
全屋定制销售
5000-10000元/月
渠道销售交通补助3-5人1-3年中专及以上面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责开发和维护各类销售渠道,拓展与建材、装修公司、设计院等合作资源,提升公司产品市场覆盖率
2.定期拜访渠道合作伙伴,了解市场需求,传递公司产品优势,推动销售目标达成
3.协同市场部门开展渠道推广活动,组织产品培训和促销支持,提升渠道销售能力
4.收集竞争对手及市场动态信息,及时反馈并提出优化建议,助力公司策略调整
5.跟进渠道订单执行情况,协调内部资源,确保客户满意度和长期合作关系
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.有1-3年销售工作经验,具备建材、家居、装修行业渠道经验者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,能独立开拓新客户并维护合作关系
4.工作积极主动,抗压能力强,具备较强的目标意识和团队协作精神
5.熟悉本地市场环境,能适应短期出差
家装渠道经理
5000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上个人客户开发较强的沟通协调能力渠道关系维护
岗位职责:
1、负责家装领域渠道的开拓与关系维护,搭建并延伸合作网络,增强公司在本地市场的品牌认知度;
2、规划并落实渠道销售方案,达成既定销售指标,跟踪销售进展,适时优化执行策略;
3、开展渠道赋能培训,提升合作方的业务能力与服务质量,保障客户体验与满意度;
4、调研市场行情及竞品动向,为公司市场布局和产品方向提供有力支持;
5、整合内部协作资源,妥善处理合作过程中的各类问题,推动渠道业务持续增长。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先考虑;
2、3年以上家装行业渠道运营经验,了解家装市场运作模式及渠道管理体系;
3、具备优秀的沟通与协调能力,能独立推进渠道洽谈与合作落地;
4、拥有敏锐的市场感知力和数据解读能力,能依据市场趋势及时调整应对策略;
5、工作积极主动,承压能力强,具有良好的职业操守和团队协作意识。
德州德城区银行网点服务专员25岁—45岁,大专及以上学历薪资福利:5000元+绩效+周末双
4000-6000元/月
渠道销售社保保险1-2人经验不限大专及以上较多外勤销售额提成TOB金融产品较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
银行网点服务专员
25岁—45岁,大专及以上学历
薪资福利:5000元+绩效+周末双休+员工补充保险+
业务员
3000-5000元/月
渠道销售1-2人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售回款提成销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
招聘业务一名,男女不限,负责扒鸡,肉食销售,有C1驾照5年以上,懂销售责任心强,联系方式
招聘渠道销售专员(干果零食批发)
3000-8000元/月
渠道销售交通补助包吃生日福利3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
工作内容:开发新客户、维护老客户、提成销售额和回款
工作方式:1.走访德州市有关于干果零食销售的门店或者批发部,通过沟通完成订单
2.通过电话沟通门店负责人或采购专员完成销售订单
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监包住包吃生日福利年终奖5-10年本科及以上
一、岗位职责
1、销售战略规划:基于公司高效节能风机、智慧风机产品特点及工业客户需求,制定全国性销售战略与年度目标,明确市场拓展方向(如制造业、化工、电力等工业领域),确保销售目标达成;
2、团队管理与建设:搭建并管理销售团队(含区域销售、解决方案顾问等),制定团队考核与激励机制,组织产品知识(通风系统节能解决方案、风机技术)与销售技能培训,提升团队专业能力;
3、客户开发与维护:牵头开发重点工业客户(如大型制造企业、工业园区),对接客户高层,挖掘通风系统节能改造需求,提供定制化解决方案;维护核心客户关系,保障长期合作,提升客户复购率与满意度;
4、销售过程管控:监控销售全流程(客户跟进、方案提案、合同谈判、回款等),解决销售过程中的关键问题(如技术异议、商务分歧),确保销售合同顺利落地与回款达标;
5、市场与竞品分析:调研工业通风市场动态、政策导向(如节能降耗政策)及竞品情况(产品优势、价格体系、销售策略),定期输出分析报告,为公司产品迭代与销售策略优化提供依据;
6、跨部门协同:与研发、生产、技术支持部门紧密配合,反馈客户对风机产品的功能需求与改进建议,保障定制化产品的交付周期与质量,提升客户服务体验。
二、任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,市场营销、机械工程、机电一体化、暖通空调等相关专业优先;
2、行业经验:5 年以上工业设备销售经验,其中 3 年以上风机、通风设备、工业节能设备领域销售管理经验(带领过 5 人以上销售团队),熟悉工业客户(如制造业、化工、电力)的采购流程与需求特点;
3、能力素养:
①具备出色的战略规划能力与目标拆解能力,能结合市场情况制定可落地的销售方案;
②优秀的团队领导与激励能力,善于培养销售人才,打造高绩效团队;
③极强的客户开发与谈判能力,能独立对接大客户高层,推动大额订单成交(过往有单笔百万级以上工业设备销售案例者优先);
④熟悉工业通风系统节能技术,能理解客户技术需求,与技术团队协同制定解决方案;
⑤抗压能力强,能适应全国性出差,应对市场竞争与销售目标压力;
4、资源与背景:拥有工业领域(玻璃、造纸、板材、烘干等)优质客户资源者优先,了解节能政策对工业企业的影响者加分;
5、职业素养:认同公司 “高效节能、服务工业” 的理念,具备诚信正直、结果导向、团队协作的职业精神。
三、薪酬福利
1、薪资待遇:年综合薪资30万 +(底薪 + 高额销售提成 + 年度绩效奖金),上不封顶,业绩优秀者年薪可达50万 +;
2、激励福利:年度优秀员工奖金、超额业绩奖金、核心客户开发奖励、团队达标旅游奖励;3、保障福利:带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利(春节、中秋等)、生日福利;
4、发展福利:免费产品技术培训、行业高端论坛参与机会、清晰的职业晋升通道(销售总监→销售副总→合伙人)、公司核心业务决策参与权;
5、其他福利:差旅补贴、员工食堂、员工宿舍(外地员工优先)。
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我们提供:
行业领先的产品技术支撑
公平透明的晋升机制
覆盖全国的客户资源池
充满活力的年轻化团队
华仕德风机期待与您携手,在工业风机领域共创佳绩!
HWP银发经济渠道专员
8000-13000元/月
渠道销售经验不限大专及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理金融产品较强的市场分析能力消费品/快消具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护
泰康人寿持续推进长寿时代下的“泰康方案”,不断完善“长寿、健康、财富”三大客户解决方案及健康财富规划师(HWP)职业发展路径。在长寿解决方案方面,“年金险+养老服务”模式持续优化升级。公司创新性融合虚拟金融产品与实体养老服务体系,率先在国内推出“幸福有约终身养老计划”,开创了全新的养老商业生态。
2024年,“幸福有约”迈入新十年发展阶段,为满足社会对高品质养老资源日益增长的需求,截至目前,泰康养老社区已布局全国36城,实现37城44家社区开业运营,在住居民逾17000位。青岛琴园项目亦位列其中。
岗位职责:
1. 为高净值客户提供专属养老社区配置建议与推荐服务
2. 组织并带领客户实地考察全国36城44家已运营养老社区
3. 协助客户完成入住后的持续服务与关系维护工作
4. 提供具竞争力的出勤津贴、高绩效薪酬及激励旅游方案
5. 开展实体养老社区参观接待与相关服务推广工作
任职要求:
6. 年龄25-55岁(特别优秀者可适当放宽限制)
1. 具备保险同行业、金融领域或跨行业从业背景,上一年度个人收入经个税APP可查流水不低于20万元
2. 持有国家认可的大专及以上学历,学信网可查询,信用记录良好
日化产品销售
5000-10000元/月
渠道销售代理商销售团购销售区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
负责区域内的市场开发和维护, 有意向的联系
国内升学渠道运营经理
1.5-3万元/月
渠道销售3-5年本科及以上留学顾问背景提升渠道运营管理较强的商务谈判能力教育培训渠道/机构客户开发高校资源院校合作渠道关系维护
岗位职责:
1. 负责公司考研类产品及研究生升学指导服务的市场拓展与推广工作;
2. 开展客户资源开发与关系维护,进行日常客户跟进,深入挖掘客户需求及潜在合作机会;
3. 根据业务需要提供售前咨询服务,与客户高效沟通,准确把握需求,输出具有市场竞争力的解决方案;
4. 策划并执行所辖区域内的销售活动,确保销售目标的达成;
5. 完成销售全流程工作,包括合同洽谈、签约、履约及回款跟进;
6. 遵守公司销售管理规范,积极推动款项回收,保障业务顺利推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 有留学顾问经验、海外留学背景或从事过教育类产品推广与渠道开拓者优先考虑;
3. 形象良好,具备优秀的沟通表达能力、培训组织能力及协调能力,拥有较强的市场洞察与分析能力;
4. 岗位为远程办公模式,需具备高度的责任感、明确的目标导向和良好的自我管理能力。
口腔行业销售负责人
3-5万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力种植体市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验市场开发及维护15人(含)以上市场信息收集及分析团队管理能力
岗位职责:
1、销售战略与目标达成:深入分析口腔产品行业趋势及公司现有资源,制定切实可行的销售战略,明确各阶段核心目标,保障企业市场扩张与竞争地位;按区域划分及客户类别细化销售指标,合理分配团队与个人任务,制定执行方案,跟踪落实进度,定期复盘成果,动态优化策略路径。
2、客户与渠道管理:开展市场调研,识别潜在增长点,依托产品特点拓展新型合作渠道,包括与口腔医疗机构、分销商等建立业务联系;维护重点客户长期关系,精准把握其需求,整合内部资源提供个性化解决方案,增强客户黏性与满意度;持续关注竞品动向,评估其产品布局、定价机制及营销动作,制定针对性应对措施,强化本品市场竞争力与占有率。
3、销售数据分析:系统收集并整理销售过程中的关键数据,通过可视化工具呈现业绩表现,挖掘数据背后的业务问题与增长机会,为管理层决策提供有力支持,并推动实施改进方案。
4、市场协同:配合市场部门参与推广活动策划与落地,协同设计整合营销策略,提升品牌影响力与产品曝光度。
5、团队建设管理:负责销售团队日常运作,科学分配工作任务,组织例会沟通进展,及时协调解决销售过程中遇到的问题,提升团队整体作战能力。
任职要求:
教育学历:本科及以上学历
学习专业:市场营销类或具备医疗相关背景者优先
工作经验要求:8-15年销售管理经历,其中至少5年以上聚焦于口腔产品领域,熟知各类口腔产品的市场格局、销售渠道及目标客群,拥有广泛的客户资源和行业人脉
知识技能:
1、具备优秀的市场开拓能力和客户维护能力,善于捕捉商机,拓展新客户与新渠道,保持稳定合作关系
2、具有较强的销售战略规划水平,能准确判断市场走向,制定可落地的战略计划,带领团队完成业绩目标
3、对市场环境变化反应敏锐,适应力强,可根据实际情况及时调整销售策略
个性特质:富有感染力,自我激励意识强烈,学习能力强,抗压能力突出,能够在高强度、快节奏的工作环境中持续突破挑战
门店店长服务员
赵家大院招聘
前厅服务员
3500-4000元/月
要求:30-40岁,有工作经验优先
店长
4500-5000元/月
要求: 有管理经验,30-45岁
电话:
地址:天衢工业园果园路天虹广场西邻
服务员配菜餐饮收银传菜员凉菜
德州老高家餐饮招聘
工资准时不拖欠,诚聘有志之士
连锁门店,就近分配
储备店长 4500-6000 元+分红
前厅经理 4800-6000 元
服务员(3名) 3600-5000 元
收银员 3600-5000 元
售餐员3200~3600元
配菜 4500-5000 元
档口凉菜5000~6000元
传菜3200-3600元
汤包师 3600-4200 元
以上岗位底薪+提成+公休+福利等
☎联系电话:
临时工
平原简单学习网扩招员工:要求:,年龄30-55周岁,工作认真负责,性格热情开朗,善于沟通,亲和力强,有销售经验或初高中学生家长优先录用!☎
洗碗工月结
招聘洗碗工,高地世纪城入职时间点随便就是一条九个小时招聘洗碗工,高地世纪城入职时间点随便就是一条九个小时。三天公休一个月3000。电话
渠道销售
6000-7000元/月
渠道销售生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上代理商/经销商
岗位职责
1、维护现有经销商关系;
2、为经销商拓展分销网络;
3、支持分销商运营:传授产品知识,调研本地竞品动态,协助制定合理价格策略;
4、指导分销商搭建水工服务团队,协同对接装饰公司渠道合作;
5、组织经销商业务人员与分销商在新建小区开展市场推广活动;
6、协助经销商进行广告点位选择,并有效控制宣传费用支出;
7、监督售后服务执行情况,确保符合公司标准;
8、规范市场价格体系,打击跨区域销售及假冒伪劣行为;
岗位要求:
1、大专及以上学历,无不良嗜好,年龄23至37岁;
2、具有一年以上销售工作经验,有渠道拓展经历者优先考虑;
3、反应灵敏,执行高效,具备良好的沟通协调与谈判能力;
4、具备基本市场洞察力和判断力,服务意识强;
5、责任心强,抗压能力佳,能适应长期出差安排;
工作地点:
需驻外办公,工作区域由公司统一调配,每人负责固定1-2个地级市。每1至2个月享有带薪探亲假约4天,公司承担往返交通费用。
薪资福利
1、试用期3个月:(4000元固定工资+2000元绩效工资+餐补按出勤天数计算约1500元)
2、转正后:(3500元固定工资+2000元绩效工资+餐补每月约1500元)+(提成:常规产品5‰,利润型产品10‰,利润型产品占比达标后提成提升至20‰)(注:公司基础任务为990万元,业绩优秀员工实际完成额普遍远超目标)+(年终奖金2.5万元,完成70%任务按比例发放,全额达成则奖金翻倍至5万元)
3、收入水平:完成指标后综合年收入12-20万元,具体因利润型产品销售占比有所浮动;超额完成设三档激励,提成逐级叠加无上限。
4、差旅补贴:话费补贴每月200-300元。市内交通报销额度500元,高铁二等座、大巴及火车票实报实销;自驾车出行每月油费及停车费补贴2000元,过路费另行实报。住宿每日补贴100元,两人同行可合并使用为200元/天,月均约2800元(长期驻点住宿成本可覆盖)。每两月一次带薪探亲假约4天,往返交通费由公司承担。
5、福利待遇:五险一金,生日礼品,节日福利,年终过节费5-6千元,另有过年物资等额外关怀。
公司人才发展坚持:能者上,平者让,庸者下。内部管理杜绝亲属关系,保障公平竞争环境。
晋升路径:营销经理—省区经理—大区总监
公司地址:汉阳区黄金口工业园金福路8号
大区经理
3000-8000元/月
渠道销售包住包吃11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力个人客户开发渠道关系维护代理商体系搭建销售目标制定及评估
高薪诚聘门窗行业大区经理|执掌区域版图,成就事业巅峰
岗位职责
战略布局与目标达成:统筹[XX大区,如四川、陕西等]市场,制定区域销售计划与拓展策略,完成年度销售目标,提升品牌区域市场占有率。
渠道体系搭建:开发、维护经销商、工程客户、家装公司等合作渠道,优化区域经销商网络,推动渠道多元化与深度合作。
团队管理与赋能:组建并带领区域销售团队,通过培训、考核、激励等方式提升团队战斗力,打造高绩效精英队伍。
市场动态把控:调研区域市场需求、竞品动态及行业趋势,为产品研发、营销策略调整提供数据支持,快速响应市场变化。
客户关系维护:跟进重点客户项目,解决合作中的问题,提升客户满意度与复购率,树立品牌区域口碑。
任职要求
5年以上门窗、家居建材或相关行业销售经验,3年以上大区管理经验,熟悉[目标区域,如西南]市场者优先。
具备优秀的市场分析、渠道开拓与资源整合能力,有成功打造区域标杆市场案例者优先。
擅长团队管理与人才培养,能制定高效的销售策略与激励机制,带领团队超额完成业绩目标。
具备较强的商务谈判、客户沟通及抗压能力,适应高频出差与高强度工作节奏。
对门窗行业趋势、产品技术有深入理解,熟悉工程订单、零售终端等多业务模式者优先。
加入我们,你将获得
掌控区域市场:手握资源与决策权,用实力定义区域市场格局;
行业顶级平台:与品牌共成长,接触前沿产品与营销模式;
丰厚回报:高薪资+高提成,付出与收益成正比!
墙板碳晶板区域经理
5000-13000元/月
渠道销售1-2人经验不限高中及以上面销/陌拜较多出差
{高薪诚聘}墙面装饰板材业务精英
岗位名称
墙板业务代表
企业简介
云森优材是一家专注于墙面装饰系统的企业,主营集成墙板/碳晶板/防撞板/冰火板及各种装饰线条,产品广泛应用于各种工装及家装领域。
薪资待遇
无责底薪+奖金+提成+补助=月入1W+不是梦
1,无责底薪4000元/月
2,全勤奖200元/月
3,出差补助150元/天+。
4,具体提成标准面议。
岗位要求
1,年龄20-50岁,有建材相关行业经验者优先,接受无经验有梦想爱学习的年轻人,可以带。
2,需有自备车辆,熟悉省内及周边市场。
3,抗压能力强,擅长客户开发与维护。
4,能接受高频出差(每月20天左右)。
工作内容
1,开发经销商,装饰公司,工程客户资源。
2,负责区域内的市场调研与竞品分析。
3,根据项目订单,完成销售目标。
4,维护客户关系,传递品牌价值。
区域销售
4000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年高中及以上区域销售
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4.定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核工作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立开展跨团队协作
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
4. 学历不限,热爱销售工作,目标感强,具备较强抗压能力与自驱力
5.能适应短期出差,具备本地化市场开拓意愿
区域销售
3000-8000元/月
渠道销售3-5人1-3年高中及以上区域销售
岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道布局与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程协作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验
2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力
3. 具备较强抗压能力与目标导向意识岗位职责:
1.负责区域渠道开发与维护,拓展经销商等合作资源,完成年度销售目标
2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持
3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务,提升终端转化率与复购率
4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈,优化渠道布局与合作模式
5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程协作
任职要求:
1.具备渠道销售相关经验,熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作机制
2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力
3. 具备C1驾驶证,具备较强抗压能力与目标导向意识
4.学历不限,有行业资源或成功案例者优先
5.诚信务实,认同公司价值观,具备团队协作精神
4.学历不限,有行业资源或成功案例者优先
5.诚信务实,认同公司价值观,具备团队协作精神
销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责区域内市场客户的开发与维护,达成销售目标,提高公司产品在市场的覆盖范围和品牌影响力;
2、积极拓展新客户资源,宣传推广公司产品,跟进项目进展,维护客户关系,促进长期稳定合作;
3、持续服务现有客户,及时掌握客户需求变化,推动后续订单的生成与落地;
4、跟踪项目回款进度,按时完成对账及催收工作,确保资金及时回笼;
5、协同相关部门开展工作衔接,包括方案对接、交货周期确认、物流发货安排等事项;
6、收集并整理所在区域的竞争对手动态、行业资讯及相关政策法规,及时向上级反馈;
7、完成上级交办的其他工作任务。
销售专员
3000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限
任职要求:
1.年龄25-35岁左右,条件优秀者可放宽要求。
2.有丰富的机械行业销售经验者优先,善于表达,逻辑思维能力要好。3.有驾驶证者优先。4.能熟练掌握抖音、快手等视频推广或剪辑工具,可熟练操作办公软件。
工作内容:
1.通过媒体账号运作开发新客户。2.与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会成单。
销售专员
3000-6000元/月
网络销售1-3年学历不限短视频/直播营销小红书营销微信营销先进制造对企业/机构(ToB)销售经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验客户关系维护电子商务社群运营/用户运营
1、诚聘网络销售精英,需熟悉淘宝、阿里巴巴、京东或拼多多店铺的日常运营管理,具备相关工作经验者优先考虑。
2、诚招新媒体销售人员,有快手、抖音等平台运营经历者佳,擅长发布短视频内容或具备直播经验者均可。
公司为员工配备齐全的办公设备与工具,提供舒适的办公环境。只要您有能力,收入无上限。薪酬结构:底薪+提成,每周日休息,月综合收入3000—15000元以上,上不封顶。
网络销售
2000-7000元/月
网络销售餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售基本坐班销售额提成
20-40岁,有经验者优先,精通电子沟通产品,有较强的沟通能力。
德州临邑县今麦郎饮品,雪花啤酒,招聘业务6名负责拜访客户,维护网点产品,开发新网点,责任心
4000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
临邑今麦郎饮品,雪花啤酒,招聘业务6名
负责拜访客户,维护网点产品,开发新网点,责任心强,男女不限,C1驾照,有快消品经验优先,
地址:临邑县恒源工业园
马老板:
德州禹城市新时代京东家电销售人员招聘岗位职责:1.负责家电产品销售,完成业绩指标2.挖掘客
3000-12000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中及以上地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
新时代京东家电销售人员招聘
岗位职责:
1.负责家电产品销售,完成业绩指标
2.挖掘客户需求,提供专业购买建议
3.维护客户关系,促进二次销售
薪资待遇:
拒绝薪资桎梏!3000起薪,上限由你掌控——公司提供成长沃土,你的努力直接兑换高薪,敢干就敢给!
任职要求
1.年龄25-45岁
2.具备良好沟通能力,抗压能力强
3.有门店销售经验者优先
工作时间∶8:00-11:30,14∶00-18:00
工作地址∶新时代负一楼北首京东家电
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州技师招聘渠道在线招聘信息,主要招聘德州渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。