
技术员
岗位名称:工程师;技术员
岗位要求:1.从事井下作业工作5年以上;2.对电脑操作熟练,能够编写作业施工设计;3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。
薪资待遇:月薪范围850012000元;年龄要求45岁以下,技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。
电力研发测试
8000-13000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++电力通讯规约ICE101modbus机械设计制
1.具备机械设计、工业设计、自动控制、人工智能、系统软件开发、电力系统自动化或研发管理等相关领域的专业知识;
2.熟练使用常见的机械、控制、算法及软件类研发与调试工具,可独立完成相关研发与测试任务;
3.熟悉Linux操作系统,掌握QT界面编程技术,具备Java、C++语言的编程与调试能力,具有MySQL、Redis等数据库的实际开发应用经验;
4.了解IEC101、103、104、Modbus等常用电力通信规约者优先考虑;
5.具有较强的独立分析与解决问题能力,能够适应短期或长期出差工作。
样件试制工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上钢熔模铸造
1、学历要求:大专及以上,机械相关专业
2、具备5年以上精密铸造行业工作经验
3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识,熟悉加工制造工艺
工作描述:
1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排
2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具
3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作
4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中,原材料、工艺方案及工装设备的全面准备
5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理
6、组织开发团队对不合格品进行问题分析,定位根本原因,并推动实施纠正与预防措施
7、执行上级交办的其他工作任务
嵌入式开发工程师(软硬件方向)
8000-10000元/月
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上电路设计嵌入式硬件开发嵌入式软件开发嵌入式技术储能光伏新能源
精讯畅通是一家技术实力雄厚的科技型企业,专注于物联网领域传感器、通信设备的研发、生产与销售,年增长率超100%,产品年产量位居国内行业前三。
我们提供具有竞争力的薪酬待遇:高薪标准+股票期权+五险一金+绩效奖金+年终奖+补充商业保险+总经理特别奖励+节日福利+生日礼品。
岗位职责:
1、承担单片机相关嵌入式系统的开发任务。
2、完成技术文档的撰写与归档工作。
3、配合项目经理推进项目开发及测试流程。
成长路径:研发实习生→工程师→资深工程师→产品经理/项目主管......
任职要求:
1、本科及以上学历,性格积极向上,具备强烈的自我发展意愿。
2、曾参与校内实验室项目或电子类竞赛者优先。
3、对电子技术及相关知识有浓厚热情。
4、专业课成绩优秀,基础扎实。
生活津贴政策:
对于2018年1月1日后毕业或首次入职我单位,且依法连续缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才,将按企业实际缴费时长发放最长3年的生活补贴。
标准为:全日制博士研究生180000元、全日制硕士研究生108000元、其他全日制普通本科毕业生36000元。
高级嵌入式开发工程师
7000-11000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上C++嵌入式/单片机开发经验计算机相关专业
岗位职责:
1、负责项目中嵌入式系统与物联网相关技术方案的规划与实施;
2、开展硬件开发工作,包括微控制器选型与开发,传感器及执行器的集成设计;
3、承担嵌入式软件开发任务,完成样机测试阶段的软硬件协同调试;
4、技术文档与标准化建设:撰写硬件设计说明、接口标准及代码注释,构建规范化开发流程,定期组织技术交流,促进团队技术水平提升和知识沉淀。
岗位要求
1.硬件开发能力:
(1)熟练掌握ARMCortex-M系列、STM32、ESP32等主流微控制器开发,能使用AltiumDesigner或KiCad完成PCB设计。
(2)了解常见传感器(如温湿度、光敏、超声波等)的选型原则,具备执行器集成经验,有多个传感器融合系统的实际开发案例。
(3)熟悉低功耗设计方法,包括电源管理电路设计(如DC-DC转换)以及睡眠模式下的功耗优化策略。
2.嵌入式软件能力:
(1)精通C/C++语言,具备嵌入式Linux环境下驱动开发经历,掌握FreeRTOS或Zephyr等实时操作系统的应用与配置。
(2)熟悉Keil、IAR等开发环境,能够独立完成UART、SPI、I2C等常用通信接口的驱动编写。
(3)具有固件烧录、Bootloader定制开发经验,能熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件问题排查。
3.通信与协议能力:
(1)深入理解MQTT、CoAP、HTTP等物联网通信协议,掌握LoRa、Zigbee、Wi-Fi、蓝牙等无线传输技术的应用场景与实现方式。
(2)具备NB-IoT或eMTC蜂窝网络协议栈开发经验,对5GRedCap等前沿技术有一定了解。
(3)拥有边缘计算部署实践经验,熟悉与AWSIoT、AzureIoTHub等云服务平台的数据对接与集成方案。
生产管理人员
6000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职长白班厂内食堂月结工资缴纳社保
岗位职责:
1.负责生产的计划、调度与现场管理;
2.监督生产流程,确保质量、效率与安全目标达成;
3.熟练运用ERP系统进行数据录入、分析与报告;
4.负责生产相关数据的整理与管理,优化生产流程;
5.完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职要求:
1.品德优秀,责任心强,工作细致有条理,具备良好的职业道德与团队协作精神。
2.40周岁以下,专科及以上学历,机械类相关专业。
技能经验:
1.熟练使用Office等办公软件,精通ERP管理系统操作;
2.具备扎实的数据处理与分析能力;
3.拥有制造业车间管理经验者优先考虑。
资深嵌入式软件工程师
4000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年大专及以上
技术专员(产品文档与技术支持方向)招聘启事
一、公司及岗位概述
我司专注于⼯业安全与物联⽹领域,核⼼产品涵盖火花探测系统(用于预防粉尘、易燃易爆环境⽕灾隐患)、除尘器监控系统(实时监测除尘设备运行状态,保障工业环境洁净与安全)、气体探测报警系统(精准检测有毒有害、易燃易爆气体浓度,触发预警机制)及物联网平台(整合多系统数据,实现远程监控、数据分析与智能管控)。现因业务拓展需招聘技术专员1名,负责产品技术文档编订、全周期技术支持及数据平台搭建,助力产品落地与客户服务升级。
二、核心工作职责
(一)产品说明书编订
主导火花探测系统、除尘器监控系统等核心产品的技术文档撰写,包括产品说明书、安装手册、操作指南、维护手册等,确保内容准确覆盖产品参数、工作原理、安装步骤、故障排查、安全规范等核心信息;
结合客户使用场景与技术迭代需求,定期更新文档版本,优化表述逻辑,保证文档的专业性、可读性与实用性,适配不同技术水平用户(如现场安装人员、运维工程师、企业管理人员)的阅读需求;
协同研发、生产团队,核实产品技术细节,确保文档内容与产品实际功能、性能一致,避免信息偏差。
(二)售前售后技术支持
售前支持:配合销售团队参与客户沟通,针对客户行业(如化工、粮食加工、建材等)的安全需求,讲解火花探测、气体报警等系统的技术优势、适用场景及解决方案;协助制作技术方案书、产品演示材料,提供现场技术答疑或远程演示支持;
售后支持:接收客户反馈的产品安装、使用、故障问题,通过电话、远程指导(如物联网平台数据排查)或现场协助,快速解决问题;记录售后案例,梳理常见问题及解决方案,更新至售后知识库;
收集客户对产品功能、性能的改进建议,反馈至研发团队,助力产品优化迭代。
(三)数据录入平台搭建与维护
基于公司物联网平台及各产品(如除尘器监控系统、气体探测报警系统)的数据需求,参与数据录入平台的搭建,明确数据采集字段(如设备运行参数、报警记录、客户信息等)、录入规则及权限分配;
负责平台日常数据维护,包括数据录入审核、异常数据排查与修正,确保平台数据的准确性、完整性与实时性;
协助制定数据管理规范,指导相关人员(如售后、运营)正确使用数据平台,提升数据利用效率。
三、任职资格要求
学历与专业:大专及以上学历,自动化、电子信息工程、安全工程、物联网工程等相关专业优先;
经验要求:1-2年工业自动化设备、安全监测系统或物联网相关领域技术文档编写、技术支持经验者优先;无经验但熟悉工业安全产品(如火花探测、气体报警),具备较强学习能力者也可投递;
技能要求:
具备基础的电气、自动化知识,能理解产品工作原理与技术参数,可独立完成技术文档编写;
掌握Office(尤其是Word、Excel)、Visio(或其他绘图工具)等软件,能制作清晰的产品安装示意图、操作流程图;
具备良好的沟通表达能力与问题解决能力,可耐心对接客户需求,高效处理售前售后问题;
有数据平台搭建、数据管理经验,或熟悉物联网数据采集、传输逻辑者优先;
素质要求:工作严谨细致,责任心强,具备团队协作精神,能适应偶尔短途出差(如需现场技术支持)。
四、薪资福利与发展
薪资:4000-8000元/月(根据学历、经验、技能面议),绩效奖金、年终奖金;
福利:五险一金、带薪年假、节日福利(春节、中秋等)、定期团建、员工体检、免费技能培训(如产品知识、技术工具使用);
发展:清晰的职业晋升路径(技术专员→技术主管→技术经理),可接触工业安全与物联网领域前沿技术,参与核心产品全生命周期服务。
嵌入式开发工程师
6000-8000元/月
嵌入式软件工程师1年以下中专及以上
1、开展系统硬件需求分析与方案规划,完成整机电气系统设计,落实热设计及交付,涵盖可靠性、可制造性等非功能性设计要求,推进降本优化设计等工作。
2、主导硬件电路设计任务,完成硬件详细设计、原理图绘制及PCB布局设计,承担核心元器件的选型工作。
3、负责所研发硬件配套的嵌入式软件开发任务。
4、制定硬件测试计划,执行硬件调试,协同软件团队开展系统联调,并完成相关问题的定位与解决。
5、编制生产工艺技术规范,指导生产线开展整机及硬件部分的生产实施。
6、独立完成各类技术文档的撰写与输出,涵盖硬件需求文档、详细设计文档、原理图、PCB文件、BOM清单、嵌入式软件设计说明、生产指导文件及硬件测试文档等。
7、负责外购硬件的硬件性能指标验证与测试,跟进并解决相关技术问题。
8、开展本领域内硬件技术的研究工作,推动新技术在产品中的应用与落地。
货运司机社保包住月结
找长期危化品司机(原油司机)
车队福利待遇好!缴纳五险!
月薪10000-14000左右
东营,滨州倒短!
活很轻松,私人车队管理不严格!
只白天装车!有经验者优先!
联系:☎
提供宿舍,宿舍有空调、洗刷间、厨房
东营河口区东营市河口区东营港经济开发区化工厂招电焊工一个,带登高证短期的联系电话:
电焊1-2人
东营市河口区东营港经济开发区化工厂招电焊工一个,带登高证短期的联系电话:
东营利津县职位:叉车工招聘人数:2最低学历:初中工作经验:不限详细地点:盐窝镇北岭蔬菜市场
6000-8000元/月
叉车工1-2人月结
职位:叉车工
招聘人数:2
最低学历:初中
工作经验:不限
详细地点:利津县盐窝镇北岭蔬菜市场向东500米
月薪范围(元):6000-8000
职位描述
叉车工刘安民
安徽安庆招聘:现场施工工长薪资:7-10k职位详情:1.主要负责现场施工队伍的施工管理。2
7000-10000元/月
工长月结
招聘:现场施工工长
薪资:7-10k
职位详情:
1.主要负责现场施工队伍的施工管理。
2.施工质量、进度、安全的管理。
3.侧重于防水施工、外墙保温、真石漆施工。
4.桩基础工程施工
北京招聘:抗震/成品支架工程师薪资:7-10k职位详情:1、负责完成建筑工程项目成品及抗震
7000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:抗震/成品支架工程师
薪资:7-10k
职位详情:
1、负责完成建筑工程项目成品及抗震支吊架方案的设计及审核工作;
2、各支架形式力学计算书编制,审核,确保力学安全性;
3、成品支吊架方案现场的指导及技术交流;
4、协助其他技术人员完成成品支架的深化设计方案;
5、配合销售人员做好技术支持工作;
6、完成部门领导交与的其他相关设计任务。
江苏南通招聘:方案工程师薪资:5-7k职位详情:◆熟悉幕墙相关计算软件;◆掌握幕墙及建筑外
5000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:方案工程师
薪资:5-7k
职位详情:
◆熟悉幕墙相关计算软件;
◆掌握幕墙及建筑外装修工程设计及施工流程,熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准,有一定的工程设计能力
◆熟悉计算机操作。
工长工程师月结
招聘:项目工程部长/副部长
薪资:10-15k
职位详情:
工作地点:山东、河南、甘肃、四川、辽宁等地区各工程项目。用工形式:正式职工。
a.认真贯彻执行上级施工技术、贯标等各项管理制度、办法、规定、批示;
b.负责整体、分部、分项工程开工报告的编制、组织和实施;负责主要工程项目施工方案、施工工艺、施工方法的编制及组织实施;
c.根据本工程项目特点,负责在现有技术资源中做好专业技术人员的分工,工程技术管理和施工过程控制;保障施工现场的技术需求;现场突发事件的技术处理与文件上报;
d.负责设计文件会审、图纸资料核对、设计工程数量的审核,发现问题报项目总工复核确认,然后编制文件报项目经理审批,呈报监理办;
e.负责施工图纸和技术文件、资料的接收和发放,收集竣工资料,做好技术资料的记录、整理,并及时归档。负责技术文件资料管理,组织竣工文件编制和移交工作;
f.及时处理施工中存在的技术问题,并完善善后事宜;
g.参与并组织本项目的科技攻关和技术开发管理工作,参与编写工程技术专题报告和技术总结。
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
车间主任(J10909)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化;负责车间产品合格率的监督与提升;检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况;推动员工质量意识的强化与持续改进;
2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求;组织开展安全隐患排查并督促整改;监督5S管理执行情况,推动现场环境维护及员工5S意识的培养;
3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训,并实施工作检查、考核与评比;制定车间工作计划并推进实施,做好组织、协调、监督与反馈;审核车间管理费用支出;组织车间物资盘点工作;推动车间管理体系的持续优化;
4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划;统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理;应对生产过程中的突发状况,分析原因并制定纠正与预防措施,跟踪执行成效;组织车间应急演练的开展;管控制造成本,制定降本增效方案并落实改进措施;
任职资格:
1、大专及以上学历,工科、理科或管理类专业优先考虑;
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验,熟练使用办公软件及相关分析工具;
3、具备良好的职业操守,作风严谨,工作细致认真;
4、能适应较高强度的工作节奏;
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上汽车零部件行业
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,提升作业效率,优化产品品质;
2、维持生产现场纪律与秩序,管控人力与资源投入,减少物料损耗,保障生产质量,确保生产任务准时达成;
3、监督操作流程的规范执行,保障生产环境的安全性与整洁度;
4、及时应对生产过程中的异常情况,识别问题并跟进处理;
5、按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上制造业基层管理经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑;
3、掌握生产现场运作管理及质量控制方法,熟悉生产进度把控、排产调度与人员协调,能有效管理人、机、料等生产要素;
4、通晓工艺指导文件及标准作业流程,了解ISO9000质量管理体系规定,并能依体系要求完成相关文档记录,具备良好的沟通能力与组织协调能力。
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年学历不限生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助厂长拟定月度厂区工作安排
2.监督生产计划在厂区现场的执行进度
3.处置现场突发应急事务
4.统筹人员配置与岗位调配
5.负责货物接收与配送
任职要求:
1.具备3年以上车间管理经验,持有C证且驾龄满5年及以上
2.具有较强的组织与协调能力
岗位福利:
1.五险
2.话费补贴
3.餐饮补贴
4.提供住宿
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验机器人经验
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产等工作的组织实施;
2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产活动,确保生产运作高效有序;
3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析;
4、制定并下达生产任务计划,组织安排生产作业,把控生产进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产异常问题,及时追踪原因并提出有效改进措施;
7、参与推动提升生产效率与产品质量的改善方案制定与落地执行;
8、监督操作规程的合规执行,落实6S管理要求,保障生产现场安全整洁;
9、牵头生产设备的日常管理工作,合理调配使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、编制年度生产安全工作计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备稳定安全运行;
11、组织开展员工安全培训,及时调度处理生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
储运主管/副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5.年综合收入16-28w
高级设备经理(J10880)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
工作职责:设备管理方向
任职资格:
45岁以下,本科及以上学历
掌握PD/DM/PSP/VSM/SW等CBS相关专业知识
具备10年以上设备管理经历,拥有制造业生产运营管理背景
熟练操作办公软件及各类分析工具
喷涂车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他汽车经验
岗位职责:
1.全面负责喷涂车间的日常运营,保障生产流程及产品品质符合既定标准。
2.监督现场作业执行情况,确保各项操作严格遵循安全生产规定。
3.制定并落实生产排程计划,推动生产任务按时保质完成。
4.汇总分析生产运行数据,提出优化产能与质量的可行性方案。
5.统筹开展设备保养与管理工作,确保产线稳定高效运转。
任职要求:
1.拥有出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产工艺流程及设备运作原理,具备快速排查和处理异常的能力。
3.具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接内部人员及外部协作单位。
4.工作态度严谨踏实,能够在高强度环境下持续保持工作效能。
5.具备较强的逻辑分析与应变能力,可根据实际生产情况灵活调整策略。
储运副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上储运有生产管理经验其他
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理工作;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉化工基础知识,掌握化学品储存与运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通、协调及人际交往能力。
5、年综合收入16-21w。
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
锻造车间生产主管
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造车间的日常生产管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3.组织团队协作,持续改进作业流程,提高整体生产效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效配合。
2.能适应高强度工作节奏,确保各项工作按期完成。
3.富有团队意识,具备快速适应新环境并融入集体的能力。
栏目概述
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