招工程师,，工资面议

林子化工园区。找消防水电师傅。带班工长1名。做防爆的。刘。

一、岗位职责： 1.掌握行业相关标准规范及基础工作流程，独立完成工艺流程图、配管设计图、仪表施工图、管道布置图的绘制，以及Hazop分析报告、Sil定级、Lopa分析、Sis验算报告的编制； 2.负责项目现场实地测量与数据采集，与客户开展技术交流，制定切实可行的技术方案； 3.承担工程项目中工艺部分的详细施工图设计及相关专项报告的编写工作。 二、任职要求： 1.化学工程、化工工艺或相近专业大专及以上学历； 2.具备扎实的专业理论基础，熟悉行业技术规范与标准，具备较强的组织协调与沟通能力； 3.熟练使用AutoCAD、Aspen等专业设计软件； 4.能够接受短期出差，工作踏实肯干，品行良好，心理素质佳； 5.有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

主要从事水溶肥液体肥产品开发，要求化工植保专业的优先，要求有肥料研发经验，公司有氨基酸，腐植酸，海藻酸，有机水溶肥，微生物菌剂，证件资源。底薪加绩效，加开发产品奖励。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

岗位职责： 1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制； 2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠； 3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持； 4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景； 2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成； 3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具； 4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力； 5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力； 6、欢迎24、25届应届毕业生投递 工作时间：八小时工作制 员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利 薪资面谈

ASA工程塑料调色技工，具备配色经验者优先考虑，要求高中及以上学历，薪资待遇详谈。

岗位职责: 1.负责精馏工序的运行与调控，保障生产工艺稳定有序开展 2.对精馏装置进行实时监控，快速识别并处理生产过程中的异常情况 3.结合生产实际，合理调节操作条件，提升精馏运行效率 任职要求： 1.大专及以上学历，化工类专业优先，具备3年以上化工操作岗位工作经验 2.年龄30-40周岁者优先，具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成生产目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对生产现场各类突发状况

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴

岗位职责: 1.负责精馏工艺的操作与调控，保障生产流程稳定运行 2.对精馏系统进行实时监控，快速识别并处理运行异常 3.根据实际生产情况，合理调节工艺参数，提升精馏作业效率 任职要求： 1.大专及以上学历，化工类专业优先，具备3年以上化工操作岗位工作经验 2.年龄30-40周岁者优先，具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同完成生产目标 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可有效应对生产过程中的各类突发状况

找刮腻子师傅，混子勿扰

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禹城寻找两车白班钢筋工，诚邀有意者联系德州禹城。

急聘弯管工、普车操作工、二保焊工及机械手，待遇优厚，面议工资，山东德州招聘。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

寻求一名懂土建放线施工及结算的现场工程师，需求住厂并配备宿舍和办公室，工作地点在徐州利国镇，待遇面议，具体联系方式详询省徐州市。

岗位名称：钢筋工长；测量员；施工员；技术总工；资料员；预算员；翻译（英语法语）。 岗位要求：1.年龄以下2岁；2.能够单独处理语言沟通相关事宜，包括英语和法语；3.具备基本的团队协调能力和职业素养，学历要求一般限定为中专或以上学历。 薪资待遇：1.钢筋工长：时薪制，根据工作时间和加班时间计算；2.项目经理和生产经理：月薪基础上增加部分数额；3.测量员、施工员月薪在特定范围内波动；4.其他职位具体薪资根据个人经验和职位性质差异而定。公司可能提供一年带薪休假一个月等福利，但具体薪资可能会因公司工作需要和职位内容而有所不同。以上内容仅供参考，实际待遇根据公司规定及具体职位情况而定。

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

北京朝阳酒仙桥招聘基坑护坡工长，需具备现场管理能力。

岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作，保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节，确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合，协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程，推动效率提升与产品品质优化。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧，能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程，具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在现场及时应对突发情况并妥善处置。

岗位职责： 1.协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排，保障生产流程有序高效推进。 2.负责生产车间的现场协调，统筹设备运行、物料供应及人员调配，确保生产作业稳定运转。 3.承担车间安全监督与环境维护职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与卫生规范要求。 4.负责车间人力资源管理，涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设，提升团队专业能力与工作效率。 5.配合车间主任完成各项生产任务，联动相关部门沟通协作，及时处理生产过程中出现的问题，优化生产效能与产品品质。 6.参与生产计划的制定与落地执行，依据生产目标科学排产，保障任务按时保质完成。 7.落实车间成本管控措施，监控生产支出与资源消耗，提升生产运营的经济性。 8.推进车间质量管理体系建设，建立质量控制规范与操作流程，确保产品符合质量标准。 9.协同车间主任推动工艺改进与技术创新，持续提升产线技术水平与作业效率。 10.完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2.应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。 3.在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.主持车间日常运营事务，推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。 2.对外协调各相关职能部门工作关系，保障生产流程顺畅衔接。 3.制定本部门KPI考核体系，涵盖产能、品质、成本等关键指标，并持续推进优化改进。 4.落实生产过程管控，强化生产成本管理。 5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养，确保工作有序开展与顺利交接。 6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。 7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。 8.全面负责车间安全生产工作，组织安全培训与事故应急演练，持续降低安全风险，预防安全事故发生。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。 11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。 任职资格： (1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。 (2)能够营造积极、开放的沟通氛围，善于倾听，具备良好的跨部门协调与问题解决能力。 (3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。 (4)能引导下属独立开展工作，提供发展空间，具备较强的团队领导力。 (5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维，能够识别潜在风险与问题。 福利待遇： 缴纳社保+包吃住+节日福利等

岗位职责： 1、负责生产部门各类文件的起草、整理及归档工作，确保文档管理有序合规； 2、配合生产计划的实施，跟进生产进度，及时汇报生产相关动态； 3、负责生产数据的录入与统计分析，按时完成生产报表的编制； 4、对接生产部门与其他职能部门的沟通协作，保障信息传递顺畅； 5、承担成本核算及薪资计算相关工作； 6、处理日常行政事务，支持部门高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备扎实的文书处理能力； 2、了解生产作业流程，有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能高效处理各项事务； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

机械加工单位

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹管理车间各工序的生产运作，确保按订单要求完成生产目标； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1.生产计划与执行管理： 依据生产安排，科学统筹人员、设备及物料资源，编制并落实车间日/周作业计划，保障装配任务按时按量完成。 跟踪生产进展，及时发现并消除影响计划达成的制约因素，确保生产节奏平稳、流程均衡。 2.质量管理与控制： 严格执行工艺规范和产品质控标准，确保出厂产品全部达标。 作为前道工序主体，对后续环节（如包装、物流）负责，保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题，防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。 组织开展车间质量分析会议，推动操作人员落实自检与互检，实施质量问题的纠正与预防措施。 3.现场管理与效率提升： 全面推进并维护车间5S/6S管理，营造安全、整洁、有序的作业环境。 配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式，提升产线平衡率和整体装配效率。 负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养，确保其运行状态良好。 4.团队建设与人员管理： 负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。 强化员工“下道工序即客户”的质量理念，打造高效协作、执行力强的装配队伍。 落实公司各项管理制度，构建公平、公正的工作氛围。 5.安全生产与成本控制： 履行车间安全第一责任人职责，落实安全责任制，杜绝各类安全事故。 控制物料使用、工时损耗及其他运营支出，积极参与降本增效工作。 【任职资格】 1.学历与专业： 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。 2.工作经验： 5年以上制造业现场管理经验，其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。 具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。 有管理30人以上团队的实际经历。 3.专业知识与技能： 精通装配工艺：熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容，能快速识别并处理装配中的技术异常。 掌握现场管理工具：熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。 了解质量管理体系：熟悉ISO9001体系要求，能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。 具备团队管理能力：拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。 4.核心素质： 具备高度责任心与担当意识：对交付成果的质量、成本与效率全面负责。 执行力强，问题解决迅速：目标明确，抗压能力强，能快速应对现场突发状况。 擅长跨部门协同：可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。 具备系统思维：充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响，拥有终端服务意识。

岗位职责: 1.负责机械制造项目日常运作管理，保障生产进度与质量要求达标 2.组织并监督农机变速箱装配车间的生产执行，提高作业效率 3.协调团队成员之间的工作对接，及时处理生产环节中的各类问题 4.熟悉并落实车间6S管理相关内容 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作 2.具备抗压能力，确保各项工作按时推进完成 3.具备较强的组织协调能力，可推动生产流程持续优化

1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作； 2、依据制造部下达的生产计划，统筹组织车间生产，制定具体实施计划并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调度生产资源，保障车间批量连续生产，有效控制成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督，并组织开展各级人员的技能培训与考核； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生。

我们是一家专注于路灯生产的企业，致力于为客户提供高品质、节能环保的路灯产品。因业务拓展需要，现诚邀德城区二屯镇周边有志之士加入我们的团队，携手共进，共同成长！ **招聘岗位：车间管理人员** **工作地点：德城区二屯镇附近** **岗位要求：** 1.年龄30-45岁，身体健康，能够适应车间现场工作环境； 2.拥有3年以上车间管理经历，熟悉生产作业流程及团队管理； 3.具备较强的责任意识，善于沟通协调，能及时处理生产过程中的各类问题； 4.积极进取，乐于学习新知识，持续提升自身管理能力； 5.具备路灯或相关领域工作经验者优先录用。 **岗位职责：** 1.组织车间日常生产运作，保障生产计划按时高质量完成； 2.持续优化工艺流程，提升生产效率，控制制造成本； 3.落实安全生产管理，监督员工规范操作，确保生产安全； 4.开展员工技能培训与绩效考核，增强团队专业水平； 5.协同公司完成其他相关工作任务。 **薪资待遇：** 1.薪资可面谈，依据个人能力与经验提供具有市场竞争力的报酬； 2.缴纳五险，享有节日福利及年终奖金； 3.提供完善的职业晋升通道和系统化培训支持。