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销售经理
4000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售
招聘:[庆祝][庆祝][庆祝] 乐陵佳航食品有限公司是一家主营调味品商贸公司。代理主营品牌有:中裕挂面,四川天味好人家,山东乐家客,味聚特小菜,太太乐鸡精,王致和,老干妈,阿一波紫菜,双塔粉丝,松鲜鲜,东北翠花酸菜,喔酱炒鸡酱料等众多一线品牌! ​​涉及区域,乐陵市区,乡镇,庆云市区,乡镇,宁津,商河等区域 ​为了更好的服务客户,现招聘人员如下: ​区域品牌销售员:3名,有无经验均可,前提是能吃苦,想做销售的人!工资待遇面议! ​送货员:2名有c1驾照。能开厢式货车。工资待遇面议! ​联系电话赵鹏
销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责: 1、负责区域内市场客户的开发与维护,达成销售目标,提高公司产品在市场的覆盖范围和品牌影响力; 2、积极拓展新客户资源,推广公司产品,跟进项目进展,维护客户关系,促进长期稳定合作; 3、持续服务现有客户,及时掌握客户需求变化,保持订单的连续性和稳定性; 4、跟踪项目回款进度,按时对账并跟进催收,确保款项及时到账; 5、协同相关部门开展工作衔接,包括方案对接、交期确认、发货安排等事项; 6、收集、整理并反馈所在区域的竞争对手动态、行业资讯及相关政策法规信息; 7、完成上级交办的其他工作任务。
销售经理/主管包吃五险一金年终奖餐补3-5年学历不限招商/商户拓展类服务政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售建材其他行业
公司介绍: 我公司是国内首家专注于树脂复合材料装配式检查井(阀门井、水表井)研发与生产的高新技术企业,服务领域涵盖农村供水、农田水利及市政工程建设,主要客户为县级水利单位、市政管理部门、农业主管部门、自来水公司、市政施工企业及行业内相关工程公司,核心业务包括成品检查井(阀门井、水表井)、防冻水表箱的产品设计、制造与销售。 入职要求: 年龄25-40周岁,性别不限; 工作职责: 1.市场与客户开发:开展市场调研,挖掘潜在商机,积极拓展新客户资源,持续扩大市场覆盖范围。 2.销售业务执行:制定并落实销售方案,达成销售目标,负责合同跟进及货款回收等全流程工作。 3.客户关系维护:长期稳定维护客户联系,灵活应对客户需求,及时解决各类问题,提升客户满意度与合作粘性。 福利待遇: 基本工资:底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金; 福利待遇:五险、免费工作午餐、年度体检、出差补贴、年休假、法定节假日休息、节日慰问、团队建设活动。
销售经理
销售经理
业务拓展,人员管理,本地工作,高底薪加高佣金。
销售经理
本厂主要生产3c排烟风机,3C防火阀,铝合金等 职责: 1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额‌; 2、制定营销计划,完成销售指标; 3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高; 3、热爱销售,并专注于销售工作;
销售经理3-5人
招聘:[庆祝][庆祝][庆祝] 乐陵佳航食品有限公司是一家主营调味品商贸公司。代理主营品牌有:中裕挂面,四川天味好人家,山东乐家客,味聚特小菜,太太乐鸡精,王致和,老干妈,阿一波紫菜,双塔粉丝,松鲜鲜,东北翠花酸菜,喔酱炒鸡酱料等众多一线品牌! ​​涉及区域,乐陵市区,乡镇,庆云市区,乡镇,宁津,商河等区域 ​为了更好的服务客户,现招聘人员如下: ​区域品牌销售员:3名,有无经验均可,前提是能吃苦,想做销售的人!工资待遇面议! ​送货员:2名有c1驾照。能开厢式货车。工资待遇面议! ​联系电话赵鹏
业务经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、市场调研与数据分析: 深入掌握钢板桩工程领域的行业趋势、竞争格局及客户实际需求,全面捕捉各类具有潜力的项目信息,确保市场动态了如指掌。 2、客户开发与关系管理: 积极开拓潜在客户资源,构建并持续优化客户关系网络,涵盖建筑企业、施工方及基础设施建设单位等。定期回访现有客户,收集意见与建议,提升服务体验,增强客户粘性,推动长期稳定合作。 3、商务洽谈与合同落地: 在与客户沟通中准确把握其核心诉求与谈判空间,灵活运用专业谈判方法,在保障公司权益的基础上,合理回应客户需求,促成合作达成并完成合同签署。 4、项目执行与过程协调: 项目签约后,保持与施工执行团队的高效对接,确保项目按时顺利推进。在实施阶段,定期向客户汇报进度及关键节点情况,及时反馈问题。遇重大异常情况,第一时间向上级汇报并协调解决方案。 5、目标管理与绩效达成: 依据公司整体业绩指标,制定个人销售计划并严格执行,确保各项任务目标顺利完成。重点包括新客户开发数量、签约项目金额等关键指标,持续提升个人贡献度,助力公司业务稳步增长。 (二)我们期待的您: 1、具备强烈赚钱意愿:虽面临现实经济压力,但能将压力转化为奋斗动力,积极进取,拒绝躺平,追求生活质量的持续改善。 2、具备长期发展理念:不追逐短期利益,远离投机心态,注重客户资源的长期积累与深耕,通过扎实的客户运营逐步提升个人能力与收入水平,愿与公司共同成长。 3、勤奋踏实且具备出行条件:需自备交通工具,保证每月不少于20天外出拜访客户。充足的客户拜访量是业绩的基础保障,无拜访则无成交。 4、具备丰富的销售经验:从事销售工作5年以上,其中至少3年ToB领域销售经历;销售能力突出,曾在团队中业绩排名前三者优先考虑。 5、年龄******,综合能力优秀者可适当放宽年龄要求。
销售经理/主管社保5-10年高中及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)金融产品销售经验金融产品快消品销售经验会展销售房地产
HWP健康财富规划师团队诚邀您的加入: 提供全面支持与保障: 1.英才计划:完善的职业生涯规划,个人业绩与职业成长双轨并行,助力新人迅速实现晋升与发展。配备专属办公空间及工位。 2.财务保障:持续发放新人专项职业津贴,累计年度总额可超60万,另有首期佣金、增员奖励、管理津贴、培育奖励、职业化奖金、标准团队奖励、年终奖金等多重收入。 3.培训体系:两大培养系统覆盖战略、健康、科技、财富管理、法税筹划、美学素养等领域,定期与清华、北大、人大、武大等高校合作开展专题培训! 4.服务对象:面向高级知识分子、企业高管、政府要员、私营企业主等高净值客户群体。 5.业务模式:邀请客户参访高品质养老社区,实地了解康养生活与医疗养护融合的服务场景。 6.岗位职责:为高净值客户提供高端养老服务、国际医疗服务、全球资产配置、家族信托安排、公募基金等综合解决方案。 7.工作时间:除入职前3天集中培训需全天参与外,日常每日投入约2小时,上午8:30前完成首次打卡,10:30后完成第二次打卡即可。双休制,时间灵活自主,便于充分发挥个人潜能! 8.任职要求:年龄25-45周岁,金融行业背景者可放宽至50周岁,征信记录良好!
销售经理6-10人大专及以上
销售经理岗位招聘启事 为满足公司业务拓展需求,现诚聘销售经理6名,携手开拓市场版图,共创业绩新高! 一、岗位职责 1. 根据公司战略规划,认真完成销售目标与执行计划,能够完成年度、季度、月度销售指标; 2. 负责市场调研与分析,挖掘潜在客户资源,建立并维护稳定的客户合作关系; 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进工作,确保销售流程顺利推进; 4. 及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求,为公司产品优化和营销策略调整提供依据; 6. 完成上级领导交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先; 2. 工作经验:3年以上销售经验,具备同行业销售经验者优先录用; 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘会计岗位工作人员,具体要求如下: 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账; 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送,确保财务数据准确无误; 3. 负责税务申报与缴纳工作; 4. 管理公司往来账款,定期进行对账、清理,确保资金往来清晰; 5. 管理财务档案,包括凭证、账簿、报表等相关资料的整理、归档与保管; 6. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有初级及以上会计职称优先; 2. 工作经验:3-5年相关财务工作经验,熟悉中小企业账务处理流程者优先; 3. 专业技能:熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,熟悉国家财经法规、税收政策; 4. 能力素质:具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力,工作严谨细致、责任心强,有较强的保密意识; 5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力。 三、薪资福利 1. 薪资范围:3500-6000元/月,具体根据个人能力及经验面议; 2. 工作时间:早上7:25--11:30,下午1:30--6:00。 3. 联系电话:赵先生 4. 公司地址:德城区天衢工业园萱蕙路19号 3. 专业技能:熟悉市场推广、客户开发,具备优秀的商务谈判能力与市场洞察力; 4. 能力素质:目标导向明确,抗压能力强,具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队协作精神; 5. 其他要求:能适应出差,持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金,上不封顶,优秀者年薪可达15W+; 2. 基础福利:节日福利,出差补贴、通讯补贴、交通补贴  3. 工作时间:早上7:25--11:30,下午1:30--6:00。 4. 联系电话:赵先生 5. 公司地址:德城区天衢工业园萱蕙路19号
山东德州外出看小孩,管吃住,,有去的给我联系,
保姆
外出看小孩,德州管吃住,,有去的给我联系,
德州
1月13日 14:20拨打电话
山东德州明天再加四人
钢筋工3-5人
明天再加四人
德州
1月13日 14:20拨打电话
山东德州平原老啤酒厂附近需要俩个工人200元一个人
200元/天
装卸工1-2人
平原老啤酒厂附近需要俩个工人 200元一个人
德州
1月13日 14:17拨打电话
工厂焊工3-5人
东部新区瑞途健身器材有限公司 高新诚聘: 车间管理 1名 力量组装工 5名 设计人员 5名 点活焊工 5名 焊工 5名 内贸业务员 20名 外贸业务部 5名 工资面议
德州
1月13日 14:16拨打电话
装卸工3-5人
北孙现在来3个卸电动车的,北孙仓库,非常好卸,比之前还要好卸,最多一个多小时的活,工资每人50元,报名电话同步
德州
1月13日 14:16拨打电话
营销经理
4000-9000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利1-2人1-3年中专及以上门店销售基本坐班按单提成其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析,制定有效的销售策略与推广方案 4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售进展,优化销售流程与业务模式 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 3.有较强的目标意识和抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.热爱销售工作,具有积极进取的精神和职业态度 5.行业经验不限,有同岗位工作经验者优先
销售经理
菲林酒吧(南昌)2026精英招募令 工作地点:江西省南昌市新建区长棱大道666号吾悦广场1号门 菲林酒吧(FeelingClub)作为南昌新建区夜经济标杆品牌,2026年全新升级拓店,现面向全城招募业绩部精英团队!这里有高底薪+无上限提成+团队分红,新人手把手带教,月休4天,晚班弹性作息,更有本地资源对接、晋升快车道,只要你敢拼,薪资天花板由你自己定! 核心岗位招聘 1.销售经理 底薪:5000+RMB(上不封顶) 岗位要求: •18周岁以上,男女不限,热爱娱乐行业,能适应晚班; •沟通表达能力强,服从团队管理,有南昌本地客户资源者优先。 你的核心工作: 对接散客/团体客户,维护到店消费体验,完成个人业绩指标,拓展本地夜场消费客源。 2.销售总监 底薪:10000+RMB(上不封顶) 岗位要求: •具备夜场销售团队管理经验,能带团队者优先; •沟通统筹能力突出,服从门店管理,有成熟客户渠道资源。 你的核心工作: 带领销售团队完成门店业绩目标,制定团队拓展策略,统筹客户资源分配与维护。 3.外联销售 底薪:10000+RMB(上不封顶) 岗位要求: •喜爱夜场生活,男女不限,有销售/外联经验者优先; •沟通能力强,能自主拓展南昌本地客源渠道。 你的核心工作: 外出拓展异业合作、团体客户资源,为门店引流新客,完成外联业绩指标,可兼职不坐店 我们为你提供 1.薪资福利:高底薪+无上限业绩提成+团队分红,月入过万是常态,能力越强薪资越高; 2.成长支持:新人一对一带教,零基础也能快速上手,完善的内部晋升通道(专员→主管→总监→合伙人); 3.工作氛围:年轻活力的团队,轻松的夜场工作环境,月休4天,弹性晚班不熬夜; 4.本地资源:对接南昌本地娱乐行业资源,积累个人客户渠道,为长期发展铺路。 如果你热爱夜场行业,想在南昌闯出自己的一片天,菲林酒吧期待你的加入,一起打造南昌夜经济新地标!
法拍经理
1-3万元/月
销售经理五险一金6-10人3-5年学历不限网络销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融房地产房地产销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、利用短视频,小红书,抖音等线上方式拓客,介绍公司优势,捡漏优势促成合作 2、打造朋友圈,做好人设。 任职要求: 1.学历不限,有销售工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作积极主动 3、有一定的抗压能力,学习能力 4、有赚钱的欲望,喜欢自由,有老板思维 5、上四休三,朝十晚五,周末双休 6、70后80后90后优先
销售经理
200-300元/天
销售经理年终奖6-10人日结经验不限学历不限电话销售渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
岗位职责: 1.负责社群的日常运营与维护,制定并执行社群运营策略,提升用户活跃度与粘性 2.策划并组织线上线下活动,增强用户互动与品牌认同感,推动用户增长与转化 3.收集用户反馈,分析用户行为数据,持续优化社群运营方案 4.协同市场、客服等相关部门,提升整体用户体验与服务效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识,有较强的责任心和执行力 2.熟悉主流社交平台(如微信、QQ、微博、小红书等)的运营规则与用户生态 3.具备一定的数据分析能力,能通过数据反馈调整运营策略 4.有社群运营、用户运营相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验健身网络营销经验会籍经理
岗位职责: 1.制定并组织实施完善的销售计划; 2.领导团队将计划转变为销售结果; 3.负责部门需要,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4.激励销售队伍,培训销售人员; 任职资格: 1.拥有丰富的大型连锁健身房工作经验,熟悉健身行业市场动态和运营模式。 2.具备出色的团队领导能力,曾带领团队在大型连锁健身房取得优异业绩,有成功管理团队的案例可分享。 3.自身拥有2到3名核心熟手成员,能迅速组建高效团队,开展销售工作。 年后上班
资深咨询顾问
1-1.5万元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
度小满客户经理 岗位职责: 1、为客户提供专业咨询服务,完成公司各阶段业务目标; 2、收集市场动态及客户反馈意见,并及时向上级汇报; 3、持续维护客户关系,提升客户满意度与粘性; 4、积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动; 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求: 1、大专及以上学历,符合条件者优先录用; 2、具备1年以上相关业务工作经验者优先; 3、反应迅速,具备良好的沟通能力、抗压能力,擅长人际交流。 薪酬福利与晋升发展: 1、无责任底薪+绩效奖金+五险一金; 2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 3、节假贺礼:生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等; 4、公司活动:定期组织团建、聚餐、激励旅游等活动; 5、企业培训:提供一对一带教、新员工入职培训、部门职能培训、专业技能提升培训,理论结合实践,拥有完善的培训体系与发展平台; 6、职业发展:设立公开透明的晋升机制,表现优异者最快入职6个月即可获得晋升机会; 7、管理路线:咨询顾问→业务经理→总监。
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售其他产品/服务移动卫生间岗亭餐车企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
有相关工作经验,具备良好的销售与沟通能力,积极进取,心态阳光,公司优先录用,薪资待遇可面议。 公司主营移动厕所、岗亭等产品,提供精准客户资源, 主要负责通过微信对接客户,沟通产品细节、了解客户需求,促成订单成交。
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天食品/饮料/烟酒经验五险
工作职责: 1、体系维护:负责体系文件的编制、修订及管理,确保体系运行的有效性与合规性。 2、审核主导:组织并实施内部审核,跟进问题整改;牵头外部审核或验厂工作,确保不符合项有效关闭。 3、法规符合:及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求,协助推进内部执行落地。 4、监督执行:开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点(CCP)等日常合规检查,抽核相关记录。 5、改进推动:基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析,推动纠正与预防措施(CAPA)实施。 6、培训支持:评估培训需求,策划并开展体系及相关法规的培训活动。 任职资格: 1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求,了解GB14881等相关法规。 2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。 3、工作认真细致,具有较强的责任意识和抗压能力。 4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:销售经理的主要任务是统筹管理销售团队,推动整体销售目标的顺利实现 1.销售目标与业绩管控 -根据公司发展战略,设定明确且可衡量的团队及个人销售指标(如销售额、回款率、新增客户数等)。 -持续监控销售数据,评估执行进度,对未达预期情况迅速优化策略并给予针对性支持。 -主导重点客户谈判,协助成员突破复杂订单,保障团队整体业绩完成。 2.团队能力建设 -定期开展销售复盘会议与专业培训,提升团队综合能力(如沟通技巧、产品理解力)。 3.市场分析与客户维护 -跟踪行业趋势、竞争对手动态及客户需求变化,基于数据分析调整或完善销售策略(如定价机制、渠道布局、推广重点)。 -维系关键客户关系,协调处理重大客诉或合作争议,增强客户满意度与持续合作意愿。 -开拓新型销售渠道或外部资源合作机会,为团队业绩增长挖掘新增长点。 4.流程规范与汇报机制 -建立标准化销售流程(如客户跟进、合同签署、回款管理),提升团队运作效率。 -按周期向管理层反馈销售成果、市场动向及团队状况,提供有效数据支撑与决策参考。 任职要求:全日制大专及以上学历 具备带领销售团队的实际经验 工作时间:中午12:00-17:00,18:00-21:30周末单休上午无需上班不用早起
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售团队负责人
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB
负责公司的销售任务。
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 1.负责机械制造项目日常运作管理,保障生产进度与质量要求达标 2.组织并监督农机变速箱装配车间的生产执行,提高作业效率 3.协调团队成员之间的工作对接,及时处理生产环节中的各类问题 4.熟悉并落实车间6S管理相关内容 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队高效协作 2.具备抗压能力,确保各项工作按时推进完成 3.具备较强的组织协调能力,可推动生产流程持续优化
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售建材其他行业
公司介绍: 我公司是国内首个专业生产树脂复合材料装配式检查井(阀门井、水表井)的公司,主要服务行业是农村供水、农田水利和市政工程,主要服务对象是县级水利部门、市政部门、农业部门、自来水公司、市政公司以及该行业建筑工程公司等,主要业务是成品检查井(阀门井、水表井)、防冻水表箱的研发、生产和销售。 入职要求: 年龄25-40周岁,男女不限; 工作职责: 1.市场与客户开发:开展市场调研,挖掘潜在合作机会,积极拓展新客户资源,持续扩大客户覆盖面。 2.销售业务执行:制定并落实销售方案,达成销售目标,推进合同签订,跟进货款回收。 3.客户关系维护:长期稳定维护客户联系,灵活应对客户需求,快速响应问题处理,提高客户满意度与忠诚度。 福利待遇: 基本工资:底薪+提成+年终利润分成+绩效奖金; 福利待遇:五险、免费工作午餐、每年体检、出差补助、年假、公休假、节日福利、团建。
城市经理经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责: 1.负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成 2.具备良好的协作意识,能与团队成员协同推进工作开展 3.具备较强的应变能力,可及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.沟通顺畅,能够与上级及同事保持高效的信息互动 2.具有优秀的团队融合能力,能快速适应团队工作氛围
中央空调销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
1.掌握中央空调主机及末端产品的相关知识 2.依据公司提供的客户资源,通过电话与微信方式与客户对接,达成销售目标 3.具备独立开拓客户的能力,并通过有效沟通实现销售业绩 4.负责客户关系的维护与管理,促进长期稳定的合作关系
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