年龄要求25到45岁 大专及以上学历 经验丰富的可以适当放宽 工作时间相对自由 早上八点到十点打卡学习 其余时间自己安排 工作内容： 1：续期交费的提醒 2：信息的变更（客户的身份证，银行卡等） 3：返还金，分红金，养老金的领取 4：协助客户办理理赔 5：公司活动的通知

【岗位职责】 - 负责客户售后问题的咨询与处理 - 回访顾客，约见顾客参加公司活动 - 负责信息到期用户的信息变更 【职位要求】 -无需经验，由老人带新人 - 25-50岁，有经验或能力强的可放宽 【工作时间】 - 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6500元/月 - 五险一金 - 周末双休，节假日正常休息 -下班早，不影响正常社交，不影响接送孩子 编辑职位

岗位职责： 1. 主要处理一线升级上来的工单，负责查看、审核工单内容，告知用户相应的解决方案； 2. 工作时间：9:00-18:00 任职要求： 1. 中专及以上学历 薪资福利： 综合薪资5000+

1.负责公司零售与餐饮类软件产品的售后运维及技术支撑，及时处理用户在使用过程中的各类问题； 2.对售后服务记录进行分析、归档与汇总，确保信息完整可追溯； 3.定期开展客户回访与系统巡检，持续提升客户满意度与服务质量； 4.挖掘老客户需求，推动客户深度开发与价值提升； 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和服务精神，能积极配合上级安排并高效完成各项任务； 6.有软件开发、项目实施或售后技术支持相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责顺丰快递售后相关事务的处理，保障客户满意体验 2. 与客户保持顺畅沟通，妥善解决售后服务中出现的各类问题 3. 配合团队推进日常售后工作，持续维护服务品质 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任关系 2. 能够快速响应并高效处理售后事项，确保问题及时闭环 3. 具备团队协作意识，可与组员协同完成各项工作任务

一、核心技术支持（售前核心职责） 客户需求挖掘与分析：对接销售团队，深入了解客户（TOB/TOG为主）业务场景、技术痛点及核心需求，梳理需求清单，输出需求分析报告，为方案设计提供依据。 解决方案设计与编写：结合公司产品/技术能力，针对性设计技术解决方案（含架构方案、功能方案、部署方案等），编写方案文档、技术白皮书、PPT演示材料，确保方案兼具可行性、专业性与竞争力。 技术方案演示与讲解：向客户（含技术负责人、决策层）进行方案演示、技术宣讲，清晰解读方案优势、技术亮点及与客户需求的匹配度，解答客户提出的技术疑问，推动客户认可方案。 二、售前技术沟通与对接 跨部门协同对接：联动产品、研发、测试等部门，同步客户需求与方案细节，确认技术实现边界、产品适配性及交付周期，确保方案可落地、无技术风险。 客户技术交流与谈判：参与客户技术交流会议、招投标答辩，协助销售团队进行技术层面谈判，回应客户技术诉求，优化方案细节，提升成单概率。 竞品技术分析：调研行业内同类产品/解决方案的技术特点、优势劣势，输出竞品技术分析报告，为公司方案优化、差异化竞争提供参考。 三、招投标与技术文档支撑 招投标文件编制：负责招投标项目中的技术部分编制工作，包括技术响应文件、参数偏离表、投标方案等，确保文件符合招标要求、无技术偏差、响应完整。 技术文档标准化：参与公司售前技术文档（方案模板、演示PPT模板、FAQ等）的梳理与优化，推动文档标准化、规范化，提升团队工作效率。 技术资质与材料准备：协助整理项目所需技术资质、案例证明、产品检测报告等材料，确保招投标及项目对接过程中材料齐全、合规。

1、解决方案设计：结合客户实际需求与产品特性，为客户定制匹配的软硬件组合方案，满足其在收银系统及相关场景中的具体应用需求； 2、需求洞察分析：深入调研客户的业务流程与核心痛点，识别潜在合作机会，为销售推进提供有效的策略支持； 3、市场竞争分析：持续跟踪同类产品市场动态，评估竞品功能与表现，输出具有针对性的竞争应对建议，助力销售制定有效策略； 4、培训支持工作：（1）面向销售团队开展产品功能与销售方法的专项培训，提升团队专业度与成单能力；（2）为技术实施人员提供产品操作与故障处理的指导培训，增强项目落地及售后服务的技术支撑能力； 1、专业基础：熟悉收银类软硬件系统的架构与运行原理，能独立解答客户提出的技术与应用问题； 2、表达能力：具备优秀的语言表达能力，能够准确、有条理地传递方案内容与技术要点； 3、协同配合：善于与跨职能团队协作，积极配合推动项目各环节顺利执行； 4、学习适应：能够快速掌握新推出的产品功能与技术更新，适应行业与市场的持续变化； 5、承压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保任务按时高质量完成。

东营市河口区招消防水

本公司长期招聘高压电工，要求： 身体健康，责任心强；年龄48周岁以下； 持有应急管理部门核发的高压电工证和高处作业证； 熟练掌握10kV、0.4kV配电工程施工，有35kV及以上工作经验者优先； 入职缴纳社会保险及商业保险； 月薪1—1.2万，按月发放； 有意者电联：

东营市东营区招电焊工作 1. 卫生间洗手台盆骨架焊制加基层板：100元/米 2.檐口钢架焊制：5×5骨架 3、人员每日打卡4次，每月中旬发放日常打卡记录按240元/天发保障性工资，最终按实决算 4. 焊工持证上岗，服从现场管理，做工规范，满足项目质量、安全及工期要求； 4. 大型公装项目经验优先，进场工人需提供体检报告

招聘现场管理人员，负责和甲方沟通对接，会电脑会整理资料现场统一对接等工作地东营东八路附近工期1到2个月电话

招聘司机一名，拉盐碱，河口上车。

1:公司提供准客户资源，负责维护客户客情 2:邀约准客户到公司领取礼品 3:日常做好客户保单售后服务

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

1、快件问题处理：负责日常派件异常问题处理，包括快件延误、错分、丢失、破损、地址不详、电话无人接听等各类问题登记、跟进、核实与闭环处理，及时协调快递员、中转场及上下游网点，保障快件正常派送。 2、客户咨询接待：接听客户来电、回复微信及平台留言，耐心解答客户关于快件物流进度、派件时间、取件方式、拒收改址、运费咨询等问题，为客户提供专业、贴心的服务。 3、投诉工单处理：及时处理电商平台、官方系统下发的投诉、申诉、咨询工单，在规定时效内完成核实、回复、跟进结案，降低网点投诉率、差评率及罚款率。 4、日常台账整理：每日登记异常快件、投诉工单、客户问题台账，做好数据统计、汇总工作，定期整理问题清单，同步给网点负责人及派件团队，优化派件服务流程。 5、沟通协调工作：对接快递派件员、驿站、仓库及上级快递总部，同步快件异常信息、客户特殊需求，跟进问题快件流转进度，确保件件有反馈、事事有结果。 6、售后跟进维护：针对收件人投诉、不满情绪进行安抚沟通，妥善化解客户纠纷，维护网点口碑及品牌形象，提升客户满意度。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力

职位描述：东城西城均设有分公司，工作地点根据住址就近安排，现面向社会诚聘客服专员； 薪资待遇：综合收入4000-8000元； 岗位职责： 1、工作内容：通过电话方式对客户进行回访沟通，订单由专人跟进，仅需完成回访与筛选工作！！！ 工作时间（全职）：8:00-11:30 13:45-17:15 宝妈班：8:00-11:30 13:45-16:15 办公室固定坐班，办公环境良好，每人配备独立工位，每日工作7小时，公司提供客户资源及标准话术，入职后实行老员工带教模式，1-3天即可快速适应工作节奏。 岗位要求： 1. 普通话流利，具备良好的沟通能力，踏实肯干，有责任心，服从公司统一管理。 年龄要求：25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 福利待遇：缴纳社会保险、享受国家法定节假日休假、享有高额提成，定期组织团队建设与聚餐活动！！！公司发展稳定，效益良好，每月15日按时发放工资，绝不拖欠！ 每月休息四天，可根据个人情况灵活调整！！！ 晋升通道：客服专员—客服主管—客服经理

岗位待遇=岗位工资+出差补贴（每天200元）+年终奖+节假日奖金+高温补贴+五险一金 岗位要求： 1. 具备较强的沟通能力，性格亲和，语言表达清晰流畅； 2. 机械及其自动化、电气自动化、机电一体化及相关专业背景； 3. 能适应全国范围内出差，承担设备调试与售后服务工作； 4. 年龄不超过35岁，本科学历。 工作职责： 1. 负责公司产品的现场安装、调试、操作培训及验收工作； 2. 熟悉公司软件产品的功能与操作流程，提供售后技术支持与使用培训； 3. 及时响应客户在使用过程中遇到的问题，给予专业解答并提出有效解决方案； 4. 收集并反馈市场相关信息，为产品优化与升级提供建设性意见。 签约后将为您提供： 全面优越的薪酬福利，让您安心发展 1、晋升空间：设置6个职级，对应不同薪资标准，每年开展一次职级评定，实现薪资稳步提升； 2、保险保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、薪资结构：职级工资+奖金+餐补+差旅补助+年终奖+节假日奖金+高温补贴+其他福利； 4、休息休假：享受法定节假日、带薪年假及灵活调休制度； 职业发展： 公司具备完善的培养体系与内部晋升机制，助你在短时间内积累更多实用技能，快速提升职业能力，拥有广阔的发展平台与长远的职业规划支持，只要你有能力，这里就是你施展才华的理想舞台！

招聘：3000---8000 东营核心商圈高薪招人！时间自由不耽误带娃！ 急聘客户服务专员、人事助理，多岗可选新人小白友好！ 如有销售经验，可优先安排。工资待遇优厚。 岗位速览 -客服专员：办公室坐班，冬暖夏凉，工作轻松无压力 -人事助理：负责人员招募、面试、内勤辅助，上手超简单 -储备干部/新菁英 有销售能力优先，公司提供专项的晋升通道，帮助您升职加薪。 薪资待遇 -[烟花]储备干部/新菁英 实习期3200起，转正月薪3200津贴收入上不封顶 [烟花]人事助理：2500奖金 休息时间：单双休，宝妈可完美平衡工作与家庭。 销售精英更是欢迎咨询 联系电话: 有意向的小伙伴，赶紧来电咨询！

1.有医学经验者优先 2.有医院网电咨询者优先 3.有销售经验者优先 4.年龄25--50岁

【时间】绝不加班，上午九点上班，下午六点下班，周末固定双休，节假日严格遵循国家规定休假； 【薪资】行业领先保底工资，保底部分不与业绩捆绑； 【保障】入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金； 【形式】无需重复性电话沟通，非销售性质，无陌生拜访，无地面推广，无需外出差旅，主要负责存量老客户的维护及深度服务，收益渠道多样，早晚打卡，不强制固定坐班，工作时间弹性自主； 【工资】 1、有经验者：3000保底工资+提成 无经验者：2200保底工资+提成，三个月试用期满后转正为3000保底 （实际到手收入普遍8000以上） 2、签订正式劳动合同，六险一金齐全， earnings上不封顶！ 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，可接受非全日制，但需学信网可查。 2025年集团全新项目，新设部门，晋升机制健全！

一.招聘岗位：【电视机顶盒外呼客服】 二.薪资待遇：3500-6000元/月 三.工作详情：公司提供客户资源，安排专人带教培训，操作流程简单易上手，全程室内办公，每位员工配备独立工位，办公环境宽敞舒适。 四.工作时间：每天7小时，上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 五.工作要求：年龄需在30-45岁之间，具备良好的语言表达能力，做事认真负责 六.福利待遇： 1.工资按时发放 2.缴纳五险 3.享受国家法定节假日休假 4.每月休息4天 可根据情况灵活安排

一.招聘岗位：电话外呼客服，非销售性质，无需外出，无加班要求 二.薪资待遇：综合月薪3500-6000元 三.工作时间：每日工作7小时，上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 四.工作详情：客户资源由公司统一提供，配备专人进行指导与培训，操作流程简单易掌握，全程室内办公，每位员工享有独立工位，办公环境舒适宜人 五.工作要求：年龄25-45岁，具备良好的语言表达能力，做事认真负责 六.福利待遇： 1.薪资按时发放 2.缴纳五险 3.享受国家法定节假日 4.每月休息4天，可灵活安排休息时间

1. 提供带薪培训，无责任底薪加高额提成，综合收入可达10000元以上（法诉调解领域更具稳定性） 2. 按照工作表现发放绩效奖金；享受节日礼品、不定期组织团队建设及下午茶等丰富福利 3. 工作时间早8:30至晚18:00，中午休息1.5小时，无需加班 4. 入职即办理五险一金，享受法定节假日完整休息 5. 公司布局覆盖东营、济南、西安、咸阳、汉中、重庆等地，设有多个分支机构 6. 团队氛围融洽，上下级关系简单，倡导轻松愉快的工作环境 岗位职责： 1. 通过法诉服务专线，协助法院开展诉前调解工作 2. 与客户保持良好沟通，准确把握其需求，协助处理相关事务 3. 搭建金融机构与客户之间的沟通桥梁，促进双方达成和解共识 4. 总结诉前调解实践经验，持续优化工作流程并提出合理化建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、法律或相关专业优先考虑（能力突出者可适当放宽条件） 2. 了解金融行业法律法规及相关政策规定 3. 具备较强的沟通表达能力及问题分析解决能力 4. 责任意识强，认同团队协作价值 5. 欢迎零经验者及优秀应届毕业生加入

电话客服，通过电话联系客户并邀请其到店

全白班坐班，7小时工作制，无销售任务，会打电话即可加入 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效500元＋提成 岗位职责： 通过电话回访客户，了解并记录客户的意向情况 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 另设宝妈专属班次，每日工作6小时，周末双休 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-16:00 薪资待遇：底薪2000元（含200元全勤）＋绩效及提成 任职要求： 1.年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.服从管理安排，具备良好的语言表达能力和团队协作精神 3.工作踏实认真，具有责任心和吃苦耐劳品质 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受国家法定节假日 3.每月休息4天，支持灵活调休（可半天为单位申请）

公司从事机顶盒相关业务，工作内容：通过电话方式与客户进行回访沟通，挖掘潜在意向客户，属于售前客服岗位，后续订单由专职业务人员跟进，仅负责回访与初步筛选工作！！！入职后有经验丰富的同事带教，工作内容简单易上手，按时下班不加班，每日7小时办公室固定坐班； 岗位要求： 1.年龄25-45岁，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 2.遵守管理安排，做事耐心细致，具有责任心； 工作时间：8:00-11:3013:30-17:00 薪资待遇：3000元无责任底薪+500元绩效+提成；综合月收入4000-6000元 福利机制：每月休息4天可灵活安排，法定节假日享受带薪休假！！！按规定缴纳五险！！工资每月15日准时发放！！！

你好！我们公司现诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，共同为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听来电、处理邮件、妥善解决客户投诉等，用专业与耐心为客户带来满意的回应与解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎成为我们的一员！ 1. 具备良好的沟通能力，富有耐心； 2. 对待客户问题细致认真、高度负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定强度的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待你的加入，和我们一起成为照亮客户的服务之光！

岗位职责 来访判客：负责售楼处客户到访登记及来源识别（自然到访/老带新/渠道分销）。 客户归属：依据标准确认客户首次到访或重复到访，落实保护期管理。 任职要求 经验优先：具备1年以上房地产项目判客工作经验者优先考虑。 素质要求：具备较强原则性，作风公正、细致严谨，保密意识佳；无业内不良从业记录，能承受工作压力，责任感强。