1.有销售相关管理工作经验，熟悉市场开拓与团队管理； 2.具备较强沟通谈判、业务统筹能力，能带团队冲业绩； 3.目标感强、责任心足，有实干精神。

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从事销售工作，开展移动通信业务，社区营销

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长点 5. 协同产品、运营等部门，推动解决方案落地，提升项目成单效率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识和市场敏锐度 4. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽条件 5. 诚信务实，认同公司价值观，具备长期发展意愿

岗位职责: 1. 负责逆变器产品在省级区域的销售运营统筹，保障销售任务达成 2. 策划并落实销售方案，提升市场推广执行效果 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力与市场研判水平 2. 能够接受阶段性出差安排

岗位职责：销售经理的主要任务是统筹管理销售团队，推动整体销售目标的顺利实现 1. 销售目标与业绩管控 - 根据公司发展战略，设定明确且可衡量的团队及个人销售指标（如销售额、回款率、新增客户数等）。 - 持续监控销售数据，评估执行进度，对未达预期情况迅速优化策略并给予针对性支持。 - 主导重点客户谈判，协助成员突破复杂订单，保障团队整体业绩完成。 2. 团队能力建设 - 定期开展销售复盘会议与专业培训，提升团队综合能力（如沟通技巧、产品理解力）。 3. 市场分析与客户维护 - 跟踪行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化，基于数据分析调整或完善销售策略（如定价机制、渠道布局、推广重点）。 - 维系关键客户关系，协调处理重大客诉或合作争议，增强客户满意度与持续合作意愿。 - 开拓新型销售渠道或外部资源合作机会，为团队业绩增长挖掘新增长点。 4. 流程规范与汇报机制 - 建立标准化销售流程（如客户跟进、合同签署、回款管理），提升团队运作效率。 - 按周期向管理层反馈销售成果、市场动向及团队状况，提供有效数据支撑与决策参考。 任职要求：全日制大专及以上学历 具备带领销售团队的实际经验 工作时间：中午12:00-17:00，18:00-21:30 周末单休 上午无需上班 不用早起

主要负责团队管理及PPT课件制作等相关工作，初期需深入小组完成业绩任务，熟悉公司项目运作。 工作时间为中午12点至晚上9点半，期间休息一小时，每周日单休，法定节假日享受带薪休假。 要求大专学历，具有一年以上销售团队管理经验。

工作内容:有长期稳定的固定客户，基于客户需求，推荐适配的家具产品 要求:有责任心，工作细致认真，能够积极响应客户需求 性格开朗，沟通能力强，善于维护客户关系，

岗位职责: 1. 带领销售团队完成公司下达的销售任务指标。 2. 策划并持续优化销售方案，以应对市场动态及客户需求变化。 3. 主导客户沟通与商务洽谈，保障销售目标顺利达成。 4. 跟踪分析销售数据，及时调整策略以推动业绩增长。 5. 拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力。 2. 能够自主规划并落实销售行动计划。 3. 对市场动向有较强敏感度，适应环境变化能力强。 4. 富有团队协作意识，能有效激励成员共同进取。 5. 具备较强的统筹规划能力，可高效管理时间与目标进度。

1.协助部门经理开展销售案场日常管理工作，同步负责客户接待、咨询及跟进服务。 2.实时掌握并统计日常销售情况，及时更新销售动态与房源状态，汇总整理客户反馈信息，并结合市场情况提出优化建议与应对策略。 3.组织召开每日早会，对前一日工作进行复盘总结与效果评估，合理分配当日工作任务并全程监督执行。 4.现场指导销售人员开展客户接待工作，当日完成客户需求分析与意向研判，制定针对性客户跟进及回访计划。 5.负责销售团队人员日常管理、业务带教与能力培养，提升团队整体销售水平。 6.监督并推动销售管理制度、业务流程规范落地执行，确保案场运营有序高效。 7.深度参与一线销售工作，获取真实市场反馈与客户原始信息，为准确研判销售形势、制定营销策略提供依据。

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岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，保障信息的真实性和时效性； 2、制作生产相关统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、参与生产计划的对接与进度跟进，推动流程持续改进； 4、配合开展生产成本管控工作，评估效率表现与投入产出情况； 5、确保车间统计系统稳定运转，监督数据录入的准确性与标准化。 任职要求： 1、了解生产车间运作模式及常用统计方式，具备基础数据分析技能； 2、熟练操作Excel等办公工具，可快速处理大批量数据信息； 3、具备良好的沟通意识和协作态度，能与各职能单元顺畅配合； 4、做事严谨踏实，责任感强，能在高强度环境下稳定完成任务； 5、掌握一定统计理论知识，有同类岗位实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

岗位职责： 1、统筹车间日常运营事务，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全管理制度，维护车间安全作业秩序，确保符合规范要求； 4、带领团队成长，激发员工积极性，提升整体技能与执行力。 任职要求： 1、拥有扎实的车间管理背景，了解机械加工领域生产运作流程； 2、具备出色的组织协调及人员管理能力； 3、沟通顺畅，心理素质良好，能在高强度工作节奏中稳定发挥； 4、累计5年以上车间主管岗位经历，熟练操作常用办公软件； 5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。

岗位职责: 1. 负责逆变器产品在省域范围内的销售运营统筹，保障销售任务达成 2. 策划并落实销售方案，提升市场推广效能 任职要求： 1. 具备较强的商务沟通与市场研判能力 2. 能接受阶段性外出差旅

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，推动业绩持续增长 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织并指导团队完成销售任务，定期开展业务培训与绩效评估 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识 3.目标感强，工作积极主动，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业背景不限，有志于在销售领域长期发展

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

负责市场开拓及回款

销售培训，制定销售计划，达成业绩指标 1. 持有驾照，自带车辆 2. 年龄：*******，能接受每月20天以上出差，具备汽车或房地产领域两年及以上销售经验 3. 接收应届毕业生（机械、机电类及市场营销相关专业优先考虑） 4. 具备视频拍摄与剪辑能力，可出境展示，能胜任电话销售工作（有经验者可不参与出差） 5. 无责任底薪3000元，另享提成奖励

任职资格： 1、具备通风、空调领域相关从业背景； 2、销售管理岗位需承担个人业绩指标 3、负责市场调研与考察、督导销售专员工作、制定销售计划、开展定期销售复盘、团队日常管理 上班时间8.00-17.30，固定单休，节假日正常休息 薪资待遇面议 无需出差，客户资源由公司提供

一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量 二流程化数据化标准化系统化 三长期主义具备事业心 四具备从0到1搭建经历玻璃钢领域经验者优先