
油烟净化技术研发工程师
6000-12000元/月
生产运营1-3年大专机械设计、环境工程、暖通、工业设计
岗位职责
1. 负责商用油烟净化器、低空直排设备、工业油雾、焊烟净化设备整机结构研发与迭代升级,包含风道布局、钣金腔体、整流均风结构、降噪结构、电场安装结构设计。
2. 针对高压静电系统,匹配高压电源,规划极板间距、电场分区,优化防打火、防短路结构,解决电场击穿、局部积油、净化不均匀等各类设备问题。
3. 基于风压、风阻以及流体原理优化风路,改善设备吸力不足、噪音偏大、气流紊乱等缺陷;配合电子工程师优化脉冲高压、变频稳压电路,调整控制逻辑。
4. 全程负责样机制作,完成风量、净化效率、非甲烷总烃、颗粒物各项性能测试,根据检测数据整改结构,完成产品定型,确保设备符合检测标准,顺利通过型式检验以及CCEP认证。
5. 结合市场反馈、售后故障、客户使用痛点持续改良现有产品,设计方案兼顾使用性能、生产成本、装配难易度以及后期维护便利性。
6. 整理实验数据,编写研发文档,参与新项目立项,完成专利挖掘与申报,对接生产部门,解决量产过程中的工艺问题。
任职要求
基础条件
1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、环境工程、暖通、工业设计等相关专业;拥有多年相关行业经验的退休工程师可返聘,学历可放宽。
2. 2年及以上油烟净化、废气治理、环保设备研发经历,有静电油烟净化器整机独立研发经验优先;退休应聘人员需具备十年以上环保设备或者油烟净化行业实操及研发经验。
3. 熟知整套油烟净化原理,掌握高压静电工作机制、风路设计、流体阻力计算以及降噪结构设计。
专业核心技能
1. 熟练运用SolidWorks或者UG进行三维建模,CAD绘制工程图纸,可以独立完成整机、钣金、风道以及腔体布局设计;退休人员软件能力稍有欠缺,但结构研发、现场调试、故障整改经验极其丰富也可录用。
2. 精通静电设备核心技术,能够完成电源‑电场参数匹配,优化整流均风、防打火结构,降低故障率。
3. 了解餐饮油烟检测标准,清楚颗粒物、非甲烷总烃检测要点,依靠结构优化提高检测通过率。
4. 具备流体基础知识,能够整改风噪、吸力差、积油、电场击穿等常见故障。
5. 了解基础电路以及高压模块原理,可协同电气工程师优化高压控制系统。
6. 可独立完成样机试制、试验调试,能够指导新产品定型。
综合能力
1. 具备产品迭代意识,善于根据市场问题反向优化设计。
2. 经验扎实,阅历丰富,设计方案兼顾性能、生产成本、装配以及后期维修,能够指导年轻工程师。
3. 能够独立开展项目评估,凭借多年经验快速排查技术难题。
4. 从业期间无重大技术安全事故,有大量落地项目者优先。
优先录用条件
1. 有CCEP认证、型式检测送检落地经验;
2. 独立开发过低空直排净化器、工业油雾设备、焊烟净化设备;
3. 持有机械、电工、环保类相关证书;
4. 拥有已经授权的实用新型专利,拥有多项研发成果;
5. 做过自动清洗、变频高压、物联网智能监测集成研发。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责1、深入生产一线,掌握核心生产工艺
学习并掌握公司主营产品(PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等)的完整制造流程;
熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节;
理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。
2、参与生产组织与调度管理
协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控;
参与现场人力调配与资源统筹,确保生产作业按期推进;
学习生产数据的采集、整理与分析方法,为管理决策提供有效依据。
3、协助工艺技术与质量管控
参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作;
配合开展制程质量控制,参与质量问题的排查与改善行动;
协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。
4、参与设备维护与现场精益改善
协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理;
参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目;
推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。
5、协助安全生产与团队建设
参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地;
协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作;
参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。
6、跨部门协同与沟通协调
与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合,保障生产高效运转;
及时汇报生产过程中出现的问题,并参与联动解决;
完成上级领导安排的其他相关工作任务。
二、任职要求
1. 基本条件
毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先;身体健康,能适应工厂环境;
热爱制造行业,愿意扎根一线成长,作风务实,能承受工作压力。
2. 专业要求(符合其中一类即可)
材料类:高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等;
机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等;
电气类:电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等;
工业工程类:工业工程、生产运营管理、质量管理工程等;
化工类:化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。
3. 综合素质
具备较强的学习能力与环境适应力,能够快速掌握岗位所需知识与技能;
责任心强,执行力好,能高质量完成既定工作;
具有团队协作精神,沟通顺畅;
有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先;
熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD绘图技能者优先
其他生产营运人员月结10年以上本科UG
岗位职责:
1. 参与智能制造系统的设计、开发与持续优化,助力制造流程实现智能化转型。
2. 负责智能设备与生产系统的对接集成及运行调试,确保产线高效稳定运转。
3. 开展智能制造领域相关技术的探索与实践,推动先进技术在生产场景中的应用。
4. 联动多部门协作推进项目落地,保障各阶段目标按时高质量完成。
5. 利用数字化手段对生产数据进行分析,为效率提升与管理决策提供支持。
任职要求:
1. 具备扎实的工程技术基础,了解智能制造技术体系与系统架构。
2. 熟悉工业自动化、信息化或数字化领域的常用工具与实施方法。
3. 具备良好的沟通能力,能够顺畅开展跨团队协同工作。
4. 学习能力强,富有创新思维,能快速适应技术迭代的发展节奏。
5. 能够承受一定强度的工作压力,具备较强的计划落实与执行能力。
液压系统设计师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压元器件液压设备液压系统
1. 专业背景与学历要求:
l 具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l 大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的专业知识积累与实际工作经验。
2. 工作经验:
l 需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
3. 技能要求:
l 熟练操作三维及二维制图软件,掌握常用办公软件使用,具备阅读英文技术资料的能力。
l 掌握各类液压元件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4. 岗位职责:
l 承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定可靠运行。
l 制定液压设计相关规范及标准作业流程。
l 结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l 绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术资料。
l 响应客户现场技术问题,提供技术支持,并配合协调项目进度与质量控制。
l 负责编制工艺文件及相关技术文档。
PLC开发调试工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科西门子PLC面向对象设计思维熟悉工业总线及通信、驱动原理自动化设备电气设备非标设备PLC开发调试
岗位职责:
1、 参与项目方案的多阶段综合评估与审查;
2、 组织并协调软件系统、第三方设备等模块的业务流程梳理及功能方案制定;
3、 在开发方案确认后,承担程序的设计、编码与调试工作;
4、 负责操作站、触摸屏等可视化界面程序的开发与实现;
5、 编制项目相关的电气控制文档,包括设备与软件通信协议、控制系统使用说明等;
6、 承担设备进场前的部件测试、程序离线仿真及系统离线联调任务;
7、 负责现场实施过程中的单机运行测试及系统在线联合调试;
8、 开展项目现场相关技术培训工作;
任职要求:
1、 自动化或相关专业,全日制本科及以上学历;
2、 符合岗位能力需求,熟练掌握相关工具软件的操作与应用;
3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理;
4、 具备3-5年项目开发与现场调试经验;
5、 工作态度端正,责任心强,思维缜密,具备较强的逻辑分析能力和实操能力,沟通良好,富有团队协作精神,性格积极诚实;
6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用;
7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升
蒸发结晶现场主操
6000-8000元/月
化工工程师1-3年高中蒸发结晶环保行业
岗位职责:
负责蒸发结晶岗位的现场巡查与调节操作,以及突发情况的应急处理。
独立开展现场卫生打扫、设备保洁等相关工作。
任职要求:
年龄50岁以下(不含50岁),具备1年以上蒸发结晶“零排放”水系统运行经验的熟练操作人员。
服从项目管理安排,严格执行现场各项规章制度,能根据班长调度及时落实生产、设备、环保等安全生产任务。
经简单培训后可独立承担岗位生产操作,有多效蒸装置工作经验者优先考虑。
该岗位实行倒班制。
工作地点:内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗三垧梁工业园区荣信化工二期中水装置蒸发结晶现场
职位类型:普工/操作工
机加工、铁塔、镀锌生产管理岗位
9000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专质量管理现场管理成本管理
协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划,监控生产进度、质量控制及安全生产;
学习并掌握车间管理流程,参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处置;
协同开展生产数据收集、报表整理工作,推动生产效率持续优化;
跟随管理团队积累生产运营经验,逐步具备独立开展车间管理工作能力。
任职要求
能适应倒班作业,机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑;
具备三年以上生产管理实践经验,愿意扎根基层学习成长,有明确管理发展方向;
责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神;
可适应车间作业环境,服从公司统一安排,有进取心,期望长期稳定发展。
核心福利
专项培养:配备专属导师全程带教,制定个性化成长方案,加速向管理层晋升;
薪资待遇:底薪+绩效奖金+各类补贴,整体收入高于行业平均水平,依法缴纳社保;
基础保障:提供工作用餐、节日慰问等福利;
稳定发展:企业规模大、业务稳定,为储备干部提供充足的职业晋升空间。
水电6-10人电工证
急招8名带证电工,德州境内更换电表箱,计件工资,每天合五百以上,自带车辆工具,8月20号左右考试进场干活,速度速度,招满为止
德州夏津县【招聘岗位】前厅店员后厨帮厨【薪资待遇】3000-4000元/月全程管吃,每天1
3000-4000元/月
配菜包吃月结
【招聘岗位】前厅店员后厨帮厨【薪资待遇】3000-4000元/月全程管吃,每天10小时工作制工资按时发放,节日福利,长期干待遇可上调【工作内容】前厅:前厅负责接待顾客,点餐结账,收拾桌面,店内日常卫生维护后厨:负责菜品清洗,配菜,后厨卫生,辅助出餐,活不重,全程有人带【岗位要求】年龄18-35岁【联系方式】【工作地址】夏津县金都花城南门对过左二里火锅鸡
北京昌平区招聘工程师2名。工作地址位于。薪资为5000-8000元。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。工作地址位于北京昌平区。薪资为5000-8000元。
工长月结
北京朝阳区三元桥,公司招聘工长1名,负责工地零星维修改造小项目,年龄45岁左右、C1驾照熟练开车,身体健康、踏实本份,工资面议。陈经理
西安未央区招工长/工程师有从事过家装经验岗位职责:1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
有从事过家装经验
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专精益生产生产质量管理
职责描述:
1、按照生产计划统筹安排制造任务,确保产品按时按质交付;
2、推动机加工车间员工操作技能的持续提升与培训;
3、全面负责机加工区域的安全生产、环境保护及现场6S管理;
4、具备良好的材料管控意识,有效减少边角料与废料损耗;
5、具备车床、铣床、刨床、磨床、钻床、镗床、折弯、加工中心、卷圆等实操经验者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、三年以上机械加工领域实际工作经验;
3、熟悉各类机加设备操作与维护,动手能力突出,有班组或车间管理经历;
4、工作条理清晰,积极主动,责任心强,能配合生产调度安排;
5、年龄需满35岁,接受加班者优先录用。
职位福利:餐补、包住、项目奖金、节日福利、公司重点项目参与机会、加班补助、免费停车
中央空调末端产品生产经理
6000-11000元/月
生产总监3-5年学历不限表面处理工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制
工作内容
1.负责中央空调末端产品生产环节的统筹管理,保障生产流程顺畅高效;
2.跟进产品装配与检验过程,确保各项质量指标达标;
3.主动识别生产中出现的异常情况并及时上报,推动问题快速闭环处理。
任职要求
1.身体健康,能适应现场作业环境;
2.作风务实,责任心强,具备较强的执行能力;
3.具有团队协作意识,能与同事保持良好沟通与配合。
制药生产车间组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 严格落实生产现场安全管理,执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有化工行业相关工作经验者优先。
2. 能够适应生产车间倒班作业模式。
3. 拥有危险工艺操作经验者优先考虑。
生产厂长助理
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.配合厂长开展日常生产管理,保障生产流程顺畅高效;
2.监督生产计划实施过程,定期反馈生产进度与质量情况;
3.联动各职能部门,优化协同机制,快速处理现场异常问题;
4.参与生产工艺优化工作,提出可行性建议,推动持续改善项目落地。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,信息传递准确高效;
2.拥有良好的问题分析与应对能力,能妥善处理生产过程中的突发状况;
3.有化工行业工作经验,了解生产运作流程及质量管控要点;
4.大专及以上学历,化工相关专业优先。
空调机组末端制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产
2.机组框架,板材的下料
3.带领员工组装空调机组
4.负责班组人员培训,安全巡查
5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1、统筹车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3、现场督导生产执行,快速响应并解决异常问题,保障产线稳定运行;
4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与积极性;
5、整合内外资源,完善供应链运作,推动生产降本增效。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业工艺流程;
2、拥有良好的团队管理能力,能有效引导团队完成生产指标;
3、具备优秀的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门协作;
4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及持续改善的实战经验;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,善于通过数据驱动决策。
焊接车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
一、岗位职责
1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。
2、负责焊接车间生产现场5S定置管理,确保作业环境规范有序。
3、传达公司各项生产会议精神,积极调动员工工作热情,提升整体生产效率。
4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。
5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备,持续提出改进方案并推动实施。
6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行,落实安全生产要求。
7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。
8、跟踪生产进度,及时反馈订单完成情况,保障生产流程顺畅运行。
二、任职条件
教育背景:机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历,持有焊接操作证。
工作经验:具备10年以上焊接管理相关工作经验,其中至少5年焊接团队管理经验。
技能要求:
持有焊接操作证,具备扎实的焊接实操能力,熟悉生产计划排程与现场5S管理(含目视化标准制定)。
熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。
熟悉工装夹具使用,并能结合生产实际提出优化建议。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、战略规划与落地:根据公司整体发展战略,制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划,统一调配生产资源,保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同;
2、生产运营管理:牵头优化生产流程与精益体系构建,推行标准化作业规范,对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理,持续压降制造成本;
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实;
4、成本与资源管理:编制并执行生产成本预算控制方案,通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗,统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置,推进设备更新与技术升级;
5、团队与文化建设:建立生产管理人才储备机制,组织实施生产管理团队的绩效评估与激励,提升团队执行力与协作水平。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,有管理200人以上生产团队的全面运营经验;
3、专业能力:熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计,具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验;
4、核心素养:具备优秀的战略视野,良好的组织协调与综合管理能力,出色的跨部门协作和问题应对能力,工作踏实,结果导向。
化工医药车间主管
1-2万元/月
车间主任5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效推动生产效率与产品品质双提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范,可精准把控生产节奏,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
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