德州康迪医疗用品有限公司招聘质量体系管理员 岗位职责 1. 负责公司质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化，确保体系有效运行并通过内外审及认证复审。组织编制、修订体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），监督各部门文件执行落地，规范文件管理流程。策划并组织内部质量审核、管理评审工作，识别体系运行问题，推动责任部门制定纠正/预防措施，跟踪验证整改效果。对接外部审核机构，配合完成体系认证、监督审核等工作，及时处理审核提出的不符合项，确保体系合规性。收集质量体系相关法规、标准及行业要求，组织内部培训宣贯，提升全员质量意识和体系执行能力。协助梳理各部门质量管控流程，识别质量风险，提出优化建议，推动产品/服务质量持续提升。整理汇总质量体系运行数据、审核报告等资料，建立完善质量档案，为公司质量决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、医疗器械、生物学工程、医学、化学、药学和检验学等相关专业优先，持有内审员/外审员证书者优先。 2. 1-3年及以上质量体系管理相关工作经验，熟悉质量管理体系标准及落地流程，有制造业体系推行经验者优先。 3. 具备独立组织内外部审核、编制体系文件分析和解决质量问题。 4. 具备较强的逻辑思维、沟通协调及推动能力，能有效对接各部门，推动体系落地和问题整改。 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的文档编写能力和数据分析能力，能承受一定工作压力。 6. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成体系报告、数据分析报表的编制。 福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息； 2. 中秋节和春节有节日福利； 3. 舒适的办公环境、和谐的团队氛围、人性化管理。 联系电话：赵先生 工作地点：德州市德城区天衢工业园

具有机械设备行业五年及以上经验，熟悉质量体系等。

要求电脑熟练，会画图，车间质量管理

岗位职责：1.负责面粉、挂面、主食等全品类产品的质量检验与过程监控，严格执行国家及企业质量标准2. 开展原材料、半成品、成品的理化与微生物检测，规范填写检验记录并出具检测报告3. 参与质量异常分析与整改闭环管理，协助生产部门优化工艺参数，降低质量风险4.配合完成ISO22000、HACCP等质量管理体系内审、外审及日常维护工作 5.参与新产品质量标准制定、检验方法验证及功能食品质量稳定性研究 任职要求： 1.粮食工程、食品科学等相关专业优先2. 有1-3年食品行业QC/QA工作经验，熟悉小麦加工或面制品生产企业流程者优先3. 熟练操作常规检测设备（如水分仪、粉质仪、拉伸仪、微生物培养系统等）4.具备基础GMP、SSOP知识，责任心强，细致严谨，具备良好沟通与跨部门协作能力5.愿意在德州、夏津、武城、枣庄、聊城、济南、青岛等集团生产基地轮岗或定向派驻

招聘业务员/销售/普工/技工(德州-乐陵)，薪资￥2千—1.5万， 乐陵驻车空调厂招聘：车间组装工 / 空调测试工 岗位一：驻车空调组装工 负责空调配件组装、接线、固定、整机装配等简单流水线操作，有组装经验优先。 岗位二：空调测试工位 负责成品空调通电检测、功能测试、性能检查、外观检验，工作轻松、环境干净。 • 男/女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责 年龄：18–50岁，能长期稳定工作 福利待遇： 工资：计件+计时，多劳多得，薪资稳定 工作环境：车间整洁、通风良好 全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪培训 按月开工资、不脱欠工资 岗位三：业务员 薪资：2000-15000元 地址：乐陵市云红街道办事处五里田村东侧 电话：经理张

岗位职责 1、测试方案规划与前期沟通 独立编制增压器性能、耐久、NVH、可靠性、高低温等测试大纲及DVP&R试验计划；输出试验FMEA与测试控制策略，协同研发团队优化产品设计结构。 2、测试台架建设与试验实施 主导增压器测试工装、夹具的设计与调试，完成测试台架、测控系统、传感器的安装、校准及日常调试工作；熟练操作增压器性能测试台架等专业设备，独立开展各类试验任务，确保试验数据真实、有效、可追溯。 3、数据采集、分析与报告撰写 负责试验过程中压力、温度、转速、流量、效率、噪声等关键参数的数据采集与系统化分析，绘制性能曲线，准确识别试验异常与产品失效风险； 4、设备运维与流程改进 承担测试台架及相关设备的日常维护、保养、故障诊断与周期性校准，保障设备运行稳定性与测试精度； 5、跨部门协作推进项目 联动研发、工艺、生产、质量及上下游客户，同步试验进展、反馈技术问题并推动整改措施落地，确保产品开发、送检、认证各环节顺利衔接，保障项目按节点闭环交付。 任职要求 1、学历专业 本科及以上学历，车辆工程、热能与动力工程、内燃机、机械工程、流体力学等相关专业。 2、工作经验 3年及以上汽车涡轮增压器专项测试、台架试验相关经验，掌握商用车增压器结构原理及主流测试标准；具备发动机台架匹配、增压系统验证、NVH测试、量产可靠性验证经历者优先。 3、核心技能 熟悉增压器全项测试方法、耐久试验规范及国标、行标、主机厂标准要求；熟练使用测试与数据分析软件，具备基本数据建模与曲线解析能力；掌握传感器校准、测试工装调试、台架故障处理技术，能独立应对现场各类测试问题；具备扎实的工程热力学、流体力学、内燃机理论基础，擅长产品失效分析与闭环优化。

岗位职责： 1、全面负责公司质量检验工作，及时准确完成公司安排的任务； 2、做好质检部团队建设，打造一支拿的出、上的去、打的赢的队伍； 3、为公司质量进步提供准确、及时、有效的数据支撑； 4、负责进货检验、过程检验、成品检验、最终产品检验放行和不合格拒收、返工品再检验或客户退货拒收对产品质量状态的确认或验证。 任职要求： 1、在铸造、机械或相关行业从事技术、质检工作2年以上； 2、熟悉各种检验方法，精通一种以上无损检测方法； 3、了解质量控制全过程，善于沟通和协调，具团队合作精神。 职位福利：五险、包住、包吃、全勤奖、加班补助、节日福利、免费班车

岗位职责： 1、参与部门产品及项目成果的功能、性能、安全性和集成性等相关测试工作； 2、制定测试计划、设计测试方案、编写测试用例与测试脚本； 3、部署测试环境，开展测试执行，提交缺陷记录并撰写测试报告，配合开发人员完成问题修复； 4、收集、整理和分析测试数据，按时输出质量分析报告； 5、持续优化并推进全流程产品质量管理体系的实施，提升产品质量保障能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息类等相关专业优先，具备金融领域开发或测试经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力和表达能力； 3、具有良好的协作精神，责任心强，工作态度严谨； 4、可接受短期出差安排； 5、具备自动化测试或系统压力测试实践经验者优先考虑。

工作时间：8:50 - 18:00，周末双休，节假日正常休假，加班可调休，不设加班费。 薪资架构：大专 8 - 10K，本科 10 - 12K，包含 10% 绩效部分，具体薪资根据面试结果确定； 试用期为 2 个月，薪资按正式薪资的 9 折发放，每月 25 日准时发薪。 福利待遇：入职当月 15 号前办理五险一金（按最低基数比例缴纳），15 号之后次月起缴， 享受法定节假日福利及高温季节补贴。 出差情况：出差频率较高，全年约 8 - 10 个月需外出，差旅和住宿费用依据公司标准实报实销， 额外提供出差补助：一线城市每日 80 元，二线城市每日 64 元，其他地区每日 48 元。 工作地点： 青岛：崂山区松岭路 399 号海信研发中心 武汉：东湖新技术开发区高新六路 99 号南山光谷自贸港 B 栋 3 楼 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，电子、通信等相关专业背景，有 2 年以上同行业工作经验； 2. 熟悉网络拓扑结构、Linux 及 Android 系统操作，掌握二至四层网络协议知识，具备家庭网关类产品经验者优先； 3. 有运营商终端测试或集采项目经验者优先考虑。 工作内容： 1. 负责机顶盒等终端设备的软件测试工作，执行测试用例，进行问题定位并输出测试报告； 2. 开展终端产品的功能与性能测试，参与运营商现场对接及验收测试任务； 3. 编写并实施测试用例，协同完成测试报告及相关技术文档整理； 4. 负责问题单全流程管理，包括抓取日志、提交问题及验证修复结果。

工作职责 1、负责制定解决方案、产品及系统功能与非功能（性能、安全、可靠性等）的测试方案； 2、参与解决方案、产品和系统在需求分析、设计阶段及测试用例评审中的相关工作； 3、主导产品或系统测试中可测试性需求的识别，攻关测试执行过程中的关键技术难题； 4、对测试设计成果的质量承担责任，从用户视角出发，协同业务交付团队高效输出高质量交付物； 5、识别测试能力建设中的薄弱环节，协助主管推进测试能力优化，包括测试方法、场景覆盖及效率提升等方面。 任职资格 1、具备3年以上软件测试工作经验，有大型企业背景者优先考虑； 2、曾参与并独立完成产品测试策略规划、系统测试方案设计，或独立承担性能、可靠性等专项测试任务； 3、具有软件自动化测试实践经验，能够推动产品或版本自动化测试覆盖率提升； 4、具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识。

 上边位置160的加一个人，有时间来的私聊我。

 下午需要工，辅助叉车装柜子，八点到，8.9个小时，160元。

德州工地找工地小工，年龄不超58岁，身体健康，联系电话.

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开发区物业招聘保洁多名，年龄58周岁以下，月休4天，薪资1700元，负责办公楼室内卫生清洁。地址：崇德六大道德州监狱公交站电话：

华庄东莞横沥电子厂 生产汽车电子降噪模组，消费类电子配件 招聘要求: 岗位: 测试，组装，包装 SMT 上班时间: 08：00-20：00 每两小时休息10分钟 一个月倒一次班，月休2-4天 班次: 两班倒 年龄: 16-42 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 不查 薪资待遇: 薪酬: 小时工:19元/小时！夜班额外补贴17元/晚 发薪日: 每个月20号发薪 借支: 1周可借支300-500元 吃: 包吃 住: 包住

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）250/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）25/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）250/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

面试时间：周一到周五上午9点 下午13点 招聘岗位： 生产普工（18-40 岁）,男女不限。工作时间两班倒，8.30-20.30 计时17.5元一小时，夜班补助20-30元一晚上 [福]上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：5000至7000元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

1、专业能力： 精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。 风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。 审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。 主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。 风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。 细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。 加分项： 具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。 招聘条件： 行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。 学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。 领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。 学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。 结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。

岗位职责: 1. 负责实验室日常检测任务，确保各项检测操作符合安全规范要求。 2. 准确配置和计量实验中所用化学品，保障化验过程的精确性。 3. 完整记录实验数据，并对检测结果进行初步分析与整理。 4. 协助开展实验室仪器设备的维护工作，保证设备稳定运转。 5. 完成实验室主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备扎实的化学基础知识，了解常见化学品特性及操作规范。 2. 严格执行实验室各项规程，具备较强的实验安全管理意识。 3. 掌握基本的数据分析方法，能准确记录并处理实验检测信息。 4. 具有良好的协作能力，能够与团队成员保持顺畅沟通。 5. 熟悉常用实验设备的操作流程及基础维护知识。

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，保障各项流程有效落地执行； 2. 参与产品测试过程及问题根因分析，推进质量问题整改并实现闭环管理； 3. 组织协调各部门资源，实施质量控制策略，提升产品整体质量水平； 4. 编制并优化质量标准和检验规程，推动质量管理工作的标准化与规范化； 5. 监控质量相关数据，识别质量变化趋势，输出改进建议与实施方案。 任职要求： 1. 掌握质量管理体系知识及相关工具的实际应用； 2. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力； 3. 思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的责任意识

岗位职责： 1、承担公司产品（金具、绝缘子）的试验任务，保障试验过程规范及结果真实可靠。 2、独立或配合完成基于国际标准（如IEC标准）和国家标准（GB标准）的各项试验工作，能够对试验数据进行整理、分析，并撰写符合要求的试验报告。 3、负责试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系的建设、能力保持及持续优化相关工作。 5、协助处理产品研发与生产环节中涉及的电气技术问题。 任职要求： 1、学历专业： 电气工程、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 2、必备经验： （1）具备1-2年绝缘子/金具电气试验相关工作经验。 （2）需掌握以下至少1-2项国际标准的实际应用经验： IEC60383；IEC60437;IEC61467;IEC61284;IEC61854;IEC61897; 能力要求： 1、掌握高电压试验技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等设备的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力以及问题分析与解决能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4、能阅读和理解英文版技术文档及相关标准。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励。 2、完善的岗前培训机制与清晰的职业发展路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

体系管理，具体实质性工作及待遇面议

岗位职责： 1、 按照标准操作流程执行采样任务，并准确完成相关记录； 2、 负责现场采样仪器设备的日常管理与维护； 3、 负责检测数据的初步处理与归档整理； 4、 遇到采样过程中的异常情况需及时处置并向上级主管汇报； 5、 确保所采集和记录的检测数据真实、可靠； 6、 妥善使用公司外派车辆，定期进行保养与维护； 7、 接受部门负责人工作安排，积极配合团队任务。 任职要求： 要求：持有驾驶证，具备熟练驾驶技能。 1、 年龄18至40周岁，具备大专或以上学历； 2、 有采样及检测相关工作经验者优先考虑； 3、 具备较强的责任意识与职业操守，理解能力强，执行力佳；

岗位职责： 1. 供应商筛选与审核：开展供应商的考察、评估及资质审核工作，确保其质量管理体系和生产实力符合公司标准。 2. 质量规范建立：参与公司质量标准及相关规范的制定与优化，涵盖原材料、零部件及成品的质量指标、检验流程等内容。 3. 质量过程管控：对供应商交付的物料与部件实施全过程质量监督，在供应链各环节落实质量检测措施，保障产品品质达标。 4. 异常处理与改善：针对来料质量问题，协同供应商开展原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证整改效果。 5. 供应商品质赋能：组织对供应商进行质量管理培训，提升其制程控制水平，并协助其优化质量流程与体系。 6. 数据统计与汇报：汇总并分析供应商质量数据，编制质量报告，定期向管理层反馈供应商表现并提出改进建议。 大专以上专业，有3年供应商质量管理经验，熟悉机械加工工艺和检验标准，电子件检验标准等

职位描述 1.体系建立、认证及维护经验，确保符合审核要求，推动整改措施落地； 2.统筹内外部审核（BRC、HACCP、ISO22000），协调资源应对客户验厂及第三方审核； 3.监控生产现场合规性（卫生管理、过敏原控制、追溯体系），优化体系文件与操作一致性； 4.组织内审员培训及全员食品安全意识提升，降低体系运行风险。 职位要求 1.专科及以上学历，食品相关专业，3年以上食品行业体系管理经验，； 2.逻辑清晰，具备跨部门协调能力及突发问题解决经验，英语基础可读写； 3.抗压能力强，适应审核高强度工作，能推动管理层支持体系改进。

1、负责公司内部技术文件的发放、日常管理、维护及相关沟通工作，协助拟定年度体系工作计划与目标，明确体系构建、审核及优化等关键任务的重点内容与时间节点，并推进计划落地执行。 2、在厂区内积极推动体系理念普及，营造全员参与体系建设和维护的良好氛围，指导各部门在日常运作中落实体系文件要求，保障体系在各环节的有效实施。 3、承担综合协调职责，包括跨部门业务协作及对外联络沟通等工作。 4、依据法规和标准的最新变化，及时组织修订和完善工厂质量管理体系与食品安全管理体系文件，确保生产运营持续满足现行法规与标准要求。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同产品、研发团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4.责任心强，具备良好的沟通表达与问题定位能力 5. 学习意愿强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先