德州康迪医疗用品有限公司招聘质量体系管理员 岗位职责 1. 负责公司质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化，确保体系有效运行并通过内外审及认证复审。组织编制、修订体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），监督各部门文件执行落地，规范文件管理流程。策划并组织内部质量审核、管理评审工作，识别体系运行问题，推动责任部门制定纠正/预防措施，跟踪验证整改效果。对接外部审核机构，配合完成体系认证、监督审核等工作，及时处理审核提出的不符合项，确保体系合规性。收集质量体系相关法规、标准及行业要求，组织内部培训宣贯，提升全员质量意识和体系执行能力。协助梳理各部门质量管控流程，识别质量风险，提出优化建议，推动产品/服务质量持续提升。整理汇总质量体系运行数据、审核报告等资料，建立完善质量档案，为公司质量决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、医疗器械、生物学工程、医学、化学、药学和检验学等相关专业优先，持有内审员/外审员证书者优先。 2. 1-3年及以上质量体系管理相关工作经验，熟悉质量管理体系标准及落地流程，有制造业体系推行经验者优先。 3. 具备独立组织内外部审核、编制体系文件分析和解决质量问题。 4. 具备较强的逻辑思维、沟通协调及推动能力，能有效对接各部门，推动体系落地和问题整改。 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的文档编写能力和数据分析能力，能承受一定工作压力。 6. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成体系报告、数据分析报表的编制。 福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息； 2. 中秋节和春节有节日福利； 3. 舒适的办公环境、和谐的团队氛围、人性化管理。 联系电话：赵先生 工作地点：德州市德城区天衢工业园

招聘业务员/销售/普工/技工(德州-乐陵)，薪资￥2千—1.5万， 乐陵驻车空调厂招聘：车间组装工 / 空调测试工 岗位一：驻车空调组装工 负责空调配件组装、接线、固定、整机装配等简单流水线操作，有组装经验优先。 岗位二：空调测试工位 负责成品空调通电检测、功能测试、性能检查、外观检验，工作轻松、环境干净。 • 男/女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责 年龄：18–50岁，能长期稳定工作 福利待遇： 工资：计件+计时，多劳多得，薪资稳定 工作环境：车间整洁、通风良好 全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪培训 按月开工资、不脱欠工资 岗位三：业务员 薪资：2000-15000元 地址：乐陵市云红街道办事处五里田村东侧 电话：经理张

要求电脑熟练，会画图，车间质量管理

岗位职责：1.负责面粉、挂面、主食等全品类产品的质量检验与过程监控，严格执行国家及企业质量标准2. 开展原材料、半成品、成品的理化与微生物检测，规范填写检验记录并出具检测报告3. 参与质量异常分析与整改闭环管理，协助生产部门优化工艺参数，降低质量风险4.配合完成ISO22000、HACCP等质量管理体系内审、外审及日常维护工作 5.参与新产品质量标准制定、检验方法验证及功能食品质量稳定性研究 任职要求： 1.粮食工程、食品科学等相关专业优先2. 有1-3年食品行业QC/QA工作经验，熟悉小麦加工或面制品生产企业流程者优先3. 熟练操作常规检测设备（如水分仪、粉质仪、拉伸仪、微生物培养系统等）4.具备基础GMP、SSOP知识，责任心强，细致严谨，具备良好沟通与跨部门协作能力5.愿意在德州、夏津、武城、枣庄、聊城、济南、青岛等集团生产基地轮岗或定向派驻

具有机械设备行业五年及以上经验，熟悉质量体系等。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件异常、网络连通性、软件操作等方面。 2. 负责网络设备、服务器及计算机终端的日常巡检与维护，保障系统稳定运行。 3. 汇总用户意见并深入分析实际需求，关注新技术发展与功能优化方向，助力服务持续改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及安全防护等基础知识，具备常见故障排查能力。 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，理解客户服务的核心标准与执行要求。 3. 有主动学习的意识和自我提升的动力，能够持续精进技术能力与服务水平。 4. 具备团队协作精神，能高效配合完成各项工作任务，重视细节并以结果为目标导向。

1、管理来料、巡检、成品、制定质量标准、管控不良损耗、处理客诉、落地整改，对出厂产品质量全权负责。 2、质量体系、检验标准搭建 3、组织内部审核、客户验厂、体系年审，更新受控文件（检验 SOP、留样规范 4、巡查两车间制程：严控调机随意改参数、混料、新旧产品混装、错盖错桶（前期工厂高发问题），批量不良第一时间叫停生产，组织 8D 分析整改。 不合格品管控：统一隔离、标识、分区存放，组织评审：返工 / 报废 / 特采，统计报废损耗，严控生产成本。 要求要求五年以上制造业质检工作经验，3年以上质检负责人岗位从业经验。学历本科(特别优秀者放宽至专科）

工作内容 1. 负责自主开发的ERP、CRM、SCM、SRM等云化SAAS产品从研发到测试的全流程质量保障，涵盖测试策略规划、测试方案设计、测试计划制定与执行，确保项目测试质量与进度可控； 2. 主导测试自动化架构设计与落地实施，持续提升测试效能与覆盖范围； 3. 总结并沉淀可复用的测试方法论，推进关键技术专项能力建设，参与测试工具与平台的研发； 4. 推动产品在可靠性、可用性、韧性、性能、模糊测试及安全渗透等方面的测试技术应用与执行落地； 岗位要求 1. 具备功能测试、接口测试、性能测试相关经验，累计工作经验原则上不低于3年，需掌握JAVA、PYTHON等至少一门编程语言； 2. 熟悉性能测试、安全测试、DFX测试等专项测试能力者优先录用； ps：具备ERP系统测试经验者优先考虑 硬性要求：全日制统招本科，2021年及以后毕业

岗位职责: 1.主导公司质量管理系统的规划与实施，确保质量控制流程的有效运行； 2.维护质量管理体系，负责SOP修订与实施。 3.处理客户质量投诉，主导原因调查与整改。 4.接待并管理客户审计，跟进后续整改。 5.进行现场品质管理，监督生产过程。 6.应用质量管理工具，推动质量持续改进。 任职要求： 1.5年以上药品/药包材行业生产或质量管理经验，其中至少1年专职质量管理经验。 2.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题； 3.熟悉质量管理工具和方法，有相关行业工作经验者优先； 4.良好的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标； 5.强烈的责任心和创新精神，能够适应快速变化的工作环境。

岗位职责： 1、制定测试计划并组织实施； 2、设计并撰写测试用例； 3、搭建并维护独立测试环境，确保版本准确与系统稳定，完成测试前各项准备工作； 4、依据测试方案和用例执行测试任务，结合产品特性开展集成测试、系统测试等工作，及时识别软件问题，评估功能表现与缺陷情况，保障测试目标实现； 5、开展回归验证，根据测试反馈与开发团队持续沟通，推动问题修复，跟进缺陷整改进度，提升软件完整性； 6、做好测试过程记录及相关技术文档的整理与编写； 7、撰写测试报告并对结果进行分析，通过测试明确软件能力、缺陷及限制，对产品质量提出评估意见，归档测试资料，提交测试总结，为项目交付提供决策支持； 8、完成上级领导及部门安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，计算机或软件相关专业； 2、具备两年以上软件测试领域实际工作经验； 3、掌握常见软件测试方法和软件工程理论，了解面向对象设计模式下的测试实践； 4、熟悉主流软件开发平台及编程工具使用； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

山东德州禹城招：信号工，3-4名，年纪要求50岁以下，要成手，工资6200+20，月开，人走账清，有意者电话联系:潘经理！非诚勿扰

德州工地找钢结构老师两名，要求会看图纸，工资350。联系电话

德州市齐河县招二保焊/气焊

刘桥招聘铲车驾驶员。岗位职责包括驾驶室不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。设备点检和周检需跟随进行，发现问题需签字整改。临时用电和交叉作业需听从指挥，并保持足够的安全距离。

明天招聘小挖司机。岗位职责包括：交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保顺利交接。在高压线、管线附近作业时需注意避让。进行打锤、破碎作业时需注意盲区，避免砸到人员或车辆。日常需检查履带和链轨，发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业时，不争抢、不阻挡。配合测量放线工作，不触碰桩点、不压线。

公明蒋石幼儿园旁的数据线厂招聘注塑、点焊、打包、测试等岗位。薪资可计件或计时。

江宁汉桑音响厂大部分长白班，大部分坐班 ，可接受暑假工 18/小时 【工作岗位】：装配 测试 夜班补贴17.5/晚 【招聘要求】，男女不限，18岁到40岁，无大面积纹身，案底不接受，【企业福利】：岗位轻松，空调车间，豪华6～8人间，管吃住，平摊水电费。 【综合工资】5000-6000

【安德瑞通讯优质长白班厂区】 全部长白班坐岗 恒温恒湿洁净车间/全部手工活 厂区吃住/环境超好 工时稳定上六休一 ️员工薪资 18元/小时 男女不限：20-45岁，有行业经验年龄可放宽 企业主要生产光通信无源器件，岗位负责组装、测试、外观质检，需要接受精细活、静电服、显微镜作业 岗位全部长白班坐班，适合细心稳定人员，全部轻松手工活， 免费工作餐，厂区食堂6菜任选，工厂提供一次性筷，需自己带碗 厂区4人间电梯宿舍，空调、热水器、独立卫生间设备齐全，吃住在厂 ，六个月内体检报告可复用，常规六项（血压 ，血常规，肝功能 ，尿常规，胸透，心电图） 统一下午2点面试，当天不安排住宿，次日入职分宿舍 ️地址:佛祖岭武汉安德瑞通信产业园

保税区TDK科技 正式工直招 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 薪资待遇 合同工资：试用期2800元，转正2850元 加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

[岗位职责] 负责电子厂产品插件、打螺丝、焊锡、测试 组装、检测等基础操作工作 长白班 坐班 不体检 【职位要求】 -无经验要求，可快速上手 年龄18-45岁，身体健康 【工作时间】 做六休一 [薪资福利】 20元/小时 综合月薪5500-7000元，多劳多得 -包住、包吃，省心又实惠

1．不限性别，年龄22至45岁，仪表整洁、举止得体； 2．中专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 3．具有两年以上涂料行业或相关领域工作经历，有手工喷涂经验者优先； 4．熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备一定的网络操作基础

1．性别不限，年龄22至45岁，仪容整洁、举止得体； 2．中专及以上学历，化工相关专业优先考虑； 3．具有两年以上涂料或相关行业从业经历，有手工喷涂经验者优先； 4．熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备一定的网络操作基础

有机械设备行业从业经验，能够构建机械设备制造领域的质量管理体系

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士研究生或211院校应届生可优先考虑 2.持有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类专业均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关方向） 4.具备钢结构检测领域技术负责人潜质者，薪酬可单独面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA资质认证工作的实施与落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力突出者有机会晋升为质量负责人 3.表现优异者可推荐至北京总部轮岗，担任总经理助理培养人选 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新方向，也是未来提升整体竞争力的关键环节。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地等完整链条。 钢结构试验基地占地约130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。本次招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优秀者将直接纳入基地运营管理层储备队伍。

本公司为环保局第三方机构，现招聘具备实验室工作经验的人员， 招聘人数1-7人

职位描述 1. 负责BRC体系的搭建、认证推进与日常维护，确保各项操作满足审核标准，主导整改方案实施； 2. 组织并管理内部及外部审核工作（包括BRC、HACCP、ISO22000），统筹资源配合客户现场审核及第三方机构检查； 3. 监督生产环节的合规执行（涵盖卫生管控、过敏原管理、产品追溯机制），提升体系文件与实际操作的匹配度； 4. 开展内审团队培训及全员食品安全培训，强化风险防控意识，保障体系稳定运行。 职位要求 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品行业质量管理经验，有独立主导BRC认证成功案例； 2. 熟悉BRC规范及审核要点，持有BRC/HACCP内审证书，了解食品生产企业GMP具体实施要求； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力与应急问题处理经验，具备基础英语读写能力； 4. 具备较强抗压性，能适应高频审核节奏，善于推动高层对体系优化工作的支持与投入。

岗位职责： 1. 负责公司产品和服务的质量检测； 2. 根据质量标准进行检测和评估； 3. 记录、分析和解决质量问题； 4. 持续更新和优化质量检测流程； 5. 与其他部门合作，保障产品质量。 任职要求 1.中专及以上学历，机械、机电等相关专业； 2.熟练使用办公软件，能看懂机械设计图纸； 3.熟练使用卡尺、塞规、万用表等工具； 4.具有较强责任心和严谨工作态度。

1、负责食品安全管理体系的审核实施； 2、具备1年以上与食品管理体系相关的工作经验； 3、有从事食品卫生管理或食品检验的实际经历； 4、具备食品安全与卫生执法方面的专业技术或管理经验； 5、参与过食品安全管理相关标准的修订工作。

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位要求： 1.全日制本科需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优考虑 2.持有中级职称者优先录用； 3.专业范围：理工科类皆可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人潜力者，薪酬面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是集团重点布局的新赛道，亦是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气间测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招录人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层任职。

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内正常使用 5. 配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先