储备干部/管培生
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销
工作要求：需持有驾驶证，接受山东省内工作安排，无责任底薪5000元
岗位职责：
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护；
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护；
3、参与市场推广活动的策划与落地执行；
4、协助职能部门完成相关行政与业务支持工作。
任职资格：
1、全日制本科学历（含应届或毕业1年内的毕业生），专业不限；
2、学业表现良好，具备较强的学习能力；
3、具备基本的市场营销思维，勇于面对挑战，心理素质好，能承受工作压力；
4、持有有效机动车驾驶证；
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径：
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监；
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理；
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计
职责描述：
1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作；
任职要求：
1、品行端正，具备组织归属感与团队协作意识；
2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程；
3、能够依据国家标准及ASME规范开展压力容器设计；熟悉中石油标准化设计者优先，具备一定英语能力者优先；
4、性格积极乐观，沟通顺畅，拥有良好的人际交往能力；
5、具备扎实的英语基础；可独立完成英文方案编写者优先（侧重读写能力），需通过大学英语四级或以上；
6、本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验；
7、办公地点：东营、成都
其他生产营运人员月结10年以上本科UG
岗位职责:
1. 参与智能制造系统的设计、开发与持续优化，助力制造流程实现智能化转型。
2. 负责智能设备与生产系统的对接集成及运行调试，确保产线高效稳定运转。
3. 开展智能制造领域相关技术的探索与实践，推动先进技术在生产场景中的应用。
4. 联动多部门协作推进项目落地，保障各阶段目标按时高质量完成。
5. 利用数字化手段对生产数据进行分析，为效率提升与管理决策提供支持。
任职要求：
1. 具备扎实的工程技术基础，了解智能制造技术体系与系统架构。
2. 熟悉工业自动化、信息化或数字化领域的常用工具与实施方法。
3. 具备良好的沟通能力，能够顺畅开展跨团队协同工作。
4. 学习能力强，富有创新思维，能快速适应技术迭代的发展节奏。
5. 能够承受一定强度的工作压力，具备较强的计划落实与执行能力。
生产车间储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
从基础岗位起步，深入参与车间各生产环节的实践与学习。
转正后可适应车间工作时间安排，每日上午8点至晚上7点或7点半。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等机械类相关专业优先考虑。
2. 对机械行业，特别是汽车行业具有浓厚兴趣，具备较强的实操能力与学习主动性。
3. 熟悉CAD、三维绘图软件或掌握基本机械原理者优先，欢迎应届毕业生应聘。
4. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识，能够融入车间生产环境。
5. 有较强的责任感和抗压能力，愿意在基层岗位踏实发展，逐步实现个人成长。
生产管理储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
培养计划：
1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。
2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。
3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。
岗位职责：
1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。
2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。
3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。
4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。
任职要求：
1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。
2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。
3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。
4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。
2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。
3. 免费食宿福利：
免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。
免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。
4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。
化工工艺技术员
7000-10000元/月
化工工程师3-5年大专
岗位职责：
1、设计工艺流程：依据生产线的设备配置、运行条件及工艺需求，制定科学合理的工艺流程方案；
2、工艺计算：基于所设计的工艺流程，开展相关计算工作，涵盖生产过程中风量、气体、用水等参数的核算，保障生产运行的稳定性与可控性；
3、新产品开发：在新产品的研发阶段，结合设备特性与市场实际需求，规划匹配的生产工艺与技术路径，提供工艺技术支持。
任职要求：
1、具备专科及以上学历，专业范围包括化工、机械工程、材料科学与工程、工业工程等相关领域；
2、掌握产品生产的工艺流程，理解工艺实施的基本原理与操作方法；
3、熟练使用CAD/CAM、CAE、SW等工程设计软件，具备工艺设计与仿真分析能力；
4、熟悉自动化生产、智能制造等先进制造技术的应用与发展。
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述
岗位职责：
1. 落实上级公司下达的年度工作计划与预算目标，细化分解任务，制定营销方案并组织实施。
2. 分析经营运行情况，开展业务数据统计，跟踪执行进度，确保机构保费目标达成。
3. 执行上级公司各项政策与管理制度，推动制度流程落地实施，并监督、检查执行效果。
4. 负责营销服务部销售工作的推进与管理，配套提供必要的支持与后援服务。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历；具备3年以上相关行业从业经历，其中至少1年从事本专业岗位工作。
2. 具备本地客户资源或渠道拓展能力，富有进取意识和市场开拓精神；
3. 认同企业价值观，有从零开始组建团队并实现有效管理的经验，具有成功实践案例者优先。
福利待遇：
1. 薪酬激励：提供具有行业竞争力的薪资结构，含基本工资、绩效奖金、年终奖及超目标专项奖励；
2. 全面保障：签订正式劳动合同，纳入内勤编制，享受五险一金+补充商业保险，另设父母赡养津贴等；
3. 生活福利：带薪年假、特色假期、节日与生日礼遇、高温补贴、年度健康体检、定期团建活动及公费旅游等；
4. 职业发展：配备系统化培训机制与明确晋升路径，支持员工长期职业成长。
工作地点：本部、龙口、海阳、蓬莱、莱州、栖霞、牟平
德州齐河县京东线上招聘保洁师，家电清洗师傅，全职清洗空调，油烟机，洗衣机，轻松月入过万，（上不封顶，
6000-10000元/月
清洗空调清洗油烟机家电清洗1-2人月结全职
齐河京东线上招聘保洁师，家电清洗师傅，全职清洗空调，油烟机，洗衣机，轻松月入过万，（上不封顶，多劳多得）免费教全套清洗技术，就近派单，时间自由，熟手稳定月薪6000-10000，有意者联系骏洁家政
安全员/现场管理/管培生（交五险包食宿）
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
现场管理负责人
5000-8000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责：
1. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求
任职要求：
1. 学历不限，建筑工程装饰装修等相关专业优先
2. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位证书者，宜昌市范围优先
6，宜昌本地人
房建施工现场招代班
7000-13000元/月
工长月结全职
房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下；
职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员；
主要管理：砌砖，抹灰，二构；
工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的，
符合条件的有意者可以电话联系我。
工业厂房 招聘机电带班
1.2-1.3万元/月
工长工程师月结全职
任职要求：
1. 工业厂房水电安装，相关工作经验。熟悉工业厂房、水电施工流程，做过冶金项目。
2. 具备基本识图能力，能独立看懂水电施工图纸
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排
4. 无学历硬性要求，具备实操能力与良好职业素养
有意向者请电话联系 周工
力工安全员工长
诚招：
1.安全员1人 五险 黑龙江省内驻场 会开车，能做内页优先；有加油站施工经验优先。
2.工长1人 有加油站、LNG施工经验，黑龙江省内工作。
3.优秀力工队伍。
详询：张经理
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理；
2、按时保质完成当班期间的各项生产任务；
3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付；
2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务；
3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理；
4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标；
5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力；
6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格
1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先；
2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系；
3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件；
4、工作踏实，能承受较大工作强度。
化工技术员
5000-9000元/月
其他化工类3-5年本科化工产品技术支持工艺设计
1. 负责公司生产流程的日常监督与持续优化，保障工艺系统稳定高效运转。
2. 参与化工产品的质量检验与数据分析，拟定并实施质量提升措施，提高产品达标率。
3. 处理生产环节中的技术难题，参与工艺条件调整及异常状况应对工作。
4. 配合编写工艺操作规程、技术总结及相关文件，促进标准化作业执行到位。
调试工程师（激光设备）
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中激光工艺激光测试激光装调激光切割机
【岗位职责】
1、整机调试：负责激光切割设备（含切管机、切板机）在装配完毕后的整体调试工作，包括机械精度校正（如导轨水平度、平行度、垂直度）、光路对准及切割参数设定等，确保设备性能符合出厂规范。
2、故障诊断与处理：针对调试过程中出现的机械、电气、光学类异常情况，进行问题识别与排除，记录相关故障信息并提交至对应部门，协同推进根本原因改进。
3、切割工艺调优：根据不同的材料类型（如碳钢、不锈钢、铝合金）及板材厚度，调整并优化切割速度、激光功率、辅助气压、焦点位置等关键参数，保障切割面质量、加工精度与生产效率满足客户需求。
4、出厂检验与交付：协助品质部门完成设备出货前的各项功能测试和性能验证，准确填写调试日志、出厂检测报告等相关技术文档，确保过程数据完整且可追溯。
5、客户现场服务：根据需要前往客户使用现场开展设备安装调试、操作指导及试切作业，保障设备在现场稳定运行并顺利投产。
【任职要求】
1、中专或高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业者优先考虑。
2、具备1年以上激光切割机或同类数控设备（如雕刻机、加工中心）调试工作经验，掌握整机调试流程。
3、能够识读机械装配图纸与电气原理图，具有基础电气故障判断能力。
4、熟练操作万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等常用调试仪器与测量工具。
5、了解激光器、切割头及光路系统的构成原理与调试方式，有柏楚系统应用经验者优先。
6、动手能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力，工作踏实严谨，注重质量细节。
7、能接受 occasional 出差任务（用于客户现场的安装与调试支持）。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包住月结经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责：
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作；
2、对班组人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训；
3、监督作业人员的操作流程，确保严格按照工艺要求执行；
4、依据生产任务安排组织生产，保质保量完成当班产量目标。
福利：外地员工可提供住宿、缴纳社保
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专精益生产生产质量管理
职责描述：
1、按照生产计划统筹安排制造任务，确保产品按时按质交付；
2、推动机加工车间员工操作技能的持续提升与培训；
3、全面负责机加工区域的安全生产、环境保护及现场6S管理；
4、具备良好的材料管控意识，有效减少边角料与废料损耗；
5、具备车床、铣床、刨床、磨床、钻床、镗床、折弯、加工中心、卷圆等实操经验者优先考虑。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；
2、三年以上机械加工领域实际工作经验；
3、熟悉各类机加设备操作与维护，动手能力突出，有班组或车间管理经历；
4、工作条理清晰，积极主动，责任心强，能配合生产调度安排；
5、年龄需满35岁，接受加班者优先录用。
职位福利：餐补、包住、项目奖金、节日福利、公司重点项目参与机会、加班补助、免费停车
车间主任
6000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
岗位职责
1、负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成;
2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率;
3、协调各生产班组之间的工作衔接，保障产线稳定运行;
4、组织落实安全生产制度，预防和处理现场突发问题;
5.参与产品的组装与装配的加工过程。
主营永磁发电机和风力发电机，电机类相关产品
任职要求:
具备2年以上生产车间管理经验，熟悉生产运作流程年龄要求30--50岁
学历不限，提供午餐
化工工艺师
4000-6000元/月
化工工程师经验不限大专
●设备运行监控：
1.按照既定巡检路线定期巡查（一般每小时一次），记录压力、温度、流量、振动等核心运行参数，确保现场数据与中控系统同步。
2.核查动静设备运行状况，涵盖阀门密封性、润滑油液位、联轴器工作状态等，重点关注泄漏、溢出、滴漏等问题的预防。
3.安全与合规管理：
严格遵循《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等相关法规，落实重大危险源区域每小时一次巡检要求。
监督个人防护装备佩戴情况（如防静电服、气体检测仪等），高风险区域实行双人同行巡检机制。
中央空调末端产品生产经理
6000-11000元/月
生产总监3-5年学历不限表面处理工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制
工作内容
1.负责中央空调末端产品生产环节的统筹管理，保障生产流程顺畅高效；
2.跟进产品装配与检验过程，确保各项质量指标达标；
3.主动识别生产中出现的异常情况并及时上报，推动问题快速闭环处理。
任职要求
1.身体健康，能适应现场作业环境；
2.作风务实，责任心强，具备较强的执行能力；
3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。
组装车间主管
1-1.3万元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源，保障日/周/月度生产目标按时达成。
组织并主持每日生产例会，实时跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。
协调车间内部及跨部门的物料流转，保障各工序物料供应及时、有序，避免断料或积压。
2.质量管理与控制
作为车间质量管控第一责任人，严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。
建立并落实车间质量检验标准与流程（如首件检验、巡检、终检），确保过程受控。
主导质量问题的根本原因分析与闭环整改，推动工艺优化，持续降低不良品率，提升产品一次通过率。
3.现场管理与持续改善
全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造安全、整洁、高效的作业环境。
不断优化装配工艺流程和产线布局，识别瓶颈环节并实施改进措施，实现产线平衡与效率提升。
深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），推动现场持续改善，提高人均产出与整体产能。
4.成本控制与物料管理
严格管控车间制造成本，涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。
分析物料损耗数据，牵头制定降耗方案，并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。
负责工时测定与效率统计分析，为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。
5.安全管理与合规
严格执行公司安全生产规章制度，定期开展安全教育与隐患排查，强化全员安全意识。
监督车间各项安全操作规程落地执行，预防工伤事故与设备故障，确保零重大安全事故。
负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护，保障作业环境符合安全规范。
6.团队建设与人员管理
负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励，营造积极向上的工作氛围。
制定员工技能发展矩阵和培训计划，提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。
关注人才成长，主导班组长等基层管理者的选拔与培养，打造高效协作、执行力强的生产团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。
2.工作经验
具备10年以上制造业生产管理实战经验，其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。
有独立管理50人以上生产团队的成功经历，业绩表现突出。
具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。
3.知识与技能专业知识：
熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。
4.核心能力：
具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。
5.软件技能：
熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word），掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。
栏目概述
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