一.岗位职责： 1. 按公司要求认真完成指派的各项业务任务，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关工作。 二.任职资格： 1. 具备高中或以上学历。 2. 年龄在22至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚实守信，能吃苦耐劳。 3. 具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4. 有家电、环保、销售行业经验，熟悉安装维修工作者优先考虑，学历条件可适度放宽； 5. 持有有效驾照，需自带车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月收入普遍在6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作安排灵活自主，具有较强的时间灵活性。 3. 正式入职员工均可享受公司各项福利：生日礼金、结婚贺仪、生育贺仪、工龄津贴、法定节假日休假、年终评优表彰、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，积极鼓励员工成长晋升，为员工搭建完善的晋升通道，提供系统化培训支持，并建立岗位专项培训体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

【岗位职责】 开拓新客户资源及市场机会，掌握客户当前状况与实际需求，达成区域销售指标与市场份额目标； 维护区域内已合作客户关系，定期开展联络、沟通及实地拜访工作； 配合完成部分技术支撑任务，与客户进行专业技术对接与交流； 跟进所负责区域的销售回款，确保资金及时回笼，保障公司现金流运转。 【任职资格】 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 1年以上销售岗位经验，具备电线电缆行业从业经历者优先考虑； 热爱销售工作，具有强烈进取心、职业责任感，勇于突破自我，能适应较高工作压力； 【工作时间】 上午9:00 - 下午17:30；每日工作7.5小时，每周五天工作制。 【福利及优势】 享有国家规定的法定节假日及带薪年休假； 缴纳五险一金，组织团队建设活动，提供系统化培训支持，发放生日礼品、节日福利，安排年度员工体检； 公司主营工业领域必需的易耗产品，产品质量稳定，在市场上具备显著竞争优势； 订单响应迅速，交付周期短，客户付款积极，复购率高； 针对新入职销售人员，产品知识易于上手，且由主管带队提供技术支持与业务指导； 我们拥有积极向上、团结互助的团队氛围，期待踏实肯干、充满自信、追求卓越、持之以恒的人才加入！

岗位职责： 负责客户售后事务的处理，熟练掌握公司产品使用方法，及时回应客户咨询并有效跟进问题解决，与相关部门保持密切协作，做好沟通协调工作 任职要求： 具备团队管理经验，普通话流利，工作认真负责，熟练操作电脑 岗位福利： 月休四天＋节假日休息＋五险＋不定时团建 工作时间： 8：30-12：00 13：30-17：30

1）核对商品相关信息，查验配件完整性，判定商品故障情况； 2）熟悉各大品牌厂商关于产品检测与维修的具体规范； 3）掌握手机、PC、平板类商品三包政策的相关规定； 4）针对无故障或存在明显人为损坏的商品，与客户协商办理原路退回； 5）使用专业话术通过电话向客户反馈商品检测及维修结果； 6）对所用物料进行清点与检查，确保符合仓库收发标准； 7）作业期间按规定穿戴防静电服、防静电手套及手环，落实7S管理要求； 8）妥善处理内部文件，严格遵守信息保密规定。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电子/硬件开发·计算机硬件·半导体/芯片

工作职责： 1、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标达成 2、开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 3、维护现有客户关系，深化合作，推动持续销售 4、负责行业相关信息的收集与分析 任职资格： 1、自动化、测控等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验； 2、有与设计院对接经验者优先考虑； 3、具有组态软件销售经历者优先； 4、熟悉工业控制领域知识者优先； 5、具备较强的抗压能力、学习能力及吃苦耐劳精神

一、工作职责： 1. 负责公司变频产品销售管理，统筹市场推广策略制定与品牌宣传落地，实现产品市场占有率提升。 2. 聚焦客户资源管理，包括新客户开拓、存量客户关系维护，同时深度挖掘客户潜在业务需求，构建稳定客户体系。 3. 以销售目标为导向，完成业绩指标的同时，全程跟踪订单执行进度，并协同处理售后服务问题，保障客户满意度。 4. 主动收集行业信息与客户反馈信息，形成分析报告，为公司市场策略优化提供数据支撑。 5. 参与行业展会、技术交流会等线下活动，助力公司品牌影响力与行业知名度提升。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气专业大专及以上学历或具备三到五年及以上相关行业工作经历。 2. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务思维，能高效对接客户需求，解决合作中的问题。 3. 适应短期出差工作节奏，拥有较强的团队协作意识与抗压能力，可应对销售工作中的业绩挑战。 4. 优先条件：有同行业销售经验者优先录用；优秀应届毕业生可纳入公司培养体系，给予成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000. 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。 3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。 五、面试需带齐相关证件，如学位证、毕业证或其他资格证书。

岗位职责： 1. 负责面向政府、金融、教育、电力等行业的售前技术支撑，包括需求调研、方案设计、产品演示及技术答疑； 2. 编制针对性强的技术解决方案、投标文件、PPT汇报材料； 3. 配合销售团队完成客户交流、项目立项及招投标全过程技术支持； 4. 持续跟踪行业技术趋势与竞品动态，参与公司标准化解决方案迭代优化； 5. 协同交付团队完成售前-售中-售后技术衔接，保障客户全生命周期体验。 任职要求： 1. 专科及以上学历，计算机、网络工程、信息安全等相关专业优先； 2. 具备1-3年IT售前技术支持或系统集成类工作经验，有政企项目经验者优先； 3. 熟悉主流网络安全、云计算、信创领域技术架构； 4. 具备优秀的方案撰写、PPT呈现及跨部门协同能力，能适应短期出差； 5. 持有CCIE、HCIP、CISP、PMP等认证者优先。 薪资待遇 高标准薪酬+绩效工资+五险一金+节日福利 我们的优势： 1. 团队年轻、专业、凝聚力强；人际关系简单、氛围融洽； 2. 双休、法定节假日； 3. 定期健康体检； 4. 不定期团建、聚餐； 5. 带薪年假； 6. 新人入职培训+部门不定期培训。

1.负责商河区域内农村家庭光伏电站的售后维护与保养工作； 2.根据系统派发工单，驾驶车辆前往用户现场进行合闸操作、部件更换等维修任务； 3.协调处理农户提出的漏水等相关纠纷，与户主保持沟通，跟进解决方案及实施进度，妥善应对客户投诉； 4.针对发电效率偏低的电站开展实地排查，落实整改措施，解决如树木遮挡光照等问题。

一、岗位名称：销售工程师 二、拟聘人数：2人 三、薪资待遇：（5-10k）+提成+年终奖 四、岗位福利：五险一金 五、岗位职责： 1、专注发酵 / 糖浆 / 中药提取行业方向，落实销售计划，达成销售额与新客户开拓目标，推动项目实施及客户关系维护，完成公司制定的业绩任务； 2、承担客户前期技术沟通及后期设备操作培训，协同研发团队提供产品技术支持，参与解决方案制定及设备调试相关工作； 3、严格遵守公司管理制度，规范使用CRM系统，及时提交销售日报、周报及阶段性述职报告； 4、持续学习近红外产品技术与核心应用领域知识，收集行业动态与政策信息，为公司决策提供有效参考。 六、任职要求： 1、大专及以上学历，具备在线检测设备、近红外产品或仪器仪表相关从业经历者优先考虑； 2、有生物发酵、制药、糖浆生产、自动化产线等行业背景者优先录用； 3、具备良好的沟通能力与跨部门协作意识，情绪管理能力强，能独立应对客户及项目中的各类问题； 4、执行力突出，遵守企业规章，过往工作业绩可量化，擅长控制销售成本并提升投入产出效率； 5、纪律观念强，诚实守信、责任心强、注重团队合作，能够适应高频次出差安排。 七、公司简介： 安徽中科谱康科技有限公司是一家依托中科院合肥技术创新研究院成立的高新技术企业，可借助中科院平台开展先进的光谱检测与数据分析研究。面向制造业智能化升级的发展趋势，公司专注于工业在线检测与现场快速检测领域的光谱分析技术研发与设备制造。目前产品广泛应用于医药制造、石油化工、粮食加工等多个行业，服务于智能制造与工业物联网等新兴战略领域。 公司源于中国科学院合肥物质科学研究院的技术转化项目，致力于现场快检用近红外光谱检测设备的研发与应用推广。拥有高水平的技术研发队伍，核心成员主要由中科院合肥物质科学研究院的教授、博士及硕士组成，核心技术团队源自中科院合肥物质科学研究院博士研究组。 职位福利：五险一金、免费体检 职位亮点：五险一金

1、熟练掌握各类办公软件，具备PS等平面设计相关技能； 2、熟悉暖通设备相关知识，可独立完成商务及技术标书的编制； 3、责任心强，工作细致耐心； 4、学习能力强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具有较强的保密意识。

广饶开发区编织袋 7500可日结可月结 25-50男女都可 0费用入职，不体检

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汽车配件 25-45岁 喷漆，打大包 工资10000左右 工作简单易上手 四人间 空调暖气 独立卫浴 有餐补

1、人车出入管理系统的销售（如停车系统，智能通道闸，门禁车位引导等）

薪资：月入8000元+高额提成，综合收入可观，多劳多得 核心要求： 1. 年龄：35岁以内，优秀者可放宽至40岁以内 2. 经验：专科及以上学历，专科需3年以上、本科需1年以上汽车/零部件检测行业相关销售经验 福利：五险一金+双休+年假+节假日福利 便捷：线上面试，每月25日前可入职 优先考虑检测行业背景、机械背景且沟通能力佳者，纯4S店/二手车/房产销售勿扰

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作职责： 1、开发和维护各类电子制造业的客户关系，通过邮件、电话、拜访等方式建立与全球电子产品贸易商或制造商的采购合作关系； 2、与公司内部采购专员建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、具有较强的维护老客户的业务，挖掘客户的发展潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 岗位要求： 1、本科以上学历，有三年以上电子元器件行业销售经验优先考虑；（优秀者可放宽至大专） 2、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 3、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动认真； 4、学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈；

滨州、东营全域招聘，所辖县镇均可报名，无需坐班。 岗位职责： 1. 采用扫街拜访形式，面向市区及下辖县镇沿街商户推广代理购电合作项目，达成签约目标； 2. 整理收集潜在客户信息，协助商家办理购电手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，快速响应并解决商户售后需求，提高服务满意度； 4. 客户无需承担额外费用，不改变原有电路结构或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历与专业，不限性别； 2. 有线下推广经验者优先，了解本地市场环境及人文特点； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间自由，无需每日到岗，线上会议为主，行业前景广阔，政策支持明确，工作时段为早九晚六； 2. 收入构成包括底薪+绩效+提成+开单奖励+激励方案等，综合月收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场化运营，不再由电网公司独家统购统销、统一电价，而是由发电企业直接向终端用户售电。由于多数电厂属国有性质，原体系中缺乏专业营销团队，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能，代表电厂与用电单位签订年度预购电协议。整个交易过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本。业务开展严格依据发改委相关政策文件，依托电厂正式授权，通过专业化讲解和服务，推动与用电企业建立长期合作关系，实现多方共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国客户提供高效专业的能源解决方案。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够独立处理和解决业务中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合作精神4.销售工作经验3年以上5.道路桥梁市政等相关销售工作经验优先录用

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与团队销售活动策划与执行，配合完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，按要求提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长与发展 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机或电脑办公软件

岗位职责： 1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多渠道拓展新增餐饮合作商户。 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作。 3.通过实地拜访与现场推广，推动餐厅实现信息化与数据化运营升级。 4.执行并落实公司下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历（条件可适当放宽：如具备良好沟通能力且有相关从业经验者，学历可酌情考虑）。 2.年龄******。 3.有相关行业经验者优先录用。 4.性格外向、积极乐观，具备灵活应变能力，良好的团队协作意识，渴望高收入，富有进取心。

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岗位职责: 1、熟悉企业财税相关情况，与客户积极沟通，准确把握需求并提供专业财税咨询建议 2、通过线上或线下方式邀请客户签约，持续跟进服务，维护客户关系，促进长期合作 3、配合团队完成各项任务安排，确保工作高效推进并保持良好质量 任职要求: 1、学历不限、专业不限，欢迎零基础人员加入，有销售经验者优先考虑，入职后提供系统培训 2、具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务，富有团队协作意识 3、工作态度认真细致，积极主动优化工作方法与流程 工作时间： 上午 8：30-12：00 下午 夏季2：00-6：00 冬季1：30-5：30 每周日休息，法定节假日正常放假，福利优厚，诚邀渴望增收的伙伴加入~

初中以上即可，人品端正，身体健康，具有一定的沟通能力，熟悉手机操作，男女均可，无地域限制，工作地点全国任何地方均可。