岗位职责： 1. 负责新能源领域售后支持，解答产品使用过程中的相关疑问。 2. 处理客户咨询及服务反馈，提供及时专业的客户服务。 任职要求： 1. 对新能源行业具备一定热情，具备大专或以上学历。 2. 具有较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对并解决客户问题。 3. 有责任心，认同团队协作价值，能够积极配合团队工作。 4. 掌握基础电脑操作，乐于学习新技术与新知识，持续提升自身能力。

【移动客服专员招聘】用声音传递温暖，以专业赢得认可！ 岗位职责： 1.受理客户咨询，处理业务办理、套餐调整、账单查询等移动通信相关事宜； 2.通过线上客服系统、微信平台等渠道及时响应客户需求，记录并跟进反馈信息； 3.根据客户实际需要，推荐适配的资费方案、流量产品及增值业务； 4.协调内部资源，协助处理客户投诉及复杂问题，确保问题有效闭环； 5.持续学习公司最新政策与产品知识，保持服务的专业水准。 任职要求： 中专/高中及以上学历，专业不限（具备通信或运营商背景者优先）； 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与服务意识； 熟练操作计算机，打字速度不低于50字/分钟； 工作时间长白班，无夜班安排，每日工作7.5小时； 有客户服务、销售或通信行业经验者优先，无经验亦可接受培训上岗。 我们提供： 薪资待遇：底薪+绩效奖金+激励奖励（综合收入3K-7K，表现优异者上不封顶）； 福利保障：五险、带薪岗前培训、节日礼品、茶歇供应、生日庆祝、团队活动、绩效奖品； 职业发展：明确晋升通道（客服专员→高级专员→团队主管）； 团队氛围：充满活力的年轻团队，定期组织团建，工作氛围轻松融洽。

纯接听电话客服(无责底薪)，不做任何销售工作，工作内容简单，无压力。没有任务指标，考核。 工作内容，接听各大快递品牌发件人的咨询电话，把客户的问题记录在电脑系统中。 工作时间每天7-8个小时，工作时间可协调，接受中午下午接送孩子的宝妈。每周休息一天。 要求会讲普通话，操作电脑，有一定的沟通能力，学习能力，勤劳肯干，吃苦精神，需要耐心，用心，细心责任心。 工作长期稳定，每月按时发放工资。 ~~因为工作是自由调班，可接受兼职~~ 接受肢体残疾人

职场扩招招聘10086室内客服数名工作环境：冬暖夏凉、朝九晚六、上六休一、法定节假日休息工作内容：主要负责给老用户回访公司提供话术、带薪培训薪资待遇：底薪2700+提成+奖金（你的能力决定你的工资[呲牙]）另设妈妈班，不耽误接娃送娃招居家客服工作地点：陈集转盘往北欧派橱柜电话:

1、工作简单、自由，轻松不累，办公室坐岗，有茶水，wifi  2、工作内容：电话销售，轻松简单无压力 3、上班时间：上午9:00-12:00、下午14:00-17:00，从不加班到点就走 4、双休、法定节假日全部休息、时间自由、环境好待遇好，不加班，宝妈可随时接送孩子！5、要求：18-45岁，普通话标准，做事认真有责任心，有外呼、客服经验优先，对打电话不抵触！ 6、薪资：3500-6500（无上限）！ 7、公司提供各种聚会、团建活动 下午茶零食8、地址：开发区德正商务港

室内坐岗电话客服 坐岗客服+五险 工作岗位：催收电话客服 通过电话方式为客户提供账户管理服务，入职即享带薪培训。 工作时间： 8:10-19:00，午休1.5小时，做六休一，周六双倍工资，法定节假日3倍工资。 工资待遇： 平均薪资5000-8000，缴纳五险，提供住宿。 职位要求： 年龄19-30周岁，高中及以上学历，应届生及实习生优先录用；业务能力突出者条件可适当放宽。需无不良征信记录，无犯罪记录。 福利待遇： 节日红包及礼品奖励 + 生日派对 + 团队建设活动 + 带薪年假 + 婚假产假 + 月度荣誉表彰 工作地址：齐河高新技术开发区创新大厦14楼

利津工地需要普焊工人，负责四个管廊钢架的焊接工作。工资为380元，工期约十天，完工后工资结清。

招聘成品油司机，薪资为工资加提成，发放及时。主要工作地点为东营港内，负责短途运输。要求熟悉东营港路线。

招聘：招聘保洁一名薪资：面议招聘：招聘保洁一名人数：1人学历：学历不限公司：山东镇洋物业服务有限公司介绍：招聘：东城东三路办公楼招聘保洁一名，要求60岁之内，身体健康，服从安排，有经验者优先联系人：李经理联系电话：

招聘焊工2人，要求持有焊工证，工作内容为焊接管道。有意者可报名。

东营市开发区胜利街道锦园商业街21号22号找替班川菜炒锅一人300一天·二把刀勿扰·,电话

1.工作内容：公司提供客户 我们和客户对接 给客户发货和售后 后期主要是微信线上 2.薪资待遇：一个月试用期 无责5000+激活提成20/台+充值提成40/台 3工作时间:早九晚六，中午休息一个半小时，不加班单休+法休 4岗位要求:20-40-身体健康

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协同物流、仓储、产品等部门，高效协调售后问题解决方案 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级需求 5. 遵守服务规范与公司制度，保障服务质量和信息安全 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应重复性事务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制，具备基础抗压能力与团队协作精神

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

职位描述：东城西城都有分公司，工作地点就近分配，目前诚招客服专员； 薪资待遇：综合薪资4000-6000； 岗位职责：1、工作内容：通过电话回访与客户沟通，订单由业务跟进，只负责回访筛选！！！ 工作时间8：00-11：30 13：45-17：15 办公室坐班，环境舒适，每个人拥有独立的工作区，全天7小时工作制，公司提供客户资源，有固定话术，入职老带新模式，1-3天可快速适应职场。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通能力佳，吃苦耐劳，有责任心，能服从公司管理。 年龄要求：25-45岁，有经验可以放宽 福利待遇：缴纳社会保险、按照国家法定节假日休息、高额提成，不定时团建聚餐，享有年终奖金！！！公司发展前景广阔，效益稳定，每月15日准时发放工资！不存在拖欠！ 月休四天，可灵活安排休息。！！！ 晋升制度:客服专员-客服主管-客服经理

机顶盒回访客服，纯客服岗位无销售任务，无需外出！ 薪资待遇：无责任底薪3000元+绩效500元+提成，综合收入4000-6000元 工作详情：公司提供客户资源，安排专人带教培训，操作简单易上手，全程室内办公，每位员工配备独立工位，办公环境舒适，团队氛围融洽。 工作时间：每日工作7小时，上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 工作要求：年龄30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽；服从管理安排，具备良好的语言表达能力和责任心 福利待遇： 1.薪资按时发放，不拖欠 2.入职即缴纳五险 3.享受国家法定节假日休假 4.每月休息4天，支持灵活调休（可申请半天休息）

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并反馈客户需求、咨询及投诉信息 2. 熟悉伟通集团交通设施工程业务（如标牌标杆、道路划线、智能交通等），提供专业解答与引导 3. 协助跟进工单流转，配合运营中心及项目部门完成服务闭环 4. 定期汇总常见问题，参与话术优化与服务流程改进 5. 严格遵守客户服务规范，维护企业专业、高效的服务形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 责任心强，抗压能力好，适应轮班制工作安排 4. 有电话客服或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同交安工程建设价值

一.招聘岗位：【电视机顶盒外呼客服】 二.薪资待遇：3500-6000元/月 三.工作详情：通过电话联系客户了解其使用意向，非销售性质，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，入职后安排专人带教培训，操作流程简单易掌握，全程室内办公，每位员工配备独立工位，办公环境轻松舒适。 四.工作时间：上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 五.工作要求：年龄25-45岁，具备良好的语言表达能力，做事认真负责 六.福利待遇： 1.工资按时发放 2.缴纳五险 3.享受国家法定节假日休假 4.每月休息4天 可根据情况灵活安排

东城西城均有办公点，可根据住址就近分配，方便上班！！！ 全白班坐班，每日工作7小时 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元＋绩效奖金 岗位职责：负责客户回访，了解并记录客户的意向情况 ！！！非销售岗！！！不加班不加班不加班!!! 工作时间：每天工作7小时 上午8:00-11:30 下午13:45-17:15 工作要求： 1.年龄25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.服从管理安排，具备良好的语言表达能力及团队协作精神 3.能够踏实工作，责任心强 福利待遇： 1.缴纳五险 2.享受国家法定节假日休假 3.每月休息4天，可灵活调休（支持半天或半天为单位休息） ！！！（现仍招聘宝妈专属班次，妈妈岗，可双休，每日工作6小时，薪资面议，有需要可联系咨询）！！！

岗位职责： 1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单任务； 2、公司每日提供精准客户名单，结合客户需求，全面讲解产品优势与核心卖点，推动达成合作意向； 3、持续维护客户关系，通过客户口碑推荐拓展新业务，提升个人收益； 任职要求： 1.渴望高收入，对赚钱有强烈目标感和驱动力！！！！ 2.不限学历，注重实际能力 3.年龄：25周岁***** 4.具备良好的学习能力，工作主动积极，善于团队协作，执行任务有计划、有条理； 5.有强烈的创收意愿和出色的沟通表达能力； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+奖金+多项激励补贴，人均月收入8000+ 2、无需自拓客户资源，加入团队即配一对一指导，只要肯努力，无经验也可快速上手； 3、提供带薪岗前培训，零基础无忧入职，享受五险等稳定保障 4、工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，节假日依法带薪休假 5、节日发放福利礼盒，定期组织员工团建、奖金激励、带薪年假等多项福利 6、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及专业技能进阶通道，拥有广阔发展空间 公司氛围人性化！期待你的加入！！！！！！！

一.招聘岗位：【电视机顶盒外呼客服】 二.薪资待遇：3500-6000元/月 三.工作详情：通过电话联系客户了解其需求意向，非销售性质，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，配备专人进行带教与培训，上手轻松快捷，全程在室内办公，每位员工配备独立工位，办公环境宽敞舒适。 四.工作时间：上午8:00-11:30 下午13:30-17:00 五.工作要求：年龄需在25-45岁之间，具备良好的口头表达能力，工作认真负责 六.福利待遇： 1.工资按时发放 2.缴纳五险 3.享受国家法定节假日休假 4.每月休息4天 可根据情况灵活安排

岗位职责 来访判客：负责售楼处客户到访登记及来源识别（自然到访/老带新/渠道分销）。 客户归属：依据标准确认客户首次到访或重复到访，落实保护期管理。 任职要求 经验优先：具备1年以上房地产项目判客工作经验者优先考虑。 素质要求：具备较强原则性，作风公正、细致严谨，保密意识佳；无业内不良从业记录，能承受工作压力，责任感强。

"电话客服招募令！代理记账公司诚聘'人形接线员'，要求：普通话标准+抗唠叨能力强，工资管够！"

岗位职责： 负责电商抖音平台直播销售（具体抖音可搜索手机卡、流量卡） 可接受无相关主播经验，需具备一定学习能力，沟通表达顺畅，有强烈赚钱意愿！ 岗位要求： 1、性格外向热情，发音标准，具备良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对突发情况； 2、具备基础学习能力，能快速掌握话术，了解客户需求，熟悉产品信息；可配合早晚轮班安排；（接受零经验者，但需有较强学习力和明确的收入目标） 3、对直播行业有热情，工作态度积极，具备协作精神。 无责底薪4000-6000+绩效+提成，综合薪资约1w。薪资真实有效！非诚勿扰！

10086招移动客服接听电话中专以上学历，普通话标准，具有抗压能力月薪3000-10000 节假日三薪，年终奖，每月4-8天休假，免费提供住宿，五险饭补内部晋升接听提成业务提成好评提成

周末双休，享受法定节假日，五险 上班时间8:30~11:30---13:30~17:00 岗位职责： 1、负责接听客户来电，提供专业咨询与问题解答服务； 2、登记客户意见与需求，同步更新客户资料至公司管理系统； 3、保持良好的客户互动关系，确保服务过程符合客户预期； 4、配合团队达成服务目标，持续优化客户体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，有电话客服从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备团队协作精神，能适应一定的工作强度； 4、注重细节，可精准完成客户信息的记录与处理工作。

接听用户电话，帮助用户发快递，留痕

中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 【岗位职责】 企业内部客服，给留下的客户进行电话回访，邀约客户上门，剩下就不用你管了 【职位待遇】 1.福利待遇：无责底薪3500+高提成+五险一金 2.工作时间：9:00--18:00，周六休息 3.带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4.公司活动：定期文化活动、聚餐活动 5.企业文化：一对一带薪培训，新员工入职培训，部门培训，只能培训，专业技能培训，边学习变实践，具有良好的培训和晋升机会