
效果图设计制作
4000-5000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专及以上3D MAXPS效果图工业制图CAD有CAD绘图经验/技能现场办公展览展示周末单休3D渲染3D建模VRay3D设计3DMax五险
职责表述:展厅空间设计
工作任务:
1、协同文案策划及客户开展项目初期沟通,准确把握客户需求与项目定位
2、赴工程项目现场实地勘测,完成尺寸采集与基础图纸绘制工作
3、在展厅概念方案确定后,与文案策划团队衔接,迅速理解并吸收设计思路,输出平面功能布局图,提交客户审阅确认,并依据反馈意见进行优化调整
职责表述:效果图、施工图设计
工作任务:
1、客户确认平面布局方案后,依照既定设计内容进行效果图创作,提请客户审核,并根据修改建议持续完善,待效果方案敲定后推进深化设计
2、基于客户最终确认的设计方案,独立完成施工图纸的绘制,图纸经内部审核无误后,移交至施工执行团队
3、施工过程中赴现场巡查与技术指导,针对实际施工中出现的问题或偏差,及时进行设计修正与补充,保障工程顺利实施!
电气工程师(机床)
1.5-2.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上自动化技术
岗位职责:
1、承担新产品的电气原理图设计,完成订单机床的PLC程序开发与设备调试工作;
2、负责产品相关电气技术资料的编写与校对;
3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。
岗位要求:
1、具备本科或以上学历,电气、自动化等相关专业背景;
2、掌握PLC编程技术,了解伺服电机控制原理;
3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型;
4、具有数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。
电气设计工程师电气设计师1-4天3-5年学历不限
工作内容:
1、项目图纸转化为生产图纸,下bom;
2、钣金图纸转化,下发钣金车间;
要求:
1、能够熟练使用CAD、Solidworks
2、具备高低压盘柜电气设计经验。
电气工程设计师
3000-5000元/月
电气设计工程师经验不限大专及以上CAD
1.具备基础配电操作能力,并拥有一定光伏系统设计经验
2.能够熟练驾驶机动车
配网设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科及以上电缆线路设计
任职要求:
1、具备本科或以上学历;
2、品行端正,踏实肯干,能接受长期外派,配合公司各项任务调配;
3、具备良好的项目协调能力及沟通表达水平;
4、积极进取,工作主动,责任感强,诚实守信,能承受一定工作强度,在业务方面持续追求提升;
5、持有有效驾照,具有一年以上的实际驾驶经历
岗位职责:
1、主要驻点聊城/平度/郯城项目现场,可适应山东省内山地地区出差;承担10千伏及以下农网、城网、业扩工程的设计任务;
2、在项目负责人带领下完成可行性研究、初步设计、施工图及竣工图纸的编制;
3、协助工程师开展工程项目实施过程中本专业的技术交底相关工作
电气设计师
职责:
(1)设计电池热管理系统(BTMS)电气架构,包括高压/低压供电回路、控制回路及安全保护电路;
(2)选型并集成温度/压力/流量传感器、水泵、风扇、压缩机(变频器)、PTC加热器等执行器,设计控制逻辑并进行PLC或控制器编程;
(3)主导电气线束设计,满足机车EMC(EN50121)及抗振动(IEC61373)标准;
(4)输出电气原理图、DFMEA、测试报告等核心技术文档;
(5)主导控制系统现场调试(含客户现场)。
技术需求:
(1)本科以上学历,自动化、测控仪表相关专业;
(2)精通PLC编程(CODESYS等),熟悉掌握工业通讯协议;
(3)熟练运用Eplan、CAD、OFFICE等设计、办公软件;
(4)熟悉相关安全标准,拥有控制系统EMC整改经验。
挖机司机
明天找个60司机孙武路破碎装车二把刀最好<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按线、按坡度,不超挖欠挖<br/>2. 装车车厢前后左右均匀,不偏载<br/>3. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>4. 多工种交叉服从现场安排<br/>5. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>6. 会干这活、有经验更好
货运司机倒短
广饶好老板找长干司机省内成品倒短,最好当地人,老板很善良,能让人经常回家,钱不少挣,活轻松好干。又添十台新车!广饶石村上车,速来!
亮化设计师
5000-10000元/月
照明设计师1-3年本科及以上
1. 负责外墙亮化、夜景照明、楼体亮化等项目效果图制作。
2. 根据客户需求完成方案设计、效果调整、图纸优化。
3. 配合业务、施工团队,提供设计支持与方案沟通。
任职要求
1. 熟练使用 3DMAX、PS、SU、CAD 等设计软件。
2. 有亮化、景观、建筑、室内外效果图经验优先。
3. 工作认真负责,沟通顺畅,能按时完成设计任务。
4. 有本地工作经验、能长期稳定工作者优先。
薪资待遇
- 薪资:面议,能力优秀者从优
- 福利:工作氛围轻松、节日福利、项目提成、晋升空间大
- 工作地点:本地县城,上下班方
广东中山高新招聘非标工程灯设计2名,要求多年工作经验。工资面议。陈
1-1.4万元/月
照明设计师5-10年中专及以上
高新招聘非标工程灯设计2名,要求多年工作经验。工资面议。陈
高级照明方案设计师
2-4万元/月
照明设计经验不限本科及以上亮化设计照明运维灯光
一、岗位职责:
1. 负责重点项目的方案设计、投标支持及方案讲解与客户沟通工作;
2. 组织并带领团队完成项目全流程设计任务,包括概念策划、初步设计阶段的任务分配与审核,统筹开展现场勘查、方案定位、方案创作、深化设计、节点资料提交、扩初图纸绘制、深度模拟分析、灯具选型、设计概算编制、施工落地指导及现场调试等工作,并对最终成果承担责任;
3. 配合公司设计团队开展设计质量研讨与管控,对设计方案的理念表达、逻辑结构、效果图呈现及实际可实施性进行把关,并对最终效果负责;
4. 项目实施后期需根据需要进行阶段性驻场跟进与现场执行。
二、任职要求:
1. 具备出色的灯光照明设计专业能力;
2. 拥有国内知名照明企业设计岗位工作经验;
3. 熟悉国内主流照明产品及灯具设计应用;
4. 具备博物馆、展览馆类项目设计经验者优先录用;
5. 自带成熟照明设计团队者优先考虑。
灯光照明工程师
5000-7000元/月
照明设计师1-3年大专及以上有提成五险带薪假期年终奖大小周3ds MAXAutoCADPSLED文旅景区照明智慧照明
岗位职责
1、深化方案、布灯图、灯具选型、现场灯光试验、灯具安装指导、效果调试等;
2、了解室内及景观建筑亮化照明施工规范,现场施工指导,对预期的灯具布图效果、施工难点进行交底;
3、负责产品选型、报价、投标、送样、配合审样及参与项目施工现场的配合与交涉;
4、负责项目的施工现场变更及竣工图制作;
5、必要时需到施工现场进行灯具整改,解决施工难点;
6、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进;
7、同时具备开拓业务能力,必要时配合销售共同开展业务工作(有提成);
8、完成上级领导交办的设计相关工作。
任职要求:
1、照明设计、建筑学、室内设计等相关设计专业,大专及以上学历;
2、勤劳肯干、做事认真踏实;高度的工作意识,具有良好的团队精神;有较强的沟通能力,抗压能力强。
3、能吃苦耐劳、好学上进、学习能力强、具有一定的创新意识、头脑灵活,表达能力强。
4、1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;
5、具备方案设计能力、效果图绘制能力,优秀的口头及书面表达能力;
6、具有跟进施工现场经验,了解国内外照明产品,了解并掌握光源、灯具、照度、控制等各专业知识及运用;
7、熟练操作WPS办公软件、3DMAX、PHOTOSHOP、CAD、SU、PPT等常用软件;
附员工福利:
对于所有为公司默默奉献的员工,我们将不断完善人性化的福利项目,提供富有竞争力的薪酬福利,包括但不限于以下项目:
1.五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
2.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,实行大小周
3.上班地点:地铁11/12号线福永站,地铁直达、交通便利;
4.教育培训:入职培训、岗位培训、专业培训、晋升培训、轮岗培训、产品培训、交换培训;
5.有薪假期:国家法定节假日、年休假、婚假、产假等;
6.奖金/补贴:绩效资金、全勤奖金、年终奖金、节日津贴等;
7.公平公正的晋升空间,广阔的发展台。
自控工程师
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型
3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率
4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试
5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持
5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制;
2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作;
4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准;
5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收;
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高压/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
电气主管
2-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运转,满足生产需求。
2、安全环保:牵头组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、培训教育及技术指导,组织实施现场应急处置与预案演练。
3、现场管理:依据5S管理标准,构建现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全、有序、健康。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,搭建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系的制定与落地实施。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的编制,推动班组有效执行与落实。
6、报表管理:按照生产业务需要,建立统一规范的报表机制,保证业务数据记录完整、准确、及时、可追溯。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力要求:熟悉高低压系统,能独立设计车间电气配套方案,具备较强的沟通协调能力;
5、年综合收入29-34w。
自动化工程师(J10872)
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
工作职责:
1、参与产业化项目的设计工作,制定项目施工实施方案
2、编写设备采购技术协议文件
3、负责设备调研、选型及安装过程的跟进,并参与调试与验收工作
4、编制设备操作、点检、维护保养等指导文件,并组织培训与推广
任职资格:
1、具备三年以上相关领域工作经验;
2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。
2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。
3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。
4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。
5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。
6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先;
2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。
5、年综合收入21-36w
储能电池研发生产工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1.负责新能源储能系统的系统总体方案设计和电气系统设计;
2.负责储能系统的供配电子系统设计,并参与通信系统设计;
3.负责主要电气部件技术协议编制及供应商考察;
4.负责新产品开发,组织协调完成设备试验,完成相关报告编制;
5.负责指导储能系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析;
6.配合市场人员设计系统方案,并与客户进行技术交流,提供技术支持;
7.定期完成各种技术分析和技术报告总结。
任职资格:
1.电气自动化相关专业本科及以上学历;
2.2年以上专职新能源或者储能方面工作;
3.有电池化学储能电站相关项目设计经验者优先;
4.熟悉各类蓄电池安全应用、电池管理系统、充放电均衡;?
5.熟悉高低压配电系统;
6.根据设备的输入需求能够独立完成电气设计;
7.熟练使用EPLAN,CAD等软件。
岗位要求
岗位职责:
1.负责新能源储能系统的系统总体方案设计和电气系统设计;
2.负责储能系统的供配电子系统设计,并参与通信系统设计;
3.负责主要电气部件技术协议编制及供应商考察;
4.负责新产品开发,组织协调完成设备试验,完成相关报告编制;
5.负责指导储能系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析;
6.配合市场人员设计系统方案,并与客户进行技术交流,提供技术支持;
7.定期完成各种技术分析和技术报告总结。
任职资格:
1.电气自动化相关专业本科及以上学历;
2.2年以上专职新能源或者储能方面工作;
3.有电池化学储能电站相关项目设计经验者优先;
4.熟悉各类蓄电池安全应用、电池管理系统、充放电均衡;?
5.熟悉高低压配电系统;
6.根据设备的输入需求能够独立完成电气设计;
7.熟练使用EPLAN,CAD等软件。
维修组工程师(J10635)
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责:
职责:
1、职责概要:自动化类设备的管理
主要工作内容:
编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单
分析并处理自动化设备运行故障
出具自动化设备事故报告
工作标准:
输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板
明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置
核实事故根源,提出纠正及预防措施
2、职责概要:自动化设备的购置
主要工作内容:
编写施工方案与技术协议
跟进自动化设备安装过程
参与自动化设备验收工作
工作标准:
按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件
施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况
协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要:车间设备管理
主要工作内容:
制定设备保养规范
执行设备日常点检与周期性巡检
编制设备操作指导文件
分析设备运行中的常见故障
工作标准:
输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格
建立点检执行标准
形成标准化作业流程
识别运行风险项,提出问题清单及整改意见
4、职责概要:自动化设备的安全管理
主要工作内容:
开展自动化设备安全运行检查与现场指导
工作标准:
提出安全隐患、异常点及改进要求
5、职责概要:自动化类设备的培训
主要工作内容:
开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训
工作标准:
制订年度培训计划并落实执行
工作权限:
1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权
考核指标:
1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率
任职资格:
1.年龄≥25岁
2.专科及以上学历
3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业
4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
设备部设备工程师(J10873)
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CADSolidWorks
工作职责:
1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制;
2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行;
3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实;
4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管;
5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题;
6、组织并参与施工项目的竣工验收工作;
7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。
任职资格:
1、具有大专或以上学历;
2、持有高/低压电工操作证;
3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件;
4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力;
5、掌握高低压配电系统及相关设计规范;
6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力;
7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上PLC编程
掌握西门子PLC系统的应用,
熟悉上位机软件编程,
具备电气控制系统设计与调试能力
栏目概述
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