1.负责大湾区及海外区域信息安全产品售前支持与技术服务，结合客户业务场景撰写、优化并宣讲定制化技术方案； 2.参与技术交流会议、讲标、项目路演、产品演示（线上/线下）及答疑，以专业表述提升客户信任度，推动需求落地； 3.参与海内外行业展会、研讨会，拓展市场资源； 4.协同合作伙伴开展技术对接与交流，保障合作项目推进。

招聘岗位:销售 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 综合收入5000-15000 工作地址:浦发银行大楼

岗位职责： 1.负责配合销售人员售前技术方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及产品演示，提升客户技术信任度与合作 任职要求： 1. 化工专业优先或相关岗位工作经验 2.具备良好的逻辑表达与技术呈现能力，能独立完成方案讲解与客户沟通 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与客户服务导向 5.熟练应用设计软件

工作职责 1. 对接水务市政类客户的技术需求，准确把握客户需求痛点，并结合公司产品提供匹配的解决方案。 2. 全程参与项目招投标工作，独立承担技术标书的编制及方案的优化完善。 3. 配合销售团队推进市场开发，提供产品技术参数说明、应用场景区分等专业技术支持。 4. 跟踪项目实施全过程，及时调配技术资源，解决客户在产品使用中的各类技术问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验者优先。 3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范，具备标书编写及项目执行经验者更佳。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效联动客户、销售和技术团队。 5. 市场敏感度高，富有开拓意识，能独立开展新区域市场的拓展工作。 6. 学习能力突出，能快速熟悉水务产品的技术指标和实际应用场景，助力技术营销落地。

福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周） 一、岗位职责 1. 产品规划与定义 (1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，提炼并转化为可落地的产品功能。 (2) 制定公司各产品线的技术发展路径，明确各项功能的用户价值与成本范围。 2. 研发管理与成本控制 (1) 统筹研发团队工作安排，合理分配任务，监督项目执行进度。 (2) 负责软硬件产品的技术方案评估与选型，把控开发与制造成本。 (3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。 3. 技术营销与销售支持 (1) 协助制作销售所需资料，如演示视频、FAQ文档、产品介绍PPT等。 (2) 配合销售团队拜访重点客户，提供专业技术讲解与解决方案汇报。 (3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“传递价值、实现溢价”的销售能力。 4. 知识产权与行业技术跟踪 (1) 牵头推进新产品和核心技术的专利申请（包括发明与实用新型），巩固企业“高新技术”“专精特新”资质优势。 (2) 持续关注行业前沿动态，掌握新材料、物联网、人工智能、传感器、远程控制等相关技术，推动适用技术成果转化落地。 二、任职要求 1. 学历要求 本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。 2. 核心技能 (1) 具备软硬件协同设计能力：了解结构设计原理（含复合材料与金属材料应用），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统）选型与集成，掌握云平台或APP基本架构逻辑。 (2) 具备完整的产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并协调量产实施，拥有从概念到上市的全流程把控能力。 (3) 具有成本优化意识：在保障产品质量的基础上，能够有效进行物料选型与工艺改进，降低综合成本，增强产品盈利能力。 (4) 具备良好的技术营销能力：擅长面向客户输出解决方案，能通过清晰表达助力销售达成订单。 3. 管理与素养 (1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作与人才培养意识。 (2) 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，富有创新精神。 (3) 具备优秀的沟通表达能力，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。 4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

工作内容： 1. 负责产品与项目整体解决方案的售前技术支持，深入理解并分析客户实际需求； 2. 针对客户需求提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置设计等内容； 3. 依据规划设计分解软硬件配置清单，并完成相应成本测算； 4. 编制技术方案书、技术投标文件等相关文档资料； 5. 方案确认后输出详细设备清单及项目造价明细； 6. 主导项目初期需求梳理与方案细化，保障技术方案具备可实施性与落地条件。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工程类相关专业背景； 2. 掌握智能仓储、机器人应用、自动化生产线等领域的知识体系，有参与前期方案设计、设备选型、招投标及项目执行经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力，熟练撰写技术文档，具备CAD绘图技能，能适应短期外出差旅。

嘉祥县附近，招销售有经验的2名工资日结加提成，济宁地区工作，车接车送，管吃住，年龄28到40岁左右联系电话

岗位职责: 1、依托现有客户资源，通过电话主动对接客户，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，掌握客户的实际需求与反馈； 3、依据公司制定的年度及月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机技术相关知识及商务沟通技巧，提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合主管工作安排，积极协同同事，协助服务工程师开展客户关系维护等相关工作。 任职要求: 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，作风踏实诚信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通与协调能力。

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售运营，主导市场推广方案的策划与品牌宣传执行，推动产品市场份额持续增长。 2. 专注客户资源开发与管理，涵盖新客户拓展及现有客户关系维护，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的客户合作网络。 3. 围绕销售目标开展工作，确保业绩达成，全程跟进订单履约流程，并配合解决售后相关事宜，提升客户体验与满意度。 4. 主动搜集行业动态与客户反馈信息，整理形成分析材料，为优化市场策略提供有力支持。 5. 积极参与行业展会、技术研讨会等线下活动，提升公司品牌影响力和行业认知度。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关领域工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够快速响应并解决客户合作中的各类问题。 3. 能适应短期出差安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，勇于面对销售任务带来的挑战。 4. 优先条件：拥有同行业销售经验者优先考虑；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新入职员工配备专人指导。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，年轻化管理，制度公开透明，人际关系简单融洽。 五、面试请携带相关证件，如学位证、毕业证及其他资格证明材料。

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销售工程师： 职位描述 1、与客户联络沟通，主动发掘潜在客户，建立客户网络，了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求； 2、拟订销售计划，进行商务谈判，达成销售目标； 3、挖掘及反馈客户需求，市场信息，协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求： 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，善于沟通、掌握销售技巧，吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人：邓老师

职位名称：BMS销售工程师 岗位定位 负责公司BMS产品的客户开发与销售工作，面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能将客户需求准确转化为内部项目需求，推动订单落地。 岗位职责 客户开发：开拓BMS目标客户），建立并维护客户关系。 需求对接：与客户技术、采购人员沟通，收集项目需求（串数、电流、功能、通信方式等），协调内部研发完成技术评估。 销售推进：负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成销售目标。 市场信息：收集竞品动态、行业趋势，反馈给产品/研发部门，协助优化产品定义。 项目跟踪：跟进样品测试、小批量到量产的全程，确保客户满意度。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。 有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。 了解BMS基本功能，能看懂串数、电流、电压等基础参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户与内部技术团队。 主动学习，愿意持续提升产品知识。

职位名称：MCU销售工程师 岗位定位 负责公司MCU产品的客户开发与销售工作，面向消费电子、工业控制、电机驱动、电源、BMS、汽车电子等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能向客户介绍产品优势、选型建议，并协调内部FAE/研发资源完成客户项目落地。 岗位职责 客户开发：开拓MCU目标客户，建立并维护客户关系。 需求对接：与客户研发、采购人员沟通，了解项目需求（型号、性能、封装、成本、交期等），推荐合适的产品方案。 销售推进：负责报价、样品跟进、商务谈判、合同签订、回款，完成销售目标。 技术协同：协同FAE完成客户选型、开发调试、问题解决，推动客户项目从试样到量产。 市场反馈：收集竞品信息、价格策略、客户痛点，反馈给产品/市场部门，协助优化产品定义。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、MCU、嵌入式方案、电源芯片等相关行业销售经验。 有MCU原厂或代理商销售经验者优先。 熟悉特定应用领域（如电机驱动、BMS、数字电源、汽车电子）MCU选型者优先。 熟悉ST、NXP、Renesas、Microchip、兆易创新、中颖、小华等品牌者优先。 了解MCU基本架构、外设及常用开发环境。 能看懂数据手册基本参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他项： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户研发、采购及内部技术团队。 主动学习，愿意持续了解新产品、新应用。

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力及服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式建维护老客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.大专以上学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

办公室环境优越，无硬性要求，时间相对自由， 维护老客户，开发新客户 上午8点到11.30 下午1.30到5.00

主要是全钢轮胎大区域销售经理，主要是负责滨州,淄博，潍坊大区域的轮胎销售，有工作经验者优先，工资待遇一万+ 轮胎销售业务经理有发展前景想创业的也可以

岗位要求: 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系。 2.年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于总结。 3.热情 耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录。 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的保障方案。 3.维护客户的关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关产品的购买 工作时间: 上午8:30-10:30 下午:主要是根据个人进度，自我约束，进行客户经营。 休息日:双休 收入构成:提成+底薪+月度奖+季度奖+年终奖

[岗位职责] 1.通过电话和微信与客户建立联系，明确客户需求; 2.向客户推荐和介绍公司的各项服务，包括但不限于工商注册、变更、注销等; 3.维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求变化，确保服务质量和客户满意度。 [任职要求] 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.性格活泼开朗，敢跟人沟通; 3.对客户服务有热情，能够耐心倾听客户需求。 [上班时间] 早上8:30--下午18:00，中午一个半小时休息时间，大小周休息 [岗位福利】 新人主管1对1培训教学，正常缴纳五险，法定节假日按照国家规定放假;不定时下午茶、团建活动，带薪病假、年假，各种过节福利，业绩奖励等超多福利、带薪旅游。年轻化团队，公司氛围好，都是90-00后居多，个人发展晋升空间大。

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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

售电居间人 1、要求思维敏捷，有较强的学习能力、良好的沟通协调能力；2、有电网公司、售电公司、发电企业、电力工程公司、售电行业相关工作经验者、学习电力、能源、营销、管理专业优先考虑；3、在当地有一定人脉关系，拥有一定的用电企业资源优先考虑(含各种塑料厂，水泥厂，砂石厂等大工业用电企业和酒店，超市，房地产，物业等工商业用电企业)。用电是刚需,为企业降低电费，蓝海市场，机会巨大 薪资福利:居间代理人不归公司管理，无需坐班，提成纯利高，无底薪。一单一算，高分成，高利润，公司提供招待费 欢迎各位居间人来电洽谈同时也欢迎各位用电企业老板洽谈合作

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职责描述： 1、承担项目售前阶段的技术支持工作，开展客户需求调研、竞品分析，制定个性化产品解决方案，助力市场销售目标实现； 2、参与重点项目关键机会的沟通与挖掘，负责招投标技术支撑、客户技术关系维护、方案设计输出及竞争态势分析； 3、组织开展渠道日常技术培训，持续进行客户侧技术交流与答疑。 任职要求： 1、通信、电子、计算机或相关专业背景优先，需具备全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上CT/IT领域产品或技术相关工作经验，具有扎实的专业基础； 3、逻辑清晰，表达流畅，具备较强的主动性和团队协作精神； 4、擅长撰写汇报材料及解决方案，并具备良好的宣讲能力者优先考虑； 5、工作态度认真踏实，能承受工作压力，具备较强执行力与抗压能力。