东营东营区招工长/工程师

【岗位要求】 1. 2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历。 2. CET4，金属材料、材料成型等材料类相关专业。 【发展方向】 从事铸造工艺工作的专业型人才。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，食品生物、机械等相关专业 2. 具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，身体状况良好 3. 可适应倒班工作（两班制） 工作职责： 1. 负责生产设备的操作与日常维护 2. 对生产所用原物料及绩效进行管控 3. 推进设备运行问题的优化改进 4. 落实安全与卫生方面不足项的整改 一经录用，将提供行业内具有竞争力的薪酬福利。 职位福利：五险一金、包吃包住、绩效奖金、年底双薪、年终分红、加班补贴、带薪年假、节日福利等

【岗位职责】 1. 负责根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2.负责压力容器的规划设计和校核计算工作； 3. 负责设计和生产过程中技术问题的处理，为商务、工艺、生产提供技术支持； 4. 负责现场技术指导，客户交流工作； 5. 参与新产品研发设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 2. 性别不限； 3. 专业基础知识全面扎实，熟悉相关标准、规范，具备工业设计相关知识； 4. 具备较好的英语基...

1. 严格执行发电机组试车标准，完成机组启停、怠速、负载、停机等全流程测试，规范操作设备，记录实时测试数据。 2. 精准识别机组试车过程中的异常（如电压/频率异常、异响、漏油、报警故障等），协助班长分析原因，配合整改调试，确保机组质量达标。 3. 严格遵守试车安全操作规程，正确佩戴劳保用品，规范用电用油用气，落实现场安全点检要求，杜绝安全事故。 4. 严格执行试车标准，对每台机组质量负责，跟踪整改异常问题。

【岗位职责】 1. 统筹轮胎行业 MES、APS等全系列软件产品整体解决方案设计； 2. 主导搭建轮胎自动化软件产品技术架构，制定产品规划与迭代路线图； 3. 协同商务团队对接客户与设备供应商，开展需求调研，输出业务及技术方案； 4. 统筹项目研发实施与现场驻场联调工作，推动核心系统落地交付，保障项目目标达成。 【岗位要求】 1. 精通轮胎制造工艺知识，熟悉轮胎自动化生产工艺流程，理解轮胎行业信息化业务场景与痛点； 2. 熟悉轮胎各类核心生产设备的数据采集与控制特性，掌握车间现场作业流程、厂内物流调度策略； 3. 5-10年以上工业自动化/制造信息化经验，其中至少3年轮胎行业项目实战经验； 4. 主导落地过至少 2 个大型轮胎 MES 系统及关键工序上位机项目，具备端到端项目操盘经验； 5. 熟悉 APS、WMS、RCS 系统，掌握工业设备通讯及多系统集成方案； 6. 具备良好的团队带教意愿与能力，能够将轮胎工艺、行业经验沉淀为标准化知识，助力软件团队成长； 7. 具备优秀的业务理解、方案撰写、沟通协调能力，能适应必要的工厂现场出差。

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

山东远顺运输有限公司招聘危险品驾驶员和押运员。 驾驶员岗位：基本工资加安全奖、全勤、提成（现结）及社保，综合月薪13000至18000元。押运员岗位：基本工资加全勤、提成（现结）及社保，综合月薪6000至6500元。承运介质为二类一项气体，包括液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等。 任职要求：夫妻驾优先，执行过中石化业务者优先。驾驶员需持有A2驾照、危险品从业资格证，并有1年以上相关经验。押运员需持有押运员从业资格证。要求身体健康，无红绿色盲，无重大疾病，无犯罪记录，无重大责任交通事故，年龄在50周岁以下。 福利待遇：缴纳五险，提供全勤奖，节假日高薪，工资准时发放，免费岗前和岗中健康体检，提供司机之家，住宿环境优良。 公司地址位于东营市广饶开发区广泰路西首。

明天在西城工地需要一名小工，有时间的可以联系。

招聘原油运输驾驶员，夫妻驾或单驾均可，年龄不超过50岁。要求有原油运输经验，熟悉各大炼厂装卸流程，对车辆负责，服从安排。工资发放及时。有意者可报名，广饶上车。

工作地点位于广饶至邹平之间，岗位为吨包碳黑相关作业。

村长家的疙瘩汤新区店店诚聘:18号准时发放工资吧台:数名35岁以内工资面试服务员:数名45岁以内工资4200传菜员:数名40岁以内工资4200每月4天休班五一，十一，元旦，生日假过年双薪，每个月公司福利，中晚三菜一汤一水果，说的天花乱坠，不如来看

北京市朝阳区招工长/工程师

局改、家装、工装，承包制

西安市未央区招工长/工程师 无家装工长经验 勿扰 勿扰 咱是家装 工装勿扰

重庆市两江新区招工长/工程师

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

1、销售订单执行：依据销售计划与产品包装规范，统筹安排次日生产任务，合理调配人员，确保生产作业顺利完成。 2、履约规范落实：根据销售提供的包装要求，对员工进行SOP操作培训，监督执行过程，保障生产任务按标准达成。 3、安全管理工作：组织开展安全守则培训，识别包装线作业中的风险环节，制定防控措施，确保生产过程安全可控。 4、现场管理：落实人员管理、环境维护与物料使用全过程管控，保障生产秩序高效有序。 5、包装质量控制：严格把控产品重量、数量及客户个性化包装需求，分类存放，防止错发、混发现象发生。 6、包装效率提升：持续优化标准作业流程，通过动作分解与流程精简，提升操作效率，降低人工投入成本。 7、订单交付跟进：跟踪产品入库情况，结合产能与库存数据，与计划部门协同确定订单履约数量，有效降低基地库存压力。 8、完成上级交办的其他工作事项。

一、岗位职责： 1_执行工厂巡线任务，开展纪律检查，记录现场异常情况，并跟进问题整改落实； 2_协助推进标准化作业实施，监控物料定位系统建设过程，完成日常CPS审核相关工作； 3_负责横向推广项目的执行核查，如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业 知识技能：1_具备CPS（精益制造）领域相关工作经验； 2_熟练使用Office办公软件； 工作经验：具有生产制造行业相关工作经历； 语言：普通话表达流畅 其他：具备良好的问题分析与解决能力，能够有效推动问题闭环；工作态度端正，积极细致；能承受较强工作压力

岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作，制定开发方案并提交审批； 组织落实项目各阶段的设计与研发任务； 主导研发成果的评审验收及结题工作； 编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明； 参与知识产权相关事务的整理与申报； 3、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化过程中的管理，及时解决技术难题； 配合开展新设备、新材料的调研与评估； 协助推进研发项目的市场应用推广； 根据实际需求参与工艺优化与改进； 结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，并收集适用的产品安全法规信息； 4、负责项目前期立项工作，汇总项目资料并进行可行性研究； 组织召开项目评审会议，推动项目立项流程。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料类、化学类等相关专业，统招毕业； 2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发经历者优先； 3、能承受一定工作强度，适应高效快节奏的工作环境； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。

岗位职责： 职责： 1、职责概要：协助完成其他工作 主要工作内容：执行临时交办的相关任务 工作标准：及时、准确 2、职责概要：项目设计与开发 主要工作内容： 1、开展项目的设计与开发工作 2、编制工艺文件、检验规范及产品说明书 3、承担专利技术文件的撰写工作 工作标准：依据《APQP开发计划》执行 3、职责概要：项目技术支撑 主要工作内容： 1、参与研发成果产业化过程管理，解决技术难题 2、配合开展新设备、新材料的调研与评估 3、支持研发项目的市场推广应用 4、根据实际需要参与工艺优化与改进 工作标准：按项目需求提供有效技术支持 工作权限： 1. 享有项目实施的执行权 2. 具备研发项目改进建议权 3. 拥有工艺文件、检验标准及说明书的制定权 4. 具备相关文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1. 项目目标达成情况 2. 专业水平与沟通协作能力 3. 技术文档编制完成质量 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学工程、化学、高分子等相关专业 2、具备判断决策、沟通协调、计划执行能力，具有一定的专业技术支持基础

岗位内容： 1. 负责生产设备的运维管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修作业流程，确保运行顺畅、安全可控。 4. 执行日常巡检维护及突发故障应急处理工作。 5. 管理设备台账和技术资料，确保记录完整并满足合规要求。 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查设备异常的能力。 4. 掌握工业机器人及相关自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

职责描述： 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作； 任职要求： 1、品行端正，具备组织归属感与团队协作意识； 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程； 3、能够依据国家标准及ASME规范开展压力容器设计；熟悉中石油标准化设计者优先，具备一定英语能力者优先； 4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的人际交往能力； 5、具备扎实的英语基础；可独立完成英文方案编写者优先（侧重读写能力），需通过大学英语四级或以上； 6、本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 7、办公地点：东营、成都

岗位要求： 1、落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作的具体实施 2、对车间人员开展业务指导与培训，并进行日常检查、考核及评比工作 3、编制车间工作计划，负责计划的执行、指导、协调、检查与监督全过程管理 4、监督检查车间生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准等文件的执行情况 5、组织完成车间动态生产数据及异常情况的统计、分析与处理工作 6、应对车间生产过程中的突发状况，开展原因分析，制定纠正与预防措施并跟进落实 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上化工或制造业生产管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。

工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并落实执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期回顾PD进展；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、负责库存管控，推动成本降低； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，持续推进改善； 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广；收集统计与审核流程；推动合理化建议落地实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力；

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，确保客户订单准时交付。 2. 编制并落实厂区布局规划，监督执行进度与实施效果。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，适应高效快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新； 2. 负责项目产品实施进度管控，并及时处理研发过程中的各类技术难题； 3. 协调与外协单位、采购部门等相关方的工作对接与沟通协作； 4. 推进新材料研发、新工艺创新工作，落实项目执行过程中的技术支持与跟踪管理； 职位要求： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景； 2. 熟悉高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识并具备一定技术理解力； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识；

【岗位职责】 1. 在指定时间内生产、品控等部门轮岗学习； 2. 根据公司情况结合个人意愿定岗后定向培养至管理层； 3. 在各个岗位上轮岗制满3个月。 【岗位要求】 1. 2021应届毕业、实习加就业的实习生； 2. 大专以上学历； 3. 愿意在车间基层学习锻炼，踏实； 4. 适应车间流水线工作环境，接受12小时两班倒班制。 【薪资待遇】 轮岗期底薪转正后薪资的80%，定岗后根据岗位薪资定薪。

【岗位职责】 1. 全面负责公用工程（制冷机、空压机等设备系统）的日常运营管理，保障生产主线的稳定供能。 2. 制定并执行设备维护保养计划，主导关键设备的检修与技改项目，降低故障率与能耗成本。 3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案，定期组织安全培训与演练，确保生产合规。 4. 优化人员配置与作业流程，提升团队生产效率与操作规范性。 5. 对接生产、技术等部门，根据生产需求动态调整公用系统的运行参数，保障供需平衡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、电气等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工行业公用工程或生产管理经验，熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。 3. 具备较强的设备管理能力，能独立制定检修方案并解决突发故障。 4. 掌握安全生产法规与环保要求，有丰富的安全管理与应急处置经验。 5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。

专业要求 电子、通信、电气工程及其自动化、自动化、计算机、数学等相关专业 岗位职责： 1. 负责嵌入式软件系统的设计、C++程序编写及测试工作； 2. 编制软件测试计划，执行单元测试与系统测试任务； 3. 具备良好的协作意识和强烈的责任心，能适应一定工作压力，态度严谨踏实，具备主动性与进取心，勤勉敬业，富有创新思维，确保工作成果的高质量交付。 工资：面议 工作地点：山东荣成（提供免费住宿） 福利待遇 员工福利： （1）公司福利：培训机会、五险一金、双休制度、餐费补贴、员工公寓、带薪年休假、团队建设活动 （2）荣成市百千万英才计划： Ø 工作津贴：自2023年起，首次在荣成市非公企业全职就业的统招本科生，自签订正式劳动合同并缴纳社保起，可分别享受1000元/人·月、2000元/人·月、5000元/人·月的工作津贴，持续3年； Ø 住房补贴：来荣工作5年内于荣成市内购买首套住房的，可分别获得5万元、10万元、20万元的购房补助。 员工发展 1. 职业发展路径：研究院为所有员工提供专业技术与管理双通道发展路径，结合个人特质规划职业成长方案。 2. 晋升机制： （1）专业技术路线遵循“新人到专家”的成长模式，员工可通过晋升成长为技术骨干或领域专家； （2）管理发展路线遵循“新人到管理者”的培养模式，员工有机会晋升为团队或组织层面的管理人员。 简历投递方式 邮箱投递： 邮箱：*********** 邮件标题格式：“应聘岗位-专业-学历-学校-姓名” 邮件内容需包含：简历、成绩单、英语证书/计算机证书（其他相关证书亦可附上）的扫描件