素质； 9. 协同技术员完成原料、产品及公用工程介质的精准计量，开展月度数据分析并提出改进对策； 10. 协助完善工艺技术管理、质量控制等制度细则，优化内部管理流程，提高部门整体运营效率； 11. 跟进公司及车间各项管理制度的落地执行，确保现场管理规范、有序； 12. 践行集团企业文化理念，积极参与部门会议，督促员工落实会议精神，保持思想与集团高度统一； 13. 严格执行公司保密规定，维护并监督保密体系有效运行； 14. 高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，石油化工类相关专业，掌握炼油与化工生产工艺及设备管理知识，具备扎实的专业理论功底； 2. 持有安全管理资格证、特种设备管理资格证或注册安全工程师证书者优先考虑； 3. 具备3年以上管理岗位经历及5年以上相关领域工作经验，有生产计划制定、成本管控、工艺优化、技术改造或车间管理经验者优先； 4. 熟悉化工装置工艺流程，了解安全生产、环境保护相关法律法规及行业标准； 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能够与生产、技术、安全、设备等职能高效协同； 6. 具备突发事件应急处置能力。

岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施； 2、参与研发成果的评审及结题工作； 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业，硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验

岗位职责： 1. 主导天然气处理工艺技术方案设计（包括脱硫、脱水、脱碳、硫磺回收、凝液回收、压缩等单元），编制PFD、P&ID图纸； 2. 执行物料与热量平衡计算，明确工艺参数及运行操作条件； 3. 编制工艺设备数据表，协助开展采购技术评审及设备制造监造工作； 4. 组织实施HAZOP/LOPA安全分析，提出工艺系统安全改进措施； 5. 协同现场处理工艺类设计变更事项，提供试运行及投产阶段的技术支持。 岗位要求： 1. 熟悉天然气处理基础理论及相关国际标准（如API 520/521、ASME B31.8等）； 2. 熟练操作HYSYS、ProMax、HTRI等流程模拟工具，可独立完成多工况工艺模拟分析； 3. 具有海外EPC项目工艺设计经历，掌握海岛高盐雾、沙漠高粉尘环境下工艺系统防腐设计要点； 4. 能够编写中英文双语工艺文件，具备良好的跨专业协作与沟通能力。

岗位职责: 1、负责处理复杂的检测技术难题，并开展检测设备的深度研究； 2、参与制定设备技术能力提升方案，推动相关计划落地，指导设备管理员提升专业技术水平； 3、承担设备维修管理职责，主导解决重大设备故障问题； 4、结合当前及未来公司的检测需求，开展设备调研工作，完成技术资料的编写、执行，并持续优化和完善现有技术文档。 任职要求: 1、硕士及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2、有新材料行业研发、技术或品质相关工作经验者优先，具备材料化学分析检测或检测设备维护经验者更佳。

工作职责 1. 承担汽车零部件（如底盘、车身结构件）的CAE仿真分析任务，涵盖静力学、动力学、疲劳强度等方面的性能评估与验证。 2. 独立开展仿真流程，包括方案设计、网格生成、边界条件设定及结果后处理，并提交专业的分析报告。 3. 与研发和设计团队紧密配合，依据仿真数据提出结构优化建议，支持产品设计方案的持续改进。 4. 参与建立仿真技术规范与标准体系，总结项目经验并纳入知识管理体系，提升团队仿真工作的标准化与效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、力学、车辆工程或相关专业背景。 2. 熟悉ABAQUS/Ansys等主流CAE分析软件，具备2年以上汽车零部件仿真工作经验。 3. 掌握有限元分析理论基础，能够独立应对网格质量、计算收敛性等关键技术问题。 4. 具备扎实的工程分析能力，能将仿真结果有效关联实际产品表现，输出可行的优化策略。 5. 有汽车底盘或车身结构件仿真项目实践经历者优先考虑。