岗位职责： 1、为客户提供专业化的技术咨询支持，协助解决各类技术问题，并输出行业定制化解决方案； 2、开展技术咨询项目的需求收集与评估工作，设计切实可行的咨询实施计划； 3、关注行业技术动态与发展方向，及时向客户提供新技术资讯及发展策略建议； 4、与客户维持高效沟通，保障技术咨询成果的顺利落地与持续优化反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业优先； 2、具备3年以上IT领域从业经历，拥有技术咨询或售前技术支持经验者优先考虑； 3、具有出色的技术分析与问题处理能力，能迅速把握客户实际需求； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能够独立推动项目有序执行。

文登慕思招聘安装售后人员

电气岗位职能： 1、具备三年以上自动化设备领域工作经验，能够独立承担自动化设备电气系统的编程与调试任务；熟悉主流品牌DCS控制系统，可独立完成DCS系统的设计与优化工作 2、熟练操作CAD等绘图软件，能独立开展设备硬件图纸的绘制与设计 3、掌握smart200PLC的编程与调试技术，熟悉西门子或同类品牌PLC的应用操作 4、具备较强的学习能力，能自主分析并解决工作中遇到的技术难题 5、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，作风严谨务实 6、了解常用工业仪表的使用及远程控制方式；熟悉特种作业设备与高低压电气设备，具备相关设备的设计与优化能力 工作内容： 1、负责电气图纸绘制、软件程序开发及外购元器件的选型配置 2、执行电气设备的布线、装配与现场调试工作 3、依据设备动作流程图进行程序编写，涵盖PLC、触摸屏、驱动器等可编程装置 4、参与施工现场电气设备的安装实施 5、负责客户现场设备的调试支持，协同售后完成设备改进，并对客户人员进行操作指导与培训 6、配合工艺工程师开展新产品研发，完成新产品的电气部分设计与实施 7、做好资料管理，包括电气技术文档、程序文件的整理与归档工作 福利待遇： 1、薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+出差补贴+五险 2、个人奖励：评优奖励、优秀员工奖金、生日津贴、节日福利 3、职业发展：定期组织培训，提供岗位晋升机会 4、工作时间：每日八小时，单休制，享受法定节假日及统一安排的年休假 公司提供：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪休假 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表·自动化设备·电气机械/器材

1、获得新客户信息，线下及线上营销； 2、有责任心和创新力，学习力强、反应敏捷； 3、客户导向和沟通表达好，善于挑战富有开拓力 4、缴纳五险一金，底薪3K，按比例提成； 5、营销、电气、软件、互联网等专业专科以上学历。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，向客户清晰传达产品功能、技术优势及应用场景 2.根据客户需求定制化撰写技术方案、配置清单及演示环境搭建，支持销售团队达成签约目标 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，及时响应并解决售前阶段的技术问题 4.协同产品、研发及售后团队，反馈市场声音与客户需求，推动产品优化与服务升级 5. 整理典型行业解决方案与成功案例，持续完善售前知识库与标准化工具包 任职要求： 1.大专学历以上，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2. 售前技术支持、系统集成或IT解决方案相关工作经验，有行业项目经验者更佳 3.熟悉主流软硬件技术架构，具备基础网络、服务器、云计算或行业应用知识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与文档编写能力，能独立完成方案汇报与客户引导 5.工作积极主动，责任心强，适应短期出差与多任务协同工作

岗位职责： 分管售后服务中心； 确保年度售后服务目标的顺利达成； 主导售后服务手册的制定、修订与持续更新； 受理客户投诉，推动投诉问题的高效响应与闭环解决； 负责团队成员的培训规划与技能提升工作； 组织建立客户信息档案体系，维护档案数据的准确性与可用性； 牵头开展反馈产品及返修品的鉴定、分析与处理流程； 统筹各大区售后服务体系的搭建与运营管理监督； 塑造并维护专业可靠的售后服务品牌形象； 策划并执行全国范围内的售后巡检服务，推广品牌服务价值，落实经销商及项目完工后的售后支持工作。 任职要求： 1、具备5年以上设备类售后经理岗位工作经验； 2、具备踏实、责任心强、吃苦耐劳、严谨认真、忠诚可靠的职业素养； 3、具备独立带队能力，能有效推动团队业绩达成；

职位描述： 1、负责我司自主生产的实验室气体标准设备的销售、推广工作；如：计量院所、石油化工、冶金、燃气等行业仪器仪表销售。 2、负责分管区域内市场潜在客户挖掘，维护客户关系； 3、根据客户需求提供服务，解决问题，跟进项目开展； 4、完成销售目标和销售回款任务。 岗位要求： 1、爱岗敬业；吃苦耐劳，有强烈的上进心。 2、学习能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、本科学历，分析化学、电子、自动化等理工科学历背景优先。 4、能适应出差。 薪资待遇： 1、基本工资5000-8000+ 绩效考核 + 交通/通讯补贴 + 高比例业绩提成 其他福利： 1、社保五险 2、周末双休 3、节日福利 4、享受国家规定的所有假期

岗位职责： 1. 负责中财管道、型材产品在设计院工程项目中的图纸导入工作； 2. 推进战略采购合作的央项目在本地设计院的品牌前期植入，配合营销团队开展产品宣讲及品牌推广活动； 3. 维护本地设计院渠道的良好合作关系，收集相关工程信息，支持区域营销团队推动项目落地并提升销售业绩。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年本省区域内设计院工作经验者优先； 2. 性格开朗，需拥有设计院相关资源； 3. 属营销类岗位，具有给排水或建筑设计背景者优先考虑。 薪资待遇：基本工资+岗位补贴+业绩奖金，缴纳五险。 福利：节日礼金、节日实物福利、助学金、博士奖等各项福利。

工作职责： 1. 负责现场设备的安装、调试及性能测试，准确填写相关工作报告； 2. 面向客户开展设备操作培训，协助完成设备调试工作； 3. 对交付过程中出现的问题进行分析与总结，针对产品使用反馈优化建议，助力产品质量持续改进； 4. 响应现场客户需求，提供技术服务与操作指导。 5. 根据部门年度计划，协助维修与售后服务部副总监统筹调度售后服务工程师的外勤任务，保障工作高效有序推进；同时掌握基础售后技能，作为后备力量储备，提升客户满意度，维护公司外部品牌形象。 6. 参与售后服务团队的日常管理，推动成员技能成长，完成公司要求的各项管理数据整理与输出。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先，能力优异者可放宽至大专学历； 2. 熟悉机械设备的维护与测试流程，动手能力强，能适应频繁出差； 3. 具备良好的现场协调与沟通能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识。 加分项 具备专用设备行业相关经验者优先。

岗位职责：是负责在自动化项目销售前提供技术支持和解决方案设计的职位。 岗位职责： 1、承担自动化设备电气控制系统的方案规划与设计工作。 2、编制电气控制系统所需的元器件采购清单及项目执行计划。 3、开展设备电路系统的设计，并完成控制程序的编写任务。 4、主导电气系统在现场的安装实施及整体调试工作。 5、负责设备运行期间的维修保养及相关技术支撑服务。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，自动化类相关专业背景。 2、具有2年以上本专业领域实际工作经验。 3、掌握SIEMENS等主流PLC的编程方法与调试技能。 4、具备电气电路设计经历，了解变频器、低压电器等常用部件的应用。

焊接彩钢推拉蓬，两人，活在西城，可包活，

因产量增加急招： 有钢结构加工经验2年以上 年龄45周岁以下，身体健康、吃苦耐劳、服从管理， 特招：成手铆工一名 工资：一万+ 元/月 福利：包吃包住，工资、按时发放 电话：刘主任 -地址：山东省东营市利津县悦通工贸有限公司！！！

招聘 兼职厨师一名下午五点以后上班 东四路与辽河路交叉口东北角

找押运员一名。拉液氮。不用做运单。在门口登登记就可以。年龄不要太大。工资6000元。七八点钟休息。电话。

B2驾驶员招聘（9.6米冷藏大单桥）招聘岗位：B2驾驶证驾驶员若干名车辆类型：9.6米冷藏车（大单桥）薪资待遇-每车2人合计16000元/月-可单人应聘：-主驾：8500元/月-副驾：7500元/月任职要求1. 持有B2驾驶证2. 年龄22–55周岁3. 双驾，熟练使用各类运输APP4. 无高血压、心脏病等不适合驾驶的病史5. 银行卡状态正常，可正常使用工作内容-主要运输：快递、水果蔬菜等绿通货物-运营模式：全国路线，跑全国各地入职安排电话面试通过后，立即安排上岗联系电话

哈尔滨科达公司高薪诚聘 1、机械技术工程师 2名：4-10K+五险， 要求：23-50岁，有相关工作经历的优先； 2、数控磨工/铣工3名：4-10K+五险， 要求：23-60岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 3、检验技术员1名：4-6K 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 4、刀具销售工程师2名：4-10K+五险 要求：23-45岁，吃苦耐劳，有相关工作经历的优先。 工作地址：哈尔滨市道里区机场路零公里 电话同号：赵女士

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作地点：长沙 任职要求： 1、中专及以上学历，形象好，气质佳，思维敏捷，热爱销售工作，男女不限，年龄20岁-45岁； 2、团队意识强，品德良好，乐于奉献； 独立工作能力强，能独立开拓市场，能适应出差； 3、心态好，性格开朗，服务态度佳，沟通表达能力强； 4、熟悉使用网络交流工具和各种办公软件，能承受相应的工作压力； 5、一年以上销售工作经验，公司提供良好的职业发展生涯规划。接受应届毕业生。 【薪资待遇】工资面议，包吃住， 无责底薪+五险+提成+节假日福利+年终奖+月休四天+餐补。

【任职要求】 年龄：24岁—36岁 学历：本科（含）以上（能力特别优秀者可放宽要求） 专业：金融专业、营销类专业等优先考虑。 工作年限：两年及以上 有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战更高年薪 勤奋乐观，具有良好的应变能力和抗压能力，善于沟通，能够很好地处理上下级和同事之间的关系 【薪资待遇】 收入构成：阶梯式＋阶梯式提成（上不封顶）＋管理津贴＋续佣＋新单补贴（新人综合收入8000+） 周休1.5天，法定节假日，弹性工作制（8:30—11:30 , 14:00—18:00） 享有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；团队定期组织员工旅游，寒暑假享有带娃假期等。

1、负责线上客户邀约到店事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

法务公司—法律顾问 上班时间：八点半到五点半，固定周日休息，法定节假日带薪休假 五险社保油补话补绩效奖金 3000底薪+500绩效+高提成 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务，完成既定销售任务。 2.保持客户联系，回应客户咨询，提供专业解答与法律支持。 3.整理并跟踪客户意见与需求，配合推动服务优化。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2.适应快节奏工作环境，抗压能力强。

销售专员招聘 一、公司简介 军民共建企业，公司背书强大，总部威海，专注高端滋补品，全国三千门店，口碑优良，业务扩张急寻健康事业同路人！ 二、岗位：销售专员（含销售顾问等发展岗） 三、要求 有销售经验/对健康行业感兴趣优先；沟通、服务、协作、学习能力强，能快速懂产品。 四、薪资福利 1. 薪资：3000-7000元/月（底薪+销售额提成+绩效/全勤奖），月休4天 2. 福利：带薪年假、节日福利、团建、内部折扣 3. 成长：完善培训+技能课，晋升通道清晰（销售顾问→主管→店长） 4. 环境：温馨舒适，团队积极 五、工作价值 做健康事业，帮他人获美好，努力付出有认可、有回报，工作稳定有前景。 六、地点 东营区凌上新街坊 高 盼你加入，共拓健康事业！

招电话销售联系方式

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、拓展新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成整体销售任务目标

[玫瑰]为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募客户经理10名工作内容: 1、接待引导客户，协助客服做客户通知服务等; 2、协助客户办理理赔案件上传、app业务办理; 3、孤单服务，资料整理，通知客户参加活动等 4、客户的开发与维护 办公环境舒适、薪资待遇从优 客户资源丰富，专属政策支持 多重福利保障，收入渠道多元 薪资待遇：底薪+绩效+奖励 中国人寿新型保全员招募火热进行中 年龄25-45岁，专科以上学历 有销售经营者优先 形象气质佳 有上进心，责任心 工作时间: 上午:8:00-11:30下午:14:00-16:30 薪资待遇:服务津贴+岗位报酬，法定节假日休，转正后享受相关待遇工作，半年保薪3.6W，一年保薪10W 联系人:中国人寿尹经理 联系电话:（同微信号)

岗位职责: 1. 主动与客户进行交流，深入理解其需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2. 持续维护并扩展客户关系，定期收集客户反馈，跟进需求变动情况； 3. 参与销售策略的规划与落地执行，确保销售目标的达成； 4. 密切关注市场发展趋势，根据实际情况灵活优化销售策略； 5. 配合团队完成销售数据记录与客户服务支持，保障信息准确与服务质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能高效建立并维护客户联系； 2. 热爱销售工作，能在压力环境中保持积极稳定的工作态度； 3. 拥有较强的市场洞察力和客户导向服务理念； 4. 熟练运用各类销售方法，具备快速应对市场变化的能力； 5. 工作认真负责，能按时保质完成各项销售任务及客户服务工作。

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，会打电话即可报名 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户意向情况 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 另设宝妈专属班次，每日工作6小时，周末双休 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资标准：底薪2000元（含200元全勤奖励）＋绩效及提成 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力与团队合作意识 3.工作踏实认真，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1.入职即办理五险 2.享受国家法定节假日休假安排 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请休息）

岗位职责: 1、熟悉企业财税相关情况，与客户积极沟通，准确把握需求并提供专业财税咨询建议 2、通过线上或线下方式邀请客户签约，持续跟进服务，维护客户关系，促进长期合作 3、配合团队完成各项任务安排，确保工作高效推进并保持良好质量 任职要求: 1、学历不限、专业不限，欢迎零基础人员加入，有销售经验者优先考虑，入职后提供系统培训 2、具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务，富有团队协作意识 3、工作态度认真细致，积极主动优化工作方法与流程 工作时间： 上午 8：30-12：00 下午 夏季2：00-6：00 冬季1：30-5：30 每周日休息，法定节假日正常放假，福利优厚，诚邀渴望增收的伙伴加入~