广饶本地自建房装修业务扩展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1、负责柜面日常保全工作，确保客户资料安全。 2、协助处理柜面相关事务，提升客户服务体验。 3、积极参与团队合作，共同完成工作目标。 4、工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，条件优越可适当放宽。可接受无经验!!接受无经验!择优录取 2、具备良好的沟通能力和服务意识。 3、能够确保高效处理柜面工作，确保工作顺利经进行。 4、具有团队合作精神，能够与同事协作完成，学习能力强，有正能量积极向上的心态。 5、早八晚五，午休两个小时，入职缴纳商业保险，周休一天半，法定节假日正常休，定期团建!

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有销售经验优先，年龄18-65岁，学历无要求，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障交付质量与回款效率 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

负责超市那个维护与开发

支付宝碰一碰 岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”业务在区域内的市场拓展与商户签约工作 2.开展商户培训与落地支持，提升商户使用率与复购率 3.收集市场反馈与竞品信息，协同产品团队优化解决方案 4.维护重点客户关系，挖掘二次合作及增值业务机会 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有移动支付、SaaS或金融科技行业经验者优先 2.具备较强的商务谈判能力与客户管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期高频出差 4.学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 5. 熟悉支付宝生态及“碰一碰”产品逻辑者优先 6.有师傅带领保证让你挣到钱

岗位职责： 1、负责公司公安产品、数据安全产品等产品在区域市场内的销售及渠道建设工作； 2、区域市场及新客户的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务发展； 3、参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作； 4、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求； 5、负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析。 任职资格： 1、本科以上学历，3年以上信息安全行业销售经验； 2、良好的沟通能力和敬业精神，形象气质良好，工作责任心强，能承受较强的工作压力； 3、具有较强的市场拓展能力和项目型销售能力； 4、可经常出差，有独立开展工作的能力且有良好的团队合作精神； 5、有公安行业、运营商行业销售经验优先。

市场拓展，维护，运营开发

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河口首席家宴酒店因店面升级需要招聘以下岗位：前厅服务员5名工资4000-5000配菜2名，男女不限，工资5000—6000煲仔，炒鸡男女不限，2名，工资5000—6000，熟练水饺工（会调馅）工资5000-6000每月20号准时发工资，每月2天休班！有宿舍，空调，淋浴俱全！地址:河口区油田电视台西邻首席家宴酒店电话：刘经理

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、交付、售后团队保障客户全生命周期体验 4. 定期复盘客户合作情况，识别增长机会并提出优化建议 5. 收集市场及竞品信息，为产品迭代与营销策略提供一线反馈 任职要求： 1. 具备大客户销售或服务相关工作经验，行业背景匹配者优先 2. 优秀的沟通协调与商务谈判能力，能独立应对高层对话 3. 目标导向强，具备良好的抗压能力与结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 诚信务实，具备较强的服务意识与职业素养

1.500强企业提供优质客户资源，包括不仅限、医院、高校、企事业单位等,在公司支持部门帮助下 进行企业年金、员工补充医疗、补充养老等团险业务 的销售。 2、协助单位搭建员工自选福利保障平台。 3、维护公司现有机构客户,协助企业员工进行理赔 保全等服务。 4、拓展高净值客户的养老社区需求。

岗位职责： 1. 负责酒店新老客户接待、维护、回访，做好客情关系，提升客户复购。 2. 推广酒店项目、卡项、储值活动，完成个人及酒店销售业绩。 3. 及时处理客户咨询、投诉及消费问题，保障客户满意度。 4. 开发新客源、维护老客户资源，配合酒店日常运营及营销活动。 任职要求 1. 学历不限，有水疗-汤泉生活、SAP、沐足、会所行业相关管理经验者优先。 2. 熟悉酒店项目及销售流程，懂客情维护，会沟通、会谈单。 3. 服务意识好，性格开朗，抗压能力强，服从酒店管理。 4. 有现成客户资源、熟手优先录用。 5，有带营销销售团队经验的优先录用

工作内容 1.宣传公司企业文化，保险知识 2.为客户提供服务，包括客户回访，满足客户相关 保单服务需求，协助公司处理保全给付事宜 3.对团队人员进行辅导，面谈，培训，陪同展业等工作 职位要求 1.大专及以上学历，22至50周岁（条件优秀者可适当放宽） 2.学习能力强，具有团队合作精神 3.有团队发展意愿或有团队管理经验者优先 福利待遇 1.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持 2.购买人身和健康保险保障，享受养老年金机制 3.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈

工作内容： 1、经营公司分配存量客户资源，挖掘家庭保障、养老、理财等综合金融需求； 2、根据客户实际情况，定制寿险、健康险、意外险、车险等保险保障方案，合规完成产品推介与保单签约； 3、做好客户全周期售后服务：保单检视、续期提醒、保全变更、理赔协助、客户回访，维护客户关系，挖掘； 4、参与公司客户沙龙、线下活动，开展客户经营； 5、参加公司早会、专业培训，学习保险产品、合规业务知识，完成个人业绩考核； 6、完成主管交办的其他业务相关工作。 职位要求 ： 1、年龄22‑35周岁，大专及以上学历，条件优秀学历可适度放宽； 2、具备良好沟通表达、人际交往能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 3、诚实守信，遵守保险行业合规要求，无不良从业记录； 4、学习意愿强，愿意接受系统化保险专业培训； 5、有销售、客服、金融相关工作经验优先；有客户资源者优先； 6、认同保险行业，能适应弹性外勤工作模式。 薪酬结构： 新人津贴+业务佣金+绩效奖金+服务津贴，收入上不封顶；新人综合月收入5000‑12000，成熟客户经理上不封顶； 2、福利保障：入职配套商业保险保障，享受法定节假日，弹性工作； 3、培训体系：免费完整新人培训、专业技能提升培训、晋升培训； 4、晋升通道：销售→主管→营业部经理，公开透明职级晋升，可走业务专家或团队管理两条路线； 5、团队福利：季度/年度激励方案、旅游团建、客户活动资源支持。

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主要就是在办公室里面给客户打电话咱们这种不是说盲目的去打电话，每天有固定的几个精准客户电话沟通完加上微信介绍产品销售产品

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岗位职责： 1. 负责小区内业主住户的业务签单与合同跟进，确保签约流程规范高效 2. 主动对接客户需求，及时响应并妥善解决各类咨询与问题 3. 定期回访已签约客户，提升服务满意度与复购/转介率 4. 协同物业及相关部门开展社区营销活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售数据，定期提交工作报表 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作认真负责，执行力强，能适应社区一线工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 诚实守信，认同公司服务理念，注重长期职业发展

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