西城北一路酒店招前厅经理一名，工资面议，陈

西城北一路酒店招前厅经理一名，工资面议，陈

主要负责维护公司以前销售过的老客户维护销售业务。公司提供老客户信息，以区域划分来做维护销售工作。

职位亮点： * 五险一金 * 绩效奖金 * 节日福利 应聘条件： * 本科（含）及以上学历； * 性别不限； * 具备银行或贷款机构从业经验者优先； * 工作认真，具备基本的风险识别与防控意识； * 责任心强，拥有良好的沟通协调及对外交往能力； * 能够适应一定强度的工作压力； 职位描述： * 从事银行汽车抵押类信贷业务； * 负责现有合作渠道的维护及新渠道的拓展；

1.1 岗位职责： 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生 日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）； 2) 负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题、健康养生、 生活小细节等，提升客户活跃度； 3) 依托公司内外部资源，打造个人 IP“做客户金融小帮手、生活小助手 ”，进行产品销 售； 4) 客户原产品的续收提醒，具备基础的产品专业知识； 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 1.2 任职资格： 学历：大专及以上学历 1) 本地居住2年以上； 2) 综合素质优秀的有销售工作经验的从业人员优先； 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售； 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 1.3 岗位优势： 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客 户，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为主； 3) 公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层； 1.4 福利待遇： 1) 有责津贴 3100 元/月，关联日常行为、 客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；新人津贴 800 元-10000 元/月（其中新人津贴需完成对 应销售考核要求） 2) 综合福利保障（公司缴纳）；转正后定岗高级专员以上层级，缴纳社保五险一金。 3) 周末双休， 节假日福利

广饶小区，住家男护工，男不自理，锻炼走路，喂饭，个子高大，不用做饭，卫生不多4800/26天安馨秀儿

东营市广饶县丁庄镇招厂房水电安装大工3人，要求精通图纸，干活麻利；小工3人，能吃苦，服从安排，年龄要求55岁以内，每天九小时，大工320～350元/天，小工180～200元/天，工期1～2月，管吃管住工资月结，活完账清

东营市河口区招打孔混凝土得

东营市东营区招抹灰

司机岗位，工作路线为从广饶到邹平，运输吨包碳黑。

招聘：宾客服务经理薪资：7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作，确保大堂区域整洁有序，营造良好的宾客体验环境；<br/>2、接待并引导宾客，处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，提供高效、专业的服务；<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作，确保各环节衔接顺畅，提升服务效率；<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程，定期组织培训以提高服务质量；<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷，及时上报并妥善解决，维护酒店声誉；<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程，持续优化服务细节；<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先；<br/>2、较强的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及团队协作问题；<br/>3、具备一定的抗压能力，能够冷静应对突发事件及投诉情况；<br/>4、形象端正，举止得体，符合酒店行业服务人员的职业要求；<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；<br/>6、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。

招聘：前厅经理（淮安）薪资：5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率，获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包；<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶；<br/>3、年度评优、绩效奖；<br/>4、五险、商业险、定期员工体检；<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队日常工作，统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、亲自处理宾客投诉、突发状况及特殊需求，及时制定解决方案并跟踪反馈，提升宾客满意度与忠诚度。<br/>3、监督检查前台员工仪容仪表、服务态度及工作效率，组织开展岗位技能培训与服务质量考核，持续优化服务细节。<br/>4、协调客房、餐饮、安保、工程等部门，高效完成宾客入住、退房、行李运送、信息咨询等环节的衔接工作。<br/>5、关注VIP及常客接待工作，提前确认房间安排、个性化需求及欢迎礼遇，营造尊贵贴心的入住体验。<br/>6、定期分析宾客反馈数据与服务质量报告，识别服务短板，提出改进措施并推动落地执行。<br/>7、掌握当日及次日酒店房态、预订情况及重大活动信息，合理调配人员与物资，保障运营平稳有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，能从容应对各类宾客及复杂场景。<br/>2、拥有较强的服务意识和情绪管理能力，始终以热情、耐心、专业的态度解决问题。<br/>3、具备良好的团队组织与协调能力，能有效分配任务并激励下属。<br/>4、应变能力强，面对突发事件能快速判断、果断处理并妥善安抚相关方。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统（如Opera等）者优先，无经验但学习能力强者亦可。<br/>6、形象气质佳，举止得体，具备基础的外语听说能力者优先。<br/>7、能适应轮班工作制，包括周末及节假日。

招聘：总机兼预订经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；1年及以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰，英语书面和口语表达较流利。<br/>3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率。<br/>4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。<br/>5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。<br/>6、此岗位兼具总机（宾客服务中心）职责，需要具备相应部门工作或管理经验。

酒店主管招聘酒店前台主管一人，有两年以上相关经验地址：友爱立交旁联系人：周总

岗位职责： 1.负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户。 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续运营支持工作。 3.通过实地推广与服务，推动餐厅实现信息化与数据化管理升级。 4.执行并落实公司下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历（条件可适当放宽：如具备良好沟通能力且拥有相关从业经验者）。 2.年龄******。 3.有相关行业经验者优先考虑。 4.性格外向积极，应变能力强，具备良好的团队协作意识，渴望获得高收入，富有进取精神。

沟通能力强处理事情灵活高效

岗位职责: 1.开展市场调研及数据分析，掌握行业发展动态； 2.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力； 3.与客户保持有效交流，准确把握客户需求； 4.汇总市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱市场推广工作，具备主动进取精神； 3.学习能力强，能快速适应市场环境变化； 4.具备优秀的统筹与计划能力，可高效推进市场项目执行。

法务公司—法律顾问 上班时间：八点半到五点半，固定周日休息，法定节假日带薪休假 五险社保油补话补绩效奖金 3000底薪+500绩效+高提成 岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品与服务，完成既定销售任务。 2.保持客户联系，回应客户咨询，提供专业解答与法律支持。 3.整理并跟踪客户意见与需求，配合推动服务优化。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2.适应快节奏工作环境，抗压能力强。

招聘：宾馆招聘前台(西城)薪资：面议1、上24休24（10点后可休息）。2、年龄23岁以上50岁以下，形象气质佳，会熟练使用电脑。3、有相关工作经验者优先。

招聘大量兼职电销人员、助教老师，男女不限，每天工作时间4个小时，基本工资+高提成。联系电话：

岗位职责： 1、负责植物原料、兽药、饲料添加剂等产品的推广与销售服务 2、开展市场信息收集，包括竞争动态及潜在客户分析 3、拓展新客户资源，覆盖饲料厂及经销商渠道 4、维护所辖区域内的客户关系并进行系统化管理 （主推产品适用于反刍动物，重点面向山东、河南、甘肃、安徽等市场，欢迎咨询） 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽，专业不限 2、具备良好的团队协作意识，积极向上，能适应高强度工作节奏 3、具有3年以上兽药、植物原料或饲料添加剂销售经验，拥有经销商、养殖户或大型养殖集团客户资源者优先考虑 4、能够接受全国范围内出差安排 提供行业领先的薪酬待遇及不设上限的提成机制

主要负责豆制品销售，有工作经验者优先

刷到了就看完吧这么好的工作别搞没啦！【中国人不骗中国人】 年龄要求：18周岁--33周岁（超龄不要谢谢理解） 薪资：底薪7000：6000+新人新人奖1000 提成：+10%-40%提点（做过的都知道这个薪资待遇算行业天花板啦！） 员工均薪普遍在2w以上（入职的可以随便问同事绝对真实！！） 除去底薪提成之外还有业绩奖金（当天发！）额外开单丰厚礼品（遥遥领先！三折叠，苹果顶配，金条等等） 关键【老板】人巨好 熟练业务以后，想发展就跟领导说，给你团队！自己带吧！干得好直接给你干股，出去开分店自己当老总去吧！挑战全国最好老板！！！ 工作内容：通过电话+微信的方式进行客户邀约~都是有固定话术 小白完全没问题！客户都是精准客户（公司各大平台投流，花钱买的！！）不打骚扰电话 不盲目自己去挖掘！ 所有超级好邀约~ 【咱这边属于被动销售，客户追着我们办理，不需要我们低声下气~】 （公司氛围炒鸡炒鸡炒鸡好~00 90占据百分之99同事们像家人朋友一样可爱温暖！根本不带一点社恐的！每天坐一起叽叽喳喳搞钱~下班一起溜达超级幸福！） 上班时间会比较长一点啦，但是都是奔着赚钱嘛，周天休，法定节假日跟着国家走~ 没有硬性要求 不卡经验要求一切以线下面试为主 【沟通能力强 有负债 想搞钱的来！！】 家人们考虑清楚再沟通哦！！！不接受放鸽子！！放鸽子求求千万别来了，别浪费时间！！我带着诚意招聘 大家只管带着诚意来面试上班就可以啦！！

岗位职责：娱乐Ktv 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成签约 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款及售后服务全流程 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力与目标感 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访与客户接待

“高薪销售岗位，提成优厚，晋升机会广阔！” **公司简介** 我们是一家快速发展、专注于票据领域的金融企业，市场占有率领先，团队充满朝气与活力。 **岗位职责** 1、开发新客户，维护现有客户关系。 2、达成销售目标，积极参与市场推广工作。 **任职要求** 具备出色的沟通能力及较强的抗压能力。 **薪酬福利** 1、底薪+提成，月收入可达1万以上，表现突出者年薪20万起步。 2、双休、五险、带薪年假、节日福利、定期专业培训。 3、业绩优异者享弹性上下班制度！！！ **职业发展** 提供系统化培训支持与明确的晋升路径，优秀人才可晋升为销售经理。 **工作环境与文化** 拥有开放包容的工作氛围，团队协作紧密，定期开展团建活动。 如果你期待挑战高收入，向往长远职业成长，欢迎加入我们，携手共进，共创佳绩！

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常关系维护，持续深化合作； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店客户的真实购车意图，落实贷前调查与风险评估，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料及时归档管理； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及突发情况应对能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

招聘启事:[庆祝][庆祝][庆祝] 因公司规模扩大和业务拓展需求，现招聘法务产品销售专员，服务群体面向大众和企业。 要求:责任心强，事业心重，语言沟通表达能力强； 性别及年龄:无性别、年龄限制； 工作时间:时间自由，可根据自身情况自行安排，全职、兼职均可，不耽误家庭打理和孩子接送； 薪资待遇:能者多劳，多劳多得，公司定期组织培训，手把手孵化教学，公司有强大律所和律师交付团队。 有志从事法律行业的（无律师资格证要求)，欢迎优秀的你成为事业

薪资待遇及要求： 1.无责底薪4000元，加业绩提成 2.五险、单休、提供员工餐 3.月薪5000-20000 4.吃苦耐劳、有韧性、有强烈的赚钱欲望 5.年龄：男25-40岁，女：35-55岁 公司提供公平公正的晋升渠道：客户经理-营销部长-大厅总经理

岗位职责: 1.负责维护和拓展客户关系，确保服务质量 2.有效管理客户需求，提升客户满意度 3.积极参与团队合作，共同完成业务目标 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立处理和解决问题，具有良好的判断力 3.对工作充满热情，能够承担相应的工作压力