岗位职责：协助进行美团外卖店铺的日常运营与维护

招聘岗位：保全员 招聘要求： 年龄25-50周岁 学历：有销售经验优秀者可放宽 诚信正直，学习能力强，有理想抱负有创业精神，有经验优先，无经验可培训。 职位职责： 1.负责柜面日常保全工作，确保客户资料完善工作。 2.协助处理柜面相关事务，提升客户服务体验。 3.积极参与团队合作，共同完成工作。 4.工作，工作氛围好，福利待遇优厚。 联系电话： 公司地址：垦利区明珠广场B座中国人寿

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后服务经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业售后流程更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能独立应对常见客诉场景 5.责任心强，服务意识突出，适应轮班制工作安排

1. 岗位职责为售后支持相关工作 2. 负责会员后续的匹配与筛选事务 3. 承担客户售后维护的相关任务 4. 负责会员服务过程中的跟进及回访 5. 提升客户对服务的满意程度等目标 6. 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，年龄需满30岁！！ 非销售类岗位 非销售类岗位 非销售类岗位

招售后专员 中国人寿，山东东营单位急聘人员多名， 全天不限时间面试，东营万通大厦 招募22-50周岁， 上班时间:上午8点至上午11点，每天坐班三个小时， 其余时间自己安排支配，男女不限， 联系电话:

1. 从事售后支持相关工作 2. 负责会员后续的匹配与筛选事务 3. 承担客户售后服务的对接与维护 4. 落实会员服务过程中的跟进及回访 5. 提升客户对服务的整体满意程度等 6. 要求：熟练操作电脑及常用办公软件，年龄30岁以上 不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质

岗位职责: 1. 负责开展客户回访，汇总客户意见并做好信息归档 2. 受理客户投诉事项，推动问题跟进与协调处理 3. 配合完善售后服务体系，助力提升客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能够准确理解并回应客户需求 2. 有较强的责任感，能有效应对突发状况 3. 工作耐心细致，具备良好的服务意识

售后服务专员，中国人寿招聘

职位详情： 一、工作时间： 早八晚四，午休2个半小时，双休，法定假日休 二、工作内容： 1、负责整理客户资料，客户资料变更入档 2、客户缴费通知，客户保单分红型领钱提醒 3、礼品发放，节假日祝福 4、协助客户办理理赔，处理客户投诉 5、客户家庭保单整理 6、公司最新资讯及福利权益告知 老客户二次开发 三、职位要求： 1、年龄25-45周岁，高中或者大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专），无经验者老师可一对一带 2、熟悉办公软件操作 3、做事细心仔细，善于沟通交流 四、员工福利： 1、全勤奖，不定期团建， 2、近郊游，省内游，国内游，国外游，大牛带队 3、一年四次晋升机会，补充医疗险带薪年假 4、生日过节等多项福利待遇

1，审核标注 在线打字 招聘 等岗位 均在招聘，可以任你选择 2，班次多多 可根据自己情况排班 3，福利多多 待遇优厚 包吃包住 4，实习的同学可以盖三方协议 感兴趣的同学开聊吧

东营市东营区招工地打磨工，帮焊工和管工打下手

哪位老师有空在海通慰澜郡有个维修，价格自己谈，打这个电话。

急招押运员拉碳五活轻松，东营附近6000元管吃 厂绕丁庄齐润上车

东营化工厂工地在招普焊8人电话王经理

东营市利津县招工地小工/杂工

招聘: 北京石景山区 天津武清区 1、优秀导购2名 2、大销、半销 售后服务老师5名 人品第一，能力第二 年龄45岁以下，有能力工资不是问题。 混工资者勿扰 北京:

（同步） 【招聘】招聘2年以上经验，。电商客服一名。熟悉售后。后段打包装一名。面部杂工一名 地址:黄埠田富围伟业大厦下来第九栋 加

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

招聘 服装网店 售后客服 1 名 打包发货1名 售后客服处理拆包和售后问题 要求有售后客服工作经验 有责任心 干活麻利 能吃苦耐劳 年龄22-38岁 长期稳定 工作时间 11点-8点 加班25一小时 平时加班比较多每月平均工6500-9000 包晚餐 一月两天休息 工作长期稳定 工资6000+ 工作地点华东汽车城四楼 具体面议 加我微

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

1．工作内容：负责日常好评与差评的回应处理，定期开展电话回访，制作相关表格，应对商家突发事项，完成上级交办的其他工作任务。 2．缴纳五险 3．工作时间：早九晚六，每周日及法定节假日休息 4．薪资：实习期为一个月，薪资3000元；第二个月和第三个月为底薪3000元＋500元绩效；第四个月起为底薪3200元＋500元绩效

全白班坐班，每日工作7小时 东城、西城均设办公点，就近分配！！！ 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元+绩效奖金 岗位职责：对客户进行回访，了解并记录客户意向情况 ！！！非销售类岗位！！！不加班不加班不加班!!! 工作时间：每天工作7小时 上午8:00-11:30 下午13:45-17:15 任职要求： 1.年龄25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.听从调配，具备良好的语言表达能力及团队合作精神 3.踏实肯干，工作积极，富有责任感 福利待遇： 1.依法缴纳五险 2.享受国家规定的法定节假日休假 3.每月休息4天，可灵活安排（支持半日或全日调休） ！！！（现同步招聘宝妈班次，专为妈妈群体开设，可享双休，每日工作6小时，薪酬面议，有意向可详询）！！！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 对续保客户的意见进行及时记录，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力和坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找服务优化机会 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构为底薪1800-7300+提成+每月激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇

催收组长招聘启事 一、岗位名称 催收组长（团队管理岗） 二、岗位职责 1. 组织并带领催收团队达成月度、季度回款目标，制定团队及个人作业计划，并推动执行落地； 2. 负责团队日常运作管理，提供催收流程指导，优化沟通话术，攻坚复杂案件，提升整体作业效能； 3. 监督团队作业合规执行情况，严格执行行业标准与公司规章，防范操作风险； 4. 主导人员招聘、带教培训、绩效评估与激励机制建设，营造积极协作的团队环境，提升团队稳定性； 5. 定期整理催收数据（如回款率、逾期率等），形成分析报告，协助优化催收策略与执行方案； 6. 推进与其他部门（如风控、客服等）的协同配合，妥善处理客户反馈及突发事件。 三、任职要求 1. 具备2年以上催收领域工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟知信贷逾期处理流程及相关政策； 2. 目标意识强，执行力突出，能适应快节奏工作环境，过往所带团队业绩表现良好； 3. 熟悉合规催收方法，具备优秀沟通能力，擅长应对高难度客户情境及复杂案件处理； 4. 拥有扎实的团队管理、辅导与激励经验，能够充分调动成员积极性与潜能； 5. 无不良从业记录，严格遵循法律法规及行业合规规范。 四、薪资福利 1. 薪资结构：综合薪资6000-11000元 + 团队业绩提成 + 管理津贴， 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的岗前培训、在职技能提升培训、管理能力进阶课程； 4. 其他福利：月度团建、季度奖金、年终奖、通勤补贴。 五、工作地点 山东省东营市东营区府前大街金融大厦 六、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱***********************************，邮件主题请注明“催收组长应聘-姓名-联系电话”； 2. 联系电话：***********（李经理，工作日9:00-18:00）； 3. 面试流程：简历筛选 → 初试（业务能力评估） → 复试（管理能力面谈） → 录用通知 → 入职体检 → 办理入职。 七、公司简介 山东政鼎是一家合规经营的信贷服务机构，专注于不良资产处置及信贷风险管控，拥有完善的合规体系和专业的运营团队。公司秉持“合规为先、以人为本”的经营理念，为员工提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间，诚邀有志之士加入，共创共赢！

全白班坐班，工作时长7小时 东城、西城均设有办公点，根据住址就近分配 薪资待遇：综合收入4000-6000元，底薪3000元+绩效奖金 岗位职责：对客户进行回访，了解并记录客户意向情况 ！！！非销售类岗位！！！不加班不加班不加班!!! 工作时间：每日工作7小时 上午8:00-11:30 下午13:45-17:15 任职要求： 1. 年龄25-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2. 听从工作安排，具备良好的语言表达能力及团队配合意识 3. 能够踏实工作，具备责任心和吃苦精神 福利待遇： 1. 统一办理五险 2. 享受国家规定的法定节假日休假 3. 每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请） ！！！（现同步招聘宝妈班、妈妈班岗位，可享双休，每天工作6小时，薪资面议，有需要请直接联系）！！！

1、工作内容：通过电话方式回访有意向的客户，了解并记录客户的反馈意见 2、工作时间8：00-11：30 13：30-17：00 每日工作七小时，办公室固定坐班，环境宜人，准时下班，无需加班，无销售任务！ 3、岗位要求：年龄25-45岁，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4、提供社保缴纳，每月四天灵活休假，入职即享帮带机制，1-3天内可迅速上手

岗位职责： 1、通过电话沟通结合面谈等方式，开展综合营销促成签单； 2、公司每日提供精准客户名单，根据客户需求，全面讲解产品优势与核心亮点，推动达成合作意向； 3、持续跟进客户关系，借助客户推荐新业务机会，提升个人收益； 任职要求： 1.渴望高收入，对赚钱有强烈目标感和驱动力！！！！ 2.不设学历门槛，注重实际能力表现 3.年龄：25周岁***** 4.具备快速学习能力，态度积极，善于团队配合，工作有条理、有规划； 5.有强烈的创收意愿和出色的沟通表达技巧； 福利待遇： 1、高底薪+阶梯式提成+绩效奖励+多项激励补贴 月均收入8000+ 2、无需自拓客户资源，加入团队即配“一对一”带教模式，只要肯拼，零经验也能快速上手； 3、提供带薪岗前培训，专业知识无需担忧，入职即享五险保障 4、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，法定节假日带薪正常休息 5、节日福利礼包、团队建设活动、专项奖金、带薪年假等福利齐全 6、入职后提供系统化职业培训、管理技能提升课程及多元晋升通道 公司氛围人性化！期待你的加入！！！！！！！

公司提供专项客户资源，熟练操作电脑即可，无需外出跑业务， 沟通能力与学习能力要求较强。 底薪4000元+提成，综合月收入6000-10000元，薪资结构清晰透明， 晋升机制健全，休假安排合理。 缴纳五险，每月休息4天，食宿全包，享节假日福利及生日福利。 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30

职位描述：东城西城均设有分公司，工作地点根据住址就近安排，现面向社会诚聘客服专员； 薪资待遇：综合收入4000-6000元； 岗位职责： 1、主要工作内容：通过电话方式对客户进行回访沟通，订单由专人负责后续跟进，仅需完成回访与筛选环节！！！ 工作时间为8:00-11:30，13:45-17:15 办公室固定坐班，办公环境良好，每位员工配备独立工位，每日工作7小时，公司提供精准客户资源，配备标准沟通话术，实行新人老带新机制，1-3天即可快速融入工作。 岗位要求： 1. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，踏实肯干，责任心强，服从公司统一管理。 年龄要求：25-45岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 福利待遇：入职即缴纳社会保险，享受国家法定节假日休假制度，享有高额提成奖励，定期组织团队建设及聚餐活动！！！公司发展稳定，效益良好，工资每月15日准时发放，绝不拖欠！ 每月安排四天休息，休息时间可根据个人情况灵活调整！！！ 晋升通道：客服专员→客服主管→客服经理

周末双休，享受法定节假日，五险 上班时间8:30~11:30---13:30~17:00 岗位职责： 1、负责接听客户来电，提供专业咨询与问题解答服务； 2、登记客户意见与需求，同步更新客户资料至公司管理系统； 3、保持良好的客户互动关系，确保服务过程符合客户预期； 4、配合团队达成服务目标，持续优化客户体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，有电话客服从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备团队协作精神，能适应一定的工作强度； 4、注重细节，可精准完成客户信息的记录与处理工作。