要求电脑熟练，会画图，车间质量管理

岗位职责：1.负责面粉、挂面、主食等全品类产品的质量检验与过程监控，严格执行国家及企业质量标准2. 开展原材料、半成品、成品的理化与微生物检测，规范填写检验记录并出具检测报告3. 参与质量异常分析与整改闭环管理，协助生产部门优化工艺参数，降低质量风险4.配合完成ISO22000、HACCP等质量管理体系内审、外审及日常维护工作 5.参与新产品质量标准制定、检验方法验证及功能食品质量稳定性研究 任职要求： 1.粮食工程、食品科学等相关专业优先2. 有1-3年食品行业QC/QA工作经验，熟悉小麦加工或面制品生产企业流程者优先3. 熟练操作常规检测设备（如水分仪、粉质仪、拉伸仪、微生物培养系统等）4.具备基础GMP、SSOP知识，责任心强，细致严谨，具备良好沟通与跨部门协作能力5.愿意在德州、夏津、武城、枣庄、聊城、济南、青岛等集团生产基地轮岗或定向派驻

招聘业务员/销售/普工/技工(德州-乐陵)，薪资￥2千—1.5万， 乐陵驻车空调厂招聘：车间组装工 / 空调测试工 岗位一：驻车空调组装工 负责空调配件组装、接线、固定、整机装配等简单流水线操作，有组装经验优先。 岗位二：空调测试工位 负责成品空调通电检测、功能测试、性能检查、外观检验，工作轻松、环境干净。 • 男/女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责 年龄：18–50岁，能长期稳定工作 福利待遇： 工资：计件+计时，多劳多得，薪资稳定 工作环境：车间整洁、通风良好 全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪培训 按月开工资、不脱欠工资 岗位三：业务员 薪资：2000-15000元 地址：乐陵市云红街道办事处五里田村东侧 电话：经理张

职位描述： 1、负责德州分公司质检团队，对全检/抽检/增值项目技能定期了解，并为公司及团队制定培训计划。 2、负责日常生产计划排期，并按客户要求进行现场随时产线的调整工作。 3、负责公司及团队内部发现问题，进行与直属下级的会议分析及引导。 4、负责指导公司组长及文员的相关安排工作，审核报告，箱单，ERP等流程上的工作安排。 5、总结分析每个客户的成本占比，以及效率原因分析，从而完成总结复盘等相关的工作。 职位要求： 1、有30人以上团队管理经验，熟悉操作办公软件。 2、熟知服装//鞋帽/其他杂货类（全检/抽检）的要求专业手法； 3、对管理团队有一定的主见及管理经验。 4、拥有对现场流程安排及各层级人员的管理能力。 5、具备对公司下达指令的执行力，协助公司推进新项目的启动及维护各项目的落地执行。 6、具备一定的领导力和管理能力，与各下属部门有一定的协调能力。 7、具备对成本数据（预算）分析，以及项目总结及分享的能力。 8、具备良好及优秀的沟通能力与学习能力，对各部门的沟通保持良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管理与测试工作，包括需求评审、测试计划制定及执行 2. 编写并执行测试用例，开展功能、接口、性能及兼容性测试，输出测试报告 3. 跟踪缺陷生命周期，推动问题及时修复与闭环验证 4. 参与质量体系建设，优化测试流程与自动化测试方案 5. 协同研发、产品团队保障交付质量与用户体验 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用测试工具（如JIRA、Postman、Charles等） 2. 具备基础编程能力，了解Python/Java或Shell脚本者优先 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通与跨团队协作能力 4. 熟悉Linux操作系统及数据库基本操作 5. 对质量有敬畏心，注重细节，具备持续改进意识

德州康迪医疗用品有限公司招聘质量体系管理员 岗位职责 1. 负责公司质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化，确保体系有效运行并通过内外审及认证复审。组织编制、修订体系文件（质量手册、程序文件、作业指导书等），监督各部门文件执行落地，规范文件管理流程。策划并组织内部质量审核、管理评审工作，识别体系运行问题，推动责任部门制定纠正/预防措施，跟踪验证整改效果。对接外部审核机构，配合完成体系认证、监督审核等工作，及时处理审核提出的不符合项，确保体系合规性。收集质量体系相关法规、标准及行业要求，组织内部培训宣贯，提升全员质量意识和体系执行能力。协助梳理各部门质量管控流程，识别质量风险，提出优化建议，推动产品/服务质量持续提升。整理汇总质量体系运行数据、审核报告等资料，建立完善质量档案，为公司质量决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、医疗器械、生物学工程、医学、化学、药学和检验学等相关专业优先，持有内审员/外审员证书者优先。 2. 1-3年及以上质量体系管理相关工作经验，熟悉质量管理体系标准及落地流程，有制造业体系推行经验者优先。 3. 具备独立组织内外部审核、编制体系文件分析和解决质量问题。 4. 具备较强的逻辑思维、沟通协调及推动能力，能有效对接各部门，推动体系落地和问题整改。 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的文档编写能力和数据分析能力，能承受一定工作压力。 6. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成体系报告、数据分析报表的编制。 福利待遇 1. 五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息； 2. 中秋节和春节有节日福利； 3. 舒适的办公环境、和谐的团队氛围、人性化管理。 联系电话：赵先生 工作地点：德州市德城区天衢工业园

人员要求： 不限学历，18-45周岁，认识字/会26个字母，男女不限 薪资待遇： 综合薪资7000~9000 包吃住， 次月月底发上月工资，工作满7天后可预支

具有机械设备行业五年及以上经验，熟悉质量体系等。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管理与测试工作，包括需求评审、测试计划制定及执行 2. 编写并执行测试用例，开展功能、接口、性能及兼容性测试，输出规范测试报告 3. 跟踪缺陷生命周期，推动问题及时修复与闭环验证 4. 参与质量体系建设，优化测试流程与自动化测试方案 5. 协同研发、产品团队保障交付质量与上线稳定性 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法及常用测试工具（如JIRA、Postman、Jenkins等） 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），有自动化或接口测试经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 了解常见开发流程（如敏捷、DevOps），有项目实战经验更佳 5. 学习能力强，责任心强，对质量保障工作有持续热情

岗位要求： 1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业； 2、2年以上工作经验，熟悉网络基本拓扑架构； 3、熟悉linux系统和android系统； 4、熟悉二层、三层、四层网络协议； 5、对家庭网关、路由器、机顶盒产品熟悉者优先； 6、熟悉软件测试流程和常用工具，如wireshark、TFTP、FTP、telnet等； 7、参与运营商终端测试测试或集采者优先； 8、大专以上学历需22年6月之前毕业的； 9、年龄25—30岁，2年以上同行业工作经验； 工作内容：对机顶盒、光猫、路由器等终端产品进行软件测试，执行测试用例，配合问题定位分析，出具测试报告。 1、负责终端产品（网关、路由器、机顶盒）功能测试、性能测试； 2、负责运营商现场对接测试、验收测试等； 3、编写相关测试用例并执行测试任务； 4、配合软件工程师完成相关测试报告和文档； 5、问题单管理：抓取LOG、提交问题单到公司系统并负责问题验收；

招聘女保姆工资：200元/天(日结周结均可)年龄：53岁以下.（非诚勿扰）要求：干净利索，脾气好，会做家常饭工作时间：24小时主要：照顾80岁能自理的男老人电话：（）地址：德城区北厂附近

找干白铁临卯法兰在新贝州。

招聘临时或长期小工10名。地址为武城县鲁权屯镇中远大街。

招聘跟单文员一名25-40周岁，，熟练操作办公软件，责任心强，薪资面议，地址长江大街，联系电话

夏津县城有七八十平地转需要铺，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制和优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题分析与改进，运用8D、5Why、FMEA等工具推动闭环整改 4. 参与新项目APQP流程，开展过程能力研究（CPK/PPK）及MSA分析 5. 协同生产、研发、采购等部门推进质量体系持续改善，支持内外部审核 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001质量管理体系及行业相关质量标准 2. 掌握常用测量工具及QC七大手法，具备基础统计分析能力 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的数据敏感性和质量风险意识 5. 有制造业质量工程师经验者优先，接受应届毕业生

工作内容:生产安防摄像头模组，以SMT贴片为主，测试，三星操机员，生手可培训，两班倒。纯工价19元/小时,包住+加班多 招聘要求:男女不限，20-35岁无需经验，操作简单，面试需带复印件2张。 薪资待遇: 1.工期:可长期做。 2.工资发放:每周五发放一次工资。 3.环境:空调车间，普通工衣。 4.食宿:包住，水电费8元/天。

市场最高利润高薪长白班 北京北方华创军工电子 通过率极高，、五险一金，10000-15000元/月 [太阳]，明天上午 上午9点 （腾讯会议）线上面试，报名模板简历，务必按要求填写，没仔细填写，简历会被刷下去 【学历及岗位要求】 ‍本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 ‍大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 ‍中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 * 要求：-周岁员工，必须有相关经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 三天后一天一结，可日结。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。

岗位职责： 1. 负责数据线生产线上各工序的操作与组装，确保产品符合工艺标准 2. 按照作业指导书完成点胶、焊接、测试、包装等基础工序 3. 配合班组长完成日常产量目标及质量自检工作 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理规范 5. 及时反馈设备异常或物料问题，协助提升生产效率 任职要求： 1. 年龄18-40岁，员工 身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 4. 住宿：4-8人间，大部分有独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 5. 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班。

开发区新能源厂招聘，长白班，无夜班 员工，20～45周岁 薪资待遇:普工，辅助工电池组安装，测试，质检岗位（员工）（能接受去总部培训） 薪资待遇：包工作餐包住2-4人间，水电费平摊。 工作时间:早八点到晚八点，计时11小时。中途休息不扣时 次月30号发薪,干满一个星期可预支生活费 有电子厂工作经验的优先考虑

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成外审迎检、证书换发及监督审核工作 4. 编制及更新体系文件（如手册、程序文件、作业指导书等），并组织宣贯培训 5. 收集分析体系运行数据，识别改进机会，推动跨部门流程优化 任职要求： 1. 熟悉16949体系 2.具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导全流程工作 3.具备良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与闭环解决能力 5. 持有内审员资格证书者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪Bug生命周期，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同产品、研发团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等），能阅读代码逻辑 3. 了解数据库基本操作（SQL增删改查）及HTTP协议原理 4.责任心强，具备良好的沟通表达与问题定位能力 5. 学习意愿强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

短期实习

工作内容： 1. 参与BRC体系的搭建、认证与日常维护，确保满足审核规范，推进各项改进措施有效实施； 2. 组织并管理内部与外部审核工作（包括BRC、HACCP、ISO22000），统筹资源配合客户验厂及第三方机构审查； 3. 监督生产现场的合规执行情况（如卫生管控、过敏原管理、产品追溯机制），提升体系文件与实际操作的匹配度； 4. 开展内审团队培训及全员食品安全意识宣导，减少体系运行中的潜在风险。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，具备5年以上食品行业质量管理经验，熟悉BRC认证流程； 2. 熟悉BRC标准及审核要点，持有BRC/HACCP内审证书，了解食品生产企业GMP具体操作； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门协作能力及应对突发事件的处理经验，具备基础英语读写能力； 4. 承压能力强，能适应高频次审核工作节奏，善于推动管理层参与和支持体系优化工作。

化肥检测或化验 有化验室工作经验

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，保障各项流程有效落地执行； 2. 参与产品测试过程及问题根因分析，推进质量问题整改并实现闭环管理； 3. 组织协调各部门资源，实施质量控制策略，提升产品整体质量水平； 4. 编制并优化质量标准和检验规程，推动质量管理工作的标准化与规范化； 5. 监控质量相关数据，识别质量变化趋势，输出改进建议与实施方案。 任职要求： 1. 掌握质量管理体系知识及相关工具的实际应用； 2. 具备较强的沟通协作能力与实际问题处理能力； 3. 思维条理清晰，工作认真细致，具备较强的责任意识

1．性别不限，年龄22至45岁，仪表整洁大方； 2．中专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 3．具有两年以上涂料或相关行业从业经历，有手工喷涂经验者优先； 4．熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作，具备一定的网络应用能力

【岗位职责】 1. 体系维护：编写、更新、管理体系文件，监控运行符合性。 2. 审核主导：策划执行内审，跟踪整改；主导外审/验厂准备、应对及不符合项闭环。 3. 法规符合：识别、解读法规/标准/客户要求，推动内部转化与落实。 4. 监督执行：执行车间日常GMP/卫生/CCP监控等合规检查，抽查记录。 5. 改进推动：分析数据（不合格、投诉、审核结果），推动纠正预防措施（CAPA）落地。 6. 培训支持：识别需求，组织相关体系与法规培训。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO 22000、HACCP等食品安全管理体系及GB 14881等法规。 2. 优秀的文件编写、沟通协调、问题分析与解决能力。 3. 细致严谨，责任心强，能承受压力。 4. 食品、质量相关专业优先。

岗位职责： 一、体系建立与维护 1、体系搭建：依据公司发展战略，构建并持续优化ISO 9001、IATF 16949、ISO 14001等管理体系，主导编制《质量手册》等相关体系文件。 2、文件管理：负责程序文件、作业指导书等体系文件的编写、修订与受控管理，确保“写所需、做所写、记所做”的有效执行。 3、合规风控：识别并落实客户特殊要求及相关行业法律法规，保障体系运行合规性。 二、审核与认证 1、内审实施：统筹策划内部审核工作，识别流程薄弱环节，推动整改闭环，并形成审核总结报告。 2、外审应对：牵头组织客户审核、第三方认证审核及CCC产品认证等工作，提前准备审核资料，跟踪不符合项整改直至关闭。 三、持续改进与培训 1、数据监控：跟踪质量目标达成情况，分析不良成本数据，输出改进建议并推动落地。 2、问题解决：针对内外部审核发现项及客户投诉，运用8D、PDCA、5W1H等方法开展根本原因分析，并实施横向展开排查。 3、培训赋能：组织开展全员参与的体系流程培训，强化员工质量意识与流程执行力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历。 2、5年以上制造业体系管理工作经验。 3、硬性能力：熟练掌握IATF 16949五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）、8D报告撰写及VDA 6.3过程审核。 4、具备高度的原则性（敢于对不合规行为提出异议）和良好的跨部门协作推动力。