岗位职责： 1、负责柜面日常保全工作，确保客户资料安全。 2、协助处理柜面相关事务，提升客户服务体验。 3、积极参与团队合作，共同完成工作目标。 4、工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，条件优越可适当放宽。可接受无经验!!接受无经验!择优录取 2、具备良好的沟通能力和服务意识。 3、能够确保高效处理柜面工作，确保工作顺利经进行。 4、具有团队合作精神，能够与同事协作完成，学习能力强，有正能量积极向上的心态。 5、早八晚五，午休两个小时，入职缴纳商业保险，周休一天半，法定节假日正常休，定期团建!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：不限，薪资范围：面议

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为销售策略优化提供支持 5. 参与合同谈判与签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5. 学历不限，经验不限，行业背景不限

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度和续约率 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与业绩达成 3.定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，及时同步至相关部门 4.协调内部资源（销售、技术、售后等），高效响应客户需求与问题 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2.逻辑清晰，具备较强的执行力与抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差或灵活工作安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售类经验者优先 薪资待遇：3000无责底薪+提成+交易量分成

岗位职责： 1. 负责车贷业务的客户咨询、资质初审及贷款方案设计 2. 开展客户尽职调查，核实收入、征信及车辆信息，把控信贷风险 3. 协同合作机构完成面签、抵押登记及放款全流程跟进 4. 维护存量客户关系，及时处理贷后疑问与异常情况 5. 按要求完成业务台账记录及合规性材料归档 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉汽车金融或信贷业务流程者优先 3. 责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 4. 能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务流程 4. 定期分析客户数据，输出业务洞察，助力销售策略优化 5.参与市场活动与客户拜访，提升品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏 5.行业经验不限，有相关行业背景者优先 包吃住，不限经验

岗位职责: 1.负责对团队相关计划任务、管理指标的分解落地，做好过程管理，确保目标达成; 2.负责团队经营管理,做好日常工作沟通及进展追踪、开展落实营销活动宣导; 3.做好团队整体增员规划,落实增员计划,推动团队有效增员目标达成; 4.做好团队赋能，组织开展线上线下培训; 5.业务政策发布、陪同展业，业务合作洽谈; 6.团队人员平台业绩监控、数据异常及时介入处理，续保业务管理、线上化工作推动等。任职要求: 1.大学专科及以上学历(特别优秀的可放宽至高中); 2.年龄22-45周岁; 3.具有良好的沟通能及及客户维系能力; 4.具有一定的抗压能力，能带领团队完成保费目标; 5.有保险、销售相关从业经验者优先。 福利待遇: 1.职级工资+考核浮动工资+业务提奖+团队管理绩效; 2.系统且完善的晋升机制; 3.入职缴纳社保、公积金; 4.过节费、年终奖金; 5.劳动竞赛奖励; 6.弹性工作制度，不用强制坐班，可自主安排增员、展业时间。

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岗位职责： 1. 负责小区内业主住户的业务签单与合同跟进，确保签约流程规范高效 2. 主动对接客户需求，及时响应并妥善解决各类咨询与问题 3. 定期回访已签约客户，提升服务满意度与复购/转介率 4. 协同物业及相关部门开展社区营销活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，定期提交工作报表 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作认真负责，执行力强，能适应社区一线工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 诚实守信，认同公司服务理念，注重长期职业发展

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 协同团队推进项目落地，跟进订单签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售数据与市场反馈，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神