岗位职责： 1. 客户需求洞察 独立完成油气田单产品线（如油气生产物联网、智能井场、SCADA系统等）需求调研的准备工作，组织并执行调研活动。 深入理解油田客户在勘探开发、生产运行、设备管理等方面的显性与隐性需求，输出高质量的《用户需求说明书》。 2. 解决方案咨询服务 独立开展技术交流、技术答疑及销售应标支持，协助销售团队完成油气田项目投标。 收集、整理并归类重点油气田客户/合作伙伴的特征信息（如区块特点、开发阶段、数字化水平等），建立并维护良好的客户关系。 3. 解决方案定义、设计与优化 根据油气田客户特点与业务痛点，独立完成跨产品包（如物联网+大数据+AI诊断）的定制化解决方案设计。 辅助完成特定产品线（如油气生产优化、设备预测性维护等）的解决方案输出与持续优化。 4. 市场影响力 能够面向油气田客户及行业会议宣讲综合性解决方案（如智能油气田、数字孪生油田等）。 独立完成宣讲材料（PPT、方案白皮书、演示Demo）的制作与迭代。 5. 市场机会发掘 在油田日常调研、技术交流、咨询等工作中，主动结合用户业务/技术现状，挖掘潜在的业务机会点与技术升级需求，反馈至产品与市场团队。 任职要求： 本科及以上学历，石油工程、油气田开发、自动化、计算机或相关专业背景。 3年以上油气田行业信息化、自动化或智能化解决方案工作经验，有油田现场工作或服务经历者优先。 熟悉油气田生产业务流程（如采油/气、集输、注水、设备运维等），了解常见工业通信协议及物联网架构。 具备优秀的沟通表达与需求挖掘能力，能够独立完成客户调研、需求分析与原型设计。 熟练使用原型设计工具（如Axure、墨刀等）及Office办公软件，具备良好的文档撰写能力。 能适应短期油田现场出差，具备较强的抗压与跨团队协作能力。

负责新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音等）的内容规划、文案创作及发布执行，保障内容品质与传播成效。 用户洞察与互动：研究用户需求与使用偏好，制定针对性运营方案，主动开展用户互动，增强用户粘性与活跃水平。 数据监控与调整：按周期开展数据复盘，跟踪核心运营数据（如粉丝增量、阅读量、互动频率等），依据分析结果优化内容方向与运营手段。 营销活动执行：主导线上线下的推广活动策划与落地，提高品牌曝光度与用户参与热情。 跨部门协同：与内部团队及相关职能部门保持高效沟通，协同推进企业整体营销任务达成。 行业信息追踪：持续关注行业趋势与竞品动向，动态调整运营策略以应对市场变化。 任职要求 学历要求：一般需本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先考虑。 经验背景：拥有新媒体运营相关工作经验，了解主流新媒体平台的运作机制与推广方式。 能力要求：具备出色的文案撰写与编辑能力，可独立产出优质宣传内容，掌握常用多媒体内容制作工具。 数据分析能力：具有数据导向的运营意识，能运用数据分析工具完成用户行为解读与效果评估。

工作职责： 1、依据公司战略目标，主导售前技术团队的组织搭建、业务布局、运营实施、能力提升及日常统筹管理； 2、负责PLM产品与服务线的销售策略制定、发展路径规划、团队人才培养与激励机制建设； 3、结合公司业务演进，明确团队人员配置与专业能力建设方向； 4、协同销售团队建立客户支持体系与资源调配流程，确保资源向重点及战略客户倾斜； 5、承担项目售前技术支持工作，可独立完成客户需求访谈、现状分析、方案文档编制、方案汇报、产品展示等环节； 6、配合销售推动项目进展，在各关键阶段参与并支撑市场拓展活动； 7、主导投标项目中技术标书的撰写与完善； 8、对接客户技术需求，编制并确认PLM项目技术合同条款； 9、评估客户当前业务状况，为其设计合理的系统实施路径与发展规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、计算机、管理工程等相关专业优先； 2、三年以上PLM行业售前工作经验，掌握离散制造领域业务流程及相关软件产品知识； 3、熟悉国内外主流PLM产品及其应用特点； 4、具备出色的逻辑分析、语言表达与书面撰写能力，精通Visio、PPT、Project等办公工具； 5、责任心强，工作积极主动，能接受频繁出差安排； 6、有Windchill产品售前或售后项目经验者优先考虑。

|主营产品：工业企业管理软件 |渠道群体：全国各地区渠道代理商 |岗位职责： 1、负责全国范围内渠道代理商的拓展与开发（公司提供资源支持） 2、提供售前阶段的技术方案讲解与咨询支持 3、协助渠道合作伙伴完成商务回款等相关事宜 |岗位要求： 1、具备大专及以上学历 2、拥有两年以上软件行业相关工作经验 |薪资待遇： 1、月薪（具体面议）+绩效奖励+年度利润分红 2、依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪休假政策 4、节日福利、生日礼物等由公司统一发放

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

工作地点东营河口区，招消防管道安装工15名。工资220元~350元。个人或团队都可以。 联系人:张先生

施工内容及工程量 蹲便器：感应 / 脚踏款式，自带存水弯，包含洁具安装、回填作业，共计 150 套； 每套110元 台式洗脸盆（墙排感应水嘴）：配套安装感应龙头、角阀、软管、不锈钢防臭下水管及全部上下水配件，共计 120 套； 每套25元 挂式小便器：感应款式、自带存水弯，成套组装安装，共计 100 套； 每套50元 坐便器：配套角阀、软管、法兰管等全套配件，自带存水弯，共计 80 套； 每套40元 污水盆（洗涤盆）：配套水嘴、角阀、下水、存水弯等配件安装，共计 20 套。 每套40元 全部施工须严格按照设计图纸及现行规范执行。 人员要求 有工装卫生间施工经验，优先录用熟悉感应洁具（感应龙头、感应小便、脚踏蹲便）安装的师傅； 看得懂施工图纸，做工精细，重视成品保护； 服从项目部现场管理，遵守安全文明施工要求，自带常用施工工具； 整包全部工程量，工期按项目部计划执行。 薪酬结算 包工单价、付款依据打卡每天支付200元

东营天弘招聘南昌柴油双驾干净快车人员，要求空车320。

刁口乡招3个做保温的师傅 会上铁皮和包硅酸铝的来 二把刀不要 工资细谈

今天找替班驾驶员一名，跑江西，需熟悉路线，在广饶上车。

岗位职责 1、负责SCR催化剂业务全流程技术对接，深度熟悉水泥生产工艺、脱硝工艺及催化剂材料相关专业知识； 2、对接客户开展技术交流、现场踏勘、技术答疑，根据项目工况编制售前技术方案、技改方案及技术应答资料； 3、负责市场开发配套技术支撑工作，配合业务团队完成项目跟进、技术对标、方案优化及投标技术资料编制； 4、负责项目售后技术服务，包含现场技术指导、运行工况调试、问题排查、异常情况处理、客户运维答疑； 5、跟踪项目全周期技术状态，整理技术服务台账、项目总结，持续优化技术服务体系，维护客户技术口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、热能动力、材料、化工、硅酸盐、水泥工艺等相关专业优先； 2、熟悉水泥窑SCR/SNCR脱硝工艺、催化剂性能及应用场景，有环保脱硝、催化剂行业从业经验者优先； 3、具备良好的客户沟通能力、方案撰写能力及问题处置能力，可适应短期出差； 4、工作认真负责、主动性强，具备独立对接客户、处理现场技术问题的能力。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神

有电话销售经验的 有耐心的 对销售热爱的

沟通能力强处理事情灵活高效

招聘办公室渠道对接 岗位职责： 1、负责公司渠道达人对接 2、按照公司计划，稳定完成目标 3、与达人保持良好沟通。深度建联 任职要求： 1、年龄30以下，有较强的人际交往能力。 2、熟练使用计算机 3、责任心强。 4、工作时间10:00-12:0013:30-20:00 单休薪资面议 有意向者联系张先生

岗位职责： 1.负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户。 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续运营支持工作。 3.通过实地推广与服务，推动餐厅实现信息化与数据化管理升级。 4.执行并落实公司下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历（条件可适当放宽：如具备良好沟通能力且拥有相关从业经验者）。 2.年龄******。 3.有相关行业经验者优先考虑。 4.性格外向积极，应变能力强，具备良好的团队协作意识，渴望获得高收入，富有进取精神。

招聘销售人员岗位职责:1.积极开展市场调研和产品分析，了解客户需求；2.制定销售策略，有效提升销售业绩；3.建立和维护良好的客户关系，进行有效沟通；4.协助团队完成销售目标和计划。任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神；2.对销售工作有热情，能够承受工作压力；3.具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户问题；4.有责任心，能够按时完成销售任务。工资底薪3000拿提成，上不封顶，联系

岗位职责: 1. 开发新客户资源，推动老客户业务增长，建立并维护客户信息档案； 2. 通过电话开展销售工作，宣传公司产品，达成既定销售任务； 3. 快速响应客户疑问，提供专业、高效的售前售后服务； 4. 定期回访客户，收集市场动态及客户意见建议； 5. 配合制定销售方案，参与销售计划的实施与优化调整。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力，能与客户有效互动并建立长期关系 2. 具备独立作业能力，善于分析和解决实际问题 3. 认同团队协作，能在集体中迅速融入并发挥作用 4. 意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应力和抗压性 工作时间：上午8：30-12：00 下午：2：00-6：00（夏季） 1：30-5：30（冬季） 待遇非常优厚，周末双休，法定节假日照常休息，正式录用后缴纳社保，无加班文化，入职即享主管带教培训，除固定底薪外另有业绩提成，适合渴望突破自我、追求高收入、不愿安于现状的伙伴加入，有任何疑问欢迎随时联系咨询...

销售减肥瘦身

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

手工水饺推广，拓客，共同发展

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，主导市场推广方案的策划与品牌宣传的实施，推动产品市场份额持续增长。 2. 专注客户资源运营，涵盖新客户开发与现有客户关系维护，深入挖掘客户潜在合作需求，建立长期稳定的客户合作关系。 3. 以销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，并配合解决售后相关问题，确保客户满意度达标。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有效数据支持。 5. 积极参与行业展会、技术研讨等线下活动，提升公司品牌曝光度与行业影响力。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善处理合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差安排，拥有较强的团队协作精神和抗压能力，可应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：具备同行业销售经验者优先；综合素质突出的应届毕业生可进入公司人才培养计划，享受成长扶持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新员工配备专人指导。 3、办公环境舒适，团队氛围融洽，年轻化团队充满活力，管理制度公开透明，人际关系简洁和谐。 五、面试请携带齐全相关证件，如学位证、毕业证及其他资格证明材料。

岗位职责: 1. 负责开拓新客户并维护现有客户关系，执行日常项目订单管理，保障项目顺利运行，完成既定销售任务。 2. 深入了解所在区域市场中的项目机遇、核心客户群体、竞争态势及行业发展方向，为市场策略制定提供有效支持。 任职资格: 1. 微电子、通信、计算机工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的职业素养，思路清晰、反应迅速，具备较强的逻辑判断能力，能够应对工作中的压力； 3. 能够接受短期出差安排，抗压能力佳，适应高强度的工作节奏； 4. 拥有开放的思维方式，积极进取，责任心强，具备优良的职业操守和敬业态度。

一、核心职责 1、聚焦文旅演艺、沉浸演艺、夜游、水秀、餐秀、船游、展陈、文化中心等目标场景，负责舞台工程全系列产品（含舞台机械、电气控制系统、自动化设备等，涵盖装饰吊杆、升降舞台、AGV 车台、威亚系统、防火幕、刚性链条平台、控制系统集成等）的渠道开发与行业客户拓展，搭建稳定的渠道合作网络与客户关系。2、深度解读不同演艺场景的演出需求与空间限制，结合德国 DIN 标准、EN ISO 13849-1、IEC 60204 等国际及行业规范，为客户提供定制化舞台工程解决方案，涵盖设备选型、参数匹配、多设备联动（如机械与声光电协同）、安全防护设计等核心内容。 3、主导销售全流程推进，包括需求对接、方案宣讲、技术答疑、报价编制、招投标跟进、合同谈判与签订，重点攻克招标流程、认价确认等关键环节，保障项目落地；挖掘二次合作（如设备升级、维保翻新）与转介绍机会。 4、协同技术团队完成方案深化，明确客户对设备安全等级（如 SIL3）、防护等级（如 IP55）、通讯协议（Profinet/EtherCAT/Modbus TCP 等）的要求，解决销售过程中的技术壁垒，确保方案符合舞台工程安装、调试及验收标准。 5、负责渠道伙伴的招募、培训与维护，提供舞台工程产品知识、技术规范、投标技巧等支持，赋能渠道完成销售目标；跟踪渠道销售数据，优化渠道合作策略。6、跟踪舞台工程行业技术趋势与市场动态，分析竞品在核心参数、安全标准、场景适配性等方面的优势，制定针对性销售与市场推广方案。 7、编写专业的技术文档与销售材料，包括方案建议书、报价单、技术协议等，确保文档准确体现设备技术参数（如电机功率、钢丝绳规格 18x7、编码器类型等）与行业标准要求。 8、完成公司下达的销售指标，包括销售额、渠道开发数量、客户签约率等；定期汇报销售进展、渠道动态及市场需求情况。 二、任职要求 （一）基本要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、市场营销、文旅演艺相关专业优先。 2、3年以上舞台工程、文旅演艺设备、工业自动化设备等相关领域销售或渠道销售经验，具备文旅、沉浸演艺、文化中心等场景舞台工程项目成功案例者优先。 3、熟悉至少 2 类目标场景的演出逻辑与设备需求，了解舞台工程核心产品（如吊杆、升降平台、威亚、AGV 车台、控制系统等）的工作原理与应用场景。 4、了解国际（DIN、IEC、EN）及行业相关标准，能快速解读项目技术规范中的核心参数与安全要求，具备基础的舞台工程图纸解读能力。 5、具备良好的沟通表达、谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品技术优势与解决方案价值；抗压能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 6、能适应项目现场考察、渠道拜访、安装调试跟进的短期出差需求；熟悉销售流程与招投标操作。 （二）专业技能要求 1、精通舞台工程核心产品体系，包括装饰吊杆、升降舞台、防火幕、AGV 车台、刚性链条平台、威亚系统、控制系统集成等，能根据不同演艺场景快速匹配合适的产品组合与技术方案。 2、掌握舞台工程关键部件（电机、减速机、钢丝绳、编码器、PLC、驱动器等）的技术参数与选型逻辑，熟悉工业通信协议及安全标准，能应对客户关于舞台机械、电气控制、自动化联动等技术咨询。 3、具备较强的渠道开发与运营能力，能制定渠道招募计划，建立完善的渠道管理体系，推动渠道伙伴完成销售目标。 4、具备场景化解决方案设计能力，能结合夜游光影联动、水秀设备防水需求、沉浸演艺多设备协同等特点，提供差异化、可落地的舞台工程方案。 5、熟练编制专业的方案建议书、报价单及技术协议，具备招投标项目操作经验，能独立完成投标文件编制与答辩支持。 优先条件： ①持有相关行业认证证书者； ②有海外舞台工程项目或渠道销售经验，熟悉欧美市场及相关标准者； ③具备舞台工程技术背景（如技术工程师转销售），能独立完成技术方案讲解与答疑者； ④拥有成熟的文旅演艺行业渠道资源者； ⑤熟悉舞台工程拆除、翻新、维保等配套服务的销售逻辑者。

【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队年度销售目标；依据公司整体营销战略，积极完成销售任务，提升产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务体验，增强客户满意度，促进持续合作与复购。 3、结合产品特性、技术参数、定价策略及市场动态，处理客户询价、报价、合同条款协商及签约回款等工作；及时跟踪市场变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作进展汇报。 4、持续开发新销售渠道和客户资源，独立挖掘上下游合作机会，重点开拓终端用户；收集一线市场反馈与客户建议，为公司优化营销方案和服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理制度及相关流程，不断提升业务能力；确保完成既定销售指标，同时在团队中实现良性竞争与协作配合。 6、主导销售合同的签订工作，跟进合同履约进度，及时催收应收款项；针对客户在使用过程中出现的问题，准确填写相关销售记录，提交销售总结与分析报告。 7、主动学习产品知识与行业发展趋势，具备独立开展产品推介和宣讲的能力。 8、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业经验； 2、年龄24岁****（不限性别）； 3、具备2年以上制造业销售工作经验，有环境检测、消防或安防领域从业背景者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达能力强，具备良好的沟通技巧与谈判能力，富有亲和力及客户服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派学习、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司设有清晰的晋升路径，提供管理序列与专业序列双通道发展机制，业绩优异者可纳入集团合伙人计划，参与利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

负责顾客的接待维护工作，简单轻松

招聘岗位： 销售工程师 1、负责客户售前咨询、方案设计与技术演示。 2、维护客户关系，推动二次销售与转介绍。 3、主导招投标工作，撰写技术方案与应答。 4、负责指定区域/行业的客户开发与销售，达成业绩目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，仪器仪表、机械专业为佳。 2、踏实认真，吃苦耐劳; 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神 4、熟练开车，能适应短期出差。 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪+高提成+项目奖金。 2、完善福利：五险、带薪年假、节日福利。 3、丰富资源：岗前培训、导师带教、技术认证支持。