岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作，完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节，确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动，推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作，保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研，制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务，达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通，建立良好关系 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历（可接收应届毕业生）。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿，优先安排内部员工子女入学，并享受部分学费减免。 5. 月休时间长，工作节奏合理～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

岗位职责： 1.负责K12课程的教学设计与授课，确保教学内容符合课程标准与学生需求 2.运用科技工具（如AI互动课件、学习平台）开展线上线下融合教学，提升学习效果与课堂参与度 3. 定期进行学情分析与个性化辅导，跟踪学生学习进度并提供反馈报告 4.参与教研活动，协同团队优化教学资源与评估体系 5.配合机构完成教学服务支持工作，包括家长沟通、课程推广与教学复盘 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力与表达能力，普通话标准 2.熟悉主流英语教学法（如CLT、TPR等），有教学实操经验者优先 3. 具备基础信息化教学能力，能熟练使用在线教学平台及办公软件 4.责任心强，富有亲和力与课堂感染力，善于激发学生学习兴趣 5. 持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或国际教学资质（如TEFL/TESOL）者优先

我们是一家专注于2-12岁少儿英语教育的机构，致力于通过趣味互动的教学方式激发孩子对英语学习的兴趣。现诚聘热爱教育、富有亲和力的英语教师加入我们的团队，与孩子们共同成长，助力他们在轻松愉悦的氛围中掌握英语能力。 岗位职责： 1. 负责2-12岁儿童的英语教学工作，根据教学计划开展生动有趣的课堂活动； 2. 针对不同年龄段孩子的特点，设计多样化的教学互动，激发学习兴趣； 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈孩子的学习进展，解答家长疑问； 4. 参与课程优化与教学材料的准备，不断提升教学质量； 5. 协助完成教学相关的活动或展示课，提升机构品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的英语口语表达能力，发音标准，沟通流畅； 2. 有少儿英语教学或代课经验，熟悉2-12岁儿童的教学特点； 3. 亲和力强，善于与孩子互动，能够营造轻松愉悦的课堂氛围； 4. 具备良好的家长沟通能力，能够及时、有效地与家长保持联系； 5. 热爱教育行业，有责任心、耐心和创造力，能够适应灵活的工作安排。 我们提供： · 具有竞争力的薪资待遇（面议）； · 系统的教学培训与专业成长支持； · 友好开放的团队氛围和良好的职业发展空间； · 灵活的工作时间。

全职英语老师，给孩子授课，小班制，每月休息8天，月底按时发工资，年底有奖金福利，

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【岗位职责】 1、负责某一学科课程的教学实施。 2、开展课程辅导与答疑，完成作业及试卷批改工作。 3、能够把握学生心理特点与学习规律，灵活施教，具备创新意识和多样化教学方法的探索能力。 4、承担学生及家长的沟通与服务工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，热爱教育行业。 2. 形象端正，举止大方，富有亲和力，责任心强，师德优良，工作态度积极。 3. 普通话标准，语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力。 4. 具备相关学科教学经验者优先。 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、五险

【招聘】托管机构聘英语老师 要求：本科以上学历，英语类专业，基础扎实，有耐心，喜欢孩子。 待遇优厚，环境好，氛围佳。 地点：滨海区央子镇 电话/微信：

一、岗位职责1. 教学核心职责 （1）课程设计与授课： •依据教学大纲拟定授课方案，完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务，保障授课质量，提升学员知识吸收效果。 （2）课堂管理： •维持课堂秩序，统计学员出勤情况，管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式，实施个性化教学，激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 （1）学习跟踪： •定期测评学员学习成效，提供针对性辅导；持续与家长交流学员表现，通报学习进展。 （2）续班与招生支持： •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果，通过电话沟通、家访等方式增强家长信任，推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 （1）教研活动： •参与集体备课、听评课及课程研讨，持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态，及时更新授课内容。 （2）职业发展： •积极参与机构组织及外部专业培训，精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地，配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格：专科及以上学历，师范类或相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求：具备1-3年教学经验，掌握目标学段（如K12）学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力：精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通协作，妥善处理各类反馈。 •数据分析：能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感，可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维，关注教育发展趋势（如素质教育转型）。

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公立高中国际部英语教师 1、英语专业硕士或以上学历 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力 3、具有留学相关背景经历 4、应聘时请附个人近照 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪寒暑假

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招聘日语口语化语音转文本校对人员。要求日语N1或日语母语水平。每天能工作4小时以上。工作内容为截取音频并检查识别后的文本。薪资为200H。已有预识别的内容。招聘人数为20名。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态，持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系，有日语教学经验者优先 3.普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业，责任心强，富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先

1. 承担日语课程的授课任务。 2. 编制教学方案与课程内容框架。 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等学习活动。 4. 跟踪学生学习情况，及时给予评价与指导。 岗位要求： 1. 日语相关专业本科或以上学历。 2. 具备教学经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调与活动组织能力。 4. 热心教育工作，富有责任感。

你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！ 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 日语相关专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。 期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！

我们正在招聘一名专业日语教师，承担日语课程的教学工作。 工作内容： 1. 编制教学方案与课程安排； 2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容； 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动； 4. 跟踪学生学习情况，进行测评并给予指导反馈。 岗位要求： 1. 具备日语专业本科或以上学历； 2. 拥有日语授课经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达能力和活动组织能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和协作意识。

暑假班小学老师。 要求本科及以上学历，有小学教学相关经验，熟悉小学各科知识点与考试重点，优先一线在岗教师。有责任心、耐心足，可负责学生暑期预习巩固、作业辅导、错题答疑、学习提升。薪资优厚，待遇面议，有意向老师欢迎联系！

暑假班小学、初中辅导老师。 要求本科及以上学历，有初中教学相关经验，熟悉初中各科知识点与考试重点，优先一线在岗教师。有责任心、耐心足，可负责学生暑期预习巩固、作业辅导、错题答疑、学习提升。薪资优厚，待遇面议，有意向老师欢迎联系！

初二数学老师，一线代课经验

招聘：英语老师 薪资：3000-6000元/月 负责小学阶段英语课程的教学工作，根据学生情况设计教学内容，帮助孩子掌握基础语法、词汇和口语表达。课后跟进学习进度，与家长保持沟通，反馈课堂表现和学习建议。 1. 有教师资格证或相关教学经验，能独立完成备课授课。 2. 熟悉小学英语教材，了解学生学习特点，能用通俗易懂的方式讲解知识点。 3. 能配合机构安排的排课和教研活动，按时参加培训与会议。 4. 有耐心，能关注学生情绪变化，及时调整教学节奏。 5. 具备基本办公软件操作能力，能整理教学资料和学生成绩记录。

诚聘！英语老师！ 【了解我们】 清北人师及海外留学团队共同搭建的教育平台，业务覆盖英语启蒙、少儿英语、中高考培优，师资在全东营遥遥领先！ 考勤？主体早九晚六，有课弹性调整。 薪酬？无责底薪+岗位绩效+课时费+续班提成！组班迅速，薪资过万。 福利？社保+节日福利+团建聚餐！ 氛围？年轻化、专业化团队，不搞无效加班，不内卷，每个人都是学习型、成长型风格！期待你的助力，一起开心工作，幸福生活~ 【任职要求】 1. 英语专业优先，任教经验丰富者优先。 2. 本科以上学历，硕士优先，海归优先。 3. 英语口语流利，发音准确。 【面试流程】 1. 简短英文自我介绍视频及简历发送至邮箱。 2. 约定面试时间，进行课程试讲（15-30分钟）。 3. 教师团队负责人面试。

东营东营区招英语教师

岗位职责： 1.负责小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，适应学校教育教学管理要求

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案并落实全过程实施； 2. 策划丰富多样的英语学习活动与课堂体验； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学策略与授课方法； 4. 具有2年以上英语教学经历，教学成果良好； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、校友及教职工建立良好互动关系。

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学服务 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学能力 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备稳定电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，能够配合公司相关工作安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

岗位职责： 1.负责教授英语（洪恩，剑桥，新概念） 2.根据课件采用互动式教学方法激发学生兴趣 3.根据学生需求调整教学计划 任职要求： 1.具备良好的英语口语能力 2.能够有效管理课堂并评估学生进度 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇： 1.带薪培训 师训 2.每周双休 定期团建 3.社保五险缴纳